2026年大学第一学年（预防医学）职业病防治试题及答案

2025年大学第一学年（预防医学）职业病防治试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.下列哪项不属于职业病的特点（）A.病因明确B.存在剂量-反应关系C.群体发病D.大多数职业病目前尚无特效治疗方法2.职业病诊断的重要前提是（）A.职业史B.生产环境调查C.症状与体征D.实验室检查3.我国法定职业病共有（）A.10类115种B.9类105种C.10类100种D.9类95种4.尘肺病中最常见的是（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.石棉肺5.噪声聋的诊断分级主要依据（）A.听力损失程度B.耳鸣情况C.眩晕症状D.耳部疼痛6.职业性铅中毒主要损害（）A.神经系统B.消化系统C.血液及造血系统D.泌尿系统7.苯中毒主要影响（）A.造血系统B.呼吸系统C.消化系统D.心血管系统8.下列哪种粉尘可引起矽肺（）A.煤尘B.水泥尘C.石英尘D.滑石尘9.职业健康监护的目的不包括（）A.早期发现职业病患者B.观察职业病病情变化C.评价作业环境安全性D.为职业卫生管理提供依据10.上岗前职业健康检查的目的是（）A.发现职业禁忌证B.了解劳动者健康状况C.建立健康档案D.以上都是11.职业卫生服务的对象是（）A.企业工人B.事业单位职工C.所有劳动者D.接触职业病危害因素的劳动者12.职业卫生监督的主体是（）A.卫生行政部门B.劳动保障部门C.安全生产监督管理部门D.工会组织13.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.赔偿责任14.下列哪种属于物理因素所致职业病（）A.中暑B.苯中毒C.铅中毒D.尘肺病15.职业性皮肤病中最常见的是（）A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.电光性皮炎D.药疹样皮炎16.职业性肿瘤中与化学因素有关的占（）A.80%以上B.70%以上C.60%以上D.50%以上17.下列哪种职业有害因素可引起职业性哮喘（）A.甲醛B.苯C.铅D.噪声18.职业卫生标准分为（）A.国家标准和行业标准B.强制性标准和推荐性标准C.基础标准和方法标准D.以上都是19.职业健康监护档案应包括（）A.职业史、既往史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗等有关个人健康资料D.以上都是20.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期（）A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布B.向上级主管部门报告并向劳动者公布C.向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布D.向所在地劳动保障部门报告并向劳动者公布第II卷（非选择题共60分）（一）填空题（每题2分，共10分）答题要求：请在每题的横线上填上正确答案。1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的___________________。2.尘肺病诊断的主要依据是___________________、___________________、___________________。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的___________________、___________________、___________________等有关个人健康资料。4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的___________________和必要的___________________。5.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示___________________。（二）名词解释（每题3分，共12分）答题要求：请简要解释下列名词。1.职业病2.职业禁忌证3.职业健康监护4.职业卫生标准（三）简答题（每题6分，共18分）答题要求：简要回答下列问题。1.简述职业病防治工作的方针和原则。2.简述职业健康监护的主要内容。3.简述用人单位在职业病防治方面的责任。（四）材料分析题（每题10分，共20分）答题要求：阅读以下材料，回答问题。材料：某工厂工人长期在噪声环境下工作，部分工人出现听力下降等症状。经调查，该工厂未按照规定对工作场所噪声进行检测和治理，也未为工人提供有效的个人防护用品。问题：1.该工厂违反了哪些职业病防治法的规定？2.针对该工厂的违法行为，应采取哪些措施进行处理？（五）案例分析题（每题10分，共10分）答题要求：阅读以下案例，回答问题。案例：某化工企业员工李某，在工作中接触到大量苯。近期李某感觉身体不适，经诊断为慢性苯中毒。李某所在企业未为其进行上岗前和在岗期间的职业健康检查。问题：1.李某所在企业在职业病防治方面存在哪些问题？2.李某应如何维护自己的合法权益？答案：1.D2.A3.A4.A5.A6.C7.A8.C9.C10.D11.D12.A13.B14.A15.A16.A17.A18.D19.D20.C填空题答案：1.疾病2.职业史、症状与体征、X线胸片等影像学检查结果3.职业史、职业健康检查结果、职业病诊疗等4.工作场所、个人防护用品5.执法证件名词解释答案：1.职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3.职业健康监护：是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。4.职业卫生标准：是指为了保护劳动者健康，对劳动条件（工作场所）中的卫生要求和技术要求所做的统一规定。简答题答案：1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.职业健康监护的主要内容包括：上岗前职业健康检查、在岗期间定期职业健康检查、离岗时职业健康检查、离岗后医学随访、应急健康检查等。3.用人单位在职业病防治方面的责任包括：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案等。材料分析题答案：1.该工厂违反了职业病防治法中关于工作场所职业病危害因素检测、治理以及为劳动者提供个人防护用品的规定。2.应责令该工厂立即采取措施对工作场所噪声进行检测和治理，为工人提供有效的个人防护用品。同时，可根据情节轻重给予警告、罚款等行政处罚。情节严重的，可责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责