2025年安阳市文峰区事业单位招聘考试试题及答案解析

2025年安阳市文峰区事业单位招聘考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在上班期间偷偷使用公司网络下载个人资料，并被公司监控发现。公司依据内部规章制度，决定对张某进行罚款处理。张某不服，认为公司处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、公司内部规章制度对员工具有强制约束力，张某必须接受处罚B、张某的行为违反了公司规定，公司有权依据规章制度进行处理C、公司对张某的处罚必须经过法律程序，否则处罚无效D、张某可以要求公司返还罚款，但必须先向法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十一条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。故选B。2．某中学教师李某在课堂上因学生提问态度不端正，当众批评学生，导致学生情绪激动离场。后该学生家长向教育局投诉，要求李某承担法律责任。根据《中华人民共和国教师法》，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于正常教学管理，无需承担责任B、李某的行为侵犯了学生的受教育权，应当承担法律责任C、李某的行为属于个人行为，学校无需承担责任D、李某的行为需要学校进行调查，但无需承担法律责任答案：B解析：《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。李某当众批评学生，导致学生情绪激动离场，侵犯了学生的受教育权，应当承担法律责任。故选B。3．某博物馆展出一幅古代绘画，参观者王某在触摸画作时造成损坏。博物馆工作人员要求王某赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、王某的行为属于故意损坏，应当全额赔偿B、王某的行为属于过失损坏，可以减轻赔偿责任C、博物馆应当自行承担损失，无需追究王某责任D、王某可以免除赔偿责任，因为博物馆未设置警示标志答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。王某在触摸画作时造成损坏，属于过失行为，可以减轻赔偿责任。故选B。4．某企业员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求赵某赔偿。赵某辩称自己是按照操作手册进行操作的，不应承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、赵某的行为属于故意损坏，应当全额赔偿B、赵某的行为属于过失损坏，可以减轻赔偿责任C、企业应当自行承担损失，无需追究赵某责任D、赵某可以免除赔偿责任，因为企业未提供安全操作培训答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于过失行为，可以减轻赔偿责任。故选B。5．某小区业主张某发现邻居李某私自在楼顶搭建平台，影响采光。张某多次沟通无果，遂向物业投诉。物业要求李某拆除平台。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于个人行为，物业无权干预B、李某的行为侵犯了张某的相邻权，应当拆除平台C、张某可以自行拆除平台，无需经过物业批准D、李某可以不拆除平台，因为楼顶属于公共区域答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。李某私自在楼顶搭建平台，影响张某采光，侵犯了张某的相邻权，应当拆除平台。故选B。6．某公司员工王某在试用期内被公司无故辞退，王某要求公司支付经济补偿。公司辩称王某工作表现不佳，不符合录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。A、公司可以无条件辞退王某，无需支付经济补偿B、公司辞退王某需要符合法定条件，否则应当支付经济补偿C、王某可以要求公司支付双倍经济补偿D、王某可以要求公司支付违约金答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的……但用人单位辞退劳动者需要符合法定条件，否则应当支付经济补偿。故选B。7．某小学学生小张在体育课上因同学意外推搡摔倒受伤，家长要求学校赔偿。学校辩称已尽到安全提示义务。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、学校无需承担责任，因为已尽到安全提示义务B、学校应当承担部分责任，因为学生之间存在过错C、家长可以要求学校全额赔偿，因为学校未尽到安全保障义务D、学校可以不赔偿，因为学生自行玩闹造成的伤害答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。学校未尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任。故选C。8．某医院医生孙某在手术过程中因疏忽导致患者感染，患者要求医院赔偿。医院辩称手术风险较高，不应承担责任。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、医院无需承担责任，因为手术存在风险B、医院应当承担部分责任，因为医生存在疏忽C、患者可以要求医院全额赔偿，因为医院未尽到诊疗义务D、医院可以不赔偿，因为患者自身存在免疫力问题答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医生在手术过程中因疏忽导致患者感染，属于过失行为，医院应当承担赔偿责任。故选C。9．某公司员工李某在工作中因公司提供的设备故障导致受伤，公司要求李某自行承担损失。根据《中华人民共和国民法典》，以下说法正确的是()。A、李某无需承担责任，因为公司设备存在缺陷B、李某应当承担部分责任，因为未正确使用设备C、公司应当承担全部责任，因为未尽到安全保障义务D、李某可以要求公司赔偿，但必须先支付维修费用答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公司未尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任。故选C。10．某企业员工王某在加班期间因突发疾病去世，企业要求王某家属免除加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。A、企业可以免除加班费，因为王某属于自愿加班B、企业应当支付加班费，因为王某在加班期间去世C、王某家属可以要求企业支付工资，但无需支付加班费D、企业可以不支付加班费，因为王某已去世答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。王某在加班期间去世，企业应当支付加班费。