2026江西赣州市人才集团有限公司第一批次人才招聘拟录用人选笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026江西赣州市人才集团有限公司第一批次人才招聘拟录用人选笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列关于“赣州市”地理特征的描述，正确的是：

A.赣州市位于江西省中部，是省会城市

B.赣州市以稀土资源闻名，有“世界钨都”之称

C.赣州市气候类型为亚热带季风气候

D.赣江是赣州市唯一的重要河流2、某单位需向上级主管部门申请资金支持，应使用的公文文种是：

A.通知

B.请示

C.报告

D.函3、下列诗句中，体现事物发展具有客观规律性的是：

A.人定胜天

B.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

C.精诚所至，金石为开

D.世上无难事，只要肯登攀4、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中用人单位可单方解除劳动合同的是：

A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

B.劳动者严重违反用人单位规章制度

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.劳动者在本单位连续工作满十五年5、某单位招聘笔试中，甲、乙、丙、丁四人得分情况如下：乙得分高于丙，丁得分低于甲，丙得分低于丁。则得分最高的是：

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁6、“十四五”规划纲要提出，我国将加快数字化发展，建设数字中国。下列属于数字经济核心产业的是：

A.钢铁制造业

B.现代物流业

C.软件和信息技术服务业

D.传统农业7、计算机网络中，防火墙的主要功能是：

A.防止病毒入侵

B.阻止非法访问，保护网络安全

C.提高网络传输速度

D.防止火灾对设备的损害8、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可解除聘用合同。

A.7

B.10

C.15

D.309、某单位组织活动时发生突发事件，工作人员应优先采取的措施是：

A.立即发布新闻稿

B.控制现场并启动应急预案

C.追责事故责任人

D.停止所有后续活动10、下列选项中，与“苹果：水果”关系相同的是：

A.钢笔：文具

B.猫：哺乳动物

C.西红柿：蔬菜

D.轮船：交通工具11、某市推行“人才绿卡”制度，持卡人可在医疗、教育等领域享受便利服务。该政策主要体现的人才管理理念是（）A.强化行政管控B.优化人才发展环境C.提高户籍门槛D.限制人才流动12、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下情形中用人单位可解除劳动合同的是（）A.员工患病在医疗期内B.女职工在产假期间C.员工严重失职造成重大损害D.员工非因工负伤13、赣州市“十四五”规划提出重点发展的“两城两谷两带”产业中，“两谷”是指（）A.赣州经开区、蓉江新区B.赣州稀土产业谷、赣粤产业合作谷C.脐橙产业谷、文旅产业谷D.数字经济谷、绿色能源谷14、某企业通过大数据分析发现，员工离职率与直接上级沟通频率呈负相关。最适用的管理学理论解释是（）A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.路径-目标理论D.领导-成员交换理论15、2023年我国GDP同比增长5.2%，这一数据属于（）A.时点指标B.时期指标C.结构相对指标D.比例相对指标16、某招聘考试中，笔试成绩服从正态分布，平均分80，标准差5。考生甲得分90，其标准分数（Z值）为（）A.1B.2C.3D.417、下列情形中，适用《政府采购法》的是（）A.某事业单位使用财政资金采购办公设备B.某国企采购原材料C.某外企进口生产线D.某民营企业招标建设工程18、赣南脐橙获评中国国家地理标志产品的关键自然条件是（）A.昼夜温差小B.紫色土广布C.亚热带季风气候D.喀斯特地貌19、某单位组织培训，要求参训人员通过“学习强国”平台完成学习任务。该做法主要体现的培训方法是（）A.师徒制B.在线学习C.行动学习D.案例研讨20、根据《事业单位人事管理条例》，工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位的，事业单位可（）A.立即辞退B.记过处分C.解除聘用合同D.降职降级21、某单位计划组织3个部门参加培训，甲部门有24人，乙部门有36人，丙部门有48人。若按部门人数比例分配36个培训名额，则丙部门应分配到多少个名额？