2026年深圳市投资控股有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析

2026年深圳市投资控股有限公司校园招聘笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某地发生一起交通事故，司机甲驾驶车辆将行人乙撞伤。事后，甲主动向乙支付了医疗费用，并公开向乙道歉。甲的行为属于()。A、正当防卫B、紧急避险C、民事赔偿D、民事和解答案：D解析：民事和解是指当事人双方在自愿、平等的基础上，通过协商达成协议，解决民事纠纷的行为。题干中，司机甲主动向行人乙支付医疗费用并公开道歉，表明甲乙双方通过协商解决了交通事故引发的纠纷，属于民事和解。A项错误，正当防卫是指对正在进行的不法侵害，采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。B项错误，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小法益的行为。C项错误，民事赔偿是指当事人一方因违约或侵权行为给对方造成损失时，依法应承担的赔偿责任。故选D。2．某公司未经许可擅自使用他人注册商标，被商标局责令停止使用并赔偿权利人损失。该公司的行为属于()。A、侵犯著作权B、不正当竞争C、假冒注册商标D、专利侵权答案：C解析：假冒注册商标是指未经许可，擅自使用他人已经注册的商标的行为。题干中，该公司未经许可使用他人注册商标，属于假冒注册商标行为。A项错误，侵犯著作权是指未经著作权人许可，擅自复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编作品等行为。B项错误，不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为。D项错误，专利侵权是指未经专利权人许可，实施其专利的行为。故选C。3．李某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场未采取警示措施，也未及时救助李某。李某要求商场赔偿医疗费。商场的行为可能构成()。A、故意伤害B、重大责任事故C、地面湿滑侵权D、未尽到安全保障义务答案：D解析：未尽到安全保障义务是指公共场所的管理者或经营者未采取必要的措施，导致他人受到损害的行为。题干中，商场地面湿滑且未采取警示措施，导致李某摔倒受伤，商场可能未尽到安全保障义务。A项错误，故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。B项错误，重大责任事故是指在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。C项错误，地面湿滑侵权属于未尽到安全保障义务的一种具体表现，但未尽到安全保障义务是更概括的概念。故选D。4．某小学教师发现学生张某经常旷课，遂将其父亲叫到学校，要求其父亲督促张某上学。教师的行为属于()。A、教育干涉B、家校沟通C、教育管理D、监护协助答案：B解析：家校沟通是指学校与家庭之间就学生教育问题进行的交流与合作。题干中，教师将学生张某的父亲叫到学校，要求其督促学生上学，属于家校沟通行为。A项错误，教育干涉是指他人非法干预学校正常的教育教学活动。C项错误，教育管理是指学校对教育教学工作的组织和管理。D项错误，监护协助是指学校协助家长履行监护职责，但题干中教师的行为主要是与家长沟通，而非直接协助家长履行监护职责。故选B。5．某社区居委会组织居民开展垃圾分类活动，并向居民发放宣传手册。该居委会的行为属于()。A、行政立法B、行政执法C、公共服务D、社会动员答案：C解析：公共服务是指政府或相关机构为社会公众提供的公共产品和服务的活动。题干中，社区居委会组织居民开展垃圾分类活动并发放宣传手册，属于为居民提供的公共服务。A项错误，行政立法是指行政机关制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。B项错误，行政执法是指行政机关依法实施行政管理的行为。D项错误，社会动员是指组织社会力量参与某项活动，但题干中居委会的行为更侧重于提供公共服务，而非动员社会力量。故选C。6．某作家将其创作的小说授权给某出版社出版，约定出版社享有该小说的专有出版权。出版社未经作家同意，将小说改编成电视剧。出版社的行为可能构成()。A、违约行为B、侵权行为C、合理使用D、许可使用答案：A解析：违约行为是指当事人违反合同约定，侵害对方权益的行为。题干中，出版社未经作家同意，将小说改编成电视剧，违反了与作家签订的出版合同，属于违约行为。