沈阳建筑大学《初级会计实务》2025-2026学年期末试卷_第1页
沈阳建筑大学《初级会计实务》2025-2026学年期末试卷_第2页
沈阳建筑大学《初级会计实务》2025-2026学年期末试卷_第3页
沈阳建筑大学《初级会计实务》2025-2026学年期末试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

沈阳建筑大学《初级会计实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题5分,共50分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.下列各项中,不属于会计核算基本假设的是()。

A.持续经营假设B.会计分期假设C.货币计量假设D.权责发生制假设

2.下列各项中,不属于会计信息质量要求的是()。

A.可靠性B.可理解性C.相关性D.可比性

3.下列各项中,不属于会计科目的是()。

A.货币资金B.应收账款C.预收账款D.预付账款

4.下列各项中,不属于会计要素的是()。

A.资产B.负债C.所有者权益D.收入

5.下列各项中,不属于会计等式的是()。

A.资产=负债+所有者权益B.资产=收入-费用C.资产=负债+所有者权益+收入-费用D.资产=负债+所有者权益+收入

6.下列各项中,不属于会计凭证的是()。

A.原始凭证B.记账凭证C.结账凭证D.对账单

7.下列各项中,不属于会计账簿的是()。

A.日记账B.总账C.明细账D.预算账

8.下列各项中,不属于会计报表的是()。

A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.管理会计报表

9.下列各项中,不属于会计核算方法的是()。

A.权责发生制B.历史成本计量C.实际成本计量D.价值评估计量

10.下列各项中,不属于会计职业道德的是()。

A.诚实守信B.廉洁自律C.勤奋敬业D.热爱生活

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

1.会计核算的基本假设包括()。

A.持续经营假设B.会计分期假设C.货币计量假设D.权责发生制假设E.实际成本计量

2.会计信息质量要求包括()。

A.可靠性B.可理解性C.相关性D.可比性E.及时性

3.会计科目按其反映的经济内容分类,可以分为()。

A.资产类科目B.负债类科目C.所有者权益类科目D.收入类科目E.费用类科目

4.会计要素按其性质分类,可以分为()。

A.资产B.负债C.所有者权益D.收入E.费用

5.会计核算的基本方法包括()。

A.设置会计科目B.复式记账C.填制和审核会计凭证D.登记会计账簿E.编制财务报表

三、判断题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

1.会计核算的基本假设是会计核算的基础,也是会计信息质量的基础。()

2.会计信息质量要求是会计信息质量的基础,也是会计核算的基本假设。()

3.会计科目是会计核算的基本单位,也是会计信息质量的基础。()

4.会计要素是会计核算的基本单位,也是会计信息质量的基础。()

5.会计核算的基本方法是会计核算的基础,也是会计信息质量的基础。()

四、简答题(本大题共2小题,每小题20分,共40分)

材料一:某企业2025年1月1日资产总额为1000万元,负债总额为500万元,所有者权益总额为500万元。1月份发生以下经济业务:

(1)购入原材料一批,价值10万元,以银行存款支付。

(2)销售产品一批,收入50万元,存入银行。

(3)支付工资30万元。

(4)提取盈余公积10万元。

(5)用银行存款偿还短期借款20万元。

请根据以上材料,回答以下问题:

1.1月份该企业资产、负债、所有者权益发生了哪些变化?分别是什么原因?

2.1月份该企业发生了哪些会计分录?请列出。

材料二:某企业2025年1月1日资产总额为1000万元,负债总额为500万元,所有者权益总额为500万元。1月份发生以下经济业务:

(1)购入原材料一批,价值10万元,以银行存款支付。

(2)销售产品一批,收入50万元,存入银行。

(3)支付工资30万元。

(4)提取盈余公积10万元。

(5)用银行存款偿还短期借款20万元。

请根据以上材料,回答以下问题:

1.1月份该企业资产、负债、所有者

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论