2026总工会招聘笔试时事政治专项试题及答案

2026总工会招聘笔试时事政治专项试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.2025年，中国工会第（）次全国代表大会在北京召开，明确了未来五年工会工作的主要任务。A.十六B.十七C.十八D.十九2.2024年，全国总工会推动的“（）”行动，重点聚焦新就业形态劳动者的权益保障。A.春风送岗B.暖蜂行动C.工会进万家D.职工关爱3.2025年，中国工会提出要深化产业工人队伍建设改革，突出（）导向。A.技能提升B.学历教育C.职业发展D.创新驱动4.2024年，全国总工会联合多部门发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，强调平台企业应依法为劳动者缴纳（）。A.失业保险B.工伤保险C.养老保险D.医疗保险5.2025年，工会系统推动的“（）”活动，旨在提升职工职业技能和综合素质。A.职工技能竞赛B.工匠精神培育C.劳模宣讲D.职工创新工作室6.2024年，全国总工会加强职工思想政治引领，重点宣传（）精神。A.劳模B.工匠C.劳动D.创新7.2025年，工会系统推动构建和谐劳动关系，突出（）在劳动争议调解中的作用。A.企业工会B.地方工会C.行业工会D.区域性工会8.2024年，全国总工会推动“（）”建设，提升工会服务职工数字化水平。A.智慧工会B.数字工会C.网上工会D.智能工会9.2025年，工会系统加强职工困难帮扶，重点聚焦（）群体。A.低收入职工B.农民工C.残疾职工D.失业职工10.2024年，全国总工会推动工会经费使用管理改革，强调经费向（）倾斜。A.基层工会B.地方工会C.产业工会D.区域性工会二、填空题（总共10题，每题2分）1.2025年，中国工会提出要深化________改革，提升工会组织凝聚力。2.2024年，全国总工会推动的“________”行动，重点关爱户外劳动者。3.2025年，工会系统加强职工________教育，弘扬劳动精神。4.2024年，全国总工会推动________就业形态劳动者权益保障政策落地。5.2025年，工会系统推动________劳动争议调解机制建设。6.2024年，全国总工会加强________工会建设，提升服务能力。7.2025年，工会系统推动职工________提升行动，助力高质量发展。8.2024年，全国总工会推动工会经费使用________改革。9.2025年，工会系统加强职工________帮扶，兜牢民生底线。10.2024年，全国总工会推动________工会建设，实现服务全覆盖。三、判断题（总共10题，每题2分）1.2025年，中国工会提出要深化产业工人队伍建设改革，突出技能提升导向。（）2.2024年，全国总工会推动的“暖蜂行动”主要面向制造业职工。（）3.2025年，工会系统推动的职工技能竞赛活动旨在提升职工学历水平。（）4.2024年，全国总工会发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》强调平台企业应优先缴纳医疗保险。（）5.2025年，工会系统加强职工思想政治引领，重点宣传创新精神。（）6.2024年，全国总工会推动的“智慧工会”建设主要聚焦工会经费管理。（）7.2025年，工会系统推动构建和谐劳动关系，突出企业工会作用。（）8.2024年，全国总工会加强职工困难帮扶，重点聚焦失业职工群体。（）9.2025年，工会系统推动职工综合素质提升行动，助力高质量发展。（）10.2024年，全国总工会推动工会经费使用管理改革，强调经费向产业工会倾斜。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述2025年中国工会全国代表大会提出的未来五年工会工作的主要任务。2.简述2024年全国总工会推动的“暖蜂行动”的主要内容及意义。3.简述2025年工会系统推动构建和谐劳动关系的重点措施。4.简述2024年全国总工会加强职工思想政治引领的主要做法。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合2025年工会工作部署，讨论工会如何在推动产业工人队伍建设改革中发挥作用。2.结合2024年新就业形态劳动者权益保障政策，讨论工会如何加强对新就业形态劳动者的服务。3.结合2025年工会系统推动的职工技能提升行动，讨论其对高质量发展的意义。4.结合2024年“智慧工会”建设，讨论数字化如何提升工会服务效能。答案和解析一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.A6.C7.A8.A9.A10.A二、填空题1.工会组织2.暖蜂3.思想政治4.新5.多元6.基层7.技能8.管理9.困难10.网上三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、简答题1.2025年中国工会全国代表大会提出未来五年工会工作的主要任务包括：深化产业工人队伍建设改革，突出技能提升导向；加强职工思想政治引领，弘扬劳动精神；推动构建和谐劳动关系，发挥企业工会在劳动争议调解中的作用；加强职工困难帮扶，聚焦低收入职工群体；推动工会组织改革，提升凝聚力。这些任务旨在服务职工、促进发展。2.2024年全国总工会推动的“暖蜂行动”主要内容是关爱户外劳动者，如快递员、外卖员等，提供休息、饮水、医疗等服务。其意义在于保障新就业形态劳动者权益，提升工会服务覆盖面，促进社会公平和谐。3.2025年工会系统推动构建和谐劳动关系的重点措施包括：发挥企业工会在劳动争议调解中的主导作用，推动多元调解机制建设；加强劳动合同制度监督；开展劳动关系和谐企业创建活动。这些措施有助于维护职工权益，稳定劳动关系。4.2024年全国总工会加强职工思想政治引领的主要做法有：开展劳动精神宣传教育活动，组织劳模宣讲进企业、进车间；利用工会媒体平台传播正能量；结合重要节日开展主题宣传。这些做法旨在引导职工坚定理想信念，弘扬主旋律。五、讨论题1.工会在推动产业工人队伍建设改革中可发挥组织协调作用，通过开展技能竞赛、培训提升职工技能水平；推动企业落实技能评价制度；加强与政府、企业沟通，争取政策支持。工会作为职工代表，能有效反映职工诉求，促进改革落地。2.工会应加强对新就业形态劳动者的服务，如推动权益保障政策落实，提供法律咨询、职业培训；建立行业工会组织，扩大覆盖；利用数字化平台提供便捷服务。工会需创新服务方式，适应新就业形态特点，切实维护劳动者权益。3.职工技能提升行动对高质量发展的意义在于：技能人才是支撑产业升级的关键，提升职工技能能增强