B项错误，侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，但题干中出版社的行为主要是违反合同约定。C项错误，合理使用是指在一定条件下，他人可以不经许可使用他人作品的行为。D项错误，许可使用是指权利人允许他人使用其作品的行为。故选A。7．某博物馆展出了一件古代青铜器，并在展板上注明该青铜器为“战国时期文物”。参观者张某认为该青铜器是赝品，遂向博物馆提出质疑。博物馆的做法属于()。A、虚假宣传B、学术推测C、文物鉴定D、信息告知答案：D解析：信息告知是指博物馆向参观者提供展品的相关信息。题干中，博物馆在展板上注明该青铜器为“战国时期文物”，属于向参观者告知展品信息的行为。A项错误，虚假宣传是指发布虚假信息，误导公众的行为。B项错误，学术推测是指基于学术研究对文物年代进行的推测。C项错误，文物鉴定是指对文物真伪、年代等进行的专门鉴定。故选D。8．某地政府为促进旅游业发展，投资建设了一座仿古建筑群。该建筑群在建筑风格上与当地传统建筑存在较大差异。该地政府的行为属于()。A、文化遗产保护B、文化产业发展C、城市景观建设D、传统文化传承答案：C解析：城市景观建设是指政府投资建设城市公共空间和设施的行为。题干中，该地政府投资建设仿古建筑群，属于城市景观建设行为。A项错误，文化遗产保护是指对具有历史、艺术、科学价值的文物和遗址进行的保护。B项错误，文化产业发展是指文化产业的经济活动。D项错误，传统文化传承是指保护和发扬传统文化。故选C。9．某公司员工张某在上班期间突发疾病死亡。公司按照规定为张某办理了工伤保险待遇。该公司的行为属于()。A、劳动保障B、社会保险C、企业福利D、劳动争议处理答案：B解析：社会保险是指国家通过立法强制建立的社会保障制度，为劳动者提供基本生活保障。题干中，公司为张某办理工伤保险待遇，属于社会保险的范畴。A项错误，劳动保障是指国家通过立法和政策措施保障劳动者权益的行为。C项错误，企业福利是指企业为员工提供的除工资外的其他待遇。D项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间劳动争议的机制。故选B。10．某农民张某在田间耕作时，因使用农药导致附近水体污染。附近村民李某的农作物受到损害。张某应当承担()。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指当事人因违反合同约定或侵权行为，应承担的赔偿责任。题干中，张某使用农药导致水体污染，损害了村民李某的农作物，应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应承担的刑罚。B项错误，行政责任是指违反行政法规规定的行为应承担的责任。D项错误，经济责任是指因经济损失应承担的责任，但民事责任是更具体的概念。故选C。11．李某因食用某品牌食品后出现食物中毒症状，就医后确诊。李某要求食品公司和销售该食品的商店承担赔偿责任。根据《民法典》规定，本案中食品公司和商店承担的责任属于()。A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、连带责任答案：C解析：《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。生产者赔偿后，有权向销售者追偿；销售者赔偿后，有权向生产者追偿。本案中，李某因食用有缺陷的食品导致食物中毒，食品公司和商店作为责任主体，应承担民事责任。A项错误，刑事责任是指违反刑法规定的行为应受的刑罚处罚。B项错误，行政责任是指违反行政法规规定的行为应承担的责任。D项错误，连带责任是指多个责任人共同对同一债务承担全部清偿责任，但本案中食品公司和商店承担的是分则责任，而非连带责任。故选C。12．张某在某科技公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。后来张某跳槽到另一家公司工作，新公司也为其缴纳了社会保险。张某的社会保险关系()。A、自动中断B、由原公司继续缴纳C、转移到新公司D、由个人自行缴纳答案：C解析：社会保险关系是指社会保险的参与者之间因社会保险权利义务而形成的法律关系。根据社会保险法规定，职工变动工作单位，新用人单位应当及时为其办理社会保险关系转移接续手续。张某跳槽到新公司后，新公司为其缴纳社会保险，张某的社会保险关系应转移到新公司。A项错误，社会保险关系不会自动中断，而是需要办理转移手续。B项错误，新公司应负责办理转移手续，原公司不再继续缴纳。D项错误，社会保险由用人单位和职工共同缴纳，个人不能自行缴纳。