广西纪委保密工作制度

PAGE广西纪委保密工作制度一、总则（一）目的为加强广西纪委保密工作，确保纪检监察工作中涉及的国家秘密、工作秘密等信息安全，防止信息泄露，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于广西纪委机关及所属各部门、各派驻纪检监察组、各直属事业单位等全体工作人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规及相关规定，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，增强全员保密意识，建立健全保密防范机制，预防信息泄露事件发生。3.突出重点原则：对涉及重要案件线索、敏感信息等关键内容，实施重点保护。4.严格责任原则：明确保密工作责任，对违反保密制度的行为严肃追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密委员会1.成立广西纪委保密委员会，由纪委主要领导担任主任，其他领导为副主任，各部门负责人为成员。2.保密委员会职责贯彻执行国家保密法律法规和上级保密工作部署。研究决定保密工作重大事项，制定保密工作计划和措施。组织开展保密检查，督促整改保密隐患。协调解决保密工作中的重大问题。（二）保密工作机构1.设立广西纪委保密工作办公室，作为保密委员会日常办事机构，负责保密工作的具体组织实施。2.保密工作办公室职责拟定保密规章制度，组织保密宣传教育和培训。管理保密要害部门部位，指导和监督各部门保密工作。负责涉密载体管理、保密技术防护等工作。组织开展保密检查和考核，受理保密违规行为举报。（三）各部门保密工作职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责落实本部门保密工作制度。2.明确本部门保密工作兼职人员，具体负责本部门保密日常工作。3.对本部门工作人员进行保密教育，监督其遵守保密规定。4.做好本部门涉密载体、文件资料等的管理工作。三、保密范围与密级确定（一）保密范围1.纪检监察工作中涉及的党和国家秘密事项。2.案件线索、调查取证材料、审理意见等工作秘密。3.尚未公开的纪检监察工作动态、内部工作安排等信息。4.其他需要保密的事项。（二）密级确定1.根据信息的重要性、敏感性和泄露后可能造成的危害程度，确定密级为绝密、机密、秘密。2.绝密级：涉及党和国家核心秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重损害的信息。3.机密级：涉及重要秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受严重损害的信息。4.秘密级：涉及一般秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害的信息。（三）密级变更与解除1.密级确定后，如情况发生变化，需变更密级的，由原确定密级的部门及时变更。2.保密期限届满或保密事项公开后，自动解除密级。3.变更或解除密级，应及时通知相关部门和人员。四、保密制度建设（一）涉密人员管理制度1.严格审查涉密人员资格，签订保密承诺书。2.加强对涉密人员的保密教育和培训，提高保密意识和技能。3.建立涉密人员考核机制，对违反保密规定的进行严肃处理。4.涉密人员离岗离职时，应进行保密提醒和脱密期管理。（二）涉密载体管理制度1.涉密文件、资料、档案等载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节，严格按照保密规定执行。2.实行专人管理，登记造册，专柜存放，确保安全。3.严禁擅自复制、摘抄、转借涉密载体，确需复制的，须经批准并履行登记手续。4.定期对涉密载体进行清查核对，销毁涉密载体应履行审批和监销程序。（三）保密要害部门部位管理制度1.确定保密要害部门部位，明确安全保密责任。2.采取必要的保密防护措施，如门禁系统、监控设备、保密技术防护产品等。3.加强对保密要害部门部位工作人员的管理和监督，定期进行保密检查。（四）信息系统与网络保密管理制度1.加强纪检监察信息系统和网络的安全保密管理，建立健全安全防护体系。2.对信息系统和网络进行分级分类管理，设置访问权限和安全审计机制。3.禁止在非涉密网络和设备上处理、存储涉密信息。4.加强对移动存储设备、便携式计算机等的管理，防止信息泄露。（五）保密监督检查制度1.定期开展保密检查，对发现的问题及时督促整改。2.建立保密自查自纠机制，各部门定期进行自查，及时消除保密隐患。3.对违反保密制度的行为进行严肃查处，追究相关人员责任。（六）保密宣传教育制度1.制定保密宣传教育计划，定期组织开展保密培训和教育活动。2.采用多种形式，如专题讲座、案例分析、在线学习等，增强全员保密意识。3.将保密教育纳入新入职人员培训和干部教育培训体系。五、保密工作流程（一）文件收发与传递1.收发涉密文件时，严格履行登记、编号、签收等手续。2.传递涉密文件应通过机要通信、专人递送等符合保密要求的方式。3.严禁通过普通邮政、快递等渠道传递涉密文件。（二）会议保密管理1.召开涉及涉密内容的会议，应选择具备保密条件的场所。2.对会议内容进行保密，限制参会人员范围，明确保密要求。3.会议期间妥善保管涉密文件资料，会议结束后及时收回或销毁。（三）案件办理保密1.案件线索受理、初核、立案审查、审理等环节，严格遵守保密规定。2.与案件相关的人员、材料、信息等，严禁私自泄露。3.加强对案件办理场所的保密管理。（四）信息公开保密审查1.对拟公开的纪检监察信息进行保密审查，确保不涉及国家秘密和工作秘密。2.建立信息公开保密审查机制，明确审查流程和责任。3.未经保密审查的信息不得公开。六、保密工作监督与考核（一）监督机制1.保密工作办公室定期对各部门保密工作进行监督检查。2.设立保密举报电话和邮箱，受理对违反保密制度行为的举报。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促限期整改。（二）考核办法1.制定保密工作考核指标体系，对各部门保密工作进行量化考核。2.考核内容包括保密制度执行情况、保密教育开展情况、涉密载体管理情况等。3.考核结果与部门和个人评先评优、绩效奖励等挂钩。七、保密工作责任追究（一）责任追究情形1.违反保密制度，导致信息泄露的。2.擅自扩大知悉范围，传播涉密信息的。3.未履行保密管理职责，造成保密隐患的。4.对保密违规行为隐瞒不报或处理不力的。（二）责任追究方式1.批评教育、责令作出书面检查。2.通报批评、诫勉谈话。3.调整岗位、停职检查。4.给予党纪政务处分。5.构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）责任追