学校学生宿舍管理制度

学校学生宿舍管理制度第一章总则第一条为规范学生宿舍管理，维护校园秩序，保障学生人身及财产安全，预防各类风险事件发生，结合学校实际情况，制定本制度。本制度旨在通过明确管理要求、压实责任主体、完善运行机制，构建安全、文明、有序的宿舍环境，满足学生住宿需求，防范化解专项风险，促进校园和谐稳定。第二条本制度适用于学校各部门、各院系及全体学生。学生宿舍管理涵盖宿舍分配、使用、维修、安全、卫生、违纪处理等全流程，所有参与主体均须严格遵守本制度规定，确保宿舍管理工作的规范化、制度化。第三条本制度中下列术语含义：（一）“学生宿舍专项管理”指学校为实现宿舍安全、有序、高效管理，制定并执行的管理制度、操作流程及监督考核体系，涵盖宿舍申请、分配、使用、退出等环节。（二）“宿舍安全风险”指在宿舍区域内可能引发火灾、盗窃、冲突、传染病传播等危害学生人身或财产安全的事件或隐患。（三）“宿舍合规使用”指学生按照宿舍管理规定，合理使用宿舍资源，遵守作息制度、卫生要求及行为规范，未发生违法违规或扰乱公共秩序的行为。（四）“宿舍管理责任主体”指参与宿舍管理工作的学校相关部门、院系、宿管人员及学生本人，各自承担相应管理职责。第四条学生宿舍专项管理应遵循以下原则：（一）“全面覆盖”原则，确保宿舍管理无死角、无盲区，覆盖所有宿舍楼宇及住宿学生。（二）“责任到人”原则，明确各级管理主体职责，实现管理责任闭环。（三）“风险导向”原则，聚焦宿舍安全、卫生、秩序等核心风险点，优先防范重大风险。（四）“持续改进”原则，定期评估管理效果，动态优化管理制度与措施。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人为学生宿舍专项管理的第一责任人，对宿舍管理工作的总体成效负最终责任；分管校领导为直接责任人，负责统筹推进、监督落实专项管理工作。第六条设立学生宿舍管理领导小组，由分管校领导担任组长，成员包括学生工作处、后勤保障处、安全保卫处、各院系负责人等，统筹协调宿舍管理重大事项，审批关键管理制度，监督考核管理成效。领导小组下设办公室于学生工作处，负责日常事务。第七条学生工作处作为宿舍管理的牵头部门，职责包括：（一）制定并修订宿舍管理制度，组织制度宣贯及培训；（二）统筹宿舍分配、调整及退出管理，建立宿舍档案；（三）监督宿舍卫生、安全等日常管理工作，协调解决重大问题；（四）组织开展宿舍文化活动，提升学生文明住宿意识。第八条后勤保障处作为专责部门，职责包括：（一）负责宿舍设施设备的维护、维修及管理，保障正常运行；（二）制定宿舍报修流程，及时响应维修需求；（三）开展宿舍安全隐患排查，落实消防、用电等安全措施；（四）监督宿舍环境保洁，配合卫生检查工作。第九条安全保卫处作为专责部门，职责包括：（一）负责宿舍区域的安全巡逻、监控管理，预防盗窃、打架等事件；（二）指导宿舍消防演练，监督消防设施完好；（三）配合处理宿舍内违纪事件，维护宿舍秩序；（四）开展反诈骗、反传销等安全警示教育。第十条各院系作为业务部门，职责包括：（一）组织本学院学生学习宿舍管理规定，落实学生行为规范；（二）协助开展宿舍矛盾调解，处理学生违规使用宿舍行为；（三）定期反馈本学院宿舍管理情况，配合专项检查；（四）指导学生合理使用宿舍资源，避免浪费。第十一条宿舍管理员及楼层长作为基层执行岗，职责包括：（一）监督宿舍卫生、作息、用电等情况，及时发现并上报问题；（二）协助学生办理宿舍相关手续，维护宿舍秩序；（三）参与安全隐患排查，提醒学生规范行为；（四）签署岗位合规承诺书，履行风险上报义务。第三章专项管理重点内容与要求第十二条宿舍分配管理。宿舍分配遵循“公平、公正、公开”原则，根据学生年级、专业、性别等因素统筹安排。新生入学前，学生工作处联合后勤保障处制定分配方案，并通过系统随机分配或人工指定方式确定宿舍及床位。学生因故需调整宿舍，须提交书面申请，经院系、学生工作处及后勤保障处审批后方可执行。第十三条宿舍使用管理。（一）宿舍仅限本人使用，严禁擅自调换床位、留宿外人；（二）禁止存放易燃易爆、违规电器等危险物品；（三）严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博；（四）禁止饲养宠物，不得损坏宿舍设施设备。