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PAGE县委宣传工作制度一、总则(一)目的为加强县委宣传工作的规范化、制度化建设,提高宣传工作的质量和效率,更好地服务县委中心工作,推动全县宣传思想文化事业发展,特制定本制度。(二)依据本制度依据党的宣传工作方针政策、国家法律法规以及上级宣传部门的相关要求制定。(三)适用范围本制度适用于县委宣传部及所属各科室、全县各基层宣传部门。(四)基本原则1.导向正确原则:始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,确保宣传工作不偏离党的路线方针政策。2.围绕中心原则:紧密围绕县委、县政府的中心工作,服务大局,为全县经济社会发展营造良好的舆论氛围。3.创新发展原则:积极探索宣传工作的新思路、新方法、新手段,不断创新内容形式、方法手段、体制机制,提高宣传工作的吸引力和感染力。4.服务群众原则:坚持以人民为中心的工作导向,贴近实际、贴近生活、贴近群众,满足人民群众日益增长的精神文化需求。二、组织与职责(一)县委宣传部组织机构县委宣传部设部长1名,副部长若干名,内设办公室、理论科、新闻科、文化科、网络宣传管理科等科室。(二)职责分工1.部长职责主持县委宣传部全面工作,贯彻执行党的宣传工作方针政策和县委的决策部署。组织制定全县宣传工作规划和年度工作计划,并组织实施。负责宣传部领导班子建设和干部队伍管理,抓好思想政治工作和党风廉政建设。指导协调全县宣传思想文化领域各项工作,组织开展重大宣传活动。完成县委交办的其他工作任务。2.副部长职责协助部长开展工作,负责分管科室的工作指导、督促检查和协调落实。组织实施分管领域的宣传工作任务,制定具体工作方案并组织实施。加强与上级宣传部门、县直有关部门以及基层宣传部门的沟通协调,推动工作落实。完成部长交办的其他工作任务。3.各科室职责办公室负责宣传部机关日常运转工作,承担文电、会务、机要、档案、财务、后勤保障等工作。负责宣传部干部人事、机构编制、教育培训等工作。负责宣传工作的综合协调和督查督办,组织开展宣传工作绩效考核。负责对外联络和接待工作。理论科负责全县理论武装工作,制定理论学习计划并组织实施。组织开展理论研究和理论宣传活动,推动理论成果转化应用。指导全县各级党委(党组)中心组学习,负责中心组学习秘书培训工作。新闻科负责全县新闻宣传工作的统筹协调和组织实施,制定新闻宣传工作计划。组织协调县内各新闻媒体开展新闻报道,指导新闻业务建设。负责与上级新闻媒体的沟通联络,做好新闻稿件的采写、报送和新闻线索的收集、整理工作。组织开展新闻发布活动,负责新闻发言人队伍建设和管理。文化科负责全县文化建设工作的指导协调,制定文化发展规划和年度工作计划。组织开展各类文化活动,丰富群众文化生活。指导全县文化产业发展,培育文化市场主体,推动文化产业项目建设。负责文化遗产保护、文化市场监管等工作。网络宣传管理科负责全县网络宣传工作的统筹协调和组织实施,制定网络宣传工作计划。组织开展网上正面宣传,加强网络舆论引导,营造清朗的网络空间。负责网络舆情监测、分析和处置工作,及时回应社会关切。指导全县网络文化建设,推动网络文化产业发展。负责互联网新闻信息服务单位的管理和服务工作。三、工作流程(一)宣传工作策划1.根据县委中心工作和宣传工作重点,各科室提前进行调研分析,提出宣传工作选题建议。2.办公室汇总选题建议,组织召开宣传工作策划会议,相关科室负责人参加,共同研究确定宣传工作主题、目标、任务和重点项目。3.制定宣传工作方案,明确宣传内容、形式、渠道、时间安排和责任分工,报部领导审批后组织实施。(二)宣传稿件采编1.新闻科负责组织新闻稿件的采写工作,记者深入基层、深入一线,挖掘新闻素材,采写高质量的新闻稿件。2.稿件采写完成后,由记者自行审核,确保内容真实、准确、客观。审核通过后的稿件交新闻科科长把关,科长审核无误后送分管副部长审签。3.分管副部长审签后的稿件,重要稿件报部长审定后发布。涉及县委、县政府重大决策部署和重要工作进展的新闻稿件,需经县委领导同意后方可发布。(三)宣传活动组织1.文化科负责组织各类文化活动,提前制定活动方案,明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。2.活动方案报部领导审批后,文化科负责组织活动的筹备工作,包括场地布置、节目排练、物资采购、人员安排等。3.活动举办过程中,文化科要做好现场组织协调和安全保障工作,确保活动顺利进行。活动结束后,及时总结经验,做好活动资料的整理归档工作。(四)网络宣传管理1.网络宣传管理科负责网络舆情监测工作,安排专人每天定时浏览各大网站、论坛、微博、微信等网络平台,及时发现涉及本县的舆情信息。2.对监测到的舆情信息进行分析研判,按照舆情分级标准进行分类处置。一般性舆情由网络宣传管理科及时协调相关部门进行回应和引导;重大舆情及时报告部领导,并会同县委网信办等相关部门进行联合处置。3.加强网络文化建设,组织开展网上正面宣传活动,指导全县各单位做好政务新媒体建设和管理工作,规范信息发布,提高网络传播效果。(五)宣传工作审核1.