2025年涉煤企业安全管理人员考试考核题库答案

2025年涉煤企业安全管理人员考试考核题库答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年新修订《安全生产法》，涉煤企业安全管理人员发现重大事故隐患未排除而强令作业时，正确的做法是（）。A.立即向本单位主要负责人报告B.先组织现场人员撤离再报告C.直接拒绝执行并向上级监管部门报告D.协调作业人员采取临时防护措施后继续作业答案：A2.某煤矿掘进工作面瓦斯浓度达到1.5%时，根据《煤矿安全规程》，现场应采取的紧急措施是（）。A.停止作业，撤出人员，切断电源，进行处理B.降低通风量稀释瓦斯浓度C.启动局部通风机加大供风D.检测一氧化碳浓度后决定是否撤离答案：A3.双重预防机制中，重大安全风险的管控责任主体应为（）。A.班组B.区队（车间）C.矿（厂）级D.岗位员工答案：C4.涉煤企业安全培训档案应保存至少（）年，其中特种作业人员培训档案保存（）年。A.3；6B.5；10C.3；10D.5；6答案：B5.某煤矿发生3人死亡的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C6.矿井通风系统中，主要通风机反风装置应能在（）分钟内改变巷道中的风流方向。A.5B.10C.15D.20答案：B7.下列不属于涉煤企业安全生产费用使用范围的是（）。A.瓦斯抽采系统改造B.安全风险分级管控信息化平台建设C.员工通勤车辆购置D.应急救援器材配备答案：C8.依据《煤矿防治水细则》，矿井水文地质类型划分为（）类。A.2B.3C.4D.5答案：C9.某煤矿安全管理人员在检查中发现井下消防材料库未按规定配备黄沙，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.技术漏洞答案：A10.爆破作业中，“三人连锁爆破制”的三方人员是（）。A.爆破工、瓦斯检查员、班组长B.爆破工、安全员、区队长C.爆破工、通风工、调度员D.爆破工、瓦检员、安监员答案：A11.矿井安全监控系统的甲烷传感器应垂直悬挂，距顶板（顶梁）不得大于（）mm，距巷道侧壁不得小于（）mm。A.300；200B.200；300C.300；100D.100；200答案：A12.涉煤企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B13.下列关于煤矿防灭火的说法，错误的是（）。A.开采容易自燃煤层时，必须编制防灭火专项设计B.采空区应及时封闭，封闭墙的位置应在巷道口5m以内C.井下严禁使用灯泡取暖和使用电炉D.井上、下必须设置消防材料库，并定期检查答案：B14.某矿掘进工作面出现挂红、挂汗、空气变冷等透水预兆时，现场人员应（）。A.立即停止作业，报告调度室，等待指令B.边观察边作业，同时采取探放水措施C.立即停止作业，撤出所有受水威胁区域人员D.启动排水泵降低水位后继续作业答案：C15.特种作业人员操作证的复审周期为（）年，连续从事本工种（）年以上的，复审时间可延长至每6年1次。A.2；10B.3；10C.2；8D.3；8答案：B16.矿井主要通风机必须安装两套同等能力的通风装置，其中一套备用，备用通风机必须能在（）分钟内启动。A.5B.10C.15D.20答案：B17.下列属于重大事故隐患的是（）。A.采煤工作面单体液压支柱初撑力不足B.矿井未建立瓦斯抽采系统C.井下消防管路未按规定设置支管D.安全监控系统传感器调校超期3天答案：B18.涉煤企业应急预案演练每年至少组织（）次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每（）个月至少组织1次现场处置方案演练。A.1；3B.2；6C.1；6D.2；3答案：C19.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员（）。A.定位管理制度B.清点制度C.培训制度D.考核制度答案：B20.依据《职业病防治法》，涉煤企业应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.涉煤企业安全管理人员的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：BD2.下列属于煤矿重大事故隐患的情形有（）。A.未按规定实现双回路供电B.瓦斯超限作业C.超能力、超强度组织生产D.未建立事故隐患排查治理制度答案：BC3.矿井通风的基本任务包括（）。A.供给井下人员足够的氧气B.稀释和排出有毒有害气体C.调节井下气候条件D.提高煤层透气性答案：ABC4.涉煤企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建职工宿舍D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案：ABD5.瓦斯爆炸的必要条件包括（）。A.瓦斯浓度在5%-16%B.引爆火源温度650-750℃以上C.氧气浓度不低于12%D.风速低于0.15m/s答案：ABC6.依据《生产安全事故应急条例》，涉煤企业应急救援队伍应配备的装备包括（）。A.个人防护装备B.应急通信设备C.