2026年工会会员普惠活动知识题库

2026年工会会员普惠活动知识题库一、单选题（共10题，每题2分）1.题目：根据《中国工会章程》，工会会员的入会条件是什么？A.凡是拥护中国共产党的领导，承认工会章程的职工均可入会B.只要是正式职工即可入会C.需要缴纳会费才能入会D.仅限于国有企业职工答案：A解析：《中国工会章程》规定，凡是拥护中国共产党的领导，承认工会章程的职工均可申请加入工会组织。2.题目：某企业工会计划开展“职工技能提升”普惠活动，以下哪项不属于活动范畴？A.组织职工参加职业技能培训B.举办职工创新大赛C.提供法律咨询服务D.组织职工旅游观光答案：D解析：职工旅游观光不属于工会技能提升普惠活动的范畴，其他选项均为技能提升相关内容。3.题目：工会会员在遇到劳动争议时，可以通过以下哪种途径维权？A.直接向企业老板协商B.申请劳动仲裁C.向媒体曝光D.自行离职答案：B解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，职工在遇到劳动争议时，可以申请劳动仲裁，这是合法的维权途径。4.题目：某地工会开展“职工健康体检”普惠活动，以下哪项不属于体检内容？A.心电图检查B.眼底检查C.心理健康评估D.职业病筛查答案：C解析：心理健康评估通常不属于常规健康体检内容，其他选项均为常规体检项目。5.题目：工会会员在遇到突发疾病时，可以申请以下哪种援助？A.职工困难帮扶金B.突发疾病应急救助C.职工互助保险D.法律援助基金答案：B解析：突发疾病应急救助是工会对会员突发疾病的直接援助方式，其他选项或为长期帮扶或为其他类型援助。6.题目：某企业工会开展“职工子女教育”普惠活动，以下哪项不属于活动内容？A.提供在线教育课程B.举办家长课堂C.提供学费补贴D.组织亲子运动会答案：C解析：学费补贴通常需要政府或企业专项政策支持，工会普惠活动一般不直接提供学费补贴。7.题目：工会会员在遇到法律纠纷时，可以申请以下哪种服务？A.法律咨询B.诉讼代理C.调解仲裁D.证据收集答案：A解析：工会提供法律咨询服务，帮助会员解决法律问题，诉讼代理和证据收集通常需要专业律师介入。8.题目：某地工会开展“职工文化娱乐”普惠活动，以下哪项不属于活动内容？A.组织职工电影放映B.举办职工书画展C.提供图书借阅服务D.举办职工创业培训班答案：D解析：职工创业培训班属于技能培训范畴，不属于文化娱乐活动。9.题目：工会会员在遇到生活困难时，可以申请以下哪种帮扶？A.临时困难补助B.职工互助基金C.住房补贴D.交通补贴答案：C解析：住房补贴和交通补贴通常由政府或企业专项政策支持，工会主要提供临时性困难补助。10.题目：某企业工会开展“职工心理健康”普惠活动，以下哪项不属于活动内容？A.心理健康讲座B.职工心理测评C.心理咨询辅导D.职工体检答案：D解析：职工体检属于身体健康范畴，心理健康活动不包括体检。二、多选题（共10题，每题3分）1.题目：工会会员在以下哪些情况下可以申请困难帮扶？A.突发疾病B.家庭成员失业C.子女教育困难D.住房困难答案：A、B、C解析：突发疾病、家庭成员失业、子女教育困难均属于工会帮扶范围，住房困难通常由政府或企业专项政策支持。2.题目：某地工会开展“职工技能提升”普惠活动，以下哪些属于活动内容？A.组织职工参加职业培训B.举办职工技能竞赛C.提供职业技能鉴定D.职工创新工作室建设答案：A、B、C、D解析：以上均为职工技能提升相关内容，工会可以根据实际情况开展多种形式的普惠活动。3.题目：工会会员在遇到劳动争议时，可以通过哪些途径维权？A.企业劳动争议调解委员会B.劳动仲裁C.人民法院D.职工互助基金答案：A、B、C解析：职工维权途径包括企业调解、劳动仲裁和法院诉讼，职工互助基金属于帮扶范畴，非维权途径。4.题目：某企业工会开展“职工健康服务”普惠活动，以下哪些属于活动内容？A.职工健康体检B.疾病预防讲座C.心理健康评估D.职业病筛查答案：A、B、C、D解析：以上均为职工健康服务相关内容，工会可以根据实际情况开展多种形式的普惠活动。5.题目：工会会员在遇到生活困难时，可以通过哪些方式申请帮扶？A.临时困难补助B.职工互助基金C.生活救助D.住房补贴答案：A、B、C解析：住房补贴通常由政府或企业专项政策支持，工会主要提供临时性困难补助、互助基金和生活救助。6.题目：某地工会开展“职工文化娱乐”普惠活动，以下哪些属于活动内容？A.职工电影放映B.职工书画展C.图书借阅服务D.职工运动会答案：A、B、C、D解析：以上均为职工文化娱乐相关内容，工会可以根据实际情况开展多种形式的普惠活动。7.题目：工会会员在遇到法律纠纷时，可以申请哪些服务？A.法律咨询B.调解仲裁C.诉讼代理D.证据收集答案：A、B解析：工会提供法律咨询和调解仲裁服务，诉讼代理和证据收集通常需要专业律师介入。8.题目：某企业工会开展“职工心理健康”普惠活动，以下哪些属于活动内容？