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2026年健康管理师(职业健康防护)自测试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共8题,每题5分)1.职业健康监护档案应包括劳动者的()。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.以上都是2.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。A.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D.监测、评估3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.用人单位B.劳动者C.医疗保险机构D.当地政府4.下列哪种属于物理因素所致职业病()。A.中暑B.铅中毒C.苯中毒D.尘肺5.职业健康监护的目标是()。A.早期发现职业病B.早期发现职业健康损害C.及时诊断和治疗职业病D.以上都是6.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌的劳动者E.以上都是7.职业健康检查机构应保证其从事职业健康工作的主检医师具备相应的专业技能,同时还应熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素,以便分析劳动者的健康状况与其所从事的职业活动的关系,判断其是否适合从事该工作岗位。这里的主检医师至少应具有()以上临床工作经验。A.2年B.3年C.4年D.5年8.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关()资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.家人档案第II卷(非选择题,共60分)二、填空题(每空2分,共10分)1.职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。职业健康监护包括()、()、()、()和应急健康检查等内容。2.职业病诊断应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。三、简答题(每题10分,共20分)1.简述职业健康监护的目的和意义。2.简述用人单位在职业健康管理方面的责任。四、案例分析题(每题15分,共30分)材料:某工厂工人长期接触某化学物质,部分工人出现了头晕、乏力等症状。工厂未对工人进行职业健康培训,也未提供必要的防护用品。1.请分析该工厂在职业健康管理方面存在哪些问题?2.针对这些问题,提出相应的改进措施。五、论述题(共10分)论述如何做好职业健康防护工作。答案:一、选择题:1.E2.C3.A4.A5.D6.E7.B8.A二、填空题:1.上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查、离岗后医学随访2.省级三、简答题:1.目的:早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证;跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况;评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度;识别新的职业病危害因素和高危人群;进行目标干预,包括改善作业环境条件,改革生产工艺,采用有效的防护设施和个人防护用品,对职业病患者及疑似职业病和有职业禁忌人员的处理与安置等;为制定或修订卫生政策和职业病防治对策服务。意义:是保护劳动者健康权益的重要措施;有助于及时发现和处理职业健康问题,预防职业病的发生和发展;能为企业的职业健康管理提供科学依据,促进企业改进职业卫生工作。2.用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平;对本单位产生的职业病危害承担责任;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;对劳动者进行职业卫生培训,提供职业健康监护;按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。四、案例分析题:1.存在的问题:未对工人进行职业健康培训,工人缺乏职业健康知识和自我保护意识;未提供必要的防护用品,工人暴露在有害化学物质中;未对工人进行职业健康检查,不能及时发现健康问题。2.改进措施:对工人进行职业健康培训,包括化学物质的危害、防护措施等;提供必要的防护用品,并确保工人正确使用;定期对工人进行职业健康检查,建立职业健康监护档案;改善工作环境,加强通风换气等。五、论述题要点:加强职业健康宣传教育,提高劳动者和用人单位的职业健康意识;建立健全职业健康管理制度,明确
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