高中扫黑除恶工作制度

PAGE高中扫黑除恶工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，维护校园安全稳定，保障师生合法权益，营造良好的教育教学环境，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体师生及与学校相关的各类人员和活动。（四）工作原则1.依法依规原则：严格按照法律法规和政策要求开展扫黑除恶工作，确保工作的合法性、规范性。2.预防为主原则：加强教育引导，完善防控机制，从源头上预防黑恶势力的滋生。3.综合治理原则：充分调动各方力量，形成工作合力，共同推进扫黑除恶工作。4.教育与惩处相结合原则：既要对黑恶势力依法予以惩处，又要通过教育转化，帮助涉黑涉恶人员改过自新。二、组织领导（一）成立扫黑除恶工作领导小组1.组长：由学校校长担任，全面负责学校扫黑除恶工作的领导和决策。2.副组长：由学校副校长担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织和协调。3.成员：包括各职能部门负责人、年级组长、班主任等，负责落实各项工作任务。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实上级关于扫黑除恶工作的决策部署，制定学校扫黑除恶工作计划和措施。定期召开会议，研究分析学校扫黑除恶工作形势，解决工作中存在的问题。组织协调各部门开展扫黑除恶工作，加强与上级部门和相关单位的沟通协作。对学校扫黑除恶工作进行监督检查，确保工作取得实效。2.组长职责全面领导学校扫黑除恶工作，把握工作方向和重点。协调各方资源，保障工作顺利开展。对重大问题进行决策，及时向上级汇报工作进展情况。3.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施具体工作任务。定期检查工作落实情况，及时发现和解决问题。加强与各部门的沟通协调，推动工作有序进行。4.成员职责按照分工，认真履行职责，积极参与扫黑除恶工作。及时收集、反馈工作信息，为领导小组决策提供依据。配合相关部门做好线索排查、案件办理等工作。三、宣传教育（一）宣传内容1.扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务和工作要求。2.黑恶势力的定义、表现形式和危害。3.学校扫黑除恶工作的进展情况和典型案例。4.师生参与扫黑除恶的途径和方式。（二）宣传方式1.校内宣传利用校园广播、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传扫黑除恶知识。在学校网站、微信公众号等平台开设扫黑除恶专栏，及时发布工作动态和相关信息。组织主题班会、演讲比赛、征文活动等，引导师生积极参与扫黑除恶宣传教育。2.校外宣传通过家长会、家长学校等形式，向家长宣传扫黑除恶工作，争取家长的支持和配合。与社区、派出所等单位合作，开展联合宣传活动，扩大宣传覆盖面。（三）工作要求1.宣传工作要注重针对性和实效性，根据不同对象和群体，采取多样化的宣传方式，提高宣传效果。2.及时更新宣传内容，确保师生和家长能够了解最新的扫黑除恶工作动态和知识。3.加强对宣传工作的监督检查，确保宣传工作不走过场，取得实实在在的效果。四、线索排查（一）排查重点1.校园周边存在的黑恶势力，如寻衅滋事、敲诈勒索、强买强卖等行为。2.校内存在的黑恶势力，如拉帮结派、打架斗殴、欺凌弱小等行为。3.涉及教育领域的黑恶势力，如干扰学校正常教学秩序、侵害师生合法权益等行为。4.与学校相关的工程建设、物资采购等领域存在的黑恶势力，如恶意竞标、围标串标、贪污受贿等行为。（二）排查方式1.线索收集设立举报信箱、举报电话，鼓励师生和家长积极举报黑恶势力线索。定期召开师生座谈会，了解校园内是否存在黑恶势力线索。加强与社区、派出所等单位的沟通联系，及时获取相关线索。2.线索排查各部门定期对本部门工作范围内的线索进行排查梳理，建立线索台账。对收集到的线索进行分析研判，确定线索的真实性和价值。对重点线索进行深入调查核实，及时向上级部门报告。（三）工作要求1.线索排查要做到全面、细致、深入，不留死角盲区。2.对排查出的线索要严格保密，保护举报人权益。3.建立线索排查工作责任制，如果因工作不力导致线索排查不到位，将追究相关人员的责任。五、案件办理（一）案件受理1.对排查出的黑恶势力线索，经领导小组研究后，确定是否立案调查。2.对立案的案件，明确承办部门和承办人员，制定调查方案。（二）调查取证1.承办人员要严格按照法律法规和程序要求，开展调查取证工作。2.收集相关证据材料，包括书证、物证、证人证言、视听资料等。3.对证据进行审查核实，确保证据的真实性、合法性和关联性。（三）案件处理1.根据调查结果，对构成黑恶势力犯罪的，依法移送司法机关处理。2.对尚不构成犯罪的黑恶势力行为，按照有关规定进行严肃处理。3.对涉及学校内部人员的黑恶势力行为，除依法处理外，还要按照学校相关规定给予党纪政纪处分。（四）工作要求1.案件办理要严格依法依规进行，确保程序合法、证据确凿、定性准确、处理恰当。2.加强与司法机关的沟通协作，形成工作合力，提高案件办理效率。3.做好案件办理过程中的保密工作，防止信息泄露。六、协同配合（一）与上级部门的协同配合1.及时向上级教育主管部门和扫黑除恶专项斗争领导小组汇报学校扫黑除恶工作进展情况、存在的问题及工作建议。2.认真落实上级部门交办的各项工作任务，积极配合上级部门开展督导检查、案件督办等工作。（二）与校内各部门的协同配合1.各部门要按照工作职责，各司其职，密切配合，共同推进扫黑除恶工作。2.建立信息共享机制，定期召开工作协调会，及时沟通工作情况，研究解决工作中存在的问题。3.在开展线索排查、案件办理等工作时，相关部门要相互支持，协同作战，形成工作合力。（三）与校外相关单位的协同配合1.加强与社区、派出所、检察院、法院等单位的沟通联系，建立健全协同配合机制。2.定期召开联席会议，共同研究解决校园周边治安问题，打击黑恶势力犯罪。3.在案件办理过程中，积极争取相关单位的支持和配合，确保案件顺利处理。七、监督检查（一）监督检查内容1.扫黑除恶工作责任制落实情况。包括领导小组及成员的职责履行情况、各部门工作任务完成情况等。2.宣传教育工作开展情况。包括宣传内容、宣传方式、宣传效果等。3.线索排查工作情况。包括排查重点、排查方式、线索台账建立等。4.案件办理工作情况。包括案件受理、调查取证、案件处理等环节的合法性、规范性。5.协同配合工作情况。包括与上级部门、校内各部门、校外相关单位的协同配合情况。（二）监督检查方式1.定期检查。领导小组定期对学校扫黑除恶工作进行全面检查，了解工作进展情况，发现问题及时整改。2.不定期抽查。对重点部门、重点环节进行不定期抽查，及时发现和纠正工作中存在的问题。3.专项督查。针对扫黑除恶工作中的重点难点问题，开展专项督查，推动工作取得实效。（三）结果运用1.将监督检查结果纳入学校年度考核内容，作为评价各部门和个人工作业绩的重要依据。2.对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.对因工作失误导致严重后果的部门和个人，依法依规追究责任。八、保障措施（一）人员保障1.加强扫黑除恶工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强熟悉法律法规的人员充实到工作队伍中。2.定期组织培训，提高工作队伍的业务水平和工作能力。（二）经费保障1.设立扫黑除恶专项经费，纳入学校年度预算，保障工作所需的宣传教育、线索排查、案件办理、监督检查等费用。2.严