镇街红十字会工作制度

PAGE镇街红十字会工作制度一、总则（一）制定目的为规范镇街红十字会工作，保障红十字会依法履行职责，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，推动镇街红十字事业健康发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国红十字会法》《中国红十字会章程》以及相关法律法规和政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于镇街红十字会及其所属各部门、各基层组织以及全体工作人员。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规，按照红十字会章程开展各项工作。2.人道为本原则：始终将保护人的生命和健康，维护人的尊严放在首位，积极履行人道救助职责。3.公开透明原则：工作过程和财务状况等信息应向社会公开，接受公众监督。4.协作共享原则：加强与政府部门、社会组织、企事业单位等的协作配合，整合资源，共同推进红十字事业发展。二、组织架构与职责（一）组织架构镇街红十字会设理事会、监事会。理事会由会长、副会长和理事组成，监事会由监事长和监事组成。根据工作需要，可下设办公室、宣传培训部、赈济救护部、志愿服务部等工作部门。（二）职责分工1.理事会职责制定和修改镇街红十字会章程。选举和罢免会长、副会长、理事。审议批准年度工作报告、工作计划和财务报告。决定重大业务活动、重要人事任免和其他重大事项。指导和监督镇街红十字会各项工作的开展。2.监事会职责监督理事会遵守法律、法规、章程情况。监督理事会履行职责情况。对镇街红十字会财务收支和经济活动进行监督。检查捐赠款物的接收、使用和管理情况。向会员代表大会报告监事会工作情况。3.会长职责召集和主持理事会会议。检查理事会决议的执行情况。代表镇街红十字会签署重要文件。负责镇街红十字会的全面工作，组织制定工作计划并组织实施。协调与政府部门、社会组织等的关系，争取支持和合作。4.副会长职责协助会长开展工作，受会长委托负责部分工作。分管相关工作部门，指导和督促部门完成工作任务。参与研究和决策镇街红十字会的重要事项。5.理事职责参与理事会决策，对理事会讨论的事项发表意见和建议。执行理事会决议，完成理事会交办的工作任务。联系和团结会员、志愿者及社会各界人士，宣传红十字会工作，发展会员和志愿者队伍。反映会员、群众的意见和要求，维护会员和群众的合法权益。6.监事长职责召集和主持监事会会议。组织实施监事会工作计划。监督理事会和其他机构的工作，提出监督意见和建议。向会员代表大会报告监事会工作情况。7.监事职责监督理事会和其他机构遵守法律、法规、章程情况。监督理事会和其他机构履行职责情况。检查镇街红十字会财务收支和经济活动情况。参与调查处理有关违规违纪问题。8.办公室职责负责镇街红十字会的日常行政管理工作，包括文件收发、档案管理、会议组织等。协调各部门之间的工作关系，保障工作顺畅开展。负责人事管理、工资福利、绩效考核等工作。负责财务预决算编制、会计核算、财务监督等财务管理工作。负责与上级红十字会、政府部门及其他相关单位的联络沟通工作。9.宣传培训部职责制定宣传工作计划，开展红十字精神宣传活动，普及红十字知识。利用多种媒体和宣传渠道宣传镇街红十字会工作动态、先进事迹等。组织开展红十字知识培训，提高会员、志愿者和群众的红十字意识和应急救护能力。负责红十字会网站、微信公众号等新媒体平台的建设和管理。10.赈济救护部职责制定赈济救护工作计划，组织实施救灾、救助、救护等工作。负责灾情收集、评估和上报，及时开展应急救援工作，发放救灾物资。组织开展人道救助活动，对困难群众进行帮扶。开展初级卫生救护培训，普及急救知识和技能，组织应急救护演练。负责与医疗机构、慈善组织等合作，共同开展救护和救助工作。11.志愿服务部职责制定志愿服务工作计划，组织开展志愿服务活动。招募、培训和管理志愿者队伍，建立志愿者档案。