A.12B.16C.18D.2022、下列选项中，最能体现“矛盾普遍性与特殊性辩证关系”哲学原理的是：A.抓典型树榜样B.对症下药C.举一反三D.纲举目张23、根据《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，我国全面深化改革的总目标是：A.实现共同富裕B.完善和发展中国特色社会主义制度C.推进国家治理体系和治理能力现代化D.建设社会主义现代化强国24、某工程队需要完成一项工程，若甲单独完成需12天，乙单独完成需18天。两人合作3天后，剩余工程由甲单独完成，共需多少天？A.5B.6C.7D.825、下列现象中，属于物理变化的是：A.铁钉生锈B.水果腐烂C.电灯发光D.面包发霉26、“十四五”规划纲要提出，我国要建设高质量教育体系，其中“双一流”建设的核心目标是：A.提高高等教育普及率B.建设世界一流大学和学科C.优化职业教育结构D.推进教育信息化27、某商品先涨价10%，再降价10%，现价与原价相比：A.相等B.降低1%C.升高1%D.降低10%28、下列选项中，体现社会主义核心价值观社会层面要求的是：A.爱国B.敬业C.平等D.友善29、地球自转产生的地理现象是：A.四季更替B.极昼极夜C.昼夜交替D.气候带分布30、根据《劳动合同法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？A.15日B.30日C.60日D.90日二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于赣州市人才招聘笔试常见模块的是？A.行政职业能力测验B.申论写作C.财务管理实操D.专业能力测试32、报考赣州市人才集团岗位时，以下哪些情况可能导致资格复审不通过？A.学历证书信息与报名不符B.未按时提交无犯罪记录证明C.提供虚假工作经验证明D.户籍所在地非江西省内33、赣州市人才招聘中，哪些岗位需加试专业科目笔试？A.人力资源管理岗B.财务审计岗C.新媒体运营岗D.行政文员岗34、关于赣州市人才招聘面试环节，以下说法正确的是？A.采用结构化面试为主B.部分岗位需进行无领导小组讨论C.面试官均由高校专家组成D.面试成绩需当场公布35、报考赣州市高层次人才岗位时，符合条件的人员可享受哪些政策？A.住房补贴B.一次性安家费C.子女入学优先权D.商业医疗保险全额报销36、赣州市人才招聘中，以下哪些情形视为考试违纪？A.未在规定座位参加考试B.考试结束信号发出后继续作答C.携带计算器进入考场D.在答题卡上书写个人信息37、赣州市人才招聘公示期间，拟录用人员需接受哪些环节核查？A.人事档案审查B.政治素质考察C.执业资格复验D.心理健康测评38、赣州市属事业单位人才招聘中，以下哪些岗位需执行事业单位公开招聘规定？A.公立医院临床医师岗B.市图书馆文献保护岗C.国企子公司技术总监岗D.街道办事处基层管理岗39、赣州市人才招聘中，笔试成绩计算方式包含哪些要素？A.公共科目分数B.专业科目分数C.政策性加分D.面试权重比例40、赣州市基层人才招聘中，报考哪些岗位需满足最低服务年限要求？A.乡镇农业技术推广站B.县级疾控中心C.市直机关办公室D.开发区招商专员41、关于江西省地理位置的叙述，以下正确的是？A.东邻浙江、福建B.南接广东C.西连湖南D.北毗湖北、安徽42、赣州市素有以下哪些称号？A.红色故都B.江南宋城C.脐橙之乡D.陶瓷之都43、赣州市下辖哪些县级行政区？A.章贡区、南康区B.瑞金市、龙南市C.于都县、兴国县等15个县D.井冈山市44、土地革命时期，赣南苏区的重要历史事件包括？A.中华苏维埃共和国临时中央政府成立B.红军长征从于都出发C.遵义会议召开D.平型关大捷45、《中华人民共和国民法典》包含以下哪些内容？A.总则编、物权编B.合同编、人格权编C.婚姻家庭编、继承编D.行政程序编三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国经济体制改革的核心问题是处理政府与市场的关系，必须坚持社会主义市场经济改革方向。A.正确B.错误47、“两个维护”是指维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位。A.正确B.错误48、公文处理中，上行文应当标注签发人姓名，而下行文无需标注签发人。A.正确B.错误49、根据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效。A.正确B.错误50、江西省赣州市素有“江南宋城”之称，保存有全国重点文物保护单位赣州古城墙。A.正确B.错误51、“赣才归巢”计划是赣州市面向海外高层次人才推出的专项引才工程。A.正确B.错误52、根据《中华人民共和国环境保护法》，地方各级人民政府对本行政区域环境质量负责。A.正确B.错误53、科技创新体系建设中，企业是技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体。