2026江西吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘吉安县司法局编外工作人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026江西吉安县敦城人力资源服务有限公司招聘吉安县司法局编外工作人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公务员法》，编制外工作人员不属于公务员编制的是（）。A.事业单位编制人员B.企业聘用人员C.政府机关合同制员工D.司法辅助岗人员2、吉安县司法局负责调解纠纷的机构是（）。A.司法所B.检察院C.法院D.公安局3、行政处罚中“没收”属于（）类型的处罚。A.责令停产停业B.没收违法所得C.暂停执业资格D.罚款4、合同纠纷第一审管辖法院为（）。A.当事人协议地B.被告住所地C.合同履行地D.诉讼标的物所在地5、行政许可的审批期限最长不得超过（）日。A.30B.60C.90D.1206、申请法律援助需要满足的条件是（）。

【】A.年收入低于当地标准10%

B.残疾人或近亲属

C.被侵权人

D.外地户籍人员7、行政复议的申请期限是（）日内。A.60B.30C.90D.1208、劳动争议仲裁申请必须在（）日内提出。A.6个月B.1年C.2年D.3年9、行政调解的主体不包括（）。A.行政机关B.第三方社会组织C.人民调解委员会D.司法调解员10、法律生效时间通常为（）。A.自公布之日起B.自备案之日起C.上级发文之日起D.自执行之日起11、司法局负责法律援助中心的工作，以下哪项不属于其职责范围？A.为经济困难群体提供法律咨询B.组织社区普法宣传活动C.处理行政诉讼案件D.协调调解民事纠纷A.法律咨询B.普法宣传C.行政诉讼处理D.民事纠纷调解12、申请法律援助的经济困难标准，通常以当地最低工资的多少倍为限？A.1.5倍B.2倍C.3倍D.无明确标准

【】A.1.5倍B.2倍C.3倍D.无明确标准13、社区矫正的适用对象不包括以下哪种情况？A.犯罪情节较轻的非暴力犯罪人员B.累犯C.未成年人D.刑满释放人员A.非暴力犯罪B.累犯C.未成年人D.刑满释放14、人民调解协议不具有以下哪种法律效力？A.可强制执行B.可申请司法确认C.具有民事合同效力D.可替代诉讼A.强制执行B.司法确认C.民事合同效力D.替代诉讼15、行政诉讼的被告通常是？A.行政机关B.法定代表人C.直接责任人员D.上级机关A.行政机关B.法定代表人C.责任人员D.上级机关16、行政复议的申请期限为？A.60日B.90日C.6个月D.1年17、劳动合同试用期最长不得超过合同总期限的多少？A.1/5B.1/3C.1/2D.2/318、根据《劳动合同法》，下列哪项不属于用人单位与劳动者必须签订的书面劳动合同的情形？A.用人单位招用劳动者时B.劳动者连续订立两次固定期限合同后C.试用期未满的劳动者D.用人单位改变用工形式19、司法局的编外人员若发生工伤，应由谁承担工伤保险责任？A.用人单位B.司法局C.工伤保险基金D.劳动争议仲裁委员会20、司法局的编外合同期限最长不得超过多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年21、司法调解员在调解中可要求当事人提供的证据不包括？A.书面调解协议B.身份证明文件C.调解记录副本D.电子数据公证文件22、司法局的编外离职时，用人单位应支付经济补偿金的情形是？A劳动者单方解除合同B.用人单位未及时足额支付工资C.劳动者严重违反规章制度D.合同期限未满提前解除23、司法局的编外人员工作时间的每日上限为？A.8小时B.10小时C.12小时D.14小时24、司法局的编外合同中，试用期最长不得超过合同期限的多少？A.1/3B.1/2C.2/3D.1/425、司法局的编外人员若遭遇工伤，应首先向谁申请工伤认定？A.用人单位B.工伤保险基金C.司法局D.劳动监察大队26、司法局的编外合同中，试用期工资不得低于正常工资的多少比例？A.80%B.90%C.100%D.110%27、根据《江西省社区矫正实施办法》，社区矫正对象在考验期内违反规定的情形包括（）。A.履行义务情况良好，未再违反规定B.违反监督管理规定且经教育仍不改正C.在考验期内主动报告个人重大事项D.考验期未满但已符合减刑条件28、吉安县社区矫正对象小王因违反宵禁规定被司法所警告，其考验期剩余6个月，该警告是否影响考验期计算？A.考验期顺延6个月B.考验期缩短6个月C.考验期不变D.需重新计算考验期29、吉安县司法局的社区矫正执法依据不包括（）。A.《社区矫正法》B.《江西省社区矫正实施细则》C.《司法所工作条例》D.《吉安县社区矫正工作规范》30、司法辅助人员小张在处理社区矫正对象时，以下哪项行为属于滥用职权？A.根据社区调查报告调整矫正方案B.未批准矫正对象临时离境申请C.私自泄露矫正对象隐私信息D.按时完成每月思想汇报审核二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、《宪法》规定公民有言论、出版、集会、社、游行、示威的自由，以下属于公民基本权利的是（）

