吸烟管理制度范文大全(3篇)

第1篇一、前言为了保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本吸烟管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。三、吸烟区域划分1.非吸烟区：办公室、会议室、接待室、食堂、图书馆、休息室等室内区域。2.吸烟区：室外吸烟区，应设置明显的吸烟标志。四、吸烟时间规定1.上班时间：严禁在室内吸烟，员工需在规定的吸烟区吸烟。2.下班时间：员工可自由选择在规定吸烟区吸烟，但不得影响他人。五、吸烟管理措施1.公司设立专门的吸烟管理员，负责监督吸烟区域的管理。2.各部门负责人对本部门吸烟区域的管理负责，确保吸烟区域的环境卫生。3.员工应自觉遵守吸烟管理制度，不得在非吸烟区吸烟。4.公司定期对吸烟区域进行巡查，发现违规吸烟行为，予以制止并警告。5.对违反吸烟管理制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：（1）首次违规：给予口头警告，并要求参加公司组织的戒烟活动。（2）第二次违规：给予书面警告，并要求参加公司组织的戒烟活动。（3）第三次违规：给予罚款处理，并要求参加公司组织的戒烟活动。（4）连续三次违规或造成严重后果的，公司将根据相关规定予以辞退。六、戒烟支持措施1.公司为员工提供戒烟咨询和辅导服务，帮助员工戒烟。2.公司定期举办戒烟讲座和活动，提高员工的戒烟意识。3.公司为戒烟成功的员工颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。七、附则1.本制度由公司人力资源部负责解释。2.本制度自发布之日起施行。八、吸烟管理制度实施细则1.室内吸烟区域设置：（1）在吸烟区域入口处设置明显的吸烟标志，告知员工吸烟区域的位置。（2）吸烟区域应设置烟灰缸，并定期清理。（3）吸烟区域应保持整洁，不得堆放杂物。2.室外吸烟区域设置：（1）在室外吸烟区域入口处设置明显的吸烟标志，告知员工吸烟区域的位置。（2）室外吸烟区域应设置吸烟区，并保持整洁。（3）室外吸烟区域应远离非吸烟区域，避免影响他人。3.吸烟管理员职责：（1）负责监督吸烟区域的管理，制止违规吸烟行为。（2）定期检查吸烟区域的环境卫生，确保吸烟区域整洁。（3）向公司汇报吸烟区域的管理情况。4.部门负责人职责：（1）对本部门吸烟区域的管理负责，确保吸烟区域的环境卫生。（2）加强对本部门员工的宣传教育，提高员工的戒烟意识。（3）对本部门违规吸烟行为进行处理，并及时向公司汇报。5.员工戒烟支持：（1）公司为员工提供戒烟咨询和辅导服务，帮助员工戒烟。（2）公司定期举办戒烟讲座和活动，提高员工的戒烟意识。（3）公司为戒烟成功的员工颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。九、总结本吸烟管理制度旨在为员工创造一个健康、舒适的工作环境，提高工作效率。公司全体员工应自觉遵守本制度，共同维护良好的工作秩序。第2篇第一章总则第一条为保障员工身心健康，提高工作效率，营造一个安全、健康、和谐的工作环境，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我单位所有员工及外来人员。第三条本制度旨在规范吸烟行为，减少吸烟带来的危害，促进单位文明建设。第二章吸烟区域划分第四条我单位设立以下吸烟区域：1.室外吸烟区：位于单位大门外两侧，设有明显标识；2.特定吸烟室：位于办公区域内部，仅限员工使用，设有醒目标识；3.非吸烟区：包括办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等公共场所。第五条严禁在非吸烟区吸烟，违者将按照本制度规定进行处理。第三章吸烟管理职责第六条人力资源部负责制定和实施本制度，并对吸烟行为进行监督管理。第七条各部门负责人对本部门吸烟行为负总责，负责对本部门员工进行吸烟教育和管理。第八条保卫部负责对吸烟区域进行管理，确保吸烟区标识明显，并定期检查吸烟区域是否符合规定。第四章吸烟行为规范第九条员工应自觉遵守吸烟规定，不在禁止吸烟的区域内吸烟。第十条员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区域，并严格遵守以下规定：1.烟头应彻底熄灭，不得随意丢弃；2.吸烟时不得妨碍他人，保持距离；3.禁止在电梯、走廊、楼梯等公共通道吸烟；4.