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2026广西河池市巴马同贺物业投资开发有限公司招聘4人笔试备考试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市投诉。超市承认错误后,主动向张某道歉并退还了差价。这一过程体现了民事行为规范中的()。A、侵权责任B、合同常识C、诚信原则D、公平原则答案:C解析:诚信原则是民事行为规范中的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。题干中,超市在发现价格标签错误后,主动向张某道歉并退还差价,体现了诚信原则的要求。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项合同常识是指合同订立、履行等方面的知识,与题干不符。D项公平原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务,与题干不符。故选C。2.某工厂在生产过程中排放废水,导致下游河流污染,影响了周边居民的正常生活。居民要求工厂停止排污并赔偿损失。这一案例涉及的法律常识是()。A、行政法B、刑法C、民法D、经济法答案:C解析:民法是调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律规范的总称。题干中,工厂排放废水导致下游河流污染,侵犯了周边居民的合法权益,属于民事侵权行为。居民要求工厂停止排污并赔偿损失,属于民事纠纷的解决方式。A项行政法是调整行政关系的法律规范的总称,与题干不符。B项刑法是规定犯罪和刑罚的法律规范的总称,与题干不符。D项经济法是调整经济关系的法律规范的总称,与题干不符。故选C。3.李某在骑自行车时,不慎撞到了行人王某,导致王某受伤。李某应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案:C解析:民事责任是指民事主体因实施民事违法行为而应承担的法律责任。题干中,李某骑自行车不慎撞到行人王某,属于民事侵权行为,应承担民事责任。A项行政责任是指行政主体因实施违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项刑事责任是指刑事主体因实施犯罪行为而应承担的法律责任,与题干不符。D项经济责任是指因经济违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。故选C。4.张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定张某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、行政法D、经济法答案:B解析:合同常识是指合同订立、履行等方面的知识。题干中,张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定张某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任,属于合同纠纷。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。C项行政法是调整行政关系的法律规范的总称,与题干不符。D项经济法是调整经济关系的法律规范的总称,与题干不符。故选B。5.李某在超市购物时,发现商品存在质量问题,遂向超市要求退货。超市拒绝退货,李某遂向消费者协会投诉。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、消费者权益保护法D、劳动法答案:C解析:消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规范的总称。题干中,李某在超市购物时发现商品存在质量问题,要求退货被超市拒绝,遂向消费者协会投诉,属于消费者权益保护法调整的范畴。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项合同常识是指合同订立、履行等方面的知识,与题干不符。D项劳动法是调整劳动关系方面的法律规范的总称,与题干不符。故选C。6.王某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。王某可以向()要求赔偿。A、电梯制造厂B、电梯安装厂C、电梯使用单位D、以上所有答案:D解析:根据相关法律规定,电梯发生故障造成人员伤害的,电梯制造厂、安装厂和使用单位都应当承担相应的赔偿责任。A项电梯制造厂对电梯的质量负责,应当承担赔偿责任。B项电梯安装厂对电梯的安装质量负责,应当承担赔偿责任。C项电梯使用单位对电梯的日常维护和管理负责,应当承担赔偿责任。D项以上所有都应当承担赔偿责任。故选D。7.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市投诉。超市承认错误后,主动向李某道歉并退还了差价。这一过程体现了()。A、诚信原则B、公平原则C、自愿原则D、平等原则答案:A解析:诚信原则是民事行为规范中的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。题干中,超市在发现价格标签错误后,主动向李某道歉并退还差价,体现了诚信原则的要求。B项公平原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务,与题干不符。C项自愿原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循自愿原则,自主决定是否进行民事活动,与题干不符。D项平等原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循平等原则,法律地位平等,与题干不符。故选A。8.