指导基层志愿服务组织开展工作，协调解决志愿服务中的问题。表彰和奖励优秀志愿者，维护志愿者合法权益。组织开展志愿服务项目策划和实施，推动志愿服务常态化、制度化。三、会员管理（一）会员入会1.承认中国红十字会章程，自愿缴纳会费，均可申请加入镇街红十字会。2.申请人向镇街红十字会提出入会申请，填写入会申请表。3.镇街红十字会对申请人进行审核，符合条件的批准入会，并颁发会员证。（二）会员权利1.参加镇街红十字会组织的有关会议和活动。2.对镇街红十字会工作提出批评和建议。3.享受镇街红十字会提供的人道救助、培训、志愿服务机会等。4.有选举权、被选举权和表决权。5.优先获得镇街红十字会编印的宣传资料和刊物。（三）会员义务1.遵守中国红十字会章程，执行镇街红十字会决议。2.按时缴纳会费。3.参加镇街红十字会组织的志愿服务、培训、救灾、救助等活动。4.宣传红十字会知识和工作，发展会员和志愿者。5.维护镇街红十字会的合法权益，关心和支持红十字事业发展。（四）会员退会会员有退会自由，退会时应书面通知镇街红十字会，并交回会员证。（五）会员管理与服务1.镇街红十字会建立会员档案，记录会员基本信息、参加活动情况、缴纳会费情况等。2.定期对会员进行培训，提高会员素质和能力。3.根据会员需求，提供个性化的服务和支持。4.表彰和奖励优秀会员，激励会员积极参与红十字会工作。四、志愿服务管理（一）志愿者招募1.通过多种渠道发布志愿者招募信息，包括网站、微信公众号、社区公告等。2.制定志愿者招募标准和流程，明确招募条件、报名方式、审核程序等。3.对报名者进行资格审核，确定入选志愿者名单。（二）志愿者培训1.为新招募志愿者提供基础培训，包括红十字会基本知识、志愿服务理念、服务规范等。2.根据志愿者服务项目需求，开展专项培训，如急救技能培训、救灾知识培训等。3.定期组织志愿者培训交流活动，提高志愿者服务水平和综合素质。（三）志愿者服务1.根据志愿者特长和意愿，安排志愿者参与志愿服务项目，如社区关爱、扶贫帮困、应急救援等。2.为志愿者提供必要的服务保障，如工作标识、培训资料、防护用品等。3.建立志愿者服务记录制度，记录志愿者服务时间、内容、效果等。（四）志愿者激励与表彰1.对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.推荐优秀志愿者参加上级红十字会或其他部门的表彰活动。3.建立志愿者激励机制，通过积分制、星级评定等方式，激励志愿者持续参与志愿服务。（五）志愿者权益保障1.尊重志愿者的人格尊严和劳动成果，保障志愿者合法权益。2.为志愿者购买必要的保险，提供安全保障。3.对志愿者在服务过程中遇到的困难和问题，及时给予帮助和支持。五、赈济救护工作（一）救灾工作1.建立灾情监测和报告制度，及时收集、核实、上报灾情信息。2.根据灾情，制定救灾应急预案，组织开展救灾应急响应。3.储备救灾物资，确保救灾物资种类齐全、数量充足、质量合格。4.组织救灾队伍赶赴灾区，开展救援、安置、救助等工作。5.协调各方力量，共同做好救灾工作，保障受灾群众基本生活需求。（二）救助工作1.开展贫困家庭、困难群众等弱势群体的调查摸底工作，建立救助对象档案。2.根据救助对象实际情况，制定救助方案，实施人道救助。3.争取社会捐赠资金和物资，拓宽救助渠道，扩大救助范围。4.对救助工作进行跟踪评估，确保救助资金和物资合理使用，救助效果明显。（三）救护培训工作1.制定救护培训计划，明确培训目标、内容、对象和方式。2.组织专业师资队伍，开展初级卫生救护培训，包括心肺复苏、创伤包扎、止血固定等技能培训。3.推广普及应急救护知识和技能，提高公众自救互救能力。4.组织应急救护演练，检验和提高应急救护培训效果和应急处置能力。六、财务管理（一）财务管理制度1.严格执行国家财务法律法规和财务制度，建立健全镇街红十字会财务管理制度。2.财务工作实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的原则。