A.劳动权

B.宗教信仰自由

C.受教育权

D.人身自由A.ACDB.BCDC.ABCD.ABD32、司法行政机关的职责不包括（）

A.社区矫正

B.人民调解

C.监狱管理

D.法律援助A.ACB.BCC.ABD.CD33、根据《公务员法》，下列属于公务员义务的是（）

A.遵守宪法和法律

B.履行公民义务

C.接受监督

D.遵守纪律A.ABCB.ACDC.BCDD.ABD34、司法考试报名条件中，下列正确的是（）

A.通过法律职业资格考试

B.具备法学本科以上学历

C.持有律师执业证书

D.年龄需满30周岁A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD35、行政调解的适用范围包括（）

A.民事纠纷

B.行政执法争议

C.劳动争议

D.民事合同违约A.ABCB.BCDC.ACDD.ABD36、下列属于司法行政人员职业操守要求的是（）

A.不得接受当事人财物

B.可向特定人员泄露案件信息

C.可接受当事人宴请

D.应主动公开案件进展A.ACDB.BCDC.ABDD.ABC37、司法行政机关对律师的监管措施包括（）

A.给予行政处罚

B.取消律师执业证书

C.暂停执业资格

D.责令整改A.ABCB.ACDC.BCDD.ABD38、人民调解协议生效条件包括（）

A.双方自愿达成

B.调解协议经司法确认

C.争议双方身份合法

D.调解协议内容合法A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD39、司法行政机关负责的司法鉴定类型不包括（）

A.证据保全

B.交通事故鉴定

C.人员精神状况鉴定

D.专利技术鉴定A.ACDB.BCDC.ABDD.ABC40、司法行政公文格式中，成文日期应使用（）

A.年月日阿拉伯数字

B.中文数字

C.年月日汉字

D.年月日英文缩写41、Excel函数中，计算多个数据之和的公式是（）

A.=SUM(A1:B10)

B.=A1+B1+C1

C.=AVERAGE(A1:B10)

