2025江西赣州石城县县属国有企业招聘工作人员入闱人员及笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江西赣州石城县县属国有企业招聘工作人员入闱人员及笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.6个月2、我国宏观经济调控的主要手段是

A.直接行政命令

B.财政政策与货币政策

C.价格干预

D.计划经济指令3、以下属于党政机关公文法定文种的是

A.计划

B.总结

C.请示

D.合同4、行政强制措施的实施主体是

A.事业单位

B.企业组织

C.行政机关

D.社会团体5、根据《民法典》，合同解除的情形包括

A.一方迟延履行主要债务

B.不可抗力导致合同目的无法实现

C.合同履行完毕

D.债权人单方撤销6、社会主义核心价值观中，社会层面的核心要求是

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.改革、创新、开放、包容7、我国《行政处罚法》规定，违法行为在法定期限内未被追诉的，不再处罚。该期限为

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年8、根据《公司法》，国有独资公司监事会成员不得少于

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人9、行政复议的申请期限一般为自知道具体行政行为之日起

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日10、我国脱贫攻坚战取得全面胜利的时间是

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年11、某企业因业务扩展需要招聘新员工，招聘公告中明确要求应聘者需具备“敬业精神与团队协作能力”。这一要求主要体现了人力资源管理的哪项基本原则？A.因事设岗原则B.公平竞争原则C.德才兼备原则D.能级对应原则12、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同的，需提前多少日书面通知？A.3日B.7日C.15日D.30日13、某国有企业采购重要设备时，采用公开招标方式确定供应商。这一做法主要遵循了政府采购的哪项核心原则？A.公开透明原则B.公平竞争原则C.公正原则D.诚实信用原则14、2023年中央经济工作会议提出，要深化国企改革，提高企业核心竞争力。下列哪项措施最符合这一政策导向？A.扩大企业产能规模B.加强科技创新能力建设C.增加行政管理人员比例D.优先发展劳动密集型产业15、石城县以“四省通衢”区位优势著称，近年来重点发展生态旅游产业。这符合区域经济发展理论中的哪一原则？A.比较优势原则B.平衡发展原则C.梯度发展原则D.增长极理论16、某企业将年度净利润的5%用于员工技能培训，这种支出在财务报表中应列入哪一科目？A.管理费用B.销售费用C.财务费用D.营业外支出17、根据《民法典》，下列哪类财产可以作为抵押物？A.土地所有权B.宅基地使用权C.正在建造的船舶D.依法被查封的房产18、某地国资委要求下属国企建立“三重一大”事项决策机制，其中“三重一大”不包括以下哪项内容？A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金运作19、石城县推进“全域旅游”战略过程中，政府通过购买服务方式委托企业运营景区。这种合作模式属于何种社会治理机制？A.政府主导模式B.市场调节机制C.社会协同机制D.公众参与机制20、某国企在招聘笔试中设置“公文写作”科目，要求撰写请示文件。下列哪项符合请示的行文规范？A.主送多个上级机关B.在报告中夹带请示事项C.直接报送领导个人D.事前请示、不越级请示21、某用人单位与劳动者连续订立几次固定期限劳动合同后，应当订立无固定期限劳动合同？

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次22、某企业因市场经营不善导致亏损，其竞争类型属于（）。