故选C。13．某地政府为刺激经济增长，决定大幅增加财政支出，兴建基础设施项目。该做法属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策手段答案：B解析：财政政策是指政府通过调整财政收支来影响宏观经济活动的政策。扩张性财政政策是指通过增加政府支出或减少税收来刺激总需求，促进经济增长的政策。题干中，政府大幅增加财政支出，属于扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策是通过减少政府支出或增加税收来抑制总需求的政策。C项错误，中性财政政策是指政府收支平衡，不主动干预经济运行。D项错误，货币政策是指中央银行通过调整货币供应量和利率来影响宏观经济活动的政策。故选B。14．李某在银行办理了一笔个人住房贷款，贷款期限为20年。银行在发放贷款前，要求李某提供担保。该做法属于()。A、信用贷款B、担保贷款C、抵押贷款D、贴现贷款答案：B解析：担保贷款是指贷款人要求借款人提供担保物或保证人作为还款保障的贷款。题干中，银行要求李某提供担保，属于担保贷款。A项错误，信用贷款是指仅凭借款人信用而无需提供担保物的贷款。C项错误，抵押贷款是指以不动产作为抵押物的贷款。D项错误，贴现贷款是指银行购买借款人未到期票据而发放的贷款。故选B。15．某科技公司研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能。该技术的应用领域可能包括()。A、航空航天B、食品包装C、服装纺织D、医疗器械答案：A解析：新型生物材料具有优异的耐高温性能，适合应用于对温度要求较高的领域。航空航天领域中的发动机、高温部件等对材料的耐高温性能有较高要求，因此该材料可能应用于航空航天领域。B项错误，食品包装领域对材料的卫生安全性要求较高，而非耐高温性能。C项错误，服装纺织领域对材料的柔韧性、透气性要求较高。D项错误，医疗器械领域对材料的生物相容性要求较高。故选A。16．张某在商场购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求商场退货。商场以“已过保质期”为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，商场的做法()。A、合法B、部分合法C、不合法D、需视情况而定答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。退货期限不受保质期限制。题干中，商品存在质量问题，即使已过保质期，消费者仍有权要求退货，商场拒绝退货的做法不合法。A项错误，商场的做法违反了消费者权益保护法。B项错误，商场的做法完全不合法。D项错误，商场的做法不合法，无需视情况而定。故选C。17．某地政府为推动新能源产业发展，出台了一系列扶持政策，包括税收优惠、资金补贴等。该做法属于()。A、资源节约型发展战略B、环境友好型发展战略C、创新驱动发展战略D、可持续发展战略答案：C解析：创新驱动发展战略是指通过科技创新引领经济社会发展。题干中，政府通过扶持政策推动新能源产业发展，属于科技创新的范畴，旨在通过技术创新提升产业竞争力。A项错误，资源节约型发展战略侧重于提高资源利用效率。B项错误，环境友好型发展战略侧重于减少环境污染。D项错误，可持续发展战略是一个更宏观的发展理念，包括经济、社会、环境等多个方面。故选C。18．李某在图书馆查阅资料时，发现一本古籍中有部分内容模糊不清。李某遂使用相机拍摄了该古籍，并用于自己的学术研究。根据《著作权法》，李某的行为()。A、构成侵权B、不构成侵权C、需经著作权人许可D、需支付报酬答案：B解析：《著作权法》规定，为个人学习、研究或者欣赏，少量复制已发表的作品，属于合理使用，不构成侵权。题干中，李某使用相机拍摄古籍用于学术研究，属于个人学习、研究的行为，且复制的数量有限，属于合理使用。A项错误，李某的行为不构成侵权。C项错误，合理使用无需经著作权人许可。D项错误，合理使用无需支付报酬。故选B。19．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司按照规定为张某办理了工伤保险待遇，并支付了丧葬补助金。该公司的做法体现了()。A、劳动保障原则B、社会保险原则C、企业福利原则D、劳动争议处理原则答案：B解析：社会保险是指国家通过立法强制建立的社会保障制度，为劳动者提供基本生活保障。题干中，公司为张某办理工伤保险待遇并支付丧葬补助金，属于社会保险的范畴，旨在为劳动者提供基本保障。A项错误，劳动保障是指国家通过立法和政策措施保障劳动者权益的行为。