官一中教代会工作制度

PAGE官一中教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校教育教学工作的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本教代会工作制度。（二）适用范围本制度适用于官一中全体教职工。（三）基本原则1.合法性原则：教代会的各项活动必须符合国家法律法规和党的方针政策。2.民主性原则：充分发扬民主，保障教职工依法行使民主权利，参与学校管理和监督。3.科学性原则：遵循教育教学规律，以科学的态度和方法开展教代会工作。4.实效性原则：注重实际效果，解决实际问题，推动学校发展。二、教代会代表（一）代表资格1.凡我校在编在岗的教职工，均可当选为教代会代表。2.代表应具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，关心学校发展，具有较强的责任感和议事能力。（二）代表产生1.教代会代表以年级组、学科组、行政部门等为单位，由教职工直接选举产生。2.代表名额按照教职工总数的一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性。3.代表实行差额选举，候选人名单应在选举前张榜公布，广泛征求意见。4.选举采用无记名投票方式，当场公布选举结果。（三）代表任期教代会代表任期与教代会届期相同，可连选连任。（四）代表权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加教代会组织的各项活动，审议教代会的各项文件和议案。3.有权提出提案、意见和建议，反映教职工的意愿和要求。4.有权对学校工作进行监督，提出批评和改进意见。（五）代表义务1.认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高自身素质。2.密切联系教职工，广泛听取教职工的意见和建议，如实反映教职工的意愿和要求。3.积极参加教代会组织的各项活动，认真履行代表职责，按时出席会议，遵守会议纪律。4.宣传教代会精神，带头贯彻执行教代会决议，做好本职工作。三、教代会组织（一）教代会主席团1.教代会主席团由学校领导、教师代表等组成，设主席1名，副主席若干名。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，其成员应具有广泛的代表性。3.主席团职责：主持教代会会议；研究决定教代会的重大问题；处理教代会期间的重要事项；向教代会报告工作进展情况等。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会设立提案工作委员会、民主评议干部工作委员会、教学科研工作委员会、财务管理工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表选举产生，设主任1名，副主任若干名。3.专门工作委员会职责：负责审议教代会的相关议案；开展调查研究，提出意见和建议；督促检查教代会决议和提案的落实情况等。（三）教代会工作机构（工会委员会）1.学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作。2.工会委员会职责：组织筹备教代会会议；起草教代会文件；整理代表提案；组织代表开展活动；检查督促教代会决议和提案的落实情况等。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校工作报告，审议学校发展规划、工作计划、工作总结、财务预决算等重要事项，并提出意见和建议。2.审议学校改革方案、教职工队伍建设规划、规章制度等重要文件，并提出修改意见和建议。（二）审议通过权1.审议通过学校提出的教职工聘任、考核、奖惩、分配等方案。2.审议通过学校提出的其他与教职工切身利益相关的重要事项。（三）审议决定权审议决定学校提出的有关教职工福利及其他重要事项。（四）评议监督权1.对学校领导干部进行民主评议和监督，提出表扬、批评和任免建议。2.对学校工作进行监督，提出意见和建议，促进学校工作的改进和提高。五、教代会会议（一）会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经学校党委研究决定或三分之一以上代表提议，可以临时召开教代会会议。（二）会议筹备1.工会委员会在教代会召开前[X]周，向学校党委汇报会议筹备情况，经党委同意后，发布会议通知。2.工会委员会负责起草教代会工作报告、决议草案、提案征集处理情况报告等文件，并提交教代会预备会议审议。3.组织代表选举，确定代表名单，并在会前公布。4.做好会议的各项准备工作，包括会场布置、文件资料印刷、会议记录等。（三）会议程序1.预备会议报告教代会代表选举情况。审议通过教代会会议议程。选举教代会主席团成员。审议通过其他有关事项。2.正式会议听取学校工作报告。《听取学校工作报告》审议学校提交的各项议案。代表分组讨论各项议案，提出意见和建议。主席团汇总代表意见，对议案进行修改完善。代表对各项议案进行表决。通过教代会决议。学校领导对教代会提出的意见和建议进行答复。宣布教代会闭幕。（四）会议记录1.教代会会议应做好详细记录，包括会议时间、地点、主持人、出席代表人数、会议议程、代表发言要点、表决结果等。2.会议记录由专人负责，记录应真实、准确、完整，并存档保管。六、提案工作（一）提案征集1.教代会代表在会前广泛征求教职工的意见和建议，形成提案。2.提案应围绕学校改革发展、教育教学、管理服务、教职工切身利益等方面提出，具有针对性和可行性。3.在教代会召开前[X]周，代表将提案提交给提案工作委员会。（二）提案审查1.提案工作委员会对代表提交的提案进行审查，审查内容包括提案是否符合要求、是否具有可行性等。2.对不符合要求的提案，提案工作委员会应及时与代表沟通，说明情况，指导代表修改完善。3.对符合要求的提案，提案工作委员会进行分类整理，确定立案提案和作为意见、建议处理的提案。（三）提案处理1.立案提案由提案工作委员会提交教代会会议审议，并交学校相关部门办理。2.学校相关部门应在接到提案后[X]个月内，将办理情况书面答复提案人，并向提案工作委员会反馈。3.提案工作委员会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的部门进行督促整改。4.作为意见、建议处理的提案，由提案工作委员会向学校相关部门反馈，学校相关部门应认真研究，酌情处理，并及时向提案人反馈处理情况。七、民主评议干部（一）评议对象学校领导干部，包括校级领导、中层干部等。（二）评议内容1.思想政治素质：包括政治立场、理论水平、贯彻党的教育方针政策情况等。2.工作业绩：包括学校管理水平、教育教学质量、队伍建设、办学效益等方面的工作成绩。3.工作作风：包括工作态度、敬业精神、服务意识、团结协作等方面的表现。4.廉洁自律：包括廉洁从政、廉洁从教、遵守党纪国法等方面的情况。（三）评议方法1.教代会期间，组织代表对学校领导干部进行集中评议。2.评议采用无记名投票方式，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价。3.代表在评议前，可通过个别谈话、查阅资料、实地考察等方式，广泛了解被评议干部的情况。（四）评议结果运用1.民主评议干部的结果作为学校领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。2.对民主评议中群众意见较大、不称职票超过一定比例的干部，学校党委应进行诫勉谈话，督促其整改；对经整改仍不符合要求的干部，应按照有关规定进行组织处理。八、教代会闭会期间工作（一）代表团（组）长会议1.教代会闭会期间，由工会委员会负责组织代表团（组）长会议，传达学校重要会议精神，通报学校工作进展情况。2.代表团（组）长会议可根据工作需要不定期召开，每次会议应确定主题和议程，并提前通知代表团（组）长。3.代表团（组）长会议应做好记录，形成会议纪要，并及时向代表通报。（二）代表巡视1.组织教代会代表对学校教学、科研、管理、后勤等工作进行巡视，了解学校工作情况，发现问题及时提出意见和建议。2.代表巡视可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、个别访谈等方式进行。3.学校相关部门应积极配合代表巡视工作，认真听取代表意见，及时整改存在的问题，并将整改情况向代表反馈。（三）专项工作调研1.根据学校工作需要，组织教代会代