所有宣传稿件、活动方案、网络信息等在发布前必须进行审核。审核工作实行分级负责制,按照“谁采写、谁审核,谁发布、谁负责”的原则进行。2.一般稿件由记者、科室负责人、分管副部长依次审核;重要稿件需经部长审定。涉及敏感内容、重大政策解读等稿件,要严格按照相关规定进行审核把关,并报上级宣传部门备案。3.审核人员要认真履行职责,对宣传内容的真实性、准确性、合法性、导向性等进行全面审核,确保宣传工作不出差错。(六)宣传工作反馈1.宣传工作开展过程中,各科室要及时收集基层单位、群众和社会各界对宣传工作的意见和建议,定期向办公室反馈。2.办公室负责对反馈意见进行梳理汇总,形成宣传工作情况报告,报部领导审阅。3.部领导根据反馈情况,及时调整宣传工作思路和方法,不断改进宣传工作,提高宣传工作的针对性和实效性。四、信息发布与管理(一)信息发布渠道1.充分利用县内各新闻媒体,包括广播电视台、报纸、新闻网站等,及时发布县委工作动态、政策解读、重大活动等信息。2.加强政务新媒体建设,通过微信公众号、微博、抖音等平台,及时推送权威信息,回应社会关切,扩大宣传覆盖面。3.积极与上级新闻媒体沟通合作,争取在上级媒体上宣传报道本县工作亮点和经验做法,提升本县知名度和美誉度。(二)信息发布审核1.严格执行信息发布审核制度,所有信息必须经审核后方可发布。信息发布审核流程与宣传稿件审核流程一致。2.信息发布前,要对信息内容进行认真校对,确保文字表述准确、图片清晰、视频质量良好。3.涉及重要工作进展、政策解读、突发事件等信息,要按照规定及时向上级宣传部门报告,并根据上级要求进行发布。(三)信息安全管理1.加强信息安全意识教育,提高宣传工作人员的信息安全防范能力。2.建立健全信息安全管理制度,规范信息采集、存储、传输、发布等环节的操作流程,防止信息泄露、丢失和被篡改。3.定期对宣传工作所用的计算机、服务器、网络设备等进行安全检查和维护,安装必要的安全防护软件,确保信息系统安全稳定运行。4.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息,要严格按照保密规定进行管理,严禁违规发布。五、队伍建设(一)人员选拔与任用1.按照德才兼备、以德为先的标准,选拔政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部充实到宣传队伍中。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开招聘、选调等方式,选拔优秀人才进入宣传部门工作。3.加强干部培养锻炼,有计划地选派干部到上级宣传部门、基层一线挂职锻炼,提高干部综合素质和工作能力。(二)教育培训1.制定宣传干部教育培训计划,定期组织开展政治理论培训、业务知识培训、技能培训等,不断提高宣传干部的政治素养和业务水平。2.鼓励宣传干部参加各类学术研讨、业务交流活动,拓宽视野,学习借鉴先进经验。3.建立宣传干部学习交流平台,定期组织业务讲座、经验分享会等活动,促进宣传干部之间的相互学习和共同提高。(三)考核评价1.建立健全宣传干部考核评价机制,制定科学合理的考核评价指标体系,对宣传干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。2.考核评价结果作为干部选拔任用、评先评优、奖励惩戒的重要依据。3.加强对考核评价结果的运用,对表现优秀的干部予以表彰奖励,对存在问题的干部及时进行提醒谈话、诫勉教育或组织调整。六、经费管理(一)经费来源县委宣传工作经费主要来源于财政拨款,包括人员经费、业务经费、项目经费等。同时,积极争取上级宣传部门的专项经费支持,鼓励社会力量参与宣传文化事业发展,拓宽经费来源渠道。(二)经费使用原则1.严格执行国家财经法律法规和财务管理制度,坚持勤俭节约、专款专用的原则,确保经费使用合法合规、合理有效。2.按照宣传工作实际需要,科学合理编制经费预算,明确经费支出范围和标准,严格控制经费支出。3.加强经费使用的监督管理,建立健全经费审批制度,确保经费支出手续完备、账目清晰。(三)经费报销流程1.宣传工作经费报销实行经办人签字、科室负责人审核、分管副部长审批、部长签批的流程。2.报销凭证必须真实、合法、有效,包括发票、收据、清单等,并注明用途、金额、时间等信息。3.财务人员要认真审核报销凭证,对不符合规定的报销凭证不予报销。报销费用经审核无误后,按照财务规定进行支付。七、监督与考核(一)内部监督1.建立健全县委宣传部内部监督机制,加强对宣传工作各个环节的监督检查。2.定期开展宣传工作自查自纠活动,及时发现和纠正存在的问题。3.加强对宣传干部的日常管理监督,严格执行工作纪律和廉洁自律规定,防止出现违规违纪行为。(二)外部监督1.主动接受社会各界的监督,通过设立举报电话、邮箱等方式,广泛收集群众对宣传工作的意见和建议。2.对群众举报反映的问题,要认真调查核实,及时处理反馈,并将处理结果向社会公开。3.定期召开宣传工作座谈会,听取基层单位、群众代表、媒体记者等对宣传工作的意见和建议,不断改进工作。(三)考核评价1.制定县委宣
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