C项错误，企业福利是指企业为员工提供的除工资外的其他待遇。D项错误，劳动争议处理是指解决劳动者与用人单位之间劳动争议的机制。故选B。20．李某在某工厂工作期间，工厂为其缴纳了工伤保险。后来李某因工伤导致残疾，无法继续工作。根据《工伤保险条例》，李某可以享受()。A、医疗补助金B、一次性伤残补助金C、生活补助金D、失业保险待遇答案：B解析：《工伤保险条例》规定，职工因工伤导致残疾的，可以享受一次性伤残补助金。题干中，李某因工伤导致残疾，可以享受一次性伤残补助金。A项错误，医疗补助金是指为工伤职工治疗工伤所需费用提供的补助。C项错误，生活补助金是指为丧失劳动能力的工伤职工提供的生活保障。D项错误，失业保险待遇是为失业人员提供的基本生活保障，与工伤待遇无关。故选B。二、多选题1．张某在经营一家餐馆期间，发现员工李某经常在工作时间擅离职守。张某多次批评教育李某，但李某仍未改正。张某为维护餐馆的正常经营秩序，决定解雇李某。根据《劳动合同法》，张某解雇李某的做法可能涉及()。A、劳动合同的解除B、经济性裁员C、过失性辞退D、协商解除答案：AC解析：A项正确，劳动合同的解除是指劳动合同双方当事人依照法律、法规或合同约定，使劳动合同关系终止的法律行为。张某解雇李某属于劳动合同的解除。B项错误，经济性裁员是指用人单位因经营困难等原因，依法裁减人员的情形，与题干情况不符。C项正确，过失性辞退是指劳动者存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度等过失行为，用人单位可以单方解除劳动合同的情形。李某擅离职守属于严重违反劳动纪律，张某解雇李某可能涉及过失性辞退。D项错误，协商解除是指劳动合同双方当事人平等协商一致，同意解除劳动合同的情形，与题干情况不符。故选AC。2．李某在一家工厂工作，该工厂与其签订了为期三年的劳动合同，合同中约定了试用期。试用期内，李某的工作表现未达到工厂的要求。工厂在试用期内解除与李某的劳动合同，需要满足的条件包括()。A、李某存在严重违反工厂规章制度的行为B、李某经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作C、工厂有明确的解除意向D、试用期内工资低于当地最低工资标准答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这里的“不符合录用条件”通常指经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。C项错误，工厂解除劳动合同需要符合法定条件，而非仅凭有解除意向即可。D项错误，试用期内工资低于当地最低工资标准属于违法用工，但并非解除劳动合同的法定条件。故选AB。3．某公司在市场竞争中面临经营困境，决定进行内部结构调整，裁减部分员工。根据《劳动合同法》，该公司进行经济性裁员需要满足的条件包括()。A、公司生产经营发生严重困难B、公司濒临破产，需要进行重整C、公司转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员D、公司员工人数达到法定裁员标准答案：ABC解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位在满足法定程序的前提下可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的；(2)生产经营发生严重困难的；(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。B项正确，公司濒临破产，需要进行重整属于上述第(2)种情形。C项正确，公司转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员属于上述第(3)种情形。D项错误，公司员工人数达到法定裁员标准并非经济性裁员的法定条件。故选ABC。4．张某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用了其创作的摄影作品。张某要求该网站停止侵权并赔偿损失。根据《著作权法》，张某可以采取的维权措施包括()。A、与网站协商解决侵权问题B、向法院提起诉讼，要求停止侵权并赔偿损失C、向著作权行政管理部门投诉D、委托律师发送律师函，要求网站停止侵权答案：ABCD解析：A项正确，当著作权受到侵害时，权利人可以与侵权人协商，请求其停止侵害、赔偿损失等。B项正确，权利人可以向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿损失。