2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题含答案_第1页
2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题含答案_第2页
2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题含答案_第3页
2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题含答案_第4页
2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题含答案_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题(含答案)一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题只有一个正确选项,请将正确选项的字母填入括号内。)1.根据《检验检测机构资质认定评审准则》,检验检测机构应当依法成立并能够承担相应法律责任。对于非独立法人性质的检验检测机构,其所在法人单位的()应授予其开展检验检测活动的权限。A.技术负责人B.最高管理者C.授权签字人D.质量负责人2.检验检测机构在从事检验检测活动中,应当遵循()原则,对出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。A.客观独立、公平公正、诚实信用B.科学准确、及时高效、服务至上C.客观公正、科学准确、便民高效D.诚实守信、持续改进、客户满意3.资质认定证书有效期为()年。检验检测机构需要延续资质认定证书有效期的,应当在有效期届满()个月前向资质认定部门提出申请。A.5;3B.6;1C.3;6D.3;34.检验检测机构应当具有固定的工作场所,其工作环境应当满足()的要求。A.检验检测技术规范或者标准B.客户个性化需求C.设备制造商说明书D.内部管理文件5.关于检验检测机构的“人员监督”,下列说法正确的是()。A.只需对新进人员进行监督B.只需对在培人员进行监督C.应对检验检测人员包括签约人员、关键支持人员进行监督D.监督工作只需每年进行一次6.检验检测机构申请资质认定的检验检测项目,应当依据()。A.国际标准B.国家标准、行业标准或者相关技术规范C.企业标准D.实验室内部方法7.检验检测机构出具的检验检测报告,应当加盖()。A.检验检测专用章B.公章C.检验检测专用章或者公章D.CMA标志8.当检验检测标准发生变更,涉及检验检测方法、技术指标等方面变化时,检验检测机构应当()。A.直接使用新标准B.进行方法验证,并申请标准变更备案或审批C.仅需在体系文件中注明D.等到下次评审时再处理9.检验检测机构在开展分包工作时,下列说法错误的是()。A.分包应当取得委托方的书面同意B.分包比例可以不受限制C.分包方应当具备承担相应分包项目的能力D.检验检测机构应当在检验检测报告中注明分包情况10.资质认定评审组在现场评审结束时,应当向检验检测机构出具()。A.整改通知书B.评审报告C.不符合项报告D.现场评审结论意见11.检验检测机构应当对其检验检测标准中的()进行确认,并保存确认记录。A.全部条款B.关键技术参数C.引用文件D.前言部分12.用于检验检测的设备,如果校准结果产生了一组修正因子,检验检测机构应确保其得到()。A.忽略B.记录C.正确应用D.定期审核13.检验检测机构的管理体系文件应包括()。A.质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格B.质量手册、程序文件C.质量方针、质量目标D.手册和记录14.检验检测机构在接收样品时,应记录样品的()。A.仅状态B.仅外观C.状态、异常情况及标识D.价值和来源15.检验检测报告或证书的格式应当设计为能够包含()所需的全部信息。A.客户B.评审员C.结果解释D.标准要求16.检验检测机构开展原始记录时,下列说法正确的是()。