第十四条宿舍卫生管理。（一）学生每日打扫宿舍内部卫生，楼层长每周组织检查；（二）后勤保障处定期对宿舍进行公共区域清扫及消毒；（三）卫生不合格宿舍将取消评优资格，屡次违规者将暂停住宿。第十五条宿舍安全管理。（一）宿舍内严禁私拉电线、使用大功率电器；（二）安全保卫处每月开展消防设施检查，确保灭火器、应急灯等完好；（三）学生工作处联合安全保卫处每学期组织消防演练，提升学生应急能力；（四）宿舍门锁损坏须及时报修，禁止撬锁或破坏门禁系统。第十六条宿舍违纪处理。（一）学生违反宿舍管理规定，经查证属实，视情节轻重给予警告、严重警告、记过等处分；（二）多次违纪或情节严重者，将取消住宿资格，转至校外住宿；（三）因违纪引发安全事故，需承担相应责任并追究纪律处分；（四）违纪处理结果录入学生诚信档案，作为评奖评优依据。第十七条宿舍维修管理。（一）学生发现设施损坏，须通过宿舍管理系统提交报修申请，后勤保障处24小时内响应；（二）紧急维修需求需电话报备，后勤保障处优先处理；（三）恶意损坏设施者需照价赔偿，并承担纪律处分。第十八条宿舍文化管理。（一）宿舍可进行合理装饰，但须符合安全、卫生要求；（二）学生工作处每学期评选“文明宿舍”，给予物质奖励及表彰；（三）宿舍可开展学习交流、文体活动，但须遵守公共秩序；（四）禁止在宿舍内悬挂非法宣传品或开展商业活动。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制。宿舍管理制度每年至少修订一次，根据政策变化、学生反馈及管理实践，及时调整条款内容。修订后须通过学校官网、公告栏等渠道发布，确保学生知晓。第二十条风险识别预警机制。（一）学生工作处、后勤保障处、安全保卫处每季度开展宿舍风险排查，重点检查消防、用电、卫生等方面；（二）对发现的风险隐患，建立台账清单，明确整改责任及时限；（三）重大风险事件须立即上报领导小组，并发布预警通知。第二十一条合规审查机制。（一）宿舍分配、调整、维修等事项须经过合规审查，未经审查不得实施；（二）学生提交的申请材料须完整核对，不符合要求退回补正；（三）审查结果需存档备查，作为考核依据。第二十二条风险应对机制。（一）一般风险由后勤保障处、安全保卫处分级处置，及时消除隐患；（二）重大风险需启动应急预案，领导小组协调多方力量协同处置；（三）风险事件处置完毕后，须形成报告并上报上级主管部门。第二十三条责任追究机制。（一）管理责任不落实导致发生事件的，追究相关责任人考核扣分、纪律处分；（二）学生违规行为造成后果的，按制度给予相应处分；（三）追究标准与事件性质、损失程度挂钩，做到公平公正。第二十四条评估改进机制。（一）每年12月，领导小组组织对宿舍管理成效开展评估，形成评估报告；（二）评估内容包括制度执行、风险防控、学生满意度等；（三）评估结果用于优化管理措施，提升管理科学性。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障。学校建立宿舍管理联席会议制度，每月召开例会，协调解决管理难题。各部门负责人须定期向领导小组汇报工作进展，确保管理责任落实。第二十六条考核激励机制。（一）宿舍管理工作纳入各部门年度考核，占比不低于5%；（二）对表现突出的单位和个人，给予评优评先及物质奖励；（三）考核结果与绩效工资、评职称等挂钩，强化激励作用。第二十七条培训宣传机制。（一）新生入学前，组织宿舍管理专题培训，讲解制度要求；（二）每学期开展宿舍安全知识竞赛、卫生评比等活动；（三）利用新媒体平台发布宿舍管理动态，营造良好氛围。第二十八条信息化支撑。（一）开发宿舍管理系统，实现分配、报修、检查等功能线上化；（二）利用智能门禁、监控设备，提升安全防控能力；（三）通过数据分析，精准识别风险点，优化管理措施。第二十九条文化建设。（一）编制《宿舍管理手册》，发放给每名学生；（二）每学年评选“宿舍文明之星”，树立榜样典型；（三）开展宿舍文化节，宣传和谐住宿理念。第三十条报告制度。（一）宿舍安全事件须24小时内上报领导小组，并同步至上级主管部门；（二）每年1月，学生工作处提交宿