村文明创建工作制度

PAGE村文明创建工作制度一、总则（一）目的为加强本村精神文明建设，提升村民文明素质和村庄文明程度，营造和谐、文明、有序的乡村环境，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、村两委成员及参与本村文明创建工作的各类组织和个人。（三）基本原则1.以人为本原则：以满足村民日益增长的精神文化需求为出发点和落脚点，充分调动村民参与文明创建的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦本村精神文明建设中的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取措施加以解决，不断提升创建工作水平。3.常态长效原则：建立健全长效工作机制，推动文明创建工作常态化、制度化、规范化，持续巩固和提升创建成果。4.共建共享原则：强化村两委、社会组织、村民等各方力量的协同合作，实现共建共享，形成文明创建的强大合力。二、组织领导（一）成立文明创建工作领导小组1.组成人员组长：村党支部书记副组长：村主任成员：村两委其他成员、各村民小组组长2.职责分工组长职责：全面负责本村文明创建工作的领导和决策，协调解决创建工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责组织实施文明创建工作任务，督促各项工作落实。成员职责：按照分工，负责抓好各自领域的文明创建工作，落实相关工作任务，及时向领导小组汇报工作进展情况。（二）明确工作机构及职责1.设立文明创建工作办公室办公地点：村党群服务中心工作人员：由村两委成员兼任，负责文明创建工作的日常组织、协调和指导。2.工作职责制定文明创建工作计划、方案和措施，并组织实施。组织开展各类文明创建活动，指导村民小组开展文明创建工作。收集、整理、上报文明创建工作信息，总结推广经验做法。协调解决文明创建工作中出现的问题，做好与上级有关部门的沟通联系。负责文明创建工作资料的收集、归档和管理。三、工作内容与要求（一）思想道德建设1.加强社会主义核心价值观宣传教育通过村广播、宣传栏、文化墙等多种形式，广泛宣传社会主义核心价值观的内容和意义，使村民熟知熟记。开展社会主义核心价值观主题教育活动，如道德讲堂、主题演讲、知识竞赛等，引导村民践行社会主义核心价值观。2.弘扬传统美德挖掘和宣传本村的好人好事、道德模范、身边榜样，发挥示范引领作用。开展“我们的节日”主题活动，传承中华民族优秀传统文化，弘扬尊老爱幼、邻里互助、诚实守信等传统美德。3.加强未成年人思想道德建设建立学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络，营造良好的育人环境。组织开展适合未成年人特点的道德实践活动，如志愿服务、社会实践、主题班会等，培养未成年人良好的道德品质和行为习惯。（二）村风民风建设1.培育文明风尚倡导文明新风，反对封建迷信、陈规陋习，树立科学健康的生活方式。开展文明家庭、文明户评选表彰活动，引导村民树立正确的家庭观和价值观。加强村规民约建设，经村民会议讨论通过后，张榜公布并组织实施，规范村民行为。2.促进邻里和谐组织开展邻里互助活动，鼓励村民互帮互爱，共同解决生活中的困难。加强矛盾纠纷排查化解，及时处理村民之间的矛盾和问题，维护村庄和谐稳定。3.推进移风易俗成立红白理事会，制定红白事办理标准和流程，倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。加强对村民的宣传教育，引导村民自觉抵制高价彩礼、大操大办等不良风气。（三）文化建设1.完善文化设施加大对村文化活动室、农家书屋、体育健身设施等文化基础设施的投入，确保正常开放和使用。定期对文化设施进行维护和更新，满足村民的文化需求。2.开展文化活动结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样、丰富多彩的文化活动，如文艺演出、电影放映、体育比赛等。鼓励村民自发组织文化活动，培育壮大文化志愿者队伍，丰富村民的精神文化生活。3.保护文化遗产加强对本村历史文化遗迹、传统村落、民俗文化等的保护和传承，挖掘文化内涵，打造乡村文化特色品牌。做好文化遗产的普查、登记和建档工作，确保文化遗产得到有效保护。（四）环境整治1.加强环境卫生管理建立健全环境卫生保洁制度，配备专职保洁人员，定期清扫村庄道路、公共场所，及时清运垃圾。加强对村民的环境卫生宣传教育，引导村民养成良好的卫生习惯，自觉维护村庄环境整洁。2.整治村容村貌加强村庄规划建设管理，合理布局村庄功能分区，完善基础设施配套。整治乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等现象，改善村庄容貌。加强绿化美化工作，增加村庄绿化面积，打造宜居宜业的乡村环境。3.加强生态保护加强对村庄生态环境的保护，严禁乱砍滥伐、破坏生态植被等行为。推广清洁能源，加强污水处理和垃圾分类处理，减少环境污染，实现人与自然和谐共生。（五）志愿服务1.建立志愿服务队伍成立村志愿服务站，招募志愿者，组建志愿服务队伍，包括党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等。对志愿者进行登记注册，建立志愿者档案，记录志愿者服务活动情况。2.开展志愿服务活动围绕文明创建工作，组织志愿者开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人，义务植树造林，环境卫生整治等。制定志愿服务活动计划，明确活动主题、内容、时间和地点，确保志愿服务活动有序开展。3.激励保障机制建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，激发志愿者参与志愿服务的积极性。为志愿者提供必要的培训和指导，保障志愿者在服务过程中的人身安全和合法权益。四、工作机制（一）宣传引导机制1.充分利用村广播、宣传栏、文化墙、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传文明创建工作的意义、目标和任务，营造浓厚的创建氛围。2.及时报道文明创建工作中的先进典型和经验做法，发挥示范引领作用，引导村民积极参与文明创建工作。（二）监督检查机制1.成立文明创建工作监督小组，由村民代表、老党员等组成，负责对文明创建工作进行监督检查。2.制定监督检查标准和办法，定期对各村民小组、各相关单位的文明创建工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改。3.建立文明创建工作台账，对工作进展情况进行详细记录，作为监督检查和考核评价的依据。（三）考核评价机制1.制定文明创建工作考核评价办法，明确考核内容、标准和程序。2.对各村民小组、各相关单位的文明创建工作进行年度考核评价，考核结果与评先评优、绩效奖励等挂钩。3.对在文明创建工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响创建工作的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。（四）投入保障机制1.加大对文明创建工作的资金投入，保障宣传教育、文化活动、环境整治、志愿服务等各项工作的顺利开展。2.积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠，拓宽资金来源渠道，为文明创建工作提供有力保障。3.加强对文明创建工作资金的管理和使用，确保专款专用，提高资金使用效益。五、工作流程（一）计划制定1.每年年初，文明创建工作办公室根据本村实际情况和上级要求，制定文明创建工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间安排。2.计划经村文明创建工作领导小组审核通过后，印发各村民小组、各相关单位，并组织实施。（二）组织实施1.各村民小组、各相关单位按照文明创建工作计划，明确责任分工，组织开展各项工作任务。2.文明创建工作办公室定期召开工作会议，听取工作进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题，督促各项工作落实。（三）检查评估1.文明创建工作监督小组按照监督检查标准和办法，定期对各村民小组、各相关单位的文明创建工作进行检查评估。2.检查评估采取实地查看、查阅资料、问卷调查、听取汇报等方式进行，全面了解工作进展情况和存在的问题。3.根据检查评估结果，形成检查评估报告，提出整改意见和建议。（四）整改提高1.各村民小组、各相关单位根据检