故选B。11．李某因工作需要长期在野外作业，为预防高原反应，医生建议其采取循序渐进的方式适应高原环境。根据疾病预防原理，这种方式属于()。A、疫苗预防B、药物预防C、行为干预D、遗传预防答案：C解析：疾病预防方式主要包括疫苗预防、药物预防、行为干预和遗传预防。行为干预是指通过改变个体行为习惯来降低疾病风险，题干中医生建议李某循序渐进适应高原环境，属于行为干预。故选C。12．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批过程中，主要考虑该企业的()。A、品牌知名度B、市场占有率C、信用评级D、产品外观答案：C解析：银行在审批贷款时，主要评估企业的信用评级，包括还款能力、财务状况和信用记录等，以判断贷款风险。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人财产？()A、工资收入B、房屋租金C、知识产权D、夫妻共同财产答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产，不属于个人财产。故选D。14．近年来，我国大力发展光伏发电技术，其主要优势在于()。A、资源丰富B、清洁环保C、技术成熟D、成本低廉答案：B解析：光伏发电技术利用太阳能发电，具有清洁环保的特点，能够减少传统能源带来的环境污染。故选B。15．某市为刺激经济增长，决定增加政府投资，减少税收。这种政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出和减少税收来刺激经济增长，题干中增加政府投资和减少税收属于扩张性财政政策。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内享有单方面解除劳动合同的权利，但需提前()。A、三日B、五日C、十日D、三十日答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。故选C。17．《红楼梦》中“满纸荒唐言，一把辛酸泪。都云作者痴，谁解其中味”这句判词出自()。A、第一回B、第二回C、第三回D、第四回答案：A解析：“满纸荒唐言，一把辛酸泪。都云作者痴，谁解其中味”这句判词出自《红楼梦》第一回，是小说的开篇判词。故选A。18．秦始皇统一六国后，为巩固中央集权，推行了“书同文，车同轨”的政策，其历史意义在于()。A、促进了经济发展B、加强了文化交流C、统一了度量衡D、完善了法律制度答案：B解析：“书同文，车同轨”政策统一了文字和车轨标准，加强了各地之间的文化交流，促进了国家统一。故选B。19．为应对全球气候变暖，我国积极推动新能源汽车发展，其主要技术路线包括()。A、氢燃料电池B、纯电动汽车C、混合动力汽车D、以上都是答案：D解析：我国新能源汽车发展技术路线包括氢燃料电池、纯电动汽车和混合动力汽车等多种类型。故选D。20．河北省近年来重点发展战略包括()。A、高端装备制造B、文化旅游C、新能源产业D、以上都是答案：D解析：河北省重点发展战略包括高端装备制造、文化旅游、新能源产业等多个领域，以推动经济转型升级。故选D。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些属于劳动仲裁委员会应当审查的内容？()A、公司内部规章制度是否经过民主程序制定B、公司对张某的处罚是否与过错程度相适应C、张某是否存在故意或重大过失行为D、公司是否对张某进行了必要的安全生产教育答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司内部规章制度是否经过民主程序制定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行处罚，应当符合国家有关法律、法规的规定。公司对张某的处罚是否与过错程度相适应，属于劳动仲裁委员会审查范围。C项错误，《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某的操作失误属于一般过失，劳动仲裁委员会主要审查公司处罚是否合理，而非张某的过错程度。D项正确，《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司是否对张某进行了必要的安全生产教育。故选ABD。2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车倾倒，造成李某受伤。超市要求李某自行承担部分责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些属于超市应当承担的责任？()A、赔偿李某的医疗费用B、赔偿李某的误工费C、赔偿李某的的精神损害抚慰金D、承担李某的后续康复费用答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市提供的购物车质量存在问题，属于超市的过错，应当赔偿李某的医疗费用。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某因受伤导致误工，超市应当赔偿李某的误工费。C项错误，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。李某受伤是否构成严重精神损害，需要根据具体情况判断，题干中未提及李某的精神损害程度，因此不能确定超市是否需要赔偿精神损害抚慰金。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某受伤导致后续康复费用，超市应当承担李某的后续康复费用。故选ABD。3．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批过程中，主要考虑该企业的()。A、品牌知名度B、市场占有率C、信用评级D、产品外观答案：BC解析：A项错误，品牌知名度属于企业市场营销能力，与企业贷款能力无直接关系。B项正确，市场占有率反映企业经营状况和竞争力，是银行评估企业贷款能力的重要指标之一。C项正确，信用评级是银行评估企业贷款风险的重要依据，信用评级越高，贷款风险越小。D项错误，产品外观属于企业产品设计，与企业贷款能力无直接关系。故选BC。4．根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、劳动者不能继续履行劳动合同义务答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不能继续履行劳动合同义务，需要根据具体情况判断是否属于可以解除劳动合同的情形，题干中未明确说明具体情形，因此不能确定用人单位是否可以解除劳动合同。故选ABC。5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些属于劳动仲裁委员会应当审查的内容？