2026年成人高考法学专业本科模拟试题(单套)

2026年成人高考法学专业本科模拟试题(单套)考试时长：120分钟满分：100分班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为，应当视为（）。A.无效行为B.有效行为C.经法定代理人同意后有效D.经法定代理人追认后有效2.根据我国《刑法》的规定，犯罪未遂的特征不包括（）。A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪行为已经完成D.未造成实际损害后果3.下列哪项不属于我国《行政法》中的行政主体？（）A.市场监督管理局B.人民法院C.社会团体D.派出所4.根据我国《民事诉讼法》的规定，普通程序的审理期限一般不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年5.合同法中，因重大误解订立的合同，当事人请求变更的，应当（）。A.裁决解除合同B.裁决撤销合同C.请求变更合同D.请求强制履行6.我国《宪法》规定，国家监察委员会对（）负责并报告工作。A.全国人民代表大会B.国家主席C.国务院总理D.中央政治局7.下列哪项不属于我国《刑事诉讼法》规定的强制措施？（）A.拘传B.取保候审C.刑事拘留D.刑罚执行8.根据我国《物权法》的规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，自（）时发生效力。A.合同签订之日B.物权变动完成之日C.登记机构受理之日D.登记完成之日9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当（）。A.无需说明理由B.说明合理理由C.支付经济补偿D.支付双倍工资10.下列哪项不属于我国《刑法》中的犯罪构成要件？（）A.犯罪客体B.犯罪主观方面C.犯罪客观方面D.犯罪主体二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于______。2.根据《民法典》的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为，由其______代理。3.我国《刑法》中的“正当防卫”必须是为了保护国家、公共利益或者本人及他人的人身、财产和其他权利免受不法侵害。且不能明显超过必要限度造成重大损害。4.我国《民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，应当以______为根据，以______为准绳。5.合同法中，因不可抗力不能实现合同目的的，合同______。6.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有______的自由。7.我国《刑事诉讼法》规定，侦查机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过______。8.我国《物权法》规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自______时发生效力。9.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______。10.我国《刑法》中的“犯罪中止”是指犯罪分子在犯罪过程中，自动______或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.我国《民法典》规定，法人分为营利法人、非营利法人和特别法人。（）2.根据《刑法》的规定，犯罪未遂应当负刑事责任，但可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。（）3.我国《行政法》中的行政相对人是指与行政主体相对应的公民、法人或者其他组织。（）4.我国《民事诉讼法》规定，人民法院审理民事案件，应当公开进行。（）5.合同法中，因欺诈订立的合同，受欺诈方有权请求变更或者撤销合同。（）6.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。（）7.我国《刑事诉讼法》规定，侦查机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。（）8.我国《物权法》规定，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力。（）9.我国《劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，无需支付经济补偿。（）10.我国《刑法》中的“犯罪既遂”是指犯罪行为已经完成，并造成实际损害后果的行为。（）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述我国《民法典》中“代理”的概念及其法律效力。2.简述我国《刑法》中“犯罪构成”的四个要件。3.简述我国《民事诉讼法》中“诉讼时效”的概念及其意义。4.简述我国《劳动合同法》中“劳动合同的解除”情形。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某甲与某乙签订了一份房屋买卖合同，约定某甲将一套房屋出售给某乙，某乙支付房款后某甲将该房屋交付给某乙。合同签订后，某甲反悔，拒绝交付房屋。某乙请求人民法院强制执行。问：某乙能否请求人民法院强制执行？为什么？2.某甲在公共场所故意伤害他人，造成被害人轻伤。某甲被公安机关逮捕后，如实供述了自己的罪行，并积极赔偿被害人的损失。问：某甲的行为是否构成犯罪？为什么？3.某公司与其员工签订了一份劳动合同，合同期限为三年。试用期为六个月。试用期内，某员工表现不佳，公司决定解除劳动合同。问：公司是否合法？为什么？4.某甲与某乙签订了一份租赁合同，约定某甲将一套房屋出租给某乙使用，租期为一年。租赁期间，某乙将房屋转租给某丙。问：某乙的行为是否合法？为什么？【标准答案及解析】一、单选题1.B解析：根据《民法典》第145条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。故选B。2.C解析：根据《刑法》第23条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。故选C。3.B解析：行政主体是指依法享有行政职权，能以自己的名义实施行政行为，并承担行政法律责任的组织。人民法院是司法机关，不属于行政主体。故选B。4.C解析：根据《民事诉讼法》第149条规定，人民法院审理对判决、裁定不服的上诉案件，应当自收到上诉状之日起六个月内审结。故选C。5.C解析：根据《民法典》第147条规定，因重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。故选C。6.A解析：根据《宪法》第133条规定，国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。故选A。7.D解析：根据《刑事诉讼法》第64条规定，强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。故选D。8.D解析：根据《民法典》第214条规定，不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。故选D。9.B解析：根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。故选B。10.C解析：犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。故选C。二、填空题1.人民2.法定代理人3.防卫行为4.宪法法律5.解除6.言论、出版、集会、结社、游行、示威7.二个月8.记载于不动产登记簿9.一个月10.停止犯罪活动三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×解析：根据《刑事诉讼法》第154条规定，侦查机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月；案情复杂、期限届满不能终结的案件，经上一级人民检察院批准，可以延长一个月。故选×。8.√9.×解析：根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，应当说明理由并支付经济补偿。故选×。10.√四、简答题1.代理是指代理人依照被代理人的授权，以被代理人的名义实施法律行为，其法律后果直接由被代理人承担的一种法律制度。代理的法律效力体现在：代理人在授权范围内实施的行为对被代理人具有法律约束力；代理人超越授权范围实施的行为，未经被代理人追认，对被代理人不发生法律效力；代理人因故意或重大过失造成被代理人损害的，应当承担赔偿责任。2.犯罪构成是指刑法规定的，决定某一行为是否构成犯罪所必须具备的全部要件。包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。犯罪客体是指刑法所保护的社会关系；犯罪客观方面是指犯罪行为和犯罪结果；犯罪主体是指实施犯罪行为的人；犯罪主观方面是指犯罪人的故意或过失。3.诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，即丧失胜诉权的法律制度。诉讼时效的意义在于：维护社会秩序，促进权利人及时行使权利；防止权利长期不行使，导致法律关系不稳定。4.劳动合同解除是指劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的法律效力。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除的情形包括：协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位因劳动者严重违反劳动合同约定而解除；用人单位因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，需要裁减人员而解除。五、应用题1.某乙可以请求人民法院强制执行。根据《民法典》第584条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。某甲拒绝交付房屋，构成违约行为。某乙可以请求人民法院强制执行合同。2.某甲的行为构成犯罪。根据《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。某甲故意伤害他人，造成被害人轻伤，构成故意伤害罪。3