A.可以随时涂改,只要保证最终结果正确B.应当由检验检测人员签字,并经审核人员确认C.可以存储在个人电脑中,无需备份D.电子记录可以不设置权限17.期间核查的对象主要是()。A.所有仪器设备B.只包括玻璃器皿C.使用频次高、漂移率大、易产生故障的仪器设备D.仅包括参考标准18.检验检测机构应当明确检验检测的(),并将其形成文件。A.抽样计划B.判定规则C.价格策略D.客户名单19.在符合要求的检验检测报告中,关于“CMA”标志的使用,正确的是()。A.只要盖了检验检测专用章就可以加贴CMA标志B.仅在资质认定批准的检验检测能力范围内出具的报告可以使用C.可以在所有报告(包括非资质认定项目)中加贴D.CMA标志由检验检测机构自行设计印制20.检验检测机构应对检验检测过程中的()进行控制,防止发生泄密事件。A.样品信息B.客户商业秘密C.技术秘密D.以上全部二、多项选择题(共15题,每题3分,共45分。每题有两个或两个以上正确选项,多选、少选、错选均不得分,请将正确选项的字母填入括号内。)1.检验检测机构资质认定评审准则规定,检验检测机构应当建立和保持()等程序,确保管理体系的自我完善和持续改进。A.不符合工作处理程序B.纠正措施程序C.预防措施程序D.投诉处理程序2.检验检测机构的技术负责人应具备的条件包括()。A.具有中级及以上相关专业技术职称B.具有与检验检测业务相适应的能力C.熟悉业务范围内的法律法规、标准D.对检验检测机构的技术运作负总责3.检验检测机构在从事检验检测活动时,不得存在以下行为()。A.未取得资质认定出具检验检测报告B.超出资质认定证书规定的检验检测能力范围出具报告C.出具虚假或者不实的检验检测数据、结果D.未经检验检测直接出具报告4.检验检测机构的设备管理要求包括()。A.建立设备档案B.对设备进行标识管理(唯一性标识、状态标识)C.对结果有重要影响的仪器设备进行校准或检定D.所有设备都必须进行期间核查5.检验检测机构开展方法验证的内容通常包括()。A.操作人员能力B.设备设施满足要求C.环境条件满足要求D.检验检测结果的准确度和精密度6.管理评审的输入通常包括()。A.以往管理评审所采取措施的情况B.与管理体系相关的内外部因素变化C.客户投诉、满意度评价D.风险识别和应对措施的有效性7.检验检测报告应当包含的信息有()。A.标题(如“检验报告”或“检测报告”)B.标的唯一性标识C.样品的描述和明确标识D.检验检测依据的标准或方法8.关于原始记录,下列说法正确的有()。A.应包含抽样人员、检验检测人员和校核人员的签字B.如有错误,应采用划改方式,由更改人签名或盖章C.可以电子介质形式存储,但应采取措施防止数据丢失或篡改D.记录的信息量应足以复现检验检测活动9.检验检测机构需要对外发布检验检测数据、结果时,应当()。A.客观、真实、准确B.清晰、明确C.依据标准规定的判定规则做出明确判定D.必要时附有不确定度信息10.资质认定现场评审的主要形式包括()。A.文件审查B.现场试验C.座谈考核D.查阅记录11.检验检测机构应建立和保持样品管理程序,包括()。A.样品的接收、标识B.样品的流转、储存C.样品的处置D.样品的保护12.下列哪些情况属于检验检测机构的不符合工作?()A.违反法律法规或资质认定评审准则的要求B.违反检验检测机构管理体系文件的要求C.检验检测数据或结果出现偏差D.仪器设备未按期校准13.检验检测机构在承担政府委托的监督抽查任务时,应当()。A.严格按照监督抽查方案执行B.保证检验检测工作的公正性C.不得隐瞒或伪造检验检测数据D.可以将部分项目分包给其他任何实验室14.关于检验检测机构的“公正性”,下列描述正确的有()。A.不受来自内外部的、商业的、财务的或其他压力的影响B.持续识别影响公正性的风险C.应有措施防止机构内部人员商业贿赂D.可以参与与检验检测项目有竞争利益的产品设计研发15.检验检测机构资质认定标志(CMA)的使用要求包括()。A.加盖在检验检测报告或证书的封面B.不得倒置、变形使用C.仅限于资质认定证书确认的能力范围D.