集团公司双拥工作制度

PAGE集团公司双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步加强集团公司双拥工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进集团公司与驻地部队的共同发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团公司总部及所属各子公司、分公司。（三）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终坚持党的领导，确保双拥工作的正确方向。2.军民融合发展：积极推动军民融合深度发展，促进资源共享、优势互补，实现经济建设与国防建设协调发展。3.以人为本：尊重和维护军人军属的合法权益，关心关爱军人军属的工作和生活，为他们办实事、解难题。4.共建共享：加强与驻地部队的沟通协作，共同开展双拥共建活动，实现共建共享、共同进步。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.成立：集团公司成立双拥工作领导小组，由集团公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，各相关部门负责人为成员。2.职责：贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的方针政策和决策部署，研究制定集团公司双拥工作规划和年度计划。组织协调集团公司各部门开展双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。指导所属各子公司、分公司开展双拥工作，检查督促双拥工作任务的落实。总结推广双拥工作经验，表彰奖励双拥工作先进单位和个人。（二）双拥工作办公室1.设立：双拥工作领导小组下设办公室，设在集团公司党群工作部，负责双拥工作的日常组织协调工作。2.职责：负责起草双拥工作的文件、报告、总结等材料。组织开展双拥宣传教育活动，营造双拥工作浓厚氛围。协调组织双拥共建活动，加强与驻地部队的沟通联系。收集整理双拥工作信息，及时向上级部门汇报工作情况。三、双拥工作内容（一）拥军优属1.走访慰问：在春节、八一建军节等重大节日，组织开展走访慰问驻地部队活动，为部队官兵送去慰问品和慰问金，表达集团公司对部队官兵的节日问候和祝福。2.支持部队建设：积极支持驻地部队基础设施建设、军事训练、国防教育等工作，为部队办实事、解难题。根据部队需求，提供必要的物资、技术、人力等支持。3.关心关爱军人军属：建立军人军属信息档案，定期了解军人军属的工作、生活情况，关心关爱他们的身心健康。对生活困难的军人军属，给予适当的经济援助和生活帮助。4.就业安置：在同等条件下，优先录用退役军人。积极为退役军人提供就业培训和就业机会，帮助他们尽快适应社会，实现就业创业。5.权益保障：维护军人军属的合法权益，积极协调解决军人军属在工作、生活中遇到的困难和问题。对于涉及军人军属的纠纷和案件，积极配合有关部门妥善处理。（二）拥政爱民1.参与地方建设：组织部队官兵积极参与地方经济建设、社会发展和公益事业，为地方发展贡献力量。如参与重点工程建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动。2.开展军民共建：与驻地社区、学校、企业等开展军民共建活动，加强军民之间的交流与合作。通过共建活动，增进军民之间的了解和友谊，促进军民融合发展。3.支持地方维稳：积极协助地方政府维护社会稳定，参与社会治安综合治理。在遇到突发事件和自然灾害时，迅速响应，全力支援地方抢险救灾和应急处置工作。4.国防教育：配合地方政府开展国防教育，组织部队官兵到学校、社区等开展国防教育讲座和军事训练演示，增强全民国防意识。四、双拥工作保障措施（一）经费保障1.预算安排：集团公司每年将双拥工作经费纳入年度预算，确保双拥工作的顺利开展。双拥工作经费主要用于走访慰问、拥军优属、拥政爱民、军民共建等活动。2.经费管理：建立健全双拥工作经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用规范、合理、透明。加强对双拥工作经费的审计监督，确保经费专款专用。（二）人员保障1.明确职责分工：集团公司各部门要明确双拥工作职责，将双拥工作任务分解落实到具体人员，确保双拥工作有人抓、有人管。2.加强培训教育：定期组织双拥工作相关人员参加培训教育，提高他们的业务水平和工作能力。培训内容包括双拥工作政策法规、业务知识、沟通技巧等。（三）宣传保障1.营造氛围：充分利用集团公司内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传双拥工作的重要意义、政策法规和先进事迹，营造浓厚的双拥工作氛围。2.典型宣传：及时总结推广双拥工作中的好经验、好做法，树立双拥工作先进典型，发挥典型的示范引领作用。对在双拥工作中表现突出的单位和个人，进行表彰奖励，并在全集团公司范围内进行宣传报道。五、双拥工作考核与奖惩（一）考核1.建立考核机制：制定双拥工作考核办法，明确考核内容、考核标准、考核方式和考核时间。对所属各子公司、分公司的双拥工作进行年度考核。2.考核内容：考核内容主要包括双拥工作组织领导、拥军优属、拥政爱民、双拥共建、经费保障、宣传教育等方面的工作情况。3.考核方式：考核方式采取自查自评、实地检查、查阅资料、听取汇报等相结合的方式进行。（二）奖惩1.表彰奖励：对双拥工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.责任追究：对双拥工作落实不到位、工作不力的单位