A.心理健康讲座B.职工心理测评C.心理咨询辅导D.职工体检答案：A、B、C解析：职工体检属于身体健康范畴，心理健康活动不包括体检。9.题目：工会会员在以下哪些情况下可以申请职工互助保险？A.突发疾病B.家庭成员失业C.子女教育困难D.住房困难答案：A、C解析：职工互助保险主要针对突发疾病和子女教育困难，住房困难通常由政府或企业专项政策支持。10.题目：某地工会开展“职工技能提升”普惠活动，以下哪些属于活动内容？A.组织职工参加职业培训B.举办职工技能竞赛C.提供职业技能鉴定D.职工创新工作室建设答案：A、B、C、D解析：以上均为职工技能提升相关内容，工会可以根据实际情况开展多种形式的普惠活动。三、判断题（共10题，每题2分）1.题目：工会会员必须缴纳会费才能享受普惠活动。答案：错误解析：工会会员享受普惠活动与是否缴纳会费无关，只要符合入会条件即可参与。2.题目：工会会员在遇到劳动争议时，可以直接向企业老板协商解决。答案：正确解析：职工在遇到劳动争议时，可以直接与企业老板协商解决，这是合法的维权途径。3.题目：工会会员在遇到突发疾病时，可以申请职工困难帮扶金。答案：错误解析：职工困难帮扶金通常用于长期帮扶，突发疾病应申请应急救助。4.题目：工会会员在遇到法律纠纷时，可以申请法律援助基金。答案：正确解析：工会提供法律援助基金，帮助会员解决法律问题。5.题目：工会会员在遇到生活困难时，可以申请住房补贴。答案：错误解析：住房补贴通常由政府或企业专项政策支持，工会主要提供临时性困难补助。6.题目：工会会员在遇到心理健康问题时，可以申请心理咨询辅导。答案：正确解析：工会提供心理咨询辅导，帮助会员解决心理健康问题。7.题目：工会会员在遇到子女教育困难时，可以申请职工互助保险。答案：正确解析：职工互助保险主要针对子女教育困难，提供经济援助。8.题目：工会会员在遇到劳动争议时，可以通过职工互助基金维权。答案：错误解析：职工互助基金属于帮扶范畴，非维权途径。9.题目：工会会员在遇到突发疾病时，可以申请法律咨询。答案：错误解析：突发疾病应申请应急救助，法律咨询用于解决法律问题。10.题目：工会会员在遇到生活困难时，可以申请职工困难帮扶金。答案：正确解析：职工困难帮扶金用于帮助会员解决临时性生活困难。四、简答题（共5题，每题5分）1.题目：简述工会会员普惠活动的主要目的。答案：工会会员普惠活动的主要目的是提升职工生活品质，维护职工合法权益，促进职工全面发展。通过开展多种形式的普惠活动，工会可以为会员提供全面的服务，增强职工的归属感和幸福感。2.题目：简述工会会员在遇到劳动争议时的维权途径。答案：工会会员在遇到劳动争议时，可以通过以下途径维权：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁、人民法院。工会可以提供法律咨询和调解服务，帮助会员解决劳动争议。3.题目：简述工会会员在遇到生活困难时可以申请的帮扶方式。答案：工会会员在遇到生活困难时，可以申请临时困难补助、职工互助基金、生活救助。工会可以根据会员的实际困难，提供相应的帮扶措施。4.题目：简述工会会员在遇到心理健康问题时可以申请的服务。答案：工会会员在遇到心理健康问题时，可以申请心理健康讲座、职工心理测评、心理咨询辅导。工会通过开展心理健康活动，帮助会员解决心理健康问题。5.题目：简述工会会员在遇到子女教育困难时可以申请的援助。答案：工会会员在遇到子女教育困难时，可以申请职工互助保险。工会通过提供子女教育保险，帮助会员解决子女教育方面的经济压力。五、论述题（共2题，每题10分）1.题目：论述工会会员普惠活动在提升职工生活品质中的作用。答案：工会会员普惠活动在提升职工生活品质中发挥着重要作用。通过开展多种形式的普惠活动，工会可以为会员提供全面的服务，包括技能培训、健康服务、文化娱乐、法律援助等。这些活动不仅可以帮助会员提升自身素质，还可以增强会员的归属感和幸福感。具体来说，普惠活动的作用体现在以下几个方面：-提升职工技能：通过职业培训、技能竞赛等，帮助职工提升技能水平，增强就业竞争力。-增强健康意识：通过健康体检、疾病预防讲座等，帮助职工关注健康，提高生活质量。-丰富文化生活：通过电影放映、书画展、运动会等，丰富职工的文化生活，增强职工的幸福感。-维护合法权益：通过法律咨询、调解仲裁等，帮助职工解决法律问题，维护职工合法权益。-提供经济援助：通过困难帮扶金、互助基金等，帮助职工解决生活困难，增强职工的安全感。2.题目：论述工会会员普惠活动在促进职工全面发展中的作用。答案：工会会员普惠活动在促进职工全面发展中发挥着重要作用。通过开展多种形式的普惠活动，工会可以为会员提供全面的服务，帮助会员在职业、健康、文化、法律等方面全面发展。具体来说，普惠活动的作用体现在以下几个方面：-职业发展：通过职业培训、技能竞赛等，帮助职工提升技能水平，增强就业竞争力，促进职工职业发展。-