张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定张某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、行政法D、经济法答案:B解析:合同常识是指合同订立、履行等方面的知识。题干中,张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定张某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任,属于合同纠纷。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。C项行政法是调整行政关系的法律规范的总称,与题干不符。D项经济法是调整经济关系的法律规范的总称,与题干不符。故选B。9.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市投诉。超市承认错误后,主动向李某道歉并退还了差价。这一过程体现了()。A、诚信原则B、公平原则C、自愿原则D、平等原则答案:A解析:诚信原则是民事行为规范中的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。题干中,超市在发现价格标签错误后,主动向李某道歉并退还差价,体现了诚信原则的要求。B项公平原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务,与题干不符。C项自愿原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循自愿原则,自主决定是否进行民事活动,与题干不符。D项平等原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循平等原则,法律地位平等,与题干不符。故选A。10.张某在骑自行车时,不慎撞到了行人王某,导致王某受伤。张某应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案:C解析:民事责任是指民事主体因实施民事违法行为而应承担的法律责任。题干中,张某骑自行车不慎撞到行人王某,属于民事侵权行为,应承担民事责任。A项行政责任是指行政主体因实施违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项刑事责任是指刑事主体因实施犯罪行为而应承担的法律责任,与题干不符。D项经济责任是指因经济违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。故选C。11.李某因身体不适前往医院就诊,医生在询问病史时,了解到李某近期经常加班工作,生活作息不规律。医生在诊断过程中,特别强调了李某保持良好生活习惯的重要性。这一案例体现了疾病预防中的()原则。A、早期发现B、预防为主C、综合防治D、及时治疗答案:B解析:疾病预防的原则主要包括早期发现、预防为主、综合防治和及时治疗。B项预防为主是指在疾病发生之前采取各种措施,预防疾病的发生。题干中,医生在诊断过程中,了解到李某近期经常加班工作,生活作息不规律,特别强调了李某保持良好生活习惯的重要性,这是为了预防李某未来可能出现的健康问题。A项早期发现是指在疾病发生的早期阶段及时发现并采取措施,与题干不符。C项综合防治是指对疾病采取多种措施进行防治,与题干不符。D项及时治疗是指在疾病发生后及时采取措施进行治疗,与题干不符。故选B。12.张某在某企业工作,与企业签订了为期三年的劳动合同。合同期满后,张某希望继续在该企业工作,企业也同意续签合同。在续签合同过程中,双方应当遵循的原则是()。A、平等自愿B、协商一致C、强制执行D、强制签订答案:B解析:劳动合同的续签应当遵循协商一致的原则。B项协商一致是指劳动合同的续签应当由用人单位与劳动者协商一致,不得强制签订。题干中,张某希望继续在该企业工作,企业也同意续签合同,双方应当协商一致,签订新的劳动合同。A项平等自愿是指劳动合同的订立应当遵循平等自愿的原则,但续签合同还应当遵循协商一致的原则。C项强制执行和D项强制签订都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选B。13.李某在某公司工作,由于公司经营状况不佳,公司决定裁员。在裁员过程中,公司应当遵循的原则是()。A、优先留用B、公开透明C、强制裁员D、随意裁员答案:A解析:裁员应当遵循优先留用的原则。A项优先留用是指用人单位在裁员时,应当优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同、与本单位订立无固定期限劳动合同,以及家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者。题干中,公司决定裁员,应当优先留用符合条件的劳动者。B项公开透明是指裁员过程应当公开透明,但不是裁员应当遵循的原则。C项强制裁员和D项随意裁员都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。14.王某在某企业工作,该企业要求王某加班工作,并承诺给予相应的加班费。在王某加班过程中,企业应当遵循的原则是()。A、自愿加班B、协商一致C、强制加班D、随意加班答案:B解析:加班应当遵循协商一致的原则。B项协商一致是指用人单位在要求劳动者加班时,应当与劳动者协商一致,不得强制加班。题干中,该企业要求王某加班工作,并承诺给予相应的加班费,但企业仍然应当与王某协商一致,不得强制加班。A项自愿加班是指劳动者自愿加班,但用人单位在要求劳动者加班时,应当与劳动者协商一致。C项强制加班和D项随意加班都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选B。15.张某在某公司工作,该公司实行绩效考核制度。在绩效考核过程中,张某的绩效评估结果不理想,公司决定对其进行处罚。公司对张某进行处罚时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制处罚D、随意处罚答案:A解析:对劳动者进行处罚应当遵循公平公正的原则。