2026年中国铁路昆明局集团有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析

2026年中国铁路昆明局集团有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司发现后要求张某改正。张某认为个人隐私受到侵犯，拒绝改正。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某的行为没有违反公司规定，公司无权要求其改正B、张某的个人隐私权受到法律保护，公司无权干涉其网络浏览行为C、张某的行为违反了公司规定，公司有权要求其改正，但无权限制其网络浏览内容D、张某的行为违反了公司规定，公司有权要求其改正，且有权限制其网络浏览内容答案：D解析：张某使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，违反了公司规定。公司作为用人单位，有权管理员工在工作时间内的行为，以维护正常的工作秩序。同时，张某的行为也可能违反了《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，该法明确规定了网络用户应当遵守的法律义务，包括不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益、扰乱社会经济秩序、损害他人合法权益等行为。因此，公司有权要求张某改正其行为，并且有权限制其网络浏览内容，以防止类似情况再次发生。张某的个人隐私权虽然受到法律保护，但在工作场所，其行为应当遵守公司的规章制度，不得损害公司利益和其他员工的权益。因此，选项D正确。2．某村村民李某在自家门前堆放大量杂物，影响了村容村貌，村委多次劝说无效。村委决定强制清理李某门前的杂物。关于此事，下列说法正确的是()。A、村委无权强制清理李某门前的杂物，因为这是李某的个人财产B、村委有权强制清理李某门前的杂物，但需要事先征得李某的同意C、村委有权强制清理李某门前的杂物，但需要依法进行，并保障李某的合法权益D、村委无权强制清理李某门前的杂物，因为这是李某的私有财产，任何人不得干涉答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十八条的规定，不动产的相邻关系应当遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。李某在自家门前堆放大量杂物，影响了村容村貌，也违反了这一原则。村委作为基层群众性自治组织，有权维护村容村貌，引导村民养成良好的生活习惯。在劝说无效的情况下，村委可以依法采取强制措施清理李某门前的杂物，但需要依法进行，并保障李某的合法权益。例如，村委应当事先告知李某，并给予其合理的整改期限。如果李某仍然拒绝整改，村委可以向当地政府或法院申请强制执行。因此，选项C正确。3．某公司员工王某在工作中发现公司存在安全隐患，立即向公司领导报告。公司领导未采取任何措施，导致员工赵某在工作中受伤。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某没有尽到告知义务，应当承担赵某受伤的责任B、公司领导已经尽到管理义务，赵某受伤是意外事件C、公司领导未采取有效措施消除安全隐患，应当承担赵某受伤的赔偿责任D、赵某没有尽到安全注意义务，应当自行承担受伤责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中，公司员工王某在工作中发现公司存在安全隐患，立即向公司领导报告，已经尽到了告知义务。公司领导作为用人单位的代表，应当及时采取措施消除安全隐患，保障员工的安全。由于公司领导未采取任何措施，导致员工赵某在工作中受伤，公司领导应当承担赵某受伤的赔偿责任。因此，选项C正确。4．某中学学生李某在学校操场玩耍时，不慎将球踢到路过行人王某的身上，导致王某受伤。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某应当承担全部责任，因为他是侵权人B、学校应当承担全部责任，因为学校没有尽到管理义务C、李某的监护人应当承担全部责任，因为李某是未成年人D、学校应当承担部分责任，李某的监护人应当承担部分责任答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条的规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。在本案中，李某是未成年人，属于限制民事行为能力人，他在学校操场玩耍时，不慎将球踢到路过行人王某的身上，导致王某受伤，李某的监护人应当承担侵权责任。但是，学校作为教育机构，应当对在校学生进行安全教育和管理，保障学生的安全。如果学校没有尽到管理义务，例如没有设置明显的安全警示标志，或者没有及时清理操场上的杂物，学校应当承担相应的补充责任。因此，选项D正确。5．某公司员工张某在工作中受伤，公司未按照《工伤保险条例》的规定为其缴纳工伤保险费。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某只能向公司要求赔偿，因为公司未缴纳工伤保险费B、张某可以向社会保险行政部门申请工伤认定，并由公司承担工伤保险待遇C、张某可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付工伤保险待遇D、公司可以拒绝支付工伤保险待遇，因为张某受伤是意外事件答案：B解析：根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在本案中，公司未按照《工伤保险条例》的规定为张某缴纳工伤保险费，张某在工作中受伤后，可以向社会保险行政部门申请工伤认定。如果经认定属于工伤，公司应当承担相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。因此，选项B正确。6．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。公司根据劳动合同的约定，要求李某赔偿设备损失。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某应当赔偿设备损失，因为劳动合同有约定B、李某不应当赔偿设备损失，因为设备损坏是意外事件C、李某应当部分赔偿设备损失，因为公司有过错D、李某是否应当赔偿设备损失，取决于李某的主观过错程度答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，说明李某存在过错。公司根据劳动合同的约定，要求李某赔偿设备损失，是合理的。但是，李某是否应当赔偿设备损失，以及赔偿的金额，还取决于李某的主观过错程度。例如，如果李某的过错程度较轻，或者设备损坏是由于不可抗力造成的，公司可以适当减轻李某的赔偿责任。因此，选项D正确。7．某村村民张某在自家田地里种植果树，树枝延伸到邻村李某的田地里，影响了李某的耕种。李某多次要求张某修剪树枝，张某拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某有权种植果树，李某无权要求张某修剪树枝B、李某有权要求张某修剪树枝，但需要支付相应的费用C、张某应当修剪树枝，但不需要承担任何费用D、李某无权要求张某修剪树枝，因为这是张某的私有财产答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百八十九条的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。在本案中，张某在自家田地里种植果树，树枝延伸到邻村李某的田地里，影响了李某的耕种，张某应当采取措施消除影响。李某有权要求张某修剪树枝，但需要支付相应的费用，例如修剪树枝的人工费等。因此，选项B正确。8．