C项正确，权利人可以向著作权行政管理部门投诉，请求其依法处理侵权行为。D项正确，权利人可以委托律师发送律师函，要求侵权人停止侵权行为。故选ABCD。5．李某在购买某品牌手机时，发现手机存在质量问题，导致其无法正常使用。李某要求商家退货。根据《消费者权益保护法》，李某可以主张的权利包括()。A、要求商家退货退款B、要求商家更换同型号手机C、要求商家修理手机D、要求商家赔偿手机损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，如果手机无法修复或修复后仍不符合质量要求，李某可以要求商家更换同型号手机。C项正确，商家有义务为李某修理手机。D项正确，如果商家无法提供修理、更换或退货服务，李某可以要求商家赔偿损失。故选ABCD。6．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司按照规定为张某办理了工伤保险待遇，并支付了丧葬补助金。根据《工伤保险条例》，张某的近亲属可以享受的工伤保险待遇包括()。A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工伤医疗补助金D、一次性伤残就业补助金答案：AB解析：A项正确，根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。B项正确，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放的，用于保障供养亲属的生活。C项错误，一次性工伤医疗补助金是在职工因工致残并解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付给职工的补助金，与题干情况不符。D项错误，一次性伤残就业补助金是在职工因工致残并解除或终止劳动合同时，由用人单位支付给职工的补助金，与题干情况不符。故选AB。7．李某在一家公司工作，该公司的规章制度中规定员工必须佩戴工作证。李某认为佩戴工作证侵犯其个人隐私，拒绝佩戴。根据《劳动合同法》和《民法典》，李某的做法()。A、可能侵犯公司的管理权B、可能侵犯其他员工的权益C、可能违反法律规定D、可能构成违约行为答案：AC解析：A项正确，公司规章制度是公司内部管理的依据，员工佩戴工作证是公司管理权的一部分，旨在维护公司秩序和安全。李某拒绝佩戴工作证可能侵犯公司的管理权。B项错误，李某的行为主要侵犯的是公司的管理权，而非其他员工的权益。C项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。根据《民法典》规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。公司规章制度不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，对劳动者具有约束力。因此，李某拒绝佩戴工作证可能违反法律规定。D项错误，李某与公司之间存在劳动关系，应遵守公司规章制度，但其拒绝佩戴工作证并非违反劳动合同的约定，而是可能违反公司规章制度。故选AC。8．某公司员工张某在试用期内被证明不符合录用条件。公司决定在试用期内解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》，公司解除劳动合同的做法需要满足的条件包括()。A、公司有明确的解除意向B、张某在试用期内的工作表现未达到公司要求C、公司已告知张某解除劳动合同的原因D、公司在法定期限内向张某支付了试用期的工资答案：BC解析：A项错误，公司解除劳动合同需要符合法定条件，而非仅凭有解除意向即可。B项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，公司解除劳动合同应当向劳动者说明理由。D项错误，公司在法定期限内向张某支付试用期的工资是法定义务，但并非解除劳动合同的法定条件。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐馆使用地沟油制作食品。市场监督管理局依法对餐馆进行查处，并责令其停业整顿。该案例中体现的行政法原则包括()。A、合法性原则B、合理性原则C、程序正当原则D、高效便民原则答案：AC解析：A项正确，合法性原则是指行政行为必须符合法律规定，市场监督管理局查处使用地沟油制作食品的行为是依法行政的表现。B项错误，合理性原则是指行政行为应当符合公平、公正、合理的原则，但本题主要体现的是合法性原则。C项正确，程序正当原则是指行政行为应当遵循法定程序，市场监督管理局在查处过程中应当依法进行，保障当事人的合法权益。