A项公平公正是指用人单位对劳动者进行处罚时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,公司决定对张某进行处罚,应当遵循公平公正的原则。B项公开透明是指处罚过程应当公开透明,但不是处罚应当遵循的原则。C项强制处罚和D项随意处罚都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。16.李某在某企业工作,该企业实行员工培训制度。在员工培训过程中,企业应当遵循的原则是()。A、自愿培训B、强制培训C、按需培训D、随意培训答案:C解析:员工培训应当遵循按需培训的原则。C项按需培训是指用人单位根据生产经营需要和员工的实际情况,为员工提供必要的培训。题干中,该企业实行员工培训制度,应当根据生产经营需要和员工的实际情况,为员工提供必要的培训。A项自愿培训是指员工自愿参加培训,但用人单位可以根据需要为员工提供培训。B项强制培训和D项随意培训都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选C。17.王某在某公司工作,该公司实行员工晋升制度。在员工晋升过程中,王某希望能够晋升到更高的职位。公司对员工进行晋升时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制晋升D、随意晋升答案:A解析:对员工进行晋升应当遵循公平公正的原则。A项公平公正是指用人单位对员工进行晋升时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,公司对员工进行晋升,应当遵循公平公正的原则。B项公开透明是指晋升过程应当公开透明,但不是晋升应当遵循的原则。C项强制晋升和D项随意晋升都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。18.张某在某企业工作,该企业实行员工奖惩制度。在员工奖惩过程中,张某因为工作表现出色,公司决定对其进行奖励。公司对张某进行奖励时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制奖励D、随意奖励答案:A解析:对员工进行奖励应当遵循公平公正的原则。A项公平公正是指用人单位对员工进行奖励时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,公司决定对张某进行奖励,应当遵循公平公正的原则。B项公开透明是指奖惩过程应当公开透明,但不是奖惩应当遵循的原则。C项强制奖励和D项随意奖励都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。19.李某在某公司工作,该公司实行员工考勤制度。在员工考勤过程中,李某因为特殊原因迟到,公司决定对其进行处罚。公司对李某进行处罚时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制处罚D、随意处罚答案:A解析:对员工进行处罚应当遵循公平公正的原则。A项公平公正是指用人单位对员工进行处罚时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,公司决定对李某进行处罚,应当遵循公平公正的原则。B项公开透明是指处罚过程应当公开透明,但不是处罚应当遵循的原则。C项强制处罚和D项随意处罚都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。20.王某在某企业工作,该企业实行员工薪酬制度。在员工薪酬过程中,王某希望能够提高自己的工资水平。企业对员工进行薪酬调整时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制调整D、随意调整答案:A解析:对员工进行薪酬调整应当遵循公平公正的原则。A项公平公正是指用人单位对员工进行薪酬调整时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,企业对员工进行薪酬调整,应当遵循公平公正的原则。B项公开透明是指薪酬调整过程应当公开透明,但不是薪酬调整应当遵循的原则。C项强制调整和D项随意调整都是违反劳动合同法的行为,与题干不符。故选A。二、多选题1.张某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市投诉。超市承认错误后,主动向张某道歉并退还了差价。这一过程体现了民事行为规范中的()原则。A、诚信原则B、公平原则C、自愿原则D、平等原则答案:AD解析:A项正确,诚信原则是民事行为规范中的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。题干中,超市在发现价格标签错误后,主动向张某道歉并退还差价,体现了诚信原则的要求。D项正确,平等原则是民事主体在从事民事活动时应当遵循平等原则,法律地位平等。在消费者权益保护关系中,消费者和经营者地位平等,都应当遵守法律,接受监督。B项错误,公平原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务,与题干不符。C项错误,自愿原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循自愿原则,自主决定是否进行民事活动,与题干不符。故选AD。2.李某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定李某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求李某承担赔偿责任。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、行政法D、经济法答案:AB解析:A项正确,侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任。题干中,李某提供的房屋存在质量问题,侵犯了王某的合法权益,属于民事侵权行为,王某要求李某承担赔偿责任,涉及侵权责任。B项正确,合同常识是指合同订立、履行等方面的知识。