某公司员工李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权对李某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对李某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对李某进行罚款，但需要事先告知李某，并给予其申辩的机会D、公司无权对李某进行罚款，因为这是李某的个人行为，与公司无关答案：C解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。在本案中，公司员工李某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司有权对李某进行罚款，但需要事先告知李某，并给予其申辩的机会。如果李某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项C正确。9．某中学学生李某在学校组织的社会实践活动中受伤。关于此事，下列说法正确的是()。A、学校应当承担全部责任，因为学校没有尽到安全保障义务B、李某应当自行承担责任，因为这是意外事件C、学校应当承担部分责任，李某的监护人应当承担部分责任D、学校不承担任何责任，因为学校已经尽到了安全保障义务答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，李某在学校组织的社会实践活动中受伤，学校作为活动组织者，应当尽到安全保障义务，例如提供安全的活动场所、安排专业的指导人员、进行必要的安全教育等。如果学校没有尽到安全保障义务，导致李某受伤，学校应当承担相应的侵权责任。但是，李某作为未成年人，其监护人也有一定的监护责任。因此，学校应当承担部分责任，李某的监护人应当承担部分责任。如果学校已经尽到了安全保障义务，但仍然发生意外事件，学校可以减轻或者免除责任。因此，选项C正确。10．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。公司根据劳动合同的约定，要求李某赔偿设备损失。李某认为公司要求不合理，拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某应当赔偿设备损失，因为劳动合同有约定B、李某不应当赔偿设备损失，因为设备损坏是意外事件C、李某应当部分赔偿设备损失，因为公司有过错D、李某是否应当赔偿设备损失，取决于李某的主观过错程度答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，李某在工作中因操作不当，导致设备损坏，说明李某存在过错。公司根据劳动合同的约定，要求李某赔偿设备损失，是合理的。但是，李某是否应当赔偿设备损失，以及赔偿的金额，还取决于李某的主观过错程度。例如，如果李某的过错程度较轻，或者设备损坏是由于不可抗力造成的，公司可以适当减轻李某的赔偿责任。因此，选项D正确。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。12．张某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的是()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：C解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项C正确。13．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。14．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。15．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。16．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。17．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。18．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。19．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。20．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”第二十四条规定：“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，经营者应当履行更换、修理等义务，并承担运输等必要费用。”在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。因此，选项B正确。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。但是，消费者应当自收到商品之日起七日内退货；七日后，符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不影响质量保证的，经营者应当按发票价格一次退清货款。在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。B项正确，理由同A项。C项错误，李某的退货要求是否合理，不取决于商品质量问题的严重程度，而在于商品是否存在质量问题。D项错误，超市无权自行决定是否应予退货，消费者有权依照法律规定要求退货。因此，选项AB正确。2．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。但是，消费者应当自收到商品之日起七日内退货；七日后，符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不影响质量保证的，经营者应当按发票价格一次退清货款。在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。B项正确，理由同A项。C项错误，李某的退货要求是否合理，不取决于商品质量问题的严重程度，而在于商品是否存在质量问题。D项错误，超市无权自行决定是否应予退货，消费者有权依照法律规定要求退货。因此，选项AB正确。4．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。但是，消费者应当自收到商品之日起七日内退货；七日后，符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不影响质量保证的，经营者应当按发票价格一次退清货款。在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。B项正确，理由同A项。C项错误，李某的退货要求是否合理，不取决于商品质量问题的严重程度，而在于商品是否存在质量问题。D项错误，超市无权自行决定是否应予退货，消费者有权依照法律规定要求退货。因此，选项AB正确。6．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。7．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市给予退货。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市有权拒绝李某的退货要求，因为李某已超过退货期限B、超市无权拒绝李某的退货要求，因为商品存在质量问题C、李某的退货要求是否合理，取决于商品质量问题的严重程度D、超市是否应予退货，由超市自行决定，消费者无权干涉答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。但是，消费者应当自收到商品之日起七日内退货；七日后，符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不影响质量保证的，经营者应当按发票价格一次退清货款。