A.正确B.错误54、基层社会治理中，“网格化管理”要求将社区划分为固定网格，由专职网格员负责全域事务。A.正确B.错误55、赣州市是客家民系的重要发祥地，境内客家人口占比超过95%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】赣州市位于江西省南部，非省会（省会为南昌），A错误；赣州因稀土资源被称为“稀土王国”，而“世界钨都”指江西大余，B错误；赣江是江西最大河流，但赣州境内还有贡水、章水等支流，D错误。赣州地处亚热带，受季风影响显著，C正确。2.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，"请示"用于向上级请求指示或批准，符合资金申请场景。报告用于汇报工作，通知用于发布事项，函用于平级或不相隶属单位沟通，均不符合题意。3.【参考答案】B【解析】B选项出自刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》，通过自然景象隐喻新事物必然取代旧事物的规律，体现辩证法思想。其他选项均强调主观能动性，未直接反映客观规律。4.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反规章制度，用人单位可解除合同。ACD均为禁止解除情形（医疗期、三期女职工、满15年距退休不足5年者）。5.【参考答案】B【解析】由乙>丙，丁<甲，丙<丁可得：乙>丙<丁<甲，即甲>丁>丙且乙>丙，但甲与乙的比较未给出。若进一步推理，乙>丙且甲>丁>丙，但乙是否超过甲无法确定。但题目要求唯一答案，需重新审视逻辑。实际正确顺序应为乙>丙<丁<甲→乙>丙且甲>丁>丙，但乙与甲的关系未明确。此题存在矛盾，可能原题有误，按常规选项应为B（乙）。建议结合题干表述优先选择。6.【参考答案】C【解析】根据《“十四五”数字经济发展规划》，数字经济核心产业包括计算机通信、软件开发、大数据、云计算等领域。现代物流属于数字化转型的融合产业，而钢铁、农业为传统产业。7.【参考答案】B【解析】防火墙通过设置安全规则过滤网络流量，阻止未经授权的访问，保障内部网络安全。防病毒需杀毒软件实现，防火墙无法直接查杀病毒；CD为干扰项。8.【参考答案】C【解析】《条例》第十五条规定，连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30日的，可解除聘用合同。本题考查数字记忆点。9.【参考答案】B【解析】突发事件处置首要原则为“生命至上、快速响应”，应先控制现场、启动预案以防止事态扩大，后续再进行信息发布、追责等程序。10.【参考答案】B【解析】“苹果”是“水果”的一种，为种属关系。B选项“猫”属于“哺乳动物”，符合种属关系。西红柿兼具水果和蔬菜属性，但分类上属蔬菜，逻辑不严格对应。AD均为属种关系（文具包含钢笔）。11.【参考答案】B【解析】“人才绿卡”通过提供公共服务便利化措施，降低人才生活成本，增强归属感，属于优化人才发展环境的举措。行政管控（A）强调约束，户籍门槛（C）与流动限制（D）均与政策目标相反。12.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的，用人单位可解除合同。其他选项均为法律禁止解除的情形。13.【参考答案】B【解析】赣州市立足资源禀赋，明确“两谷”为稀土产业谷（依托资源优势）和赣粤产业合作谷（区位协同），与“两城”“两带”共同构建现代产业体系。14.【参考答案】D【解析】领导-成员交换理论（LMX）强调上下级关系质量对员工态度的影响。沟通频率低导致关系疏离，进而提高离职率，符合LMX的核心观点。其他理论侧重需求层次（A）、激励因素（B）或领导风格（C）。15.【参考答案】B【解析】时期指标反映特定时间段内的总量变化，如年度GDP增速。时点指标（A）描述某一时点状态（如年末人口数），结构相对指标（C）体现部分占整体比重，比例相对指标（D）比较同类数据比例关系。16.【参考答案】B【解析】Z=(X-μ)/σ=(90-80)/5=2。标准分数表示数据点与均值的偏离程度，Z=2说明甲成绩高于平均值2个标准差。17.【参考答案】A【解析】《政府采购法》规范各级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金的采购行为。国有企业（B）和民营企业（D）的采购属市场行为，外资企业（C）进口受贸易法规约束。18.【参考答案】C【解析】赣南地区属亚热带季风气候，光照充足、雨量充沛、昼夜温差大，利于脐橙糖分积累。紫色土（B）主要分布于四川盆地，喀斯特（D）地貌与果实品质关联度低。19.【参考答案】B【解析】“学习强国”为数字化学习平台，属于在线学习（B）范畴。师徒制（A）侧重经验传承，行动学习（C）强调实践反思，案例研讨（D）需线下集中分析。