()A、公司内部规章制度是否经过民主程序制定B、公司对张某的处罚是否与过错程度相适应C、张某是否存在故意或重大过失行为D、公司是否对张某进行了必要的安全生产教育答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司内部规章制度是否经过民主程序制定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行处罚，应当符合国家有关法律、法规的规定。公司对张某的处罚是否与过错程度相适应，属于劳动仲裁委员会审查范围。C项错误，《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某的操作失误属于一般过失，劳动仲裁委员会主要审查公司处罚是否合理，而非张某的过错程度。D项正确，《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司是否对张某进行了必要的安全生产教育。故选ABD。6．李某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车倾倒，造成李某受伤。超市要求李某自行承担部分责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪些属于超市应当承担的责任？()A、赔偿李某的医疗费用B、赔偿李某的误工费C、赔偿李某的精神损害抚慰金D、承担李某的后续康复费用答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市提供的购物车质量存在问题，属于超市的过错，应当赔偿李某的医疗费用。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某因受伤导致误工，超市应当赔偿李某的误工费。C项错误，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。李某受伤是否构成严重精神损害，需要根据具体情况判断，题干中未提及李某的精神损害程度，因此不能确定超市是否需要赔偿精神损害抚慰金。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某受伤导致后续康复费用，超市应当承担李某的后续康复费用。故选ABD。7．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批过程中，主要考虑该企业的()。A、品牌知名度B、市场占有率C、信用评级D、产品外观答案：BC解析：A项错误，品牌知名度属于企业市场营销能力，与企业贷款能力无直接关系。B项正确，市场占有率反映企业经营状况和竞争力，是银行评估企业贷款能力的重要指标之一。C项正确，信用评级是银行评估企业贷款风险的重要依据，信用评级越高，贷款风险越小。D项错误，产品外观属于企业产品设计，与企业贷款能力无直接关系。故选BC。8．根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、劳动者不能继续履行劳动合同义务答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不能继续履行劳动合同义务，需要根据具体情况判断是否属于可以解除劳动合同的情形，题干中未明确说明具体情形，因此不能确定用人单位是否可以解除劳动合同。故选ABC。9．张某在政府部门工作，因个人原因需要请假一周。根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形下，张某的请假申请可能不被批准？()A、张某家中有急事需要处理B、张某所在部门工作繁忙，人手不足C、张某提前一个月提交了请假申请D、张某未按照规定程序提交请假申请答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因私事需要暂时离开工作岗位的，应当按照规定程序请假。张某家中有急事需要处理，属于可以请假的情形。B项正确，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员请假应当合理安排工作，不得因个人原因影响工作正常进行。张某所在部门工作繁忙，人手不足，可能不批准其请假申请。C项错误，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员请假应当提前按照规定程序提交请假申请。张某提前一个月提交请假申请，符合规定程序，应当被批准。D项正确，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员请假应当按照规定程序提交请假申请。张某未按照规定程序提交请假申请，其请假申请可能不被批准。故选BD。10．李某在某企业工作，该企业要求李某加班加点完成工作任务，并承诺给予相应的加班费。后企业因经营不善倒闭，未能支付李某加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于李某可以采取的维权途径？()A、与企业协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决。李某可以与企业协商解决加班费问题。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动行政部门投诉。李某可以向劳动行政部门投诉，要求企业支付加班费。C项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付加班费。D项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。11．我国近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、新一代信息技术产业B、生物产业C、新能源产业D、新材料产业答案：ABCD解析：我国近年来重点发展的战略性新兴产业包括新一代信息技术产业、生物产业、新能源产业、新材料产业、高端装备制造产业、新能源汽车产业等。故选ABCD。12．根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于个人财产？()A、工资收入B、房屋租金C、知识产权D、夫妻共同财产答案：ABC解析：D项错误，《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产，不属于个人财产。A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，工资、奖金、劳务报酬等属于劳动报酬，是个人财产。B项正确，《中华人民共和国民法典》规定，房屋租金属于个人财产。C项正确，《中华人民共和国民法典》规定，知识产权属于个人财产。故选ABC。13．某地发生洪涝灾害，政府组织救援队伍进行抢险救灾。根据《中华人民共和国突发事件应对法》，以下哪些属于政府应对突发事件的职责？