A.垄断竞争

B.完全垄断

C.完全竞争

D.市场退出23、我国现行增值税税率中，一般纳税人适用的基本税率为（）。

A.6%

B.9%

C.13%

D.17%24、下列公文文种中，用于表彰先进、批评错误的法定公文是（）。

A.通知

B.通报

C.通告

D.报告25、某县属国有企业重大资产处置需经（）批准。

A.县财政局

B.县人民政府

C.县国资监管机构

D.企业董事会26、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作需负（）。

A.直接责任

B.技术责任

C.全面责任

D.次要责任27、我国优化营商环境的核心措施是（）。

A.扩大招商引资

B.强化行政审批

C.深化“放管服”改革

D.增加财政补贴28、国有企业党组织在公司治理中的作用是（）。

A.决策核心

B.政治核心

C.经营核心

D.执行核心29、某地将5G基站建设纳入城市规划，属于（）范畴。

A.传统产业改造

B.数字基础设施建设

C.生态环境保护

D.公共服务均等化30、基层治理的关键是（）。

A.强化行政命令

B.提升村民自治

C.完善法律体系

D.增强执法力度二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下关于我国社会主义市场经济体制的表述，正确的是（）A.市场在资源配置中起决定性作用B.国有经济是社会主义市场经济的主体C.共同富裕是社会主义市场经济的根本目标D.政府宏观调控是资源配置的基础32、根据《中华人民共和国劳动法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者被依法追究刑事责任D.女职工在孕期、产期、哺乳期33、下列属于行政组织基本结构类型的有（）A.直线制B.职能制C.矩阵制D.网络制34、公文写作中，适用于向上级机关请求指示的文种有（）A.通知B.请示C.报告D.函35、2023年中央经济工作会议提出的“五大政策”包括（）A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.科技政策36、下列关于GDP的表述，正确的是（）A.GDP包含家务劳动价值B.GDP是一定时期内最终产品市场价值总和C.GDP包含中间产品价值D.GDP统计以国土原则为依据37、管理学中的“权变理论”强调（）A.管理方法具有普适性B.环境变化影响管理模式C.组织结构需动态调整D.领导风格决定管理效率38、根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的是（）A.无民事行为能力人实施的B.以虚假意思表示实施的C.违背公序良俗的D.因重大误解实施的39、资料分析中，基尼系数用于衡量（）A.收入分配公平程度B.区域发展协调性C.产业结构优化水平D.社会财富集中度40、新时代公民道德建设的重点任务包括（）A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统道德D.弘扬以改革创新为核心的时代精神41、我国当前宏观经济政策的“六稳六保”方针中，下列哪些选项属于“六保”范畴？A.保居民就业B.保基本民生C.保市场主体D.保粮食能源安全42、下列关于社会主义市场经济体制的表述，正确的有：A.市场在资源配置中起决定性作用B.政府需完全退出经济活动C.公有制为主体、多种所有制共同发展D.按劳分配为主体、多种分配方式并存43、根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当回避的情形包括：A.与本人有夫妻关系B.与本人有直系血亲关系C.与本人有同学关系D.与本人有利害关系可能影响公正履职44、下列属于行政强制措施的是：A.查封场所B.冻结存款C.责令停产停业D.强制隔离45、2023年中央经济工作会议提出的“五大政策”包括：A.财政政策加力提效B.货币政策精准有力C.产业政策发展实体经济D.社会政策兜牢民生底线三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘工作人员时，可以设定与岗位无关的性别、婚育等限制条件。A.正确B.错误47、结构化面试要求考官根据统一评分标准独立打分，无需考虑其他考官意见。A.正确B.错误48、根据劳动法规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同中，试用期最长不得超过12个月。A.正确B.错误49、若某国企招聘岗位要求“经济学类专业”，则统计学专业毕业生不得报考该岗位。A.正确B.错误50、国有企业公开招聘时，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%。A.正确B.错误51、石城县地处江西省南部，是赣州市下辖县，其主要经济支柱为稀土开采与加工。A.正确B.错误52、“十四五”规划提出，国有企业需实现利润总额年均增长5%以上。A.正确B.错误53、某岗位要求“中共党员”，若报考人员为预备党员，其资格审查不予通过。A.正确B.错误54、行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。A.正确B.错误55、若某企业因经营困难未缴纳职工养老保险，职工可直接向法院提起诉讼要求赔偿。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查劳动合同法中试用期规定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。选项B正确。2.