治安协作会工作制度

PAGE治安协作会工作制度一、总则（一）目的为了加强治安协作会成员之间的沟通与协作，提高治安防控能力，维护社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与治安协作会的各成员单位，包括但不限于公安机关、社区组织、企事业单位、社会组织等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保各项工作合法合规。2.协作共赢原则：各成员单位应积极配合，相互支持，形成合力，共同做好治安防控工作。3.信息共享原则：建立健全信息共享机制，及时、准确地传递治安信息，提高工作效率。4.责任明确原则：明确各成员单位的职责和任务，确保工作落实到位。二、组织架构（一）成员组成治安协作会成员由公安机关、社区组织、企事业单位、社会组织等相关单位组成。各成员单位应指定一名负责人作为代表参加协作会。（二）组织机构治安协作会设立会长、副会长、秘书长等职务。会长由公安机关负责人担任，副会长由各成员单位代表担任，秘书长由公安机关指定专人担任。（三）职责分工1.会长职责：全面负责治安协作会的工作，召集和主持协作会会议，制定工作计划和目标，协调各成员单位之间的工作关系。2.副会长职责：协助会长开展工作，负责分管领域的治安防控工作，组织实施相关工作任务，及时向会长汇报工作进展情况。3.秘书长职责：负责治安协作会的日常工作，组织起草会议文件和工作报告，收集、整理和传达治安信息，协调各成员单位之间的沟通与协作。三、工作机制（一）会议制度1.定期会议：治安协作会每季度召开一次定期会议，总结上季度工作情况，部署下季度工作任务。会议由会长主持，各成员单位代表参加。2.临时会议：根据工作需要，会长可随时召集临时会议，研究解决突发治安问题或重要工作事项。临时会议由会长或副会长主持，相关成员单位代表参加。3.会议议程：会议议程包括工作汇报、讨论研究、决策部署等环节。各成员单位应提前准备工作汇报材料，在会议上进行汇报和交流。会议讨论研究的事项应形成会议纪要，明确责任人和工作要求，确保工作落实到位。（二）信息共享制度1.信息收集：各成员单位应建立健全治安信息收集渠道，及时收集本单位辖区内的治安信息，包括案件发生情况、治安隐患排查情况、矛盾纠纷排查情况等。2.信息报送：各成员单位应定期将收集到的治安信息报送至治安协作会办公室。信息报送应做到及时、准确、完整，不得迟报、漏报、瞒报。3.信息共享：治安协作会办公室应及时整理和分析各成员单位报送的治安信息，形成综合性治安信息报告，并在协作会成员之间进行共享。各成员单位应根据共享的治安信息，及时调整工作措施，加强治安防控工作。（三）联合行动制度1.行动策划：根据社会治安形势和工作需要，治安协作会应制定联合行动方案，明确行动目标、任务、步骤和要求。联合行动方案应征求各成员单位意见，确保方案的科学性和可行性。2.行动组织：联合行动由治安协作会会长或副会长统一指挥，各成员单位按照行动方案要求，组织本单位人员参与联合行动。在行动过程中，各成员单位应密切配合，协同作战，确保行动顺利进行。3.行动总结：联合行动结束后，各成员单位应及时总结行动经验和教训，向治安协作会办公室提交行动总结报告。治安协作会办公室应汇总各成员单位的行动总结报告，形成联合行动总结报告，上报上级主管部门。（四）监督检查制度1.检查内容：治安协作会应定期对各成员单位的治安防控工作进行监督检查，检查内容包括工作制度落实情况、信息共享情况、联合行动开展情况、治安隐患排查整改情况等。2.检查方式：监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。检查过程中，应查阅相关文件资料，实地查看工作现场，听取工作汇报，了解工作实际情况。3.检查结果处理：对监督检查中发现的问题，治安协作会应及时下达整改通知书，要求相关成员单位限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改期限和整改责任人。对整改不力的成员单位，治安协作会应进行通报批评，并督促其加大整改力度。对因工作不力导致发生重大治安问题的成员单位，将依法依规追究相关责任人的责任。四、工作内容（一）治安防控体系建设1.完善防控网络：各成员单位应加强协作配合，建立健全社会治安防控网络，实现人防、物防、技防相结合。公安机关应加强对社会治安的巡逻防控，提高街面见警率；社区组织应加强对社区的治安防范工作，组织开展群防群治活动；企事业单位应加强内部安全保卫工作，落实安全防范措施；社会组织应积极参与社会治安防控工作，发挥自身优势，协助开展相关工作。