社区两委班子工作制度

PAGE社区两委班子工作制度一、总则（一）制定目的为了加强社区两委班子建设，规范工作行为，提高工作效率，提升社区治理水平，更好地服务社区居民，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于社区两委班子全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保社区工作合法合规开展。2.民主集中制原则：坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大事项集体研究决策，充分发扬民主，广泛听取意见。3.服务群众原则：以居民需求为导向，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实解决居民关心的热点难点问题。4.务实高效原则：树立正确的政绩观，真抓实干，提高工作效率，注重工作实效。二、工作职责（一）社区党组织工作职责1.宣传贯彻党的路线方针政策：组织党员、群众学习党的理论知识，宣传党的主张，确保党的决策部署在社区得到贯彻落实。2.加强党组织自身建设：做好党员教育、管理、监督和服务工作，培养和发展党员，加强党组织凝聚力和战斗力。3.领导社区居民自治组织：支持和保障社区居委会依法开展工作，指导社区社会组织健康发展，充分发挥党组织在社区治理中的领导核心作用。4.做好社区思想政治工作：加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，维护社区和谐稳定。5.组织开展社区服务活动：围绕居民需求，组织开展各类志愿服务、便民利民服务等活动，提高居民生活质量。（二）社区居民委员会工作职责1.依法组织居民开展自治活动：召集居民会议或居民代表会议，讨论决定社区重大事项，办理本社区居民的公共事务和公益事业。2.协助政府做好相关工作：协助政府及其派出机关开展社区治安、公共卫生、社会保障、计划生育、文化教育等工作，反映居民的意见、要求和建议。3.调解民间纠纷：及时排查、调解社区内的各类矛盾纠纷，促进邻里和谐。4.维护居民合法权益：代表居民利益，对涉及居民切身利益的问题进行协调和处理，维护居民的合法权益。5.组织开展社区文化活动：丰富居民精神文化生活，营造良好的社区文化氛围。（三）两委成员分工职责1.书记职责负责社区党组织全面工作，主持制定党组织工作计划和目标，并组织实施。组织党员学习，加强党员教育管理，做好党员发展工作。领导社区居委会工作，协调两委关系，促进社区各项工作顺利开展。加强与街道党工委及其他相关部门的联系，争取支持和指导。抓好社区干部队伍建设，提高干部综合素质。2.主任职责负责社区居委会全面工作，主持制定居委会工作计划和目标，并组织实施。组织开展社区居民自治活动，依法办理社区公共事务和公益事业。协助政府做好各项工作，组织社区居民参与社区建设和管理。加强与社区居民的沟通联系，了解居民需求，及时解决居民关心的问题。负责居委会财务和资产管理，严格执行财务制度。3.副书记职责协助书记做好党组织工作，负责党员教育、管理和服务的具体工作。组织开展党组织各项活动，做好活动记录和总结。负责社区宣传工作，及时宣传党的政策和社区工作动态。协助书记做好社区干部队伍建设工作，开展干部培训和考核。4.副主任职责协助主任做好居委会工作，负责社区具体事务的组织实施。组织开展社区服务活动，协调相关单位和部门提供服务资源。负责社区环境卫生、绿化美化等工作，监督落实各项环保措施。协助调解民间纠纷，维护社区和谐稳定。5.其他两委成员职责根据分工，负责做好各自分管领域的工作，如社区治安、社会保障、计划生育、文化教育等，认真履行职责，完成工作任务。三、会议制度（一）两委联席会议1.会议时间：原则上每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.参会人员：两委班子全体成员。3.会议内容传达学习上级文件精神和工作部署，研究贯彻落实措施。总结上周工作，分析存在的问题，安排本周工作任务。讨论决定社区重大事项，包括社区建设规划、经费使用、项目实施等。听取各成员工作汇报，协调解决工作中遇到的困难和问题。4.会议程序主持人通报会议议题，明确会议目的和要求。各成员汇报工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。对讨论事项进行充分讨论，发表意见和建议。主持人综合各方意见，做出决策或提出工作要求。记录员做好会议记录，整理形成会议纪要，经主持人审定后印发。（二）党组织会议1.会议时间：每月召开一次，可结合两委联席会议一并召开。2.参会人员：社区全体党员，根据会议内容可邀请部分居民代表列席。3.