版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE执行查控组工作制度一、总则(一)目的为了规范执行查控组的工作流程,提高执行效率,确保执行工作的公正、合法、高效进行,维护当事人的合法权益,依据相关法律法规及行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织执行查控组全体成员,在执行各类案件过程中涉及的财产查控、人员控制等相关工作。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和相关司法解释,确保查控工作在法律框架内进行。2.公正公平原则对待所有当事人一视同仁,不偏袒、不歧视,保障各方合法权益。3.高效及时原则迅速响应执行需求,及时开展查控工作,提高执行效率,避免拖延。4.保密原则对查控过程中涉及的当事人信息、案件细节等严格保密,防止信息泄露。二、工作职责(一)财产查控1.全面调查被执行人名下的银行存款、房产、车辆、股权、债券等各类财产信息。2.通过与金融机构、不动产登记部门、车辆管理部门、工商行政管理部门等相关单位协作,获取准确的财产数据。3.对查询到的财产信息进行详细记录、分析,评估其可执行性。(二)人员控制1.查找被执行人的下落,采取合法措施对被执行人进行传唤、拘传。2.对于拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人,依法实施拘留等强制措施。3.协助公安机关等相关部门查找在逃被执行人,提供线索和协助抓捕工作。(三)协助执行1.配合其他执行小组或相关部门开展执行工作,提供财产查控和人员控制方面的支持。2.根据执行案件的需要,协助办理查封、扣押、冻结、划拨等执行手续。3.及时向执行指挥中心或相关领导汇报查控工作进展情况,为执行决策提供依据。三、工作流程(一)案件受理1.执行查控组收到执行案件任务后,由组长指定专人负责登记案件基本信息,包括案件来源、当事人信息、执行依据、执行标的等。2.将登记后的案件信息录入执行案件管理系统,确保信息准确、完整。(二)查控准备1.根据案件情况,制定详细的查控计划。查控计划应包括查控目标、查控方式、查控时间安排、参与人员分工等内容。2.准备好查控所需的法律文书,如协助查询通知书、协助冻结通知书、协助扣划通知书等。3.配备必要的查控设备和工具,如电脑、打印机、通讯工具等。(三)财产查控实施1.按照查控计划,通过网络执行查控系统、实地调查等方式对被执行人财产进行查询。网络执行查控系统查询:与各大银行、证券、保险等金融机构联网,实时查询被执行人的账户余额、交易明细等信息。实地调查:前往不动产登记部门、车辆管理部门、工商行政管理部门等实地查询被执行人的房产、车辆、股权等登记信息。2.对于查询到的财产线索,及时进行核实和固定。可以通过拍照、复印相关资料、制作询问笔录等方式进行证据收集。3.根据财产查控情况,对被执行人的财产采取相应的控制措施,如查封、扣押、冻结等。(四)人员控制实施1.通过多种渠道查找被执行人下落,如向被执行人户籍所在地派出所、社区居委会等了解情况,与被执行人的亲属、朋友联系获取线索。2.对于找到的被执行人,依法进行传唤、拘传。传唤、拘传时,必须出示工作证件和相关法律文书,告知被执行人传唤、拘传的原因和依据。3.如被执行人拒不配合,情节严重的,依法实施拘留等强制措施。拘留时,严格按照法定程序办理相关手续,确保拘留措施合法合规。(五)查控结果反馈1.查控工作结束后,及时整理查控资料,形成查控工作报告。报告内容应包括查控过程、查控结果、发现的问题及处理建议等。2.将查控工作报告提交给执行指挥中心或相关领导,同时向执行案件承办人反馈查控情况,为后续执行工作提供依据。(六)后续跟进1.根据执行案件的进展情况,对已查控的财产和被执行人进行持续跟进。如发现财产状况发生变化或被执行人有新的线索,及时采取相应措施。2.协助执行案件承办人办理财产处置、款项划付等后续执行手续,确保执行工作顺利完成。四、工作纪律(一)遵守法律法规严格遵守国家法律法规,依法履行职责,不得违法违纪操作。(二)保守工作秘密对执行查控过程中涉及的当事人隐私、案件信息等严格保密,不得泄露给无关人员。(三)廉洁自律严禁接受当事人及其代理人的贿赂、宴请等不正当利益,保持清正廉洁的工作作风。(四)规范操作流程严格按照工作流程和操作规程开展查控工作,确保工作质量和效率。(五)服从工作安排服从执行指挥中心或相关领导的工作安排,积极配合其他部门开展执行工作。五、培训与考核(一)培训1.定期组织执行查控组成员参加业务培训,培训内容包括法律法规、查控技巧、信息化应用等方面。2.邀请法律专家、业务骨干进行授课,提高成员的业务水平和综合素质。3.鼓励成员自主学习,及时了解和掌握最新的法律法规和执行政策。(二)考核1.建立健全考核机制,对执行查控组成员的工作业绩、工作纪律、业务能力等进行全面考核。2.考核方式包括日常工作考核、定期考核、专项考核等。3.根据考核结果,对表现优秀的成员进行表彰和奖励,对不称职的成员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。六、经费管理(一)经费预算执行查控组的工作经费纳入公司/组织年度预算,由财务部门统一管理。经费预算应根据查控工作实际需要,合理安排各项费用支出,包括差旅费、通讯费、办公费、查控设备购置费用等。(二)经费使用1.严格按照经费预算使用经费,各项费用支出必须符合公司/组织财务管理制度和相关法律法规的规定。2.费用报销时,必须提供合法有效的票据,并按照规定的审批流程进行审批。3.加强对经费使用情况的监督和检查,确保经费使用合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福耀集团校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026上半年四川成都经济技术开发区(龙泉驿区)考核招聘事业单位人员10人备考题库及答案详解(典优)
- 2026山东出版集团有限公司招聘193人备考题库及完整答案详解(有一套)
- 2026浙江绍兴市嵊州市水务投资发展集团有限公司招聘笔试和书笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026浙江台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司招聘21人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026江西南昌恒邦财产保险股份有限公司第一批次社会招聘11人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)附答案详解【综合卷】
- 2026中核大唐庄河核电有限公司校园招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025重庆垫江县县属国有企业第2次考试招聘工作人员和参加人员笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026云南百大物业服务有限公司招聘备考题库【完整版】附答案详解
- 西南石油大天然气工程讲义第3章 烃类流体相态
- 基于STM32单片机车载儿童滞留检测系统设计
- 艺术课程标准(2022年版)
- 妇幼健康服务工作评分细则
- JJG 968-2002烟气分析仪
- GB/T 2522-2017电工钢带(片)涂层绝缘电阻和附着性测试方法
- GB/T 193-2003普通螺纹直径与螺距系列
- GB/T 1149.3-2010内燃机活塞环第3部分:材料规范
- 七年级语文部编版下册第单元写作抓住细节课件
- 基坑钢板桩支护计算书计算模板
- 【精品】东南大学逸夫建筑馆施工组织设计
评论
0/150
提交评论