下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务分析制度财务分析是经济活动分析的一种形式,是财务管理的组成部分和重要手段。是以财务、会计核算资料、事业计划、统计资料为依据,采用一定的分析方法,对医院的财务活动过程及其结果进行比较、剖析和研究的管理活动,它对于正确评价医院财务活动的成果,促进医院不断改善经营管理,提高经济效益有十分重要的作用。
一、财务分析的主要内容
1.资金分析:主要分析资金的来源构成及其合理性,资金分布情况及各项基金占用的构成比例,资金使用的效果及其合理性。同时,分析上期资金收支计划的完成情况。通过资金分析着重资金在筹集、使用管理等方面存在的问题和潜力,通过上期资金收支情况的综合分析提出进一步改善资金管理的建议和措施,并对下期资金形势作出预测,使医院提高资金使用效率,压缩资金占用量,减少资金使用量,加速资金周转,确保资金收支平衡,保证医、教、研各项工作的顺利进行。
2.业务收入分析:主要对本期业务收入完成情况与计划、与上年同期的对比,剖析本期业务收入增加和减少的因素,分析工作量、单位收费水平分别对业务收入的影响,提示医院在经营过程中所存在问题,提出增加业务收入的具体措施。
3.成本、费用分析:主要分析成本、费用年度计划的完成情况及与上年同期成本、费用的对比分析,剖析影响本期成本变动的因素,分析各项费用支出的合理性,揭示成本、费用管理中的薄弱环节和存在的问题,提出降低成本、合理控制费用支出的具体措施,为领导决策提供可靠的依据。
4.收支结余分析:主要分析本期收支结余完成情况与计划和上年同期的对比分析,剖析医疗收入、药品收入、其他收入及医疗支出、药品支出和管理费用对结余的影响程度及收支比的变化,分析影响收支结余的主、客观因素,揭示医院在经营管理过程中存在的问题,寻找提高经济效益途径,提出增收节支的具体措施。
二、财务分析的主要指标医院财务分析的指标一般包括:人员经费占总费用的比例、管理费用占总费用的比例、人均门诊人次、人均住院人次、人均业务收入、平均每门诊人次费用、平均每床日收费水平、病床使用率和周转次数、出院者平均住院日、资产负债率、流动比率、速动比率、百元固定资产业务收入等。
三、财务分析的方法和程序
1.通常财务分析的方法有比较分析法、因素分析法(又称连环替代法)、差额分析法等。
2.财务分析要遵循以下程序
(1)
明确分析目的,广泛收集资料,全面掌握情况。
(2)通过采用指标对比分析等定量分析法,找出差异,计算影响的程度。
(3)分析经济活动中存在的矛盾,抓住关键问题。
(4)
综合评价,提出改进措施。
四、财务分析的要求
1.反映问题实事求是:定性分析与定量分析并举;分析内容简明扼要,突出重点;观点正确,证据充分,用数据说明;注意时效性。
2.通常情况下,财务分析每季度进行一次,特殊情况除外。财务分析经财务部讨论后,报分管领导。
2025民主评议党员自我总结过去的一年间,我一直以一名优秀党员的标准严格要求自己,思想和行为始终忠诚于党,忠诚于人民,忠诚于自己,争取做一名有高尚追求的人。思想上,我始终坚定共产主义信仰,从入党那一刻起就从未动摇过,我积极参加政府部门安排的学习教育,通过观看党的教育短片深入学习了党的历史和一些相关政策、制度,如:党的建设标准,社会保障制度,“三会一课”制度。业余时间我读《毛选》,还专门前往毛主席纪念堂、毛主席韶山故居、中国人民抗日战争纪念馆参观学习,把理论概念转化成内心的信念,毛主席说:一支队伍要常常喊看齐……我们自身也要常常在心里喊看齐,要向优秀的党员学习,要在灵魂上做到忠诚于党,在一些不良思想出现时,我们要勇于自我批评,自我革命,加以剔除,这样我们的行为才能忠诚于党。工作上,我勇于创新,独立思考,在实践中,运用党的理论,做到真学、真懂、真信、真用,将毛主席的“理论联系实际”“密切联系群众”“批评和自我批评”运用到工作中。我自觉学习一些与业务相关的理论知识,并积极参加学习培训,不断更新专业理念和知识,并深入临床一线观察并和一线人员沟通交流去发现问题,找出他们的难处,并将学到的理论知识运用到实际工作中,同时对进步较大的医务人员给予激励表扬,对多次不整改的医务人员进行通报批评,对因自己的原因导致的工作延期进行自我批评,反省。总之,在党风廉政建设方面,我能自觉做到遵纪守法,廉洁自律,依法履行医务人员职责,在承认个人利益的同时始终讲党性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 原子的核式结构模型高二下学期物理人教版选择性必修第三册
- 在职备考适用2022建设工程监理测试题及答案
- 2026城管协管转正式编考试时政笔试题及官方答案
- 不用背单词也能过2020国开学位英语试题及答案
- 2021考研312心理学真题答案全科目覆盖版
- 2020年市属国企风控岗面试高频考题及标准答案
- 2023滑雪五级理论考试模拟押题5套卷附全解答案
- 2024年英语六级真题高频考点+答案速记手册
- 湖南天壹名校联盟2026届高三3月联考生物试卷(含解析)
- 考研复试调剂合作协议书
- 2025年商标代理人业务水平考试题库附答案
- 【《某煤矿深部煤巷二次支护设计分析》14000字(论文)】
- 2025年中级消防设施操作员理论知识考试真题(后附专业答案和解析)
- 学前教育原理(第2版) 课件 第一章 学前教育导论
- 新生儿电解质紊乱与护理
- 保安公司现场安保信息管理制度
- 生物分离工程教学课件
- (高清版)DG∕TJ 08-2312-2019 城市工程测量标准
- 人工智能项目产业投资基金设立流程
- GB/T 3405-2025石油苯
- DB1331T 063-2023雄安新区地埋管地源热泵系统工程技术规程
评论
0/150
提交评论