会议内容组织党员学习党的理论知识、方针政策，传达上级党组织指示精神。研究讨论党组织建设工作，包括党员发展、党员教育管理、党组织活动开展等。听取党员对社区工作的意见和建议，讨论决定涉及党组织的重大事项。开展党内民主评议，对党员进行民主测评。4.会议程序主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。组织党员学习相关文件和资料。党组织负责人汇报工作情况，提出工作建议。党员围绕会议主题发言，发表意见和建议。进行民主评议和测评，按照规定程序开展投票表决等活动。主持人总结会议，提出下一步工作要求。（三）居民代表会议1.会议时间：每季度召开一次，如有重大事项可随时召开。2.参会人员：社区居民代表。3.会议内容听取社区居委会工作报告，了解社区工作进展情况。讨论决定社区重大事项，如社区建设规划、经费预算、公共事务管理等。审议社区财务收支情况，监督居委会财务管理。听取居民代表意见和建议，解答居民关心的问题。4.会议程序主持人宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员。居委会主任汇报工作情况，提交需讨论决定的事项。居民代表对汇报事项进行讨论，发表意见和建议。对讨论事项进行表决，按照少数服从多数的原则做出决定。主持人总结会议，明确工作要求和下一步工作安排。四、工作纪律制度（一）考勤制度1.两委成员应按时上下班，不得迟到早退。有事需请假，请假一天以内的，向书记或主任请假；请假两天以上的，需经两委联席会议批准，并报街道党工委备案。2.建立考勤记录，由专人负责记录两委成员出勤情况，每月进行汇总公示。（二）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和社区各项规章制度，依法依规履行职责。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，确保各项工作任务按时完成。3.坚持廉洁奉公，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受居民或相关单位的贿赂、宴请等。4.保守工作秘密，不得泄露社区工作中的敏感信息和居民个人隐私。5.加强团结协作，相互支持配合，不得闹无原则纠纷，共同维护社区两委班子的良好形象。（三）责任追究1.对违反工作纪律的两委成员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理。2.因违反工作纪律给社区工作造成损失或不良影响的，依法依规追究相关责任。五、财务管理制度（一）财务预算1.每年年初，根据社区工作需要和财务状况，编制社区年度财务预算，经两委联席会议审议通过后执行。2.财务预算应包括收入预算和支出预算，明确各项收入来源和支出项目、金额及用途。（二）收入管理1.社区收入主要包括财政拨款、社区集体经济收入、社会捐赠等。2.各项收入应及时足额入账，严格按照财务制度进行核算，不得截留、挪用。3.加强对社区集体经济的管理，确保集体经济资产保值增值，依法依规收取相关费用。（三）支出管理1.严格执行财务审批制度，所有支出需经书记或主任审批，重大支出需经两委联席会议研究决定。2.支出应遵循勤俭节约原则，合理安排经费，提高资金使用效益。3.规范报销程序，报销凭证应真实、合法、有效，经审批后及时报销入账。4.加强对专项资金的管理，专款专用，确保资金用于规定项目。（四）财务公开1.定期向社区居民公开财务收支情况，每季度公布一次财务报表，接受居民监督。2.财务公开内容应包括收入、支出、资产、负债等情况，做到真实、准确、完整。3.设立财务公开栏，将财务公开内容及时张贴公示，方便居民查询。六、考核评价制度（一）考核原则1.客观公正原则：以实际工作表现和工作业绩为依据，全面、客观、公正地评价两委成员工作。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取居民意见，考核过程和结果公开透明。3.注重实绩原则：突出工作业绩考核，注重工作成效和对社区发展的贡献。（二）考核内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德等方面表现。2.能：考核工作能力、业务水平、组织协调能力等。3.勤：考核工作态度、工作作风、出勤情况等。4.绩：重点考核工作业绩，包括完成工作任务情况、工作创新成果、社区发展成效等。5.廉：考核廉洁自律情况，是否遵守廉洁纪律。（三）考核方式1.日常考核：由书记或主任负责，对两委成员日常工作表现进行记录和评价。2.年度考核：每年年底组织开展年度考核，采取个人述职、民主测评、居民评议、领导评价等方式进行。3.专项考核：根据工作需要，对某