吸烟后应主动清理吸烟区域，保持环境卫生。第十一条外来人员在我单位吸烟，应遵守本制度规定，并在指定区域吸烟。第五章罚则第十二条违反本制度吸烟的，按以下规定处理：1.首次违反，进行批评教育，并处以50元人民币罚款；2.再次违反，给予警告，并处以100元人民币罚款；3.连续三次违反，给予记过处分，并处以200元人民币罚款；4.情节严重者，予以辞退。第十三条在非吸烟区吸烟，经劝阻无效的，按照本制度第十二条的规定进行处罚。第十四条对吸烟区域管理不善，导致吸烟行为泛滥的，对负责人进行警告，并追究其相应责任。第六章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。第十六条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。第十七条本制度如需修改，由人力资源部提出修改意见，经单位领导批准后发布实施。附录：一、吸烟区域示意图二、吸烟区域标识样例三、吸烟行为处罚记录表四、吸烟教育宣传资料五、吸烟举报奖励办法……（此处可附上相关图片、表格、宣传资料等）以上内容为吸烟管理制度范文大全，可根据实际需求进行调整和完善。希望对贵单位制定吸烟管理制度有所帮助。第3篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本吸烟管理制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条本制度旨在规范员工吸烟行为，减少吸烟对个人健康和单位环境的危害。第二章吸烟区域划分第四条单位内部划分为吸烟区和非吸烟区。第五条吸烟区：1.单位内部指定的吸烟室；2.单位内部设有独立通风系统的室外吸烟区。第六条非吸烟区：1.办公室、会议室、休息室等室内场所；2.食堂、卫生间等公共区域；3.车间、仓库等生产区域；4.活动室、图书馆等公共活动场所；5.室外吸烟区以外的其他室外区域。第三章吸烟时间与规定第七条员工应在规定的吸烟时间、吸烟区内吸烟。第八条吸烟时间：1.工作日：上班时间前30分钟至上班时间后30分钟；2.公休日：全天。第九条吸烟时，应遵守以下规定：1.不得在非吸烟区吸烟；2.不得在禁止吸烟的场所吸烟；3.不得在公共场合吸烟，影响他人；4.不得在单位内部产生烟雾的场所吸烟；5.不得在驾驶或操作机械时吸烟；6.不得在禁止吸烟的交通工具内吸烟。第四章吸烟物品管理第十条单位内部不得销售、储存烟草制品。第十一条员工个人携带烟草制品进入单位，应在规定的吸烟区内使用。第五章监督与处罚第十二条单位设立吸烟监督员，负责监督吸烟管理制度执行情况。第十三条吸烟监督员有权对违反吸烟管理制度的员工进行劝阻、纠正。第十四条违反吸烟管理制度的员工，将受到以下处罚：1.第一次违反：警告；2.第二次违反：罚款100元；3.第三次违反：罚款200元；4.连续三次违反或情节严重的，给予通报批评；5.严重违反吸烟管理制度，影响恶劣的，将根据单位相关规定予以辞退。第六章附则第十五条本制度由单位人力资源部门负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。吸烟管理制度实施细则一、吸烟区域设置1.在单位入口处设置明显的吸烟区域标识，明确吸烟区与非吸烟区的界限。2.在吸烟室内设置吸烟区域，并配备烟灰缸、灭烟器等设施。3.在室外吸烟区设置遮阳棚、座椅等设施，方便员工吸烟。二、吸烟时间安排1.工作日吸烟时间：-上午：7:30-8:00，11:30-12:00；-下午：13:00-13:30，17:30-18:00。2.公休日吸烟时间：-全天。三、吸烟物品管理1.单位内部不得销售、储存烟草制品。2.员工个人携带烟草制品进入单位，应在规定的吸烟区内使用。四、吸烟监督与处罚1.单位设立吸烟监督员，负责监督吸烟管理制度执行情况。2.吸烟监督员有权对违反吸烟管理制度的员工进行劝阻、纠正。3.违反吸烟管理制度的员工，将按照以下规定进行处罚：-第一次违反：警告；-第二次违反：罚款100元；-第三次违反：罚款200元；-连续三次违反或情节严重的，给予通报批评；-严重违反吸烟管理制度，影响恶劣的，将根据单位相关规定予以辞退。五、宣传教育1.定期开展吸烟危害健康的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。2.利用单位内部宣传栏、广播等渠道，宣传吸烟管理制度。3.对新入职员工进行吸烟管理制度的培训，确保员工了解并遵