可以缩印在报告的任意位置三、判断题(共20题,每题1分,共20分。请判断下列说法的正误,正确的填“√”,错误的填“×”。)1.检验检测机构只要具备相应的检测能力,即使没有固定的办公场所,也可以申请资质认定。()2.检验检测机构的技术负责人可以由一名或多名同等能力的人员担任。()3.授权签字人是指由检验检测机构法定代表人授权,并经资质认定部门批准,负责签发检验检测报告或证书的人员。()4.检验检测机构在租用设备进行检验检测时,无需对租用设备的使用环境进行确认。()5.检验检测机构接收样品时,如果发现样品状态异常,可以直接拒收,无需记录。()6.检验检测标准或方法发生变更,只要技术指标没有变,就不需要向资质认定部门申报。()7.检验检测机构应当对其出具的检验检测数据、结果及鉴定意见承担法律责任,但如果是由分包方出具的数据,则由分包方承担全部责任。()8.原始记录可以临时记录在草稿纸上,然后再誊写到正式记录中,只要结果一致即可。()9.检验检测机构在进行内部审核时,审核人员应当审核与自己工作无关的活动,以确保独立性和公正性。()10.检验检测机构应当定期对仪器设备进行维护保养,并记录维护保养的时间和内容。()11.当客户要求对检验检测结果进行解释和说明时,检验检测机构应予以拒绝,因为标准中未规定。()12.检验检测机构可以将全部检验检测项目进行分包。()13.资质认定评审分为书面审查和现场评审两种方式,对于首次申请,必须进行现场评审。()14.检验检测机构的管理体系文件可以根据机构规模大小进行简化,小机构可以不编写程序文件。()15.检验检测报告中如包含“仅对来样负责”之类的声明,则可以免除机构对数据真实性的责任。()16.期间核查是为了保持对设备校准状态的可信度,在两次校准之间进行的核查。()17.检验检测机构使用非标准方法时,必须经过方法确认,并确认该方法适用于预期用途。()18.检验检测机构的人员培训只需针对技术人员,管理人员无需培训。()19.检验检测机构应当建立检验检测原始记录的归档制度,记录保存期限通常不得少于6年。()20.检验检测机构在报告中做出合格与否的判定时,必须包含判定依据的明确条款。()四、填空题(共20空,每空1分,共20分。请将正确答案填在横线上。)1.检验检测机构资质认定,是指具有行政管理能力的部门,依据法律法规和相关标准,对检验检测机构的________和________等基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。2.检验检测机构应当在其质量手册和程序文件中,明确________、________和________的职责和权力。3.检验检测机构应当对用于检验检测的设备进行________,并加贴________、________(如:准用、停用、限制使用)。4.检验检测机构应当建立和保持能够追溯检验检测过程的________体系,记录应当包括________、________和校核人员的标识。5.检验检测机构在开展检验检测活动前,应当确认检验检测标准、方法________,并确保能够正确使用________。6.检验检测机构应当明确________的处置方式,包括退还、________、________等。7.管理评审通常每________个月进行一次,由________主持。8.检验检测机构应对检验检测报告中的________负责,确保其信息________、________、清晰。9.当检验检测标准或方法发生变化时,应重新进行________,必要时向资质认定部门申请办理________手续。10.检验检测机构应当建立和保持出现________时的处理程序,明确对不符合工作的________、________、跟踪验证和记录要求。五、简答题(共6题,每题5分,共30分。)1.简述检验检测机构资质认定评审准则中关于“人员”管理的主要要求。2.什么是检验检测机构的“方法验证”?它与“方法确认”有何区别?3.检验检测机构在什么情况下需要进行整改?整改期限通常是如何规定的?4.