D.=MAX(A1:B10)42、司法行政保密制度要求涉密文件不得（）

A.通过公共网络传输

B.私人手机存储

C.印后外借

D.录入办公电脑43、《社区矫正法》规定，下列哪些情形适用社区矫正？

A.被判处管制

B.被宣告缓刑

C.被假释

D.被交付执行社区矫正的罪犯

E.已满16周岁但未满18周岁的未成年人犯罪44、司法行政机关的法定职责包括哪些？

A.组织司法考试

B.指导人民调解工作

C.管理律师执业

D.审理行政复议

E.执行死刑45、人民调解协议生效需满足以下哪些条件？

A.双方自愿签署

B.内容不违反法律强制性规定

C.调解协议载明履行期限

D.经司法确认

E.当事人共同申请确认三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、司法局负责指导和监督基层人民调解委员会的工作。A.正确B.错误47、司法行政人员与司法对象发生利益冲突时应当主动回避。A.正确B.错误48、法律援助申请需同时满足经济困难标准和案件类型要求。A.正确B.错误49、行政复议期间，当事人可自行向法院提起行政诉讼。A.正确B.错误50、司法档案实行永久保存制度。A.正确B.错误51、社区矫正人员违反监管规定需经司法所所长批准才能采取强制措施。A.正确B.错误52、司法考试成绩合格者可直接获得法律职业资格证书。A.正确B.错误53、司法行政人员不得在非工作时间处理与工作无关事务。A.确B.错误54、司法鉴定机构对同一事项只能受理一次委托。A.正确B.错误55、司法考试主观题部分采用机考形式。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《公务员法》规定公务员必须具有国家编制，而企业聘用人员属于市场化用工，不属于公务员序列。常见错误选项是C（合同制员工可能被误认为编制内），但合同制员工通常属于事业单位编制，需结合具体法规区分。2.【参考答案】A【解析】司法局下设的司法所承担人民调解职能，而法院负责审判、检察院监督，公安负责治安。易错点在于混淆“调解”与“审判”职能主体。3.【参考答案】B【解析】根据《行政处罚法》，没收针对违法获取的财物，如罚款属于经济处罚，停产停业针对经营主体。常见混淆选项是A，需注意主体与对象区分。4.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》第23条，合同纠纷一般由合同履行地或被告住所地法院管辖，但若双方有书面协议约定管辖地则优先。易错选项是D，需注意标的物与合同履行地的区别。5.【参考答案】A【解析】《行政许可法》第42条规定，除特殊情形外，一般审批不超过30日。60日为常见错误选项，需注意区分“法定期限”与“延长情形”。6.【参考答案】B【解析】根据《法律援助法》，重点人群包括残疾人、低收入者、近亲属等。易错选项是A（收入标准通常为当地最低工资的30%以下），需注意具体数值。7.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第12条规定，复议申请期一般为60日，自知道或应知权益受损之日起算。30日为诉讼时效，易混淆概念需注意区分。8.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第27条规定仲裁时效为6个月，自争议发生或权利被侵害之日起算。1年为诉讼时效，需注意不同法律适用范围。9.【参考答案】B【解析】行政调解由行政机关主持，人民调解委员会是独立第三方。易错选项是D（司法调解属于法院系统），需明确调解主体性质。10.【参考答案】A【解析】法律一般自公布之日起生效（如《民法典》2021年月1日生效）。备案制适用于行政法规等，易错选项是C（需上级批准才生效）。11.【参考答案】C【解析】法律援助中心职责包括提供咨询（A）、普法宣传（B）、协调调解（D），但行政诉讼案件由法院处理，故选C。12.【参考答案】B【解析】根据《法律援助法》，经济困难标准为当地最低工资2倍且无固定收入者可申请，C选项超出常规标准易混淆。13.【参考答案】B【解析】累犯不得适用社区矫正，A、C、D均符合《社区矫正法》适用条件，B为易错选项。14.【参考答案】A【解析】调解协议经司法确认后可强制执行（B正确），但本身无强制力（A错误），C选项正确但非最高效方式（D易混淆）。15.【参考答案】A【解析】行政诉讼被告为作出行政行为的行政机关（A），法定代表人（B）为民事主体代表，C、D非被告主体。16.【参考答案】B【解析】行政复议期限为60日（A错误），但因不可抗力可延长至90日（B正确），C、D为行政诉讼期限。17.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》，试用期最长为合同期限1/5（A正确），B、C、D为常见干扰项。18.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同》第10条，用人单位与劳动者建立劳动关系应当书面订立合同。A、B、C均属于法定必须签订情形。D选项中用工形式改变需协商一致，不强制签订原合同。19.【参考答案】A【解析】根据《工伤保险条例》第62条，劳务派遣单位或非全日制用工单位需为劳动者缴纳工伤保险。编外人员虽非正式编制，但劳动关系成立后由用人单位（敦城人力资源公司）承担工伤保险责任，与司法局无直接关联。20.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》14条，固定期限合同最长为3年。但编外人员合同受《劳务派遣暂行规定》约束，明确约定派遣期限不得超过1年，且不得约定2年以上固定期限。21.【参考答案】A【解析】调解程序依据《人民调解法》，调解协议需经当事人自愿签署后生效，不得强制要求提前提供。其他选项均为调解过程中可能出现的证据类型。22.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第38-46条，经济补偿金仅适用于用人单位有过错（如未支付工资）或双方协商解除情形。选项A、C、D均不触发经济补偿。23.【参考答案】A【解析】《劳动法》第36条明确每日工作不超过8小时。编外人员虽非正式公务员，但劳动关系适用劳动法规定。选项B、C、D均超出法定上限。24.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第19条，试用期最长不得超过合同期1/3。若合同期1年，试用期不超过4个月。其他选项均违反法律规定。25.【参考答案】A【解析】根据《工伤保险条例》第17条，用人单位应在30日内向社保部门申请工伤认定。选项B是赔偿主体，C、D与认定程序无关。26.【参考答案】A【解析】《劳动合同法实施条例》第25条明确试用期工资不得低于正常工资的80%。其他选项不符合最低工资保障原则。27.【参考答案】B【解析】B选项正确。根据《办法》第二十五条，违反监督管理规定且经教育仍不改正的，视为考验期未满但不符合减刑条件。A选项是合格情形，C选项是义务要求，D选项与减刑条件无关。28.【参考答案】C【解析】根据《办法》第二十六条，违反规定的警告不直接缩短考验期，仅作为记录。若后续再违规，才可能缩短。因此C正确，其他选项均不符合规定。29.【参考答案】C【解析】C选项《司法所工作条例》属于基层司法行政组织建设规范，不直接涉及社区矫正执法。正确依据为《社区矫正法》和地方性细则及规范。30.【参考答案】C【解析】C选项违反《社区矫正法》第二十条，矫正人员隐私受法律保护。其他选项均属正常履职范畴。31.【参考答案】B【解析】《宪法》第35条明确公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，属于政治权利。劳动权（第42条）、受教育权（第46条）属于社会经济权利，人身自由（第37条）是基本权利，但题干限定为题干中列出的选项，故正确答案为B（BCD）。32.【参考答案】C【解析】司法行政机关负责社区矫正（A）、人民调解（B）、法律援助（D），而监狱管理（C）属于司法部直属职能，故正确答案为C（AC）。33.【参考答案】D