3.财务人员应具备专业知识和技能，持证上岗，严格遵守财务纪律和操作规程。（二）预算管理1.每年编制财务预算，经理事会审议通过后执行。2.预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保各项工作资金需求。3.加强预算执行管理，定期对预算执行情况进行分析和评估，严格控制预算支出。（三）收入管理1.镇街红十字会收入来源主要包括会费收入、捐赠收入、政府资助收入、有偿服务收入等。2.各项收入应按照规定的渠道和方式收取，开具合法票据，及时入账。3.加强捐赠收入管理，建立捐赠台账，对捐赠款物的来源、去向、用途等进行详细记录，确保捐赠信息公开透明。（四）支出管理1.严格按照预算安排支出，确保资金使用合理、合规、有效。2.支出审批应按照规定的程序进行，审批人应签字确认，对支出的真实性、合法性负责。3.加强对各项费用支出的审核，严格控制费用标准，杜绝不合理支出。4.重大支出项目应经理事会审议通过，并报上级红十字会备案。（五）资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对固定资产、流动资产等的管理。2.定期对资产进行清查盘点，确保资产账实相符。3.资产购置、处置等应按照规定的程序进行审批，确保资产安全完整。（六）财务监督1.监事会负责对镇街红十字会财务收支和经济活动进行监督检查。2.定期开展内部审计工作，对财务收支、预算执行、资产管理等情况进行审计。3.接受上级红十字会、财政、审计等部门的监督检查，及时整改存在的问题。七、宣传工作（一）宣传目标1.普及红十字知识，传播红十字精神，提高公众对红十字会的认知度和认同感。2.宣传镇街红十字会工作动态、先进事迹和典型经验，扩大红十字会社会影响力。3.引导社会各界关心、支持和参与红十字事业，营造良好的社会氛围。（二）宣传内容1.红十字会基本知识，如宗旨、性质、标志、作用等。2.红十字会开展的救灾、救助、救护、志愿服务等工作成果。3.会员、志愿者的先进事迹和感人故事。4.红十字法律法规和政策文件。（三）宣传方式1.利用镇街官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布红十字会工作信息和宣传资料。2.制作宣传展板、宣传册、宣传单页等宣传资料，在社区、学校、企业等场所进行发放和宣传。3.组织开展红十字主题活动，如宣传周、纪念日活动等，通过现场展示、讲解、表演等形式，扩大宣传效果。4.加强与新闻媒体合作，及时报道镇街红十字会工作亮点和成效，提高媒体关注度和报道量。（四）宣传计划与实施1.制定年度宣传工作计划，明确宣传重点、目标任务、实施步骤和责任人。2.按照宣传计划，组织开展各项宣传活动，确保宣传工作有序推进。3.对宣传活动效果进行评估和总结，及时调整宣传策略和方法，提高宣传工作质量。八、会议与活动管理（一）会议管理1.镇街红十字会会议分为理事会会议、监事会会议、会员代表大会、工作会议等。2.会议应提前确定主题、时间、地点、参会人员等，并通知相关人员。3.会议应做好记录，形成会议纪要，明确会议决议和工作要求。4.参会人员应按时参加会议，遵守会议纪律，认真履行职责。（二）活动管理1.举办活动前，应制定活动方案，明确活动主题、目的、内容、时间、地点、参与人员、经费预算等。2.将活动方案报理事会或相关领导审批，确保活动合法合规、安全有序。3.活动组织过程中，应做好人员分工、物资准备、现场布置、安全保障等工作。4.活动结束后，应及时进行总结评估，收集反馈意见，为今后活动改进提供参考。九、档案管理（一）档案范围镇街红十字会档案包括文书档案、会员档案、志愿者档案、财务档案、活动档案、宣传档案等。（二）档案收集与整理1.各部门应及时收集本部门工作中形成的各类档案资料，并按照档案管理要求进行整理。2.档案管理人员应定期对收集的档案资料进行审核，确保档案资料完整、准确、规范。3.按照档案分类标准，对档案资料进行分类、编号、