初中群团工作制度

PAGE初中群团工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校群团工作，充分发挥共青团、学生会、少先队等群团组织在学校教育教学和管理中的积极作用，团结带领广大师生积极参与学校各项工作，促进学生全面发展，推动学校各项事业不断进步，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校共青团组织、学生会组织、少先队组织及其成员，以及参与学校群团工作的相关人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：群团工作要坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，确保群团工作的正确方向。2.服务师生成长：以服务师生为宗旨，关注师生需求，维护师生权益，促进师生全面发展。3.民主集中制：遵循民主集中制原则，充分发扬民主，保障群团成员的民主权利，实行集体领导和个人分工负责相结合。4.创新发展：不断探索群团工作的新思路、新方法，适应时代发展要求，推动群团工作创新发展。二、组织架构与职责（一）共青团组织1.学校团委组成：设团委书记一名，副书记若干名，委员若干名。团委书记由学校党组织推荐，经上级团组织批准任命；副书记和委员由团员代表大会选举产生。职责：宣传、执行党的路线方针政策和上级团组织的决议，围绕学校中心工作，开展适合青年特点的有益活动，加强对团员青年的思想政治教育。加强团的组织建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，健全团的组织生活制度，做好团费收缴和团籍管理工作。指导学生会工作，支持学生会开展各项活动，发挥学生会的桥梁和纽带作用。组织团员青年参与学校管理和服务工作，发挥团员青年的先锋模范作用，参与学校文明建设。维护团员青年的合法权益，反映团员青年的意见和要求，关心团员青年的学习、工作和生活。2.团支部组成：以班级为单位建立团支部，设团支部书记一名，副书记若干名，委员若干名。团支部书记由团员选举产生，报学校团委批准。职责：组织团员学习党的路线方针政策、团章和团的基本知识，开展思想政治教育活动。做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，收缴团费，办理团员组织关系转接等手续。组织团员开展主题团日活动，增强团员意识，发挥团员的先锋模范作用。了解和反映团员青年的思想、学习、生活情况，维护团员青年的合法权益，关心团员青年的成长成才。协助学校团委做好各项工作，完成学校团委交办的任务。（二）学生会组织1.学校学生会组成：设主席一名，副主席若干名，委员若干名。主席、副主席由学生代表大会选举产生，委员由各年级、各班推选产生。职责：宣传、执行学校的各项规章制度，倡导良好的校风、学风，促进学生全面发展。组织学生开展自我管理、自我教育、自我服务活动，参与学校管理，维护学校正常秩序。代表学生利益，反映学生的意见和要求，协助学校解决学生关心的问题。组织开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。加强与各班班委会的联系与合作，指导各班班委会开展工作。2.年级学生会组成：设主席一名，副主席若干名，委员若干名。主席、副主席由年级学生代表选举产生，委员由各班级推选产生。职责：贯彻学校学生会的工作部署，结合本年级实际情况，组织开展适合本年级学生特点的活动。协助学校和年级做好学生管理工作，维护本年级学生的学习和生活秩序。了解本年级学生的思想、学习、生活情况，及时向学校和年级反馈学生的意见和建议。在本年级学生中开展自我管理、自我教育、自我服务活动，培养学生的自主管理能力。（三）少先队组织1.学校少工委组成：设少工委主任一名，副主任若干名，委员若干名。少工委主任由学校党组织负责人担任，副主任和委员由学校教师、少先队辅导员、少先队员代表等组成。职责：贯彻落实上级少工委的工作部署，制定学校少先队工作计划，指导少先队开展工作。加强少先队组织建设，做好少先队辅导员的选拔、培训和考核工作，建立健全少先队工作制度。组织开展主题教育活动，培养少先队员的爱国主义情感、集体主义精神和社会主义道德品质。指导少先队开展实践活动，提高少先队员的综合素质和实践能力。加强与学校其他部门的协作配合，共同做好学生教育管理工作。2.