【解析公务员义务包括遵守宪法和法律（A）、遵守纪律（D）、接受监督（C），履行公民义务（B）是普遍要求，非公务员专属，故正确答案为D（ABD）。34.【参考答案】A【解析】司法考试报名需通过法律职业资格考试（A），学历、年龄无强制要求（B、D错误），律师执业证书（C）非报名条件，故正确答案为A（ABD）。35.【参考答案】C【解析】行政调解适用于民事纠纷（A、D）和劳动争议（C），但不适用于行政执法争议（B），故正确答案为C（ACD）。36.【参考答案】A【解析】司法行政人员需廉洁自律（A、C错误），不得泄露案件信息（B错误），应依法公开案件进展（D正确），故正确答案为A（ACD）。37.【参考答案】D【解析】监管措施包括行政处罚（A）、责令整改（D）、暂停执业（C错误，需经批准），取消证书（B）属于重大处罚，非日常监管措施，故正确答案为D（ABD）。38.【参考答案】A【解析】生效条件为双方自愿（A），司法确认（B）是强化执行效力，非生效要件；身份合法（C）和内容合法（D）是调解原则，故正确答案为A（ABD）。39.【参考答案】D【解析】司法鉴定包括交通事故（B）、人员精神状况（C）、证据保全（A），专利技术鉴定（D）属于知识产权范畴，故正确答案为D（ABC）。40.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定成文日期用阿拉伯数字，错误选项为B（中文）、C（汉字）、D（英文）。41.【参考答案】A【解析】SUM函数用于求和（A），AVERAGE为平均值（C），MAX为最大值（D），B仅计算三数之和。42.【参考答案】ABCD【解析】保密文件禁止通过公共网络（A）、手机（B）、打印后外借（C）、非涉