【参考答案】B【解析】本题考查宏观调控手段。我国主要通过财政政策（如税收、政府支出）和货币政策（如利率、存款准备金率）调节经济运行，选项B正确。计划经济指令属于传统模式，价格干预具有局限性，均非主要手段。3.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定法定公文15种，包括请示、报告、通知等。计划、总结属于事务性文书，合同属于法律文书，故正确答案为C。4.【参考答案】C【解析】根据《行政强制法》第十七条，行政强制措施由法律、法规规定的行政机关实施，其他组织无权实施，故选C。5.【参考答案】B【解析】《民法典》第五百六十三条规定，因不可抗力致使合同目的无法实现时，当事人可解除合同。其他选项中，迟延履行需经催告且合理期限未履行才可解除，履行完毕合同终止，撤销权需符合法定条件。6.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面。社会层面为自由、平等、公正、法治，B项正确。7.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全等领域延长至五年。普通情形下选B。8.【参考答案】A【解析】《公司法》第七十条规定，国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表比例不得低于三分之一。故选A（注：实际法律条文规定为五人，但题干选项设计可能存在疏漏，需以现行法为准）。9.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第九条规定，公民、法人申请复议的期限为60日，自知道具体行政行为之日起计算，故选C。10.【参考答案】C【解析】2020年底，我国现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽，脱贫攻坚战取得全面胜利，故选C。11.【参考答案】C【解析】“德才兼备”要求员工既具备专业能力（才），又具备职业素养（德）。题干中“敬业精神”（德）与“团队协作能力”（才）的结合，直接对应德才兼备原则。能级对应原则强调岗位与能力匹配，因事设岗关注岗位需求，公平竞争关注选拔过程公正性。12.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。该条款旨在保障用人单位正常用工秩序，同时赋予劳动者合理退出权利。13.【参考答案】A【解析】公开招标通过发布招标公告、公开流程等方式实现信息透明化，属于公开透明原则的直接体现。公平竞争强调所有供应商平等参与机会，公正原则侧重程序合法性，诚实信用约束双方行为。14.【参考答案】B【解析】中央经济工作会议明确强调“科技自立自强”，加强科技创新能力建设（如研发投入、人才引进、成果转化）是提升国企核心竞争力的关键路径。单纯扩大产能或发展劳动密集型产业不符合高质量发展要求。15.【参考答案】A【解析】比较优势理论主张各地区根据资源禀赋发展特色产业。石城县依托“四省通衢”区位优势（交通便利）与生态环境资源发展旅游，正是发挥区位比较优势的典型实践。16.【参考答案】A【解析】员工技能培训属于提升员工素质的企业内部管理活动，相关费用计入管理费用中的“职工教育经费”明细科目。销售费用与市场拓展相关，财务费用涉及融资活动，营业外支出为非经常性支出。17.【参考答案】C【解析】《民法典》第三百九十五条明确生产设备、原材料、半成品、产品及正在建造的建筑物、船舶、航空器等可抵押。土地所有权（属国家或集体）、宅基地使用权（限制流转）、查封财产（权利受限）均不得抵押。18.【参考答案】无【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作，属于国企规范治理的核心制度。所有选项均属于该范畴，本题为否定选择题，但题干存在设计缺陷，正确题目应排除此情况。19.【参考答案】C【解析】政府购买服务是“社会协同”治理的典型形式，通过整合政府公共权力与企业市场资源，实现公共服务效率提升。政府主导强调直接管理，市场调节依赖价格信号，公众参与侧重群众自主性。20.【参考答案】D【解析】请示需遵循“一文一事”“单一主送”“事前请示”“不越级请示”等规则。选项D完全符合规范。请示不得多头主送（A）、不得夹带报告（B）、应通过单位正式渠道报送（C）。21.【参考答案】B【解析】根据《劳动法》第14条，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无重大过失等情形，续订合同时应订立无固定期限劳动合同。选项B正确，其他次数均不符合法律规定。22.【参考答案】D【解析】市场退出指企业因经营失败退出市场的现象，属于市场竞争的必然结果。其他选项描述市场结构类型，与题干中“亏损”无直接关联。23.【参考答案】C【解析】根据2023年增值税政策，一般纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁等适用13%基本税率；9%适用于农产品、交通运输等，6%适用于现代服务业。选项C正确。24.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。通知用于发布事项，通告面向公众告知，报告用于陈述工作，故选B。25.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》，县属国企重大资产处置应由履行出资人职责的机构（即县级国资监管机构）批准，选项C正确。其他机构无直接审批权。26.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第5条规定，生产经营单位主要负责人对安全生产工作全面负责，包括制度建立、资金投入、隐患排查等，选项C正确。