少先队中队组成：以班级为单位建立少先队中队，设中队长一名，副中队长若干名，中队委员若干名。中队长、副中队长由少先队员选举产生，中队委员由队员推选产生。职责：组织队员学习队章和队的基本知识，开展队的教育活动。带领队员遵守学校纪律，积极参加学校各项活动，维护学校荣誉。关心队员的学习、生活和身心健康，及时反映队员的意见和要求。组织队员开展自我管理、自我教育、自我服务活动，培养队员的自主意识和能力。协助中队辅导员做好各项工作，完成中队辅导员交办的任务。三、工作制度（一）会议制度1.团委会议定期会议：学校团委每月召开一次例会，传达上级团组织的指示精神，总结上月工作，部署本月工作任务。临时会议：根据工作需要，可随时召开临时会议，研究解决工作中的重要问题。2.学生会会议定期会议：学校学生会每两周召开一次例会，汇报工作进展情况，讨论工作计划和活动方案，研究解决工作中遇到的问题。临时会议：根据工作需要，可随时召开临时会议，及时传达学校工作要求，部署学生会相关工作。3.少工委会议定期会议：学校少工委每学期召开一次工作会议，总结本学期少先队工作，制定下学期工作计划，研究少先队工作中的重大问题。临时会议：根据工作需要，可随时召开临时会议，部署少先队近期工作任务。4.团支部会议定期会议：团支部每月召开一次支部大会，传达学校团委和班级工作要求，总结本月团支部工作，部署下月工作任务。团小组会议：团小组每周召开一次会议，组织团员学习、讨论，开展批评与自我批评，落实团支部布置的工作任务。5.会议要求会议要提前通知，明确会议时间、地点、内容和参会人员。参会人员要按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席。会议要做好记录，记录会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等。会议要强调工作落实，明确责任人和完成时间，确保会议精神得到贯彻执行。（二）活动制度1.活动策划群团组织开展活动前，要制定详细的活动策划方案，明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、经费预算等。活动策划方案要广泛征求意见，经群团组织负责人审核批准后实施。2.活动组织活动组织要明确分工，落实责任，确保活动顺利开展。活动前要做好宣传动员工作，吸引广大师生积极参与。活动过程中要加强安全管理，确保师生人身安全。活动结束后要及时进行总结，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。3.活动经费群团组织开展活动所需经费，要按照学校财务制度的规定，编制经费预算，报学校审批后执行。活动经费要专款专用，严格控制开支，不得挪作他用。活动结束后要及时进行经费结算，报销凭证要真实、合法、有效。（三）考核制度1.考核对象：本制度适用于学校共青团组织、学生会组织、少先队组织及其成员。2.考核内容：考核内容包括思想政治表现、工作业绩、组织纪律、团队协作等方面。3.考核方式：考核采取自评、互评、组织评相结合的方式进行。自评：群团成员要对自己的工作进行总结和评价，填写自评表。互评：群团成员之间要相互评价，填写互评表。组织评：学校群团组织要对群团成员的工作进行综合评价，填写组织评价表。4.考核结果：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀：思想政治表现好，工作业绩突出，组织纪律性强，团队协作精神好。合格：思想政治表现较好，工作业绩基本达到要求，组织纪律性较强，团队协作精神较好。不合格：思想政治表现差，工作业绩未达到要求，组织纪律性差，团队协作精神差。5.考核应用：考核结果作为群团成员评优评先、表彰奖励、职务晋升、推优入党等的重要依据。四、工作保障（一）人员保障1.配备专职人员：学校要配备专职的团委书记、少先队辅导员等群团工作干部，确保群团工作有人抓、有人管。2.加强队伍建设：学校要加强对群团工作干部的培训和培养，提高群团工作干部的政治素质、业务能力和工作水平。3.鼓励学生参与：学校要鼓励广大学生积极参与群团工作，选拔优秀学生担任群团干部，培养学生的自主管理能力和综合素质。（二）经费保障1.设立专项经费：学校要设立群团工作专项经费，用于支持群团组织开展活动、培训、表彰奖励等工作。2.合理使用经费：群团工作专项经费要严格按照规定使用，确保经费使用合理、规范、透明。3.争取社会支持：学校要积极争取社会各界对群团工作的支持，拓