简述检验检测机构如何保证检验检测报告的“溯源性”。5.检验检测机构在处理“投诉”时,应遵循哪些基本程序?6.简述检验检测机构进行“内部审核”的目的和主要步骤。六、综合应用题(共3题,每题35分,共105分。)1.某检验检测机构(以下简称A机构)拟申请扩项,新增“土壤中重金属含量的测定”项目。评审员在现场评审时发现以下情况:(1)A机构新购买了一台电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS),设备到货后直接安装调试,未进行校准/检定即投入使用。(2)负责该项目的两名检测人员,虽然持有化学分析上岗证,但过去三年一直从事水质分析,从未操作过ICP-MS。(3)机构提供了3份该项目的检测报告作为见证材料,但无法提供相应的原始记录。(4)使用的标准方法为GB/Txxxx-2020,但该标准已被GB/Txxxx-2024替代,机构声称新标准只是编辑性修改,不影响检测。请根据《检验检测机构资质认定评审准则》的要求,分析上述情况存在哪些不符合项?并提出整改建议。2.某建材检验检测机构B,在承接某工程项目的水泥送检业务时,发生了以下事件:(1)客户要求加急出具报告,并暗示如果能在3天内出具合格报告,可以给“加班费”。机构负责人暗示检测人员尽量“帮忙”。(2)由于样品制备设备故障,检测人员小张直接将水泥样品破碎后,未按规定进行筛分和留样,直接进行胶砂强度试验。(3)出具的报告中,判定依据写的是“GB175-2007”,而实际上现行有效标准为“GB175-2007/XG1-2015”及后续更新版本。(4)报告签发人(授权签字人)因出差,由质量负责人代为签字并加盖了CMA章。请运用《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规,分析该机构在公正性、程序规范性和人员职责方面存在的问题,并说明可能产生的后果。3.某食品检验检测机构C,在进行某饮料产品的甜蜜素检测时,采用了气相色谱法。已知:标准溶液浓度为=1.000进样体积为1.0μ测得标准溶液的峰面积为=25000样品称样量为m=2.500

g测得样品溶液的峰面积为=5000该方法的重复性标准偏差(通过多次测量得出)为=0.005天平的最大允许误差为±0.001

g(均匀分布,k=容量瓶(25mL)的校准不确定度为U((1)请计算样品中甜蜜素的含量(以mg/kg为单位),并列出计算公式。(2)请简述在该检测过程中,除了设备校准外,还需要关注哪些质量控制措施?(3)若该机构需对该方法进行“方法确认”,请列出至少4项需要确认的技术指标。(4)假设合成标准不确定度计算结果为0.02

mg/kg,取包含因子k=参考答案及解析一、单项选择题1.B解析:非独立法人性质的检验检测机构,需由所在法人单位的法定代表人或其授权人员(即最高管理者授权)正式授权其开展检验检测活动,并承担相应法律责任。2.A解析:根据《检验检测机构资质认定评审准则》总则,检验检测机构应当遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则。3.C解析:资质认定证书有效期为3年。机构应在有效期届满3个月前提出延续申请。4.A解析:工作环境必须满足检验检测技术规范或标准的要求,以确保检测结果的准确性和可靠性。5.C解析:监督是确保人员对初始能力的持续保持。监督对象应覆盖所有检验检测人员,包括在培人员、新上岗人员、关键支持人员等,不仅限于新进人员。6.B解析:资质认定的依据主要是国家标准、行业标准或相关技术规范。企业标准通常不直接作为资质认定依据,除非作为特定合同约定且经过确认。7.C解析:报告上应加盖检验检测专用章或公章。CMA标志是资质认定标志,应加盖在报告封面或扉页,而非作为印章替代专用章。8.B解析:标准变更涉及方法或技术指标变化时,必须进行方法验证,验证通过后向资质认定部门办理标准变更备案或审批手续。9.B解析:准则规定,除法律法规、评审准则有特殊规定外,检验检测机构可以分包。但分包比例通常受到限制(如主要项目不得分包),并非不受限制。