()A、组织应急救援队伍B、发布突发事件预警信息C、疏散、转移、安置受威胁人员D、禁止或者限制使用有关设备、设施答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，人民政府应当立即组织有关部门和应急救援队伍进入现场，开展救援行动。B项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》规定，发布突发事件预警信息是政府应对突发事件的职责之一。C项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，人民政府应当组织疏散、转移、安置受威胁人员。D项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，人民政府可以根据突发事件应对的需要，禁止或者限制使用有关设备、设施。故选ABCD。14．张某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车倾倒，造成张某受伤。超市要求张某自行承担部分责任。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于超市应当承担的责任？()A、赔偿张某的医疗费用B、赔偿张某的误工费C、赔偿张某的精神损害抚慰金D、承担张某的后续康复费用答案：ABD解析：C项错误，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。张某受伤是否构成严重精神损害，需要根据具体情况判断，题干中未提及张某的精神损害程度，因此不能确定超市是否需要赔偿精神损害抚慰金。A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市提供的购物车质量存在问题，属于超市的过错，应当赔偿张某的医疗费用。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某因受伤导致误工，超市应当赔偿李某的误工费。D项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。李某受伤导致后续康复费用，超市应当承担李某的后续康复费用。故选ABD。15．李某在某企业工作，该企业要求李某加班加点完成工作任务，并承诺给予相应的加班费。后企业因经营不善倒闭，未能支付李某加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于李某可以采取的维权途径？()A、与企业协商解决B、向劳动行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决。李某可以与企业协商解决加班费问题。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动行政部门投诉。李某可以向劳动行政部门投诉，要求企业支付加班费。C项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。李某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付加班费。D项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。李某对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。故选ABCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。故题干表述正确。2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车倾倒，造成李某受伤。超市要求李某自行承担部分责任。根据《中华人民共和国民法典》，超市应当承担全部赔偿责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。超市提供的购物车质量存在问题，属于超市的过错，应当承担侵权责任，但具体赔偿范围和程度需要根据李某的实际损失确定，并非必然承担全部赔偿责任。故题干表述错误。3．我国近年来重点发展的战略性新兴产业包括人工智能产业、生物产业、新能源产业、新材料产业等。（）答案：正确解析：根据我国相关战略规划，人工智能产业、生物产业、新能源产业、新材料产业均属于我国近年来重点发展的战略性新兴产业。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在劳动合同中约定“试用期工资低于当地最低工资标准”的条款，该条款无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，劳动合同中约定“试用期工资低于当地最低工资标准”的条款，违反了法律的强制性规定，该条款无效。故题干表述正确。5．张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪些属于劳动仲裁委员会应当审查的内容？公司内部规章制度是否经过民主程序制定。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司内部规章制度是否经过民主程序制定。故题干表述正确。6．李某在某企业工作，该企业要求李某加班加点完成工作任务，并承诺给予相应的加班费。后企业因经营不善倒闭，未能支付李某加班费。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于李某可以采取的维权途径？与企业协商解决。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决。李某可以与企业协商解决加班费问题。故题干表述正确。7．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人财产？夫妻共同财产。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为夫妻共同财产，不属于个人财产。故题干表述正确。8．某地发生洪涝灾害，政府组织救援队伍进行抢险救灾。根据《中华人民共和国突发事件应对法》，以下哪些属于政府应对突发事件的职责？疏散、转移、安置受威胁人员。（）答案：正确解析：《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件发生后，人民政府应当组织疏散、转移、安置受威胁人员。故题干表述正确。9．张某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车倾倒，造成张某受伤。超市要求张某自行承担部分责任。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于超市应当承担的责任？赔偿张某的医疗费用。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应