题干中,李某与王某签订了一份房屋租赁合同,后因房屋质量问题,王某要求李某承担赔偿责任,属于合同纠纷,涉及合同常识。C项错误,行政法是调整行政关系的法律规范的总称,与题干不符。D项错误,经济法是调整经济关系的法律规范的总称,与题干不符。故选AB。3.张某在骑自行车时,不慎撞到了行人王某,导致王某受伤。张某应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案:BC解析:B项正确,刑事责任是指刑事主体因实施犯罪行为而应承担的法律责任。题干中,张某骑自行车不慎撞到行人王某,导致王某受伤,如果张某的行为构成犯罪,例如交通肇事罪,则张某应承担刑事责任。C项正确,民事责任是指民事主体因实施民事违法行为而应承担的法律责任。题干中,张某骑自行车不慎撞到行人王某,导致王某受伤,属于民事侵权行为,张某应承担民事责任。A项错误,行政责任是指行政主体因实施违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。D项错误,经济责任是指因经济违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。故选BC。4.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市要求退货。超市拒绝退货,李某遂向消费者协会投诉。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、消费者权益保护法D、劳动法答案:CD解析:C项正确,消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规范的总称。题干中,李某在超市购物时发现商品存在质量问题,要求退货被超市拒绝,遂向消费者协会投诉,属于消费者权益保护法调整的范畴。D项正确,劳动法是调整劳动关系方面的法律规范的总称,与题干不符。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项合同常识是指合同订立、履行等方面的知识,与题干不符。故选CD。5.王某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。王某可以向()要求赔偿。A、电梯制造厂B、电梯安装厂C、电梯使用单位D、以上所有答案:ABCD解析:根据相关法律规定,电梯发生故障造成人员伤害的,电梯制造厂、安装厂和使用单位都应当承担相应的赔偿责任。A项正确,电梯制造厂对电梯的质量负责,应当承担赔偿责任。B项正确,电梯安装厂对电梯的安装质量负责,应当承担赔偿责任。C项正确,电梯使用单位对电梯的日常维护和管理负责,应当承担赔偿责任。D项正确,以上所有都应当承担赔偿责任。故选ABCD。6.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市投诉。超市承认错误后,主动向李某道歉并退还了差价。这一过程体现了()原则。A、诚信原则B、公平原则C、自愿原则D、平等原则答案:AD解析:A项正确,诚信原则是民事行为规范中的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。题干中,超市在发现价格标签错误后,主动向李某道歉并退还差价,体现了诚信原则的要求。D项正确,平等原则是民事主体在从事民事活动时应当遵循平等原则,法律地位平等。在消费者权益保护关系中,消费者和经营者地位平等,都应当遵守法律,接受监督。B项错误,公平原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务,与题干不符。C项错误,自愿原则是指民事主体在从事民事活动时应当遵循自愿原则,自主决定是否进行民事活动,与题干不符。故选AD。7.张某与王某签订了一份房屋租赁合同,约定张某将房屋出租给王某使用。后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、行政法D、经济法答案:AB解析:A项正确,侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任。题干中,张某提供的房屋存在质量问题,侵犯了王某的合法权益,属于民事侵权行为,王某要求张某承担赔偿责任,涉及侵权责任。B项正确,合同常识是指合同订立、履行等方面的知识。题干中,张某与王某签订了一份房屋租赁合同,后因房屋质量问题,王某要求张某承担赔偿责任,属于合同纠纷,涉及合同常识。C项错误,行政法是调整行政关系的法律规范的总称,与题干不符。D项错误,经济法是调整经济关系的法律规范的总称,与题干不符。故选AB。8.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市要求退货。超市拒绝退货,李某遂向消费者协会投诉。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、消费者权益保护法D、劳动法答案:CD解析:C项正确,消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规范的总称。题干中,李某在超市购物时发现商品存在质量问题,要求退货被超市拒绝,遂向消费者协会投诉,属于消费者权益保护法调整的范畴。D项正确,劳动法是调整劳动关系方面的法律规范的总称,与题干不符。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项合同常识是指合同订立、履行等方面的知识,与题干不符。故选CD。9.甲企业为扩大生产规模,需征用乙村的土地。乙村村民认为甲企业的补偿标准过低,拒绝签订土地征用协议。政府部门在调解过程中,既要考虑甲企业的生产发展需求,也要保障乙村村民的合法权益。这一过程体现了行政法中的()原则。A、合法原则B、合理原则C、程序正当原则D、高效原则答案:ABC解析:A项正确,合法原则是指行政行为必须符合法律、法规的规定。政府部门在调解土地征用纠纷时,必须依法进行,确保行政行为的合法性。B项正确,合理原则是指行政行为应当符合比例原则,兼顾各方利益,不得滥用权力。