10.D解析:现场评审结束时,评审组应出具《现场评审结论意见》,告知机构评审结果(通过、不通过、基本通过需整改等)。11.B解析:机构应对标准中的关键技术参数(如检出限、精密度、准确度等)进行确认,而非全部条款。12.C解析:校准产生的修正因子必须切实应用到后续的检测数据处理中,以保证结果的准确性。13.A解析:管理体系文件通常包含质量手册、程序文件、作业指导书、记录表格等四个层次。14.C解析:接收样品时需详细记录样品状态、异常情况及唯一性标识,这是样品追溯的基础。15.A解析:报告格式设计应包含客户所需及标准所要求的全部信息,确保信息完整。16.B解析:原始记录应由检测人员签字,并经有资格的人员审核。电子记录需有安全控制措施。17.C解析:期间核查针对的是使用频次高、易漂移、易产生故障及对结果影响大的设备,并非所有设备。18.B解析:机构应明确判定规则,特别是当结果处于临界值时,如何判定合格与否,需考虑不确定度的影响。19.B解析:CMA标志只能在资质认定批准的能力范围内使用,且符合标志使用规范。20.D解析:保密要求涵盖样品信息、客户商业秘密及技术秘密等所有在检验检测活动中获取的未公开信息。二、多项选择题1.ABC解析:不符合工作处理程序、纠正措施程序、预防措施程序是管理体系自我完善的核心程序。投诉处理是外部沟通程序,虽然重要,但不直接属于内部自我完善的PDCA循环核心要素(尽管其输入可能引发纠正预防措施)。但在广义管理体系中,常一并建立。严格按准则条款,A、B、C是必须的。2.BCD解析:技术负责人要求具有与业务相适应的能力,熟悉标准,对技术运作负总责。职称要求准则中未强制规定为“中级以上”,而是“具有相应能力”,但通常实践中要求较高。选项A“中级职称”是常见要求但非绝对唯一选项,B、C、D是核心职责和能力要求。注:若按常规理解,A常被视为必要条件,但2023版准则强调“能力”。此处选BCD更为严谨,或者ABCD视具体题目语境。通常考试中若A是硬性门槛则选。根据《检验检测机构资质认定评审准则》2023版,技术负责人应具有“中级及以上专业技术职称或同等能力”,故A也是正确的。3.ABCD解析:四项均属于严重违反法律法规和评审准则的禁止性行为。4.ABC解析:建立档案、标识管理、校准/检定是必须的。期间核查是针对特定设备的,并非所有设备。5.ABCD解析:方法验证需确认人、机、料、法、环、测全方位的匹配性。6.ABCD解析:管理评审输入需涵盖内外部变化、以往措施、客户反馈、风险管控等。7.ABCD解析:报告必须包含标题、唯一性标识、样品描述、检测依据等基本信息。8.ABCD解析:原始记录需有签字、划改规范、电子数据安全、信息量充足。9.ABCD解析:发布数据需客观真实、清晰明确,依据规则判定,必要时提供不确定度。10.ABCD解析:现场评审形式多样,包括查文件、做实验、问问题、看记录。11.ABCD解析:样品管理贯穿接收、流转、储存、处置全生命周期。12.ABCD解析:违反法规、违反体系、数据偏差、设备未校准均属于不符合工作。13.ABC解析:政府任务需严格按方案执行,保证公正真实。分包需符合规定,不能随意分包给“任何”实验室,需分包给具备资质的机构。14.ABC解析:公正性要求不受干扰、识别风险、防止贿赂。参与竞争利益的产品设计研发会损害公正性,故D错误。15.ABC解析:CMA标志加盖在封面,不得变形,限于能力范围。缩印位置也有规定,通常在封面或扉页,并非任意位置。三、判断题1.×解析:必须有固定的工作场所(可以是租用,但必须是固定的物理地址)。2.√解析:准则允许技术负责人由一名或多名同等能力的人员担任。3.√解析:授权签字人的定义,需机构授权+资质认定部门批准。4.×解析:租用设备也必须纳入机构管理体系,确认环境条件满足要求。5.×解析:发现异常必须记录,并与客户沟通确认,这是证据链的一部分。6.×解析:标准变更必须向资质认定部门申报,不能仅由机构自行决定。7.×解析:检验检测机构对最终报告向客户负责,分包结果由机构承担法律责任(机构向分包方追偿是另一回事)。