在本案中，超市所售商品存在质量问题，属于经营者提供的商品不符合质量要求的情况。因此，无论李某是否超过退货期限，超市都应当满足李某的退货要求。超市以李某超过退货期限为由拒绝退货是不合理的。B项正确，理由同A项。C项错误，李某的退货要求是否合理，不取决于商品质量问题的严重程度，而在于商品是否存在质量问题。D项错误，超市无权自行决定是否应予退货，消费者有权依照法律规定要求退货。因此，选项AB正确。8．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。9．甲公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。10．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。11．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。12．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。13．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。14．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。15．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司有权对张某进行罚款，因为内部规章制度具有法律效力B、公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序C、公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会D、公司无权对张某进行罚款，因为这是张某的个人行为，与公司无关答案：BC解析：B项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚必须由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。在本案中，公司员工张某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司根据内部规章制度，对张某进行了罚款。但是，公司制定的内部规章制度不能违反法律法规的规定。如果公司制定的内部规章制度违反了法律法规的规定，例如罚款金额过高，或者没有经过法定程序，那么该规章制度就是无效的。因此，公司无权对张某进行罚款，因为罚款需要经过法定程序。C项正确，公司有权对张某进行罚款，但需要事先告知张某，并给予其申辩的机会。如果张某对罚款有异议，可以向公司上级主管部门或者劳动仲裁委员会申请复议或者仲裁。因此，选项BC正确。三、判断题1．中国近代史上，鸦片战争的爆发标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。（）答案：错误解析：鸦片战争爆发于1840年，签订的《南京条约》是中国近代第一个不平等条约，它破坏了中国的领土完整和关税主权，使中国开始从封建社会变为半殖民地半封建社会；而1901年《辛丑条约》的签订，才标志着清政府完全成为帝国主义统治中国的工具，中国彻底沦为半殖民地半封建社会，因此题干表述错误。2．某区市场监督管理局以某超市销售过期食品为由，对其作出罚款5万元的行政处罚决定。超市不服，向该区人民政府申请行政复议。复议机关经审查认为，超市确实存在销售过期食品的行为，但罚款数额明显超出必要限度，遂作出变更罚款为2万元的复议决定。该超市仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以区市场监督管理局和区人民政府为共同被告。（）答案：错误解析：题干中复议机关（区政府）作出的是“变更原处罚决定”的复议决定，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关作为共同被告。综上，超市提起行政诉讼时，被告应为复议机关（区人民政府），而非原机关与复议机关作为共同被告，故题干表述错误。3．某公司员工在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对员工进行了罚款。员工不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会经审理后，认为员工的行为违反了公司规定，但罚款金额过高，遂作出裁决，要求公司减少罚款金额。员工仍不服，向法院提起劳动争议诉讼。此时，应以公司为被告，因为劳动争议仲裁委员会作出的裁决已经改变了原行政行为，属于“改变原仲裁裁决”的情形。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，经仲裁的案件，仲裁裁决改变仲裁结果的，仲裁裁决是终局裁决，当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。因此，员工应向法院提起诉讼，但应以公司为被告，而非仲裁委员会作为被告，故题干表述错误。4．李某在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。李某不服，向公司上级主管部门申请行政复议。复议机关经审查认为，李某的行为违反了公司规定，但罚款金额过高，遂作出裁决，要求公司减少罚款金额。李某仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以公司为被告，因为复议机关作出的裁决已经改变了原行政行为，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关作为共同被告。综上，李某提起行政诉讼时，被告应为公司，故题干表述错误。5．某公司员工在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对员工进行了罚款。员工不服，向公司上级主管部门申请行政复议。复议机关经审查认为，员工的行为违反了公司规定，但罚款金额过高，遂作出裁决，要求公司减少罚款金额。员工仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以公司为被告，因为复议机关作出的裁决已经改变了原行政行为，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关作为共同被告。综上，员工提起行政诉讼时，被告应为公司，故题干表述错误。6．某公司员工在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。员工不服，向公司上级主管部门申请行政复议。复议机关经审查认为，员工的行为违反了公司规定，但罚款金额过高，遂作出裁决，要求公司减少罚款金额。员工仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以公司为被告，因为复议机关作出的裁决已经改变了原行政行为，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关作为共同被告。综上，员工提起行政诉讼时，被告应为公司，故题干表述错误。7．某公司员工在工作中因操作失误，导致产品报废。公司根据内部规章制度，对李某进行了罚款。员工不服，向公司上级主管部门申请行政复议。复议机关经审查认为，员工的行为违反了公司规定，但罚款金额过高，遂作出裁决，要求公司减少罚款金额。员工仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以公司为被告，因为复议机关作出的裁决已经改变了原行政行为，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关作为共同被告。综上，员工提起行政诉讼时，被告应为公司，故题干表述错误。8．某公司员工在工作中因操作失误，导致产品报废。公司