政府部门在调解过程中,既要考虑甲企业的生产发展需求,也要保障乙村村民的合法权益,体现了合理原则。C项正确,程序正当原则是指行政行为应当遵循法定的程序,保障当事人的参与权和救济权。政府部门在调解过程中,应当充分听取甲企业和乙村村民的意见,确保程序的正当性。D项错误,高效原则是指行政行为应当高效便民,但不是行政法的基本原则。故选ABC。10.张某在某企业工作,该企业要求张某加班工作,并承诺给予相应的加班费。在张某加班过程中,企业应当遵循的原则是()。A、自愿加班B、协商一致C、强制加班D、随意加班答案:AB解析:B项正确,协商一致是指用人单位在要求劳动者加班时,应当与劳动者协商一致,不得强制加班。题干中,该企业要求张某加班工作,并承诺给予相应的加班费,但企业仍然应当与张某协商一致,不得强制加班。A项正确,自愿加班是指劳动者自愿加班,但用人单位在要求劳动者加班时,应当与劳动者协商一致。C项错误,强制加班是违反劳动法的行为。D项错误,随意加班也是违反劳动法的行为。故选AB。11.李某在某公司工作,该公司实行员工培训制度。在员工培训过程中,企业应当遵循的原则是()。A、自愿培训B、强制培训C、按需培训D、随意培训答案:CD解析:C项正确,按需培训是指用人单位根据生产经营需要和员工的实际情况,为员工提供必要的培训。题干中,该企业实行员工培训制度,应当根据生产经营需要和员工的实际情况,为员工提供必要的培训。D项错误,随意培训也是违反劳动法的行为。A项自愿培训是指员工自愿参加培训,但用人单位可以根据需要为员工提供培训。B项强制培训是违反劳动法的行为。故选CD。12.王某在某企业工作,该企业实行员工晋升制度。在员工晋升过程中,王某希望能够晋升到更高的职位。公司对员工进行晋升时,应当遵循的原则是()。A、公平公正B、公开透明C、强制晋升D、随意晋升答案:AB解析:A项正确,公平公正是指用人单位对员工进行晋升时,应当公平公正,不得滥用职权。题干中,公司对员工进行晋升,应当遵循公平公正的原则。B项正确,公开透明是指晋升过程应当公开透明,保障员工的知情权。C项错误,强制晋升是违反劳动法的行为。D项错误,随意晋升也是违反劳动法的行为。故选AB。13.张某在骑自行车时,不慎撞到了行人王某,导致王某受伤。张某应承担的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案:BC解析:B项正确,刑事责任是指刑事主体因实施犯罪行为而应承担的法律责任。题干中,张某骑自行车不慎撞到行人王某,导致王某受伤,如果张某的行为构成犯罪,例如交通肇事罪,则张某应承担刑事责任。C项正确,民事责任是指民事主体因实施民事违法行为而应承担的法律责任。题干中,张某骑自行车不慎撞到行人王某,导致王某受伤,属于民事侵权行为,张某应承担民事责任。A项错误,行政责任是指行政主体因实施违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。D项错误,经济责任是指因经济违法行为而应承担的法律责任,与题干不符。故选BC。14.李某在超市购物时,发现商品价格标签与实际售价不符,遂向超市要求退货。超市拒绝退货,李某遂向消费者协会投诉。这一案例涉及的法律常识是()。A、侵权责任B、合同常识C、消费者权益保护法D、劳动法答案:CD解析:C项正确,消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律规范的总称。题干中,李某在超市购物时发现商品存在质量问题,要求退货被超市拒绝,遂向消费者协会投诉,属于消费者权益保护法调整的范畴。D项正确,劳动法是调整劳动关系方面的法律规范的总称,与题干不符。A项侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的法律责任,与题干不符。B项合同常识是指合同订立、履行等方面的知识,与题干不符。故选CD。15.王某在乘坐电梯时,因电梯故障坠落受伤。王某可以向()要求赔偿。A、电梯制造厂B、电梯安装厂C、电梯使用单位D、以上所有答案:ABCD解析:根据相关法律规定,电梯发生故障造成人员伤害的,电梯制造厂、安装厂和使用单位都应当承担相应的赔偿责任。A项正确,电梯制造厂对电梯的质量负责,应当承担赔偿责任。B项正确,电梯安装厂对电梯的安装质量负责,应当承担赔偿责任。C项正确,电梯使用单位对电梯的日常维护和管理负责,应当承担赔偿责任。D项正确,以上所有都应当承担赔偿责任。故选ABCD。三、判断题1.职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信,爱岗敬业,但在利益冲突时,可以优先考虑个人利益。()答案:错误解析:职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信,爱岗敬业,在利益冲突时,应当优先考虑国家利益、集体利益,而非个人利益。故题干表述错误。2.在公共场所使用无线网络时,只要不访问特定网站,就不会泄露个人隐私。()答案:错误解析:在公共场所使用无线网络时,即使不访问特定网站,也存在着个人信息泄露的风险,例如网络钓鱼、中间人攻击等。故题干表述错误。3.国家可以通过增加货币供应量来刺激经济增长,因此这种做法不会引发通货膨胀。()答案:错误解析:国家增加货币供应量超过经济实际需要,会导致货币贬值,物价上涨,引发通货膨胀。故题干表述错误。4.根据《刑法》规定,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。()答案:正确解析:根据《刑法》第二十三条的规定,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形态。故题干表述正确。5.用人单位在招聘时,可以以学历作为唯一的标准,拒绝录用不具备相应学历的求职者。()答案:错误解析:根据《就业促进法》的规定,用人单位在招聘时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别
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