付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年小学生合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供小学生安全监护服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业的小学生安全监护服务,严格按照双方确认的岗位职责要求,执行校园及周边区域的安全防范任务,并承担相应的安全监护责任。乙方确保具备提供小学生安全监护服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供派遣至甲方从事安全监护服务人员的身份证复印件、教师资格证复印件及无犯罪记录证明。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供安全监护服务的地点:__________________小学及其周边指定区域。
2、具体服务范围包括:校园门口安全引导、学生上下学期间的安全巡视、突发事件应急处理、学生行为监督等。
3、安全监护人数:_______人,需满足小学生数量与监护比例不低于1:20的要求。
4、乙方承诺为甲方提供每周5天,每天7小时的校园安全监护服务,并确保每天安排2名安全监护人员按照合同约定履行职责。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,与学校学年同步。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应尊重安全监护人员的服务工作,对安全监护人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。
2、甲方应为乙方安全监护人员提供必要的服务工作条件,包括但不限于工作场所、通讯设备、防护用品等。
3、乙方对安全监护人员进行管理,甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
5、甲方应定期向乙方提供学生人数变化、校园活动安排等必要信息,以便乙方调整安全监护方案。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施安全监护业务的合法资质,包括但不限于教育部门颁发的相关许可证。
2、乙方提供的所有安全监护人员均应是其合法正式的员工,并与安全监护人员签订正式的劳动合同,负责办理安全监护人员的意外伤害保险,并按月向安全监护人员支付报酬。
3、乙方安全监护人员需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质,包括但不限于急救知识、应急处理能力、儿童心理辅导等。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得影响甲方的正常教学秩序,并应与学校管理层保持良好沟通。
5、乙方的安全监护工作人员应尽职尽责,文明执勤,着装统一整齐,并配备执勤所需的防护用品,如反光背心、急救箱等。
6、乙方如发现校园或周边区域存在安全或治安隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
7、乙方应建立安全监护日志制度,详细记录每日安全监护情况,包括但不限于巡逻时间、发现的问题、处理结果等,并定期向甲方汇报。
四、安全监护服务费及支付方式
1、安全监护服务费实行月付制,乙方每月为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、安全监护服务费含税金额为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付安全监护服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付安全监护服务费,乙方有权解除合同。
3、因安全监护人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
4、若乙方安全监护人员存在违反师德师风、体罚或变相体罚学生等行为,甲方有权立即解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式捌份,双方各执肆份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国戏曲学院招聘专业紧缺人才2人考试参考题库及答案解析
- 2026吉林大学白求恩第一医院呼吸与危重症医学科招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025年电工培训试卷及答案
- (2025年)爆破作业人员培训考核题库及参考答案
- 2026福建三明市大田县赤头坂国有林场招聘劳务派遣人员2人考试参考题库及答案解析
- 2026年佛山市路桥建设有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025-2030度假酒店行业市场发展分析及发展前景与投资机会研究报告
- 2025-2030智慧零售解决方案行业市场现状供需分析投资评估与发展规划分析报告
- 2025-2030智慧能源管理系统行业运营现状及市场发展潜力规划分析研究报告
- 2025-2030智慧社区服务行业市场发展趋势投资评估规划分析报告
- 水利单位档案管理制度
- 2025年江苏地质局笔试真题及答案
- 高速公路收费站安全课件
- (2025年)贵阳市云岩区网格职员考试题及答案
- 手术室安全管理课件
- 高校安全应急知识培训课件
- 【全科医学概论5版】全套教学课件【694张】
- T-CHIA 63-2025 医疗机构信息化建设项目验收标准
- 天津师范大学本科毕业论文(设计)
- 鱼塘测量施工方案
- 6S考试试题(含答案)
评论
0/150
提交评论