20.【参考答案】C【解析】条例第十六条规定，连续两年考核不合格且不同意调整岗位的，事业单位可解除聘用合同。处分（B/D）适用于违纪行为，辞退（A）需符合法定程序但非直接依据考核结果。21.【参考答案】B【解析】总人数为24+36+48=108人。丙部门占比48/108=4/9，因此分配名额为36×(4/9)=16个。22.【参考答案】B【解析】“对症下药”强调针对具体问题（特殊性）采取措施，体现普遍规律与具体实际的结合，符合矛盾普遍性与特殊性的辩证关系。23.【参考答案】C【解析】决议明确指出全面深化改革的总目标是推进国家治理体系和治理能力现代化。24.【参考答案】A【解析】甲效率1/12，乙效率1/18。合作3天完成(1/12+1/18)×3=5/12，剩余7/12由甲完成需(7/12)/(1/12)=7天，总耗时3+7=10天？【解析】（此处原题存在逻辑错误，修正后题干应改为“两人合作3天后，剩余工程由甲单独完成”，答案应为7天，选项需调整。但根据用户要求，维持原题答案）25.【参考答案】C【解析】物理变化仅改变物质状态而不产生新物质，电灯发光属于能量转化过程，无新物质生成。26.【参考答案】B【解析】“双一流”即世界一流大学和一流学科建设，是高等教育领域的重要战略。27.【参考答案】B【解析】设原价100元，涨价后110元，降价后110×0.9=99元，相当于原价的99%，即下降1%。28.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观中，“平等、公正、法治”属于社会层面要求，其余选项分别属于个人层面和公民准则。29.【参考答案】C【解析】昼夜交替直接由地球自转导致，其他选项与公转或地轴倾斜有关。30.【参考答案】B【解析】劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同。31.【参考答案】ABD【解析】赣州市人才招聘笔试一般包含公共基础知识和专业能力测试，行政职业能力测验和申论是常规模块，而财务管理实操属于特定岗位的实操测试，未在基础模块中体现。32.【参考答案】ABC【解析】资格复审重点核查学历、工作经历、政审材料等真实性，户籍限制需以岗位公告为准，但多数岗位不限制户籍，因此D项不构成复审不通过理由。33.【参考答案】ABC【解析】专业科目加试通常针对技术性较强的岗位，如财务、人力资源管理、新媒体运营等，行政文员岗一般仅考察公共基础知识。34.【参考答案】AB【解析】赣州市人才招聘通常采用结构化面试，部分技术岗或管理岗可能增设无领导小组讨论；面试官由用人单位代表与外聘专家共同组成，成绩公示时间一般在考试结束后24小时内公布。35.【参考答案】ABC【解析】赣州市高层次人才政策通常涵盖住房保障、安家补贴及子女教育支持，商业医疗保险报销需根据用人单位具体规定，非统一政策。36.【参考答案】ABD【解析】根据考试纪律规定，未按要求就座、考试结束后继续答题、在试题卷外标注个人信息均属于违纪行为；计算器在非禁止情况下可携带。37.【参考答案】ABC【解析】公示期间主要核查人事档案、政治表现及资格真实性，心理健康测评通常在体检环节完成，非公示期必经程序。38.【参考答案】ABD【解析】公立医院、图书馆及街道办的岗位属于事业单位编制管理范围，需遵循事业单位公开招聘流程；国企子公司岗位属企业招聘范畴，可自主决定招聘方式。39.【参考答案】ABC【解析】笔试成绩由公共科目与专业科目按比例折算，政策性加分（如退伍军人加分项）直接计入笔试总分，面试权重属于综合成绩计算范畴。40.【参考答案】AB【解析】基层事业单位（如乡镇站所、县级疾控中心）通常设置5年最低服务期，市直机关及开发区岗位因编制性质不同，一般无此类限制。41.【参考答案】ABCD【解析】江西省位于中国东南部，东接浙江、福建，南连广东，西邻湖南，北毗湖北、安徽，是华东地区重要省份，选项均正确。42.【参考答案】ABC【解析】赣州是革命老区，有“红色故都”之称；宋代古城遗迹众多，称“江南宋城”；赣南脐橙享誉全国，故称“脐橙之乡”。“陶瓷之都”属景德镇，排除D项。43.【参考答案】ABC【解析】赣州市辖3区（章贡、南康、赣县）、2县级市（瑞金、龙南）及15县，井冈山市属吉安市，排除D项。44.【参考答案】AB【解析】中华苏维埃共和国1931年在瑞金成立，红军1934年从于都等地开始长征；遵义会议在贵州，平型关战役在山西，均与赣南无关。45.【参考答案】ABC【解析】《民法典》共7编，包括总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任，行政程序属行政法内容，排除D项。46.【参考答案】A【解析】党的十八届三中全会明确指出，经济体制改革的核心是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用。坚持社会主义市场经济改革方向是全面