医疗急救器材D.大型挖掘机械答案：ABC7.下列关于煤矿防突措施的说法，正确的有（）。A.突出矿井必须编制防突专项设计B.区域防突措施优先于局部防突措施C.井巷揭穿突出煤层前必须编制防突专项措施D.突出煤层采掘工作面应设置压风自救系统答案：ABCD8.涉煤企业安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.安全操作技能D.事故应急处置措施答案：ABCD9.矿井透水前的预兆包括（）。A.煤壁发潮、挂汗B.顶板来压、底板鼓起C.有害气体增加D.煤层变湿、光泽变暗答案：ABCD10.依据《安全生产法》，从业人员的安全生产权利包括（）。A.批评、检举、控告权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.获得符合国家标准的劳动防护用品权答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.涉煤企业安全管理人员可以同时兼任其他生产经营管理职务。（）答案：×（注：新《安全生产法》规定，高危行业企业应设置专职安全生产分管负责人）2.矿井主要通风机停止运转时，受影响区域应立即停止工作、切断电源，工作人员先撤至进风巷道中。（）答案：√3.煤矿企业可以将井下爆破作业发包给不具备相应资质的单位。（）答案：×4.安全风险分级管控的顺序应为：辨识→评估→分级→管控。（）答案：√5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√6.矿井瓦斯抽采率是指矿井抽出的瓦斯量占其风排瓦斯量的百分比。（）答案：×（注：应为抽出瓦斯量占风排+抽出总量的百分比）7.煤矿企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）答案：√8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（注：应为1小时内报告）9.井下消防材料库储存的消防材料和工具的品种、数量应符合有关规定，并定期检查和更换。（）答案：√10.涉煤企业可以使用劳务派遣人员从事井下危险作业岗位。（）答案：×（注：新《安全生产法》规定，高危行业不得使用劳务派遣人员从事危险作业岗位）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述涉煤企业安全管理人员在隐患排查治理中的职责。答案：（1）组织制定并实施本单位事故隐患排查治理制度；（2）定期组织全面排查，建立隐患排查治理台账；（3）对重大事故隐患制定治理方案，明确责任、措施、资金、时限和应急预案；（4）督促落实隐患整改措施，跟踪整改情况；（5）向主要负责人报告隐患排查治理情况，向从业人员通报。2.列举煤矿瓦斯治理“十二字方针”的具体内容。答案：先抽后采、监测监控、以风定产。其中“先抽后采”是基础，通过瓦斯抽采降低煤层瓦斯含量；“监测监控”是手段，利用安全监控系统实时监测瓦斯浓度；“以风定产”是关键，根据矿井通风能力确定生产规模，防止超通风能力生产。3.简述涉煤企业应急预案演练的要求。答案：（1）综合应急预案和专项应急预案每年至少演练1次；（2）现场处置方案每半年至少演练1次；（3）演练前应制定方案，明确时间、地点、内容、方式；（4）演练过程应记录，包括影像、文字资料；（5）演练后应进行总结评估，分析存在问题，修订完善应急预案；（6）演练参与人员应覆盖相关岗位和应急救援队伍。4.说明煤矿“三违”行为的具体内容及危害。答案：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。危害包括：（1）违章指挥可能导致作业人员被迫冒险作业，增加事故风险；（2）违章作业直接破坏安全规程，易引发瓦斯、顶板、机电等事故；（3）违反劳动纪律（如脱岗、睡岗）导致现场监管缺失，无法及时发现和处置隐患。“三违”是煤矿事故的主要诱因，据统计约70%的煤矿事故由“三违”行为引发。五、案例分析题（共20分）某煤矿为低瓦斯矿井，2024年3月15日，掘进一队在1103运输巷掘进时，未按《作业规程》要求进行超前探放水，当班班长为赶进度，强令工人直接掘进。10时15分，工作面迎头突然出水，水量约300m³/h，造成3名工人被困。事故发生后，矿调度室未立即启动应急预案，而是先向矿长汇报，延误救援时间。经救援，2人获救，1人遇难。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.指出涉煤企业在应急处置中的违规行为。（5分）3.提出防范同类事故的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：（1）掘进工作面未执行超前探放水措施，违章作业；（2）班长强令工人冒险掘进，违章指挥。间接原因：（1）企业安全管理制度不落实，未严格执行探放水规定；（2）安全管理人员未履行隐患排查职责，未制止“三违”行为；（3）应急管理不到位，调度室未及时启动应急预案；（4）员工安全培训不足，风险意识薄弱。2.应急处置违规行为：（1）事故发生后，调度室未立即启动应急预案，延误救援；（2）未在1小时内向属地应急管理部门报告；（3）未组织现场人员第一时间撤离