2.加强重点部位防控：各成员单位应根据辖区实际情况，确定治安重点部位，加强对重点部位的防控工作。公安机关应加大对重点部位的巡逻密度和频次，提高防控能力；社区组织应组织居民开展邻里守望、义务巡逻等活动，加强对重点部位的守护；企事业单位应加强对重要设施、物资的安全保卫工作，确保重点部位安全。3.推进科技防控建设：各成员单位应积极推进科技防控建设，提高治安防控的智能化水平。公安机关应加大对科技防控设备的投入，建立健全视频监控系统、报警系统等；社区组织应积极推广应用智能安防设备，提高社区治安防控能力；企事业单位应加强对内部科技防控设施的建设和管理，确保单位安全。（二）矛盾纠纷排查化解1.建立排查机制：各成员单位应建立健全矛盾纠纷排查机制，定期开展矛盾纠纷排查工作。公安机关应加强对各类矛盾纠纷的排查梳理，及时掌握矛盾纠纷动态；社区组织应组织开展矛盾纠纷排查活动，深入了解居民群众的诉求和矛盾纠纷情况；企事业单位应加强对内部矛盾纠纷的排查化解工作，维护单位稳定。2.加强信息沟通：各成员单位在矛盾纠纷排查过程中，应加强信息沟通与协作，及时共享矛盾纠纷信息。对排查出的矛盾纠纷，应及时进行分析研判，制定针对性的化解措施。3.联合化解矛盾：对重大矛盾纠纷，治安协作会应组织各成员单位开展联合化解工作。各成员单位应根据职责分工，积极参与矛盾纠纷化解工作，采取多种方式，如调解、协商、法律援助等，确保矛盾纠纷得到妥善解决。（三）治安宣传教育1.制定宣传计划：治安协作会应制定年度治安宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间安排。宣传教育计划应根据社会治安形势和工作需要，结合不同群体的特点和需求，有针对性地开展宣传教育活动。2.开展形式多样的宣传活动：各成员单位应按照宣传教育计划，组织开展形式多样的治安宣传教育活动。公安机关应通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，向群众宣传法律法规和安全防范知识；社区组织应组织开展社区治安宣传活动，如文艺演出、安全知识竞赛等，提高居民群众的安全意识和防范能力；企事业单位应加强对员工的治安宣传教育，开展安全培训、应急演练等活动，提高员工的安全素质和应急处置能力。3.加强宣传阵地建设：各成员单位应加强治安宣传阵地建设，通过设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等方式，营造良好的治安宣传氛围。同时，应充分利用互联网、新媒体等平台，开展线上治安宣传教育活动，扩大宣传覆盖面。（四）治安隐患排查整治1.建立排查整治机制：各成员单位应建立健全治安隐患排查整治机制，定期开展治安隐患排查工作。公安机关应加强对辖区内各类场所、单位的治安隐患排查，及时发现和消除安全隐患；社区组织应组织开展社区治安隐患排查活动，重点排查居民小区、出租房屋等部位的安全隐患；企事业单位应加强对内部治安隐患的排查整治工作，确保单位生产经营安全。2.明确排查整治责任：各成员单位应明确治安隐患排查整治的责任主体，对排查出的治安隐患，应逐一登记造册，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改要求，认真落实整改措施，确保治安隐患得到及时消除。3.加强跟踪问效：治安协作会应加强对各成员单位治安隐患排查整治工作的跟踪问效，定期对整改情况进行检查和通报。对整改不力的成员单位，应责令其重新整改，并追究相关责任人的责任。对因治安隐患排查整治不到位导致发生治安事故的，将依法依规追究相关单位和人员的责任。五、经费保障（一）经费来源治安协作会的经费来源主要包括政府财政拨款、成员单位缴纳的会费、社会捐赠等。（二）经费管理1.建立财务管理制度：治安协作会应建立健全财务管理制度，规范经费收支行为。财务管理制度应明确经费预算、核算、报销等流程，确保经费使用合法合规。2.加强经费预算管理：治安协作会应根据工作需要，编制年度经费预算，报成员大会审议通过后执行。经费预算应合理安排各项支出，确保经费使用效益最大化。3.严格经费报销审核：治安协作会应加强对经费报销的审核管理，严格执行报销审批制度。报销凭证应真实、合法、有效，报销金额应符合规定标准。对不符合报销规定的凭证，财务人员应不予报销。（三）经费使用1.明确经费使用范围：治安协作会的经费主要用于开展治安防控工作、矛盾纠纷排查化解、治安宣传教育、联合行动等方面的支出。经费使用应严格按照规定范围进行，不得挪作他