2026年事业单位申诉案件受理与处理程序题库

2026年事业单位申诉案件受理与处理程序题库一、单选题（每题1分，共20题）1.事业单位工作人员对处分决定不服申请申诉，应当向哪个部门提出？A.上一级人事部门B.作出处分决定的单位C.劳动争议仲裁委员会D.当地人民法院2.事业单位工作人员申请申诉的法定期限是多久？A.30日B.60日C.90日D.120日3.下列哪种情形不属于事业单位工作人员可以申诉的范围？A.处分决定不当B.处分解除不当C.未按程序处分D.聘用合同变更4.申诉受理机关应当自受理申诉之日起多久内作出处理决定？A.30日B.60日C.90日D.120日5.事业单位工作人员对处分决定不服，在申请复核后对复核决定仍不服，可以向哪里提出申诉？A.作出处分决定的单位B.上一级人事部门C.劳动争议仲裁委员会D.当地人民政府6.申诉期间，原处分决定是否停止执行？A.停止执行B.视情况决定是否停止执行C.继续执行D.由申诉人自行决定7.事业单位工作人员申请申诉需要提交哪些材料？A.申诉申请书B.身份证明C.原处分决定D.以上都是8.申诉受理机关对申诉案件进行审查的主要内容是什么？A.申诉是否符合法定条件B.处分决定是否合法C.处分事实是否清楚D.以上都是9.下列哪个部门不具有受理事业单位工作人员申诉的职能？A.市人力资源和社会保障局B.县级人民政府C.乡镇人民政府D.市级事业单位人事综合管理部门10.申诉决定作出后，当事人对决定不服是否可以再次申诉？A.可以B.不可以C.需经原申诉受理机关批准D.需经上一级人事部门批准11.事业单位工作人员因处分问题申请复核，复核机关应当如何处理？A.必须作出维持、撤销或变更的决定B.可以作出维持、撤销或变更的决定C.只能作出维持或撤销的决定D.只能作出变更的决定12.申诉受理机关认为需要调查取证的，应当如何进行？A.自行调查取证B.委托第三方调查C.要求原处分机关提供证据D.以上都可以13.事业单位工作人员在申诉期间是否可以解除劳动合同？A.可以B.不可以C.需经用人单位同意D.需经申诉受理机关批准14.下列哪种情形不属于申诉受理机关应当予以驳回申诉的情形？A.申诉超过法定期限B.申诉人主体资格不符C.处分决定合法合理D.申诉材料不齐全15.申诉决定作出后，是否需要书面通知当事人？A.不需要B.需要C.仅需口头通知D.由申诉人自行决定16.事业单位工作人员对考核结果不服是否可以申请申诉？A.可以B.不可以C.只能申请复核D.需经用人单位批准17.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当如何保障当事人的合法权益？A.允许当事人陈述意见B.为当事人提供法律咨询C.保护当事人隐私D.以上都是18.事业单位工作人员申请申诉是否需要缴纳费用？A.需要B.不需要C.只对立案案件收费D.由申诉人自愿决定19.申诉决定作出后，原处分决定是否自动失效？A.自动失效B.不失效C.需经原处分机关批准D.需经上一级人事部门批准20.事业单位工作人员对申诉决定不服是否可以提起行政诉讼？A.可以B.不可以C.需经原申诉受理机关批准D.需经上一级人事部门批准二、多选题（每题2分，共10题）1.事业单位工作人员可以申诉的情形包括哪些？A.处分决定不当B.处分解除不当C.未按程序处分D.聘用合同变更E.考核结果不当2.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当履行哪些职责？A.受理申诉B.调查取证C.作出处理决定D.通知当事人E.执行决定3.下列哪些材料是事业单位工作人员申请申诉应当提交的？A.申诉申请书B.身份证明C.原处分决定D.证据材料E.支付凭证4.申诉期间，哪些情形会导致申诉被驳回？A.申诉超过法定期限B.申诉人主体资格不符C.处分决定合法合理D.申诉材料不齐全E.申诉请求不合理5.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当如何保障当事人的合法权益？A.允许当事人陈述意见B.为当事人提供法律咨询C.保护当事人隐私D.允许当事人委托代理人E.允许当事人撤回申诉6.事业单位工作人员对考核结果不服，可以通过哪些途径解决？A.申请复核B.申请申诉C.提起行政诉讼D.申请仲裁E.协商解决7.申诉决定作出后，当事人对决定不服是否可以采取哪些措施？A.再次申诉B.提起行政诉讼C.申请行政复议D.向纪检监察机关反映E.向媒体曝光8.下列哪些部门具有受理事业单位工作人员申诉的职能？A.市人力资源和社会保障局B.县级人民政府C.乡镇人民政府D.市级事业单位人事综合管理部门E.劳动争议仲裁委员会9.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当审查哪些内容？