街道共青团工作制度

PAGE街道共青团工作制度一、总则（一）目的为了加强街道共青团工作，充分发挥共青团组织在街道各项事业发展中的生力军和突击队作用，团结带领广大青年积极投身街道建设，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及国家相关法律法规、街道工作实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于街道共青团组织及其所属各团支部，以及参与街道共青团工作的全体团员和青年。（四）基本原则1.坚持党的领导：街道共青团工作必须坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉接受党的领导，围绕党的中心任务开展工作。2.服务青年成长：以青年为本，关注青年需求，竭诚服务青年，促进青年全面发展，为青年成长成才创造良好条件。3.创新工作方式：紧跟时代步伐，不断探索创新共青团工作的内容、形式和方法，增强工作的吸引力和感染力。4.加强自身建设：不断提高街道共青团组织的凝聚力、战斗力和影响力，打造一支高素质的团干部队伍和团员队伍。二、组织建设（一）机构设置1.街道团工委：街道团工委是街道共青团工作的领导机构，负责统筹协调街道共青团各项工作。团工委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。2.团支部：根据团员分布情况，在街道各社区、企事业单位、学校等建立团支部。团支部设书记1名，副书记若干名，委员若干名。（二）人员配备1.团干部选拔：街道团工委书记由街道党工委提名，报上级团组织批准；副书记、委员由街道团工委提名，报街道党工委批准。团支部书记由团员大会选举产生，报街道团工委批准。2.团干部培训：定期组织团干部参加各类培训，提高团干部的政治素质、业务能力和工作水平。培训内容包括党的理论、团的业务知识、沟通技巧、组织协调能力等。3.团干部考核：建立健全团干部考核评价机制，对团干部的工作业绩、工作能力、工作作风等进行全面考核。考核结果作为团干部选拔任用、评先评优的重要依据。（三）团员管理1.团员发展：按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。加强对入团积极分子的培养教育，严格入团程序，确保新团员质量。2.团员教育：定期组织团员开展思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育等，提高团员的思想政治素质和业务能力。3.团员管理：建立团员档案，做好团员组织关系转接、团费收缴、团员统计等工作。加强对流动团员的管理，探索建立流动团员管理新模式。4.推优入党：积极推荐优秀团员作为党的发展对象，做好推优入党工作。建立推优入党工作制度，规范推优程序，确保推优质量。三、工作内容（一）思想政治引领1.理论学习：组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.主题教育：结合重大节日、纪念日等，开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育等，激发团员青年的爱国热情和民族自豪感。3.宣传引导：充分利用街道宣传栏、微信公众号、微博等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、团的工作动态和先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。（二）服务青年发展1.就业创业服务：开展就业创业培训，举办招聘会、创业大赛等活动，为青年提供就业信息、创业指导和资金扶持，帮助青年实现就业创业梦想。2.权益维护服务：关注青年权益问题，开展法律咨询、法律援助、心理辅导等活动，维护青年的合法权益。加强与街道相关部门的沟通协调，共同解决青年关心的热点难点问题。3.成长成才服务：组织开展各类技能培训和文化活动，提高青年的综合素质和能力水平。鼓励青年参与志愿服务、社会实践等活动，培养青年的社会责任感和奉献精神。（三）社区建设参与1.志愿服务活动：组织团员青年开展志愿服务活动，如社区环境整治、关爱孤寡老人、义务家教等，为社区居民提供帮助和服务，促进社区和谐发展。2.社区文化建设：参与社区文化建设，组织开展各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富社区居民的文化生活。3.社区治理创新：鼓励团员青年参与社区治理创新，积极建言献策，为社区发展贡献智慧和力量。探索建立青年参与社区治理的有效机制，提高青年在社区治理中的参与度和影响力。（四）团建品牌活动1.品牌活动策划：结合街道实际和青年需求，策划开展具有街道特色的团建品牌活动，如青年文化节、青年运动会、青年创新创业大赛等，打造街道共青团工作的亮点和特色。