8.×解析:原始记录必须“实时”记录,不得先草稿后誊写。9.√解析:内审员应审核与自己工作无关的领域,以保证独立性。10.√解析:设备需定期维护保养并记录。11.×解析:客户有要求时,机构应在能力范围内提供解释和说明。12.×解析:禁止将全部项目分包。核心项目必须自行完成。13.√解析:首次申请资质认定必须进行现场评审。14.×解析:管理体系文件应完整,小机构也应有程序文件,形式可以简化但要素不能少。15.×解析:免责声明不能免除机构对数据真实性和违法行为的法律责任。16.√解析:期间核查的定义和目的。17.√解析:非标准方法必须经过确认(Validation),证明其适用性。18.×解析:所有人员(包括管理人员、支持人员)都应接受必要的培训。19.√解析:通常记录保存期限不得少于6年,特定领域可能有更长要求。20.√解析:做出判定时,必须明确判定依据(标准的具体条款)。四、填空题1.主体资格;基本条件2.最高管理者;技术负责人;质量负责人3.唯一性标识;状态标识;校准/检定标识4.记录;抽样;检测5.现行有效;标准方法6.样品;处理;留样7.12;最高管理者8.数据;真实;准确9.方法验证;标准变更10.不符合工作;评价;决定五、简答题1.答:(1)人员资格:检验检测机构操作特定设备的人员、检验检测人员、签发报告人员等必须具备相应的资格和能力。(2)岗位职责:应明确技术负责人、质量负责人、授权签字人及各类检测人员的职责和权力。(3)培训:应制定培训计划,对所有人员进行教育和培训,确保其能力持续满足要求。(4)监督:应对检验检测人员(包括在培人员、签约人员)进行监督,确保其初始能力和持续能力。(5)授权:授权签字人需经资质认定部门批准,并在授权范围内签发报告。2.答:方法验证:是机构在采用标准方法前,证实自身具备正确执行该标准方法的能力(人、机、料、法、环、测满足标准要求)。适用于标准方法。方法确认:是机构在采用非标准方法(如自制方法、文献方法等)前,证实该方法适用于预期用途的技术特性的确认。适用于非标准方法。区别:验证是证明“我会用标准方法”;确认是证明“我开发/选用的非标方法是科学有效的”。3.答:情况:在现场评审中,评审组发现机构存在不符合,或者机构在内审、管理评审中发现不符合时,需要进行整改。整改期限:(1)现场评审后,评审组通常会规定整改完成期限(如15个工作日、30天等),具体视不符合项严重程度而定。(2)机构应在规定期限内完成纠正措施,并向评审组或资质认定部门提交整改报告及相关证明材料。4.答:(1)设备溯源:对结果有影响的仪器设备应进行校准或检定,确保量值溯源至国家基准或国际标准。(2)标准物质溯源:使用的标准物质(参考物质)应溯源至SI单位或有证标准物质。(3)环境监控:对环境条件进行监控和记录。(4)记录链条:保持完整的样品接收、流转、检测、报告全过程的记录,确保每一步均可追溯。(5)人员能力:确保操作人员具备相应资格。5.答:(1)受理投诉:记录投诉人的姓名、联系方式、投诉内容和相关信息。(2)调查分析:指定专人或小组对投诉内容进行调查,确认是否属实及原因。(3)处理决定:根据调查结果,确定是否属于不符合工作,制定纠正措施。(4)反馈回复:将处理结果和改进措施及时反馈给投诉人,并记录归档。(5)管理评审:将重大投诉作为管理评审的输入。6.答:目的:验证管理体系的运行是否符合评审准则、体系文件及法律法规的要求,发现体系存在的问题,确保体系的有效性和持续改进。步骤:(1)制定内审计划。(2)组建内审组(具备资格的内审员)。(3)实施现场审核:查阅文件、记录、面谈、观察等。(4)开具不符合项报告。(5)制定纠正措施并实施。(6)跟踪验证纠正措施的有效性。(7)编制内审报告,提交管理评审。六、综合应用题1.答:存在的不符合项及分析:(1)不符合项:新购置的ICP-MS未校准即投入使用。准则条款:设备应经过校准或检定,在有效期内使用。整改建议:立即停止使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论