D项错误，高效便民原则是指行政行为应当高效、便捷，但本题主要体现的是合法性和程序正当原则。故选AC。10．李某在某公司工作，公司为其缴纳了基本养老保险。后来李某达到法定退休年龄，开始领取养老金。根据我国养老保险制度，李某领取养老金的依据包括()。A、李某的缴费年限B、李某的工资水平C、李某的退休年龄D、李某的缴费基数答案：ACD解析：A项正确，养老保险待遇与缴费年限密切相关，缴费年限越长，领取的养老金越多。C项正确，退休年龄是领取养老金的法定条件之一。D项正确，养老金的计算与缴费基数有关，缴费基数越高，领取的养老金越多。B项错误，养老金的计算与退休前的工资水平没有直接关系。故选ACD。11．某地政府为促进新能源汽车产业发展，出台了一系列扶持政策，包括税收优惠、资金补贴等。该做法体现了政府运用()。A、经济手段B、法律手段C、行政手段D、计划手段答案：A解析：A项正确，政府通过税收优惠、资金补贴等经济政策来扶持新能源汽车产业发展，属于运用经济手段。B项错误，法律手段是指政府通过制定和实施法律法规来调节经济活动，与题干情况不符。C项错误，行政手段是指政府通过行政命令、行政措施等来调节经济活动，与题干情况不符。D项错误，计划手段是指政府通过制定经济计划来调节经济活动，与题干情况不符。故选A。12．张某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用了其创作的摄影作品。张某要求该网站停止侵权并赔偿损失。根据《著作权法》，张某可以采取的维权措施包括()。A、与网站协商解决侵权问题B、向法院提起诉讼，要求停止侵权并赔偿损失C、向著作权行政管理部门投诉D、委托律师发送律师函，要求网站停止侵权答案：ABCD解析：A项正确，当著作权受到侵害时，权利人可以与侵权人协商，请求其停止侵害、赔偿损失等。B项正确，权利人可以向法院提起诉讼，要求停止侵权行为并赔偿损失。C项正确，权利人可以向著作权行政管理部门投诉，请求其依法处理侵权行为。D项正确，权利人可以委托律师发送律师函，要求侵权人停止侵权行为。故选ABCD。13．李某在购买某品牌手机时，发现手机存在质量问题，导致其无法正常使用。李某要求商家退货。根据《消费者权益保护法》，李某可以主张的权利包括()。A、要求商家退货退款B、要求商家更换同型号手机C、要求商家修理手机D、要求商家赔偿手机损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，如果手机无法修复或修复后仍不符合质量要求，李某可以要求商家更换同型号手机。C项正确，商家有义务为李某修理手机。D项正确，如果商家无法提供修理、更换或退货服务，李某可以要求商家赔偿损失。故选ABCD。14．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司按照规定为张某办理了工伤保险待遇，并支付了丧葬补助金。根据《工伤保险条例》，张某的近亲属可以享受的工伤保险待遇包括()。A、丧葬补助金B、供养亲属抚恤金C、一次性工伤医疗补助金D、一次性伤残就业补助金答案：AB解析：A项正确，根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。B项正确，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放的，用于保障供养亲属的生活。C项错误，一次性工伤医疗补助金是在职工因工致残并解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付给职工的补助金，与题干情况不符。D项错误，一次性伤残就业补助金是在职工因工致残并解除或终止劳动合同时，由用人单位支付给职工的补助金，与题干情况不符。故选AB。15．李某在一家公司工作，该公司的规章制度中规定员工必须佩戴工作证。李某认为佩戴工作证侵犯其个人隐私，拒绝佩戴。根据《劳动合同法》和《民法典》，李某的做法()。A、可能侵犯公司的管理权B、可能侵犯其他员工的权益C、可能违反法律规定D、可能构成违约行为答案：AC解析：A项正确，公司规章制度是公司内部管理的依据，员工佩戴工作证是公司管理权的一部分，旨在维护公司秩序和安全。李某拒绝佩戴工作证可能侵犯公司的管理权。B项错误，李某的行为主要侵犯的是公司的管理权，而非其他员工的权益。C项正确，根据《劳动合同法》规定，劳动者应当遵守用人单位的规章制度。根据《民法典》规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。公司规章制度不违反法律、行政法规的强制