2.活动组织实施：精心组织实施团建品牌活动，确保活动顺利开展。加强活动宣传推广力度，提高活动的知晓率和参与度。3.活动总结评估：活动结束后，及时对活动进行总结评估，分析活动成效和存在的问题，为今后开展类似活动提供经验借鉴。四、工作机制（一）工作规划制定1.年度工作计划：每年年初，街道团工委根据上级团组织工作部署和街道实际情况，制定年度工作计划，明确工作目标、工作任务和工作措施。2.中长期规划：结合街道发展战略，制定共青团工作中长期规划，为街道共青团工作的长远发展提供指导。（二）工作部署落实1.工作任务分解：将年度工作计划和中长期规划中的工作任务分解到各团支部和相关责任人，明确工作要求和完成时限。2.工作督促检查：建立工作督促检查机制，定期对工作任务落实情况进行督促检查，及时发现问题，解决问题。对工作落实不力的团支部和个人进行通报批评。（三）工作沟通协调1.内部沟通协调：加强街道团工委与各团支部之间的沟通协调，定期召开工作会议，交流工作经验，研究解决工作中存在的问题。2.外部沟通协调：加强与街道党工委、办事处相关部门以及上级团组织、其他街道团工委的沟通协调，争取各方支持，形成工作合力。（四）工作考核评价1.考核指标设定：制定科学合理的工作考核评价指标体系，对团支部和团干部的工作业绩、工作能力、工作作风等进行全面考核。2.考核方式方法：采取自评、互评、上级评价相结合的方式，对团支部和团干部进行考核评价。考核结果作为团支部和团干部评先评优、选拔任用的重要依据。五、活动开展（一）活动策划1.需求调研：通过问卷调查、座谈会、实地走访等方式，了解青年需求和兴趣爱好，为活动策划提供依据。2.主题确定：根据调研结果和街道工作重点，确定活动主题。活动主题要紧密围绕青年成长成才、服务街道发展等方面。3.方案制定：制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、形式、参与人员、经费预算等。活动方案要具有可操作性和创新性。（二）活动组织1.人员安排：明确活动组织人员的职责分工，确保活动各项工作有序开展。2.物资准备：提前准备活动所需的物资，如宣传资料、奖品、道具等。3.现场布置：根据活动主题和形式，精心布置活动现场，营造良好的活动氛围。4.活动实施：按照活动方案组织开展活动，确保活动顺利进行。加强活动现场管理，维护活动秩序，确保活动安全。（三）活动宣传1.宣传渠道选择：充分利用街道宣传栏、微信公众号、微博、抖音等宣传渠道，对活动进行宣传报道。2.宣传内容策划：制定活动宣传内容策划方案，突出活动亮点和特色，吸引青年关注和参与。3.宣传效果评估：活动结束后，对活动宣传效果进行评估，分析宣传渠道的影响力和宣传内容的吸引力，为今后开展活动宣传提供经验借鉴。（四）活动总结1.经验总结：活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动成功经验和不足之处。2.问题分析：分析活动中存在的问题，提出改进措施和建议。3.成果展示：通过制作活动成果展示视频、撰写活动总结报告等方式，展示活动成果，扩大活动影响力。六、资源整合（一）人力资源整合1.志愿者队伍建设：建立街道青年志愿者队伍，广泛招募志愿者参与街道各项志愿服务活动。加强志愿者培训和管理，提高志愿者服务水平。2.青年社会组织培育：培育发展各类青年社会组织，引导青年社会组织参与街道社会治理和公共服务。加强与青年社会组织的沟通合作，形成工作合力。（二）物力资源整合1.活动场地利用：充分利用街道社区活动中心、学校操场、公园等场地资源，开展各类共青团活动。2.物资设备调配：整合街道各部门、各社区的物资设备资源，为共青团活动提供支持。（三）财力资源整合1.争取上级支持：积极争取上级团组织的经费支持，为街道共青团工作提供资金保障。2.社会资源筹集：通过开展公益项目、合作共建等方式，筹集社会资金，支持街道共青团工作。3.经费管理使用：建立健全经费管理制度，规范经费使用流程，确保经费使用合理、透明。七、信息化建设（一）平台建设1.微信公众号：建立街道共青团微信公众号，及时发布团的工作动态、活动信息、政策法规等内容，加强与青年的沟通交流。2.微博：开通街道共青团微博，拓展信息传播渠道，提高共青团工作的影响力。3.抖音：利用抖音平台，制作发布短视频，展示街道共青团工作亮点和青年风采，吸引更多青年关注。（二）信息管理1.团员信息管理：建立团员信息管理系统，对团员基本信息、组织关系转接、团费收缴等进行动态管理。2.活动信息管理：建立活动信息管理系统，对活动策划、组织实施、宣传报道等全过程进行管理。3.工作资料管理：建立工作资料管理系统，对街道共青团工作文件、资料、图片、视频等进行分类管理，方便查阅和使用。（三）网络宣传1.内容创作：制作高质量的网络宣传内容，如图文并茂的文章、生动有趣的短视频等，提高网络宣传的吸引