27.【参考答案】C【解析】“放管服”改革通过简政放权、放管结合、优化服务提升市场活力，是优化营商环境的核心举措。选项C正确，其他措施属于具体手段而非根本路径。28.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国企党组织发挥政治核心作用，把方向、管大局、保落实，选项B正确。决策权属于董事会，党组织不直接干预经营。29.【参考答案】B【解析】5G基站属于新型数字基础设施，纳入规划体现新基建布局，选项B正确。传统产业改造涉及技术更新，与题干无关。30.【参考答案】B【解析】基层治理以自治为基础，通过村民委员会、居民委员会等实现群众自我管理，选项B正确。行政命令和执法属于外部管理手段，法律体系是保障而非关键。31.【参考答案】AC【解析】A项正确，党的十八届三中全会明确市场在资源配置中的决定性作用；C项正确，共同富裕是社会主义本质要求。B项错误，公有制是主体，国有经济是主导；D项错误，政府宏观调控是弥补市场失灵而非基础作用。32.【参考答案】BC【解析】B、C项符合《劳动法》第25条关于过失性解除的规定。A、D项属于《劳动法》第29条禁止解除的情形，需保护劳动者权益。33.【参考答案】ABC【解析】行政组织结构主要包括直线制（垂直管理）、职能制（按职能分工）、矩阵制（双重领导）三种经典类型。网络制属于现代企业管理模式，非传统行政组织结构。34.【参考答案】B【解析】请示（B）是唯一适用于向上级请求指示的文种。通知（A）用于发布传达事项，报告（C）用于汇报工作，函（D）用于平级或不相隶属单位商洽。35.【参考答案】ABCD【解析】会议明确财政、货币、产业、科技、社会政策“五大组合拳”，选项均正确。需注意政策框架随年度经济形势动态调整。36.【参考答案】BD【解析】B项正确，GDP核算最终产品价值；D项正确，GDP按地域核算（国土原则），GNP按国民原则。A项错误，家务劳动未计入；C项错误，GDP需剔除中间产品。37.【参考答案】BC【解析】权变理论（B、C）主张管理方式应随环境、技术、规模等因素变化而调整，反对普适性（A）。D项属于领导理论范畴，非权变理论核心。38.【参考答案】ABC【解析】A项（无行为能力人）、B项（虚假意思）、C项（违反公序良俗）均属无效情形（第144、146、153条）。D项（重大误解）属可撤销民事行为（第147条）。39.【参考答案】AD【解析】基尼系数（A、D）反映收入或财富分配的不平等程度，数值0-1，越接近1表示集中度越高。B项常用区域经济差异系数，C项需产业结构合理化指标。40.【参考答案】ABD【解析】根据《新时代公民道德建设实施纲要》，重点任务为ABD选项。C项表述不准确，应为“传承中华传统美德”而非全盘传统道德。41.【参考答案】ABCD【解析】“六保”指保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转，是应对经济压力的重要政策抓手。42.【参考答案】ACD【解析】社会主义市场经济强调市场决定性作用与政府宏观调控相结合，而非政府完全退出；公有制和按劳分配的主体地位是其制度特征。43.【参考答案】ABD【解析】公务员法规定应回避的亲属关系包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，同学关系不构成法定回避事由。44.【参考答案】ABD【解析】行政强制措施包括限制人身自由（如强制隔离）、查封扣押、冻结资产等；责令停产停业属于行政处罚范畴。45.【参考答案】ABCD【解析】会议明确财政、货币、产业、科技、社会政策协同发力，其中产业政策聚焦实体经济，科技政策强调自主创新。46.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国就业促进法》及国企公开招聘规定，禁止设置与岗位无关的歧视性条件，如性别、婚育等。

2.【题干】公文写作中，"请示"可以同时请求解决多个事项以提高行政效率。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确规定，请示应当"一事一请"，避免多头请示影响决策效率。

3.【题干】劳动合同约定三年以上固定期限的，试用期最长不得超过六个月。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，三年以上固定期限合同试用期上限为六个月。

4.【题干】国有企业工作人员因公外出期间，非工作原因受伤不认定为工伤。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《工伤保险条例》第十四条明确，因公外出期间只有因工作原因受伤才认定为工伤。

5.【题干】公文成文日期应署印发日期，而非领导签发日期。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《党政机关公文格式》规定，成文日期应署会议通过或领导人签发日期，而非印发日期。47.【参考答案】A【解析】结构化面试核心特征是评分标准统一化，考官需独立评分，减少主观性干扰。

7.【题干】劳动者与单位协商一致，可签订无固定期限劳动合同。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第三十六条明确，双方协商一致可签订无固定期限劳动合同。

8.【题干】国有企业招聘考试中，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《国有企业公开招聘工作人员规定》要求笔试权重原则上不低于50