A.申诉是否符合法定条件B.处分决定是否合法C.处分事实是否清楚D.处分程序是否合规E.处分结果是否适当10.事业单位工作人员在申诉期间是否可以解除劳动合同？A.可以B.不可以C.需经用人单位同意D.需经申诉受理机关批准E.需经原处分机关批准三、判断题（每题1分，共20题）1.事业单位工作人员对处分决定不服，只能申请复核，不能直接申请申诉。（×）2.申诉期间，原处分决定停止执行。（×）3.事业单位工作人员申请申诉需要缴纳费用。（×）4.申诉决定作出后，原处分决定自动失效。（×）5.事业单位工作人员对申诉决定不服，可以再次申诉。（×）6.申诉受理机关应当自受理申诉之日起60日内作出处理决定。（√）7.事业单位工作人员申请申诉需要提交申诉申请书、身份证明和原处分决定。（√）8.申诉受理机关对申诉案件进行审查，主要审查申诉是否符合法定条件。（√）9.申诉期间，事业单位工作人员可以解除劳动合同。（×）10.申诉决定作出后，是否需要书面通知当事人，由申诉受理机关决定。（×）11.事业单位工作人员对考核结果不服，只能申请复核，不能申请申诉。（×）12.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当允许当事人陈述意见。（√）13.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当保护当事人隐私。（√）14.申诉期间，原处分决定继续执行。（√）15.事业单位工作人员申请申诉，应当向作出处分决定的单位提出。（×）16.申诉受理机关认为需要调查取证的，应当自行调查取证。（×）17.申诉决定作出后，当事人对决定不服，可以提起行政诉讼。（√）18.事业单位工作人员在申诉期间，原处分机关不得变更处分决定。（√）19.申诉受理机关在处理申诉案件时，应当为当事人提供法律咨询。（×）20.事业单位工作人员对处分决定不服，申请复核和申诉的法定期限相同。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述事业单位工作人员申请申诉的法定条件。2.简述申诉受理机关在处理申诉案件时的主要职责。3.简述申诉期间，原处分决定是否停止执行及其法律依据。4.简述事业单位工作人员对申诉决定不服是否可以再次申诉及其法律依据。5.简述申诉受理机关在处理申诉案件时应当如何保障当事人的合法权益。五、论述题（每题10分，共2题）1.试述事业单位工作人员申诉制度的意义和作用。2.试述申诉受理机关在处理申诉案件时应当如何保障当事人的合法权益及其具体措施。答案与解析一、单选题答案1.A2.B3.D4.B5.B6.C7.D8.D9.C10.B11.B12.D13.B14.C15.B16.A17.D18.B19.B20.A二、多选题答案1.ABCE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ACDE6.ABCE7.ABC8.ADE9.ABCDE10.BC三、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.×17.√18.√19.×20.×四、简答题答案1.事业单位工作人员申请申诉的法定条件包括：-申诉人是受到处分或处理决定的不服的个人；-申诉对象是作出的处分或处理决定；-申诉有事实根据和法律依据；-申诉在法定期限内提出；-申诉内容符合法定要求。2.申诉受理机关在处理申诉案件时的主要职责包括：-受理申诉；-调查取证；-审查申诉；-作出处理决定；-通知当事人；-执行决定；-保障当事人合法权益。3.申诉期间，原处分决定是否停止执行：-原处分决定继续执行；-但申诉受理机关认为需要停止执行的，可以停止执行；-法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十二条。4.事业单位工作人员对申诉决定不服是否可以再次申诉：-不可以；-对申诉决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼；-法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十三条。5.申诉受理机关在处理申诉案件时应当如何保障当事人的合法权益：-允许当事人陈述意见；-为当事人提供法律咨询；-保护当事人隐私；-允许当事人委托代理人；-允许当事人撤回申诉；-公正、公平、及时处理申诉案件。五、论述题答案1.事业单位工作人员申诉制度的意义和作用：-保障事业单位工作人员合法权益；-维护事业单位人事管理制度的公正性；-促进事业单位人事管理工作的规范化；-提高事业单位工作人员的满意度；-优化事业单位管理环境；-促进社会和谐稳定。2.申诉受理机关在处