等级医院评审基础知识_第1页
等级医院评审基础知识_第2页
等级医院评审基础知识_第3页
等级医院评审基础知识_第4页
等级医院评审基础知识_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一章等级医院评审基础知识

一、等级医院评审中心思想

医院评审环绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中

心。

二、等级医院评审周期

医院评审周期:4年

医院评审自评周期:不少于6个月(本院自评周期为1月1日一6

月30日)

三、等级医院评审申请材料

1.医院评审申请书;

2.医院自评报告;

3.评审周期内接受卫生行政部门及其他有关部门检查、指引成果

及整治状况;

4.评审周期内各年度出院患者病案首页信息及其他反映医疗质

量安全、医院效率及诊断水平等的数据信息;

5.卫生行政部门规定提交的其他材料。

四、等级医院评审方式

医院评审从四个维度方面综合评审:

1.书面评价:《医院评审申请书》、《医院自评报告书》、《行政核

查报告书》,不定期重点评价成果及整治状况报告,省级及以上卫生行

政部门组织的专科评价、技术评估、医疗质量评价及整治状况。

2.医疗信息记录评价:评审周期年度出院患者病案首页数据、质

量检测系统(HQMS)信息,医院运营、患者安全、医疗质量、合理用

药等检测指标的评价。

3.现场评价:医院基本原则符合状况,医院评审原则符合状况,医

院环绕以病人为中心开展各项工作的状况(追踪法,涉及个案追踪和

系统追踪),公立医院改革有关工作开展状况(临床途径管理、单病

种质量管理等),省级卫生行政部门规定的其他内容。通过现场查看、

访谈工作人员和患者、查看有关资料等三种形式,现场评判原则:自

评A的条款必查,波及核心条款必查,波及安全条款必查。

4.社会评价:医疗机构行风评议成果和满意度调查成果(由卫生

行政部门或委托第三方社会调查机构开展)。

五、评审鉴定方式

评审体现方式:

A一优秀:持续改善后有成效;

B-良好:有监管、检查成果;

C--合格:能有效执行;

D-不合格:仅有制度、规章、流程;

E--不合用(指卫生行政部门根据医院功能任务未批准或批准

不设立的项目)

评审鉴定原则:

要达到B档(良好)者,必须先符合C档(合格)时规定;

要达到A档(优秀)者,必须先符合3档(良好)的规定。

评审结论分类:甲等、乙等、不合格。

六、评分阐明遵循原理

评分阐明的制定遵循PDCA循环原理,通过质量管理计划的制定

及组织实现的过程,实现医疗质量和安全的持续改善。PDCA是质量

管理的基本程序,也是持续改善的重要措施:

P--PIon计划:界定问题,拟定目的规划人、事、物、对策实行

环节及活动计划;

D--d。执行:的确执行计划;

C--check检查:总结执行成果,注意效果,找出问题;

A-QCtion解决:对总结成果进行解决,对为达到目的的项目

采用对策进一步PDCA循环,以达到目的,若已达到或超越目的则将

次对策原则化。

七、常用质量管理工具

1.老式工具7种:检查表、鱼骨图、控制图、排列图、散布图、

直方图、分层法。

2.PDCA循环。

3.追踪措施学:是经由接受过专门培训的专家使用特殊的追查措

施去检视和感受病人所接受过的医疗服务质量。评价专家沿着病人接

受过的诊断与服务的科室进行访查,同步从病人的角度实地理解服务

流程和效果,以拟定病人的安全、权利及隐私与否真正受到保障。

4.主线因素分析:是一项构造化的问题解决法,用以逐渐找出问题

的主线因素并加以解戾,而不是仅仅关注问题时表征。主线因素分

析是一种系统化的问题解决过程,涉及拟定和分析问题因素,找出问

题解决措施,并制定问题避免措施。

5.全面质量管理:指一种组织以质量为中心,以全员参与为基础,

目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成

功的管理途径。

6.品管圈:是由相似、相近或互补之工作场合的人们自动自发构成

数人一圈的小圈团队[又称QC小组,一般6人左右),全体合伙、集

思广益,按照一定的活动程序来解决工作现场、管理、文化等方面所

发生的问题。

八、等级医院评审成果规定

第一章至第六章基本原则其中,49项核心条款规定

项目a

类别

C级B级A级C级B级A级

三级

>90%260%>20%100%^70%220%

甲等

三级

>80%250%20%100%云60%210$

乙等

九、等级医院评审领导组织机构

我院成立东区医院质量管理办公室,负责等级医院评审迎检工

作管理。

十、院、科两级质量管理组织

1.院级:为完善医院质量与安全管理体系,医院质量与安全管理委

员会下设立医疗质量与安全管理委员会、病案质量管理委员会、临床

用血管理委员会、药事管理和药物治疗委员会、伦理委员会、放射防

护安全管理委员会、护理质量管理委员会、医院感染管理委员会、医

学装备管理委员会和消防安全委员会。

各质量有关委员会规定具有的公共资料项目:

(1)成立或者调节的有关文献;

(2)具有明确的职责与人员构成,各委员会人员构成合理,能履行

职责,保证发挥委员会功能;

(3)定期召开有关质量与安全会议,每年不少于2次,有记录;

组织定期专项研究质量与安全工作,有记录;

(4)各有关委员会定期向医院质量与安全管理委员会做工作报

告,为医院制定年度质量与安全管理目的及计划,提供决策支持。

(5)根据医院总体质量与安全管理目的,研讨本领域内质量有关

问题,提出改善方案,推动与督导全院或有关领域的质量与安全工作。

(6)运营良好,在质量与安全管理及持续改善中发挥作用,院领

导、各部门负责人应致力于质量与安全管理和持续改善。

2.科级:科室质量与安全管理小组

2.每位员工需理解本科室质量与安全管理内有关内容:科室质量

与安全管理小构成员及工作职责、质量与安全管理计划、质量原则、

管理制度、检查记录、质控指标分析等有关内容。

医院质量安全管理委员

医院质量控制办公室

医疗更垂臂管理委员色

病案质量管理委员豆二医务科

输血管理委员会

院感管理委员会院感科部

传染病防治管理委员会、

公共卫生科护

放射防护安全管理委员会单

医学伦理委员会唐

苒聿管理和药物治疗委员与

护理质量管理委员会全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论