管理学计划考试题及答案

管理学计划考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.计划工作的核心是（）A.预测B.决策C.确定目标D.拟定方案2.首先提出目标管理的是（）A.孔茨B.德鲁克C.巴纳德D.西蒙3.计划工作的第一步是（）A.估量机会B.确定目标C.确定前提条件D.制定可供选择的方案4.使计划数字化的工作被称为（）A.规划B.决策C.预测D.预算5.战略性计划的首要内容是（）A.战略选择B.远景和使命陈述C.目标D.政策6.企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是（）A.总成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.产品开发战略7.计划工作中强调抓关键问题的原理是（）A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理8.对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时，一般采用（）A.小中取大法B.大中取大法C.最小最大后悔值法D.乐观决策法9.下列哪种计划的时间通常为5年以上（）A.短期计划B.中期计划C.长期计划D.战术计划10.滚动计划法的最突出优点是（）A.使计划编制和实施工作的任务减轻B.计划更加切合实际，并使战略性计划的实施更加切合实际C.缩短了计划时期，加大了计划的准确性和可操作性D.大大加大了计划的弹性二、多项选择题（每题2分，共20分）1.按计划的期限划分，计划可分为（）A.长期计划B.短期计划C.综合计划D.局部计划E.中期计划2.下列属于定性决策方法的有（）A.头脑风暴法B.名义群体法C.德尔菲法D.乐观决策法E.悲观决策法3.计划工作的基本特征有（）A.目的性B.主导性C.普遍性D.经济性E.前瞻性4.目标管理的特点包括（）A.以目标为中心B.重视成果评价C.强调自我控制D.集权与分权相结合E.鼓励员工参与5.以下属于计划工作原理的有（）A.限定因素原理B.许诺原理C.灵活性原理D.改变航道原理E.责权一致原理6.组织战略的类型包括（）A.总成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.一体化战略E.多元化战略7.影响计划工作的权变因素有（）A.组织的层次B.组织的生命周期C.环境的不确定性D.未来投入的持续时间E.管理者的素质8.计划工作的程序包括（）A.估量机会B.确定目标C.确定前提条件D.评价各种方案E.选择方案9.下列属于战略计划内容的有（）A.组织宗旨B.远景目标C.战略方案D.具体目标E.行动计划10.下列属于战术计划特点的有（）A.时间跨度短B.覆盖范围窄C.内容具体D.突出指令性E.突出指导性三、判断题（每题2分，共20分）1.计划工作是对决策工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。（）2.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。（）3.许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺，许诺越大，所需的时间越长，因而实现目标的可能性就越小。（）4.决策就是要选择一个最好的方案去实现组织的目标。（）5.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。（）6.目标管理强调成果，实行“效益至上”。（）7.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）8.不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。在不确定型决策中，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。（）9.计划工作的第一步是确定目标。（）10.战术计划的风险程度比战略计划要高。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述计划工作的重要性。答案：计划工作为组织活动指明方向，协调组织活动；有利于合理配置资源，提高效益；为控制提供标准，降低不确定性带来的风险。2.目标管理的基本思想是什么？答案：以目标为中心，强调组织目标与个人目标的结合；重视成果评价，依据成果给予奖惩；强调自我控制与管理，员工自主开展工作；鼓励员工参与目标制定。3.简述决策的过程。答案：识别问题，明确决策目标；拟定多个可行方案；对方案进行评估；从可行方案中选择最佳方案；实施方案并监督评估决策效果。4.简述战略计划与战术计划的区别。答案：战略计划时间跨度长、范围广，关注组织整体和长期发展方向；战术计划时间短、范围窄，是战略计划的具体落实，更具操作性。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何有效实施目标管理。答案：需明确组织整体目标，让员工参与目标分解；合理分配资源支持目标实现；建立有效的成果评价体系，及时反馈与奖惩；营造良好氛围，加强沟通协调，确保目标一致性。2.举例说明在管理中如何运用滚动计划法。答案：如企业制定年度生产计划，将一年分为四个季度，先详细制定第一季度计划，后三个季度大致规划。第一季度末，根据实际情况调整后续计划，重新细化第二季度计划，以此类推。3.讨论在不确定性环境下，企业应如何制定计划。答案：企业要加强环境监测与预测，增加计划灵活性；制定多套应变方案；保持组织的弹性结构；加强与外部合作交流，获取更多信息，降低不确定性影响。4.谈谈你对决策在管理中地位和作用的理解。答案：决策贯穿管理全过程，是管理的核心。正确决策能引导组织走向成功，错误决策则可能导致失败。它决定资源分配方向，影响组织效率和竞争力，关乎组织生存发展。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.B6.B7.D8.A9.C10.B二、多项选择题1.ABE2.ABC3.A