社区结对共建工作制度

PAGE社区结对共建工作制度一、总则（一）目的为了加强社区之间的交流与合作，整合资源，优势互补，共同提升社区建设水平，促进社区和谐发展，特制定本社区结对共建工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与社区结对共建工作的各社区组织、单位及相关人员。（三）基本原则1.平等自愿：结对社区应在自愿的基础上，充分尊重彼此意愿，开展共建活动。2.优势互补：根据结对双方的实际情况，发挥各自优势，实现资源共享、共同发展。3.注重实效：共建活动要紧密围绕社区居民需求，注重实际效果，解决实际问题。4.长期合作：建立长期稳定的合作关系，不断深化共建内容，持续提升共建水平。二、结对共建主体与职责（一）结对主体社区与社区之间、社区与机关企事业单位、社会组织等之间可开展结对共建。（二）结对双方职责1.结对牵头方职责负责与结对方沟通协调，制定共建工作计划和方案。组织开展共建活动，明确活动内容、时间、地点及参与人员，并提前通知结对方。对共建活动进行总结评估，及时反馈活动效果，提出改进建议。负责共建工作的日常联络和信息报送，定期向相关部门汇报共建工作进展情况。2.结对参与方职责积极响应牵头方的共建提议，参与共建活动的策划和实施。按照共建计划和方案，提供人力、物力、财力等方面的支持，确保共建活动顺利开展。配合牵头方做好共建活动的组织协调工作，及时反馈活动中存在的问题和困难。对共建工作进行总结反思，提出建设性意见和建议，共同推动共建工作深入发展。三、共建内容与方式（一）组织建设互促1.双方党组织定期开展交流活动，分享党建工作经验，共同探讨解决党建工作中存在的问题。2.联合开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、邀请专家授课等形式，加强党员思想政治教育，提高党员党性修养。3.互相选派党员干部挂职锻炼，学习对方先进的工作理念和方法，提升干部综合素质。（二）社区服务互助1.整合双方社区服务资源，建立联合服务平台，为居民提供一站式服务。2.开展志愿服务活动，组织志愿者为社区困难群体、老年人、残疾人等提供生活照料、医疗保健、法律援助等服务。3.共同举办社区文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富居民精神文化生活，增进社区居民之间的交流与互动。（三）社区环境共创1.联合开展环境卫生整治行动，清理社区卫生死角，改善社区环境面貌。2.在社区内共同开展垃圾分类宣传和推广工作，引导居民养成良好的垃圾分类习惯。3.加强社区绿化美化工作，共同规划和建设社区绿地、花园等，提升社区生态环境质量。（四）社区稳定共保1.建立矛盾纠纷联合排查调处机制，定期对社区内的矛盾纠纷进行排查，共同研究解决办法，维护社区和谐稳定。2.加强社区治安防控合作力度，联合开展治安巡逻、安全检查等工作，并互相交流治安信息，共同打击各类违法犯罪行为。3.开展法制宣传教育活动，提高居民法律意识，引导居民依法办事、依法维权。（五）共建方式1.定期会议：结对双方定期召开共建工作会议，总结工作进展，分析存在问题，研究部署下一阶段共建任务。2.项目合作：围绕社区建设中的重点难点问题，共同策划实施共建项目，明确项目目标、任务、责任人及时间节点，确保项目顺利推进。3.资源共享：双方共享社区内的场地、设施、人才、信息等资源，实现资源效益最大化。4.志愿服务联动：成立联合志愿服务队，统一组织开展志愿服务活动，形成志愿服务合力。四、共建工作流程（一）结对协商1.由社区或相关单位提出结对共建意向，与潜在结对方进行初步沟通协商。2.双方就共建的目的、内容、方式、时间等进行深入讨论，达成共识后签订结对共建协议。（二）计划制定1.结对双方根据共建协议，结合实际情况，共同制定年度共建工作计划。2.共建工作计划应明确工作目标、任务分工、时间安排、保障措施等内容，并报上级主管部门备案。（三）组织实施1.按照共建工作计划，双方各司其职，组织开展各项共建活动。2.在共建活动实施过程中，要加强沟通协调，及时解决出现的问题，确保活动顺利进行。3.做好共建活动的记录和资料收集工作，包括活动方案、活动照片、视频、总结报告等。（四）监督检查1.建立共建工作监督检查机制，定期对共建工作进展情况进行检查评估。2.检查内容包括共建工作计划执行情况、活动开展效果、资源共享情况、群众满意度等。3.对检查中发现的问题，及时督促结对双方进行整改，确保共建工作取得实效。（五）总结评估1.每年年底，结对双方对本年度共建工作进行全面总结，形成总结报告。2.总结报告应包括共建工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等内容。3.对共建工作成效显著的社区或单位，给予表彰奖励；对工作不力的，进行通报批评，并责令限期整改。五、资源整合与共享（一）资源整合原则1.统筹规划：对结对双方的各类资源进行统筹规划，合理配置，避免资源浪费。2.优势互补：充分发挥双方资源优势，实现优势互补，提高资源利用效率。3.共建共享：以共建为契机，推动资源共享，让社区居民共同受益。（二）资源分类及共享方式1.人力资源双方互派工作人员进行交流学习，分享工作经验和技能。组织志愿者队伍，共同开展志愿服务活动，实现人力资源共享。2.物力资源共享社区内的活动场地、设施设备等，如会议室、活动室、体育器材等。一方闲置的物力资源，可根据另一方需求进行调配使用。3.财力资源鼓励结对双方通过争取上级资金支持、社会捐赠等方式，筹集共建资金。对共建资金进行统一管理，合理使用，确保资金使用效益最大化。4.信息资源建立信息共享平台，及时发布社区建设、政策法规、民生服务等方面的信息。定期交流社区工作动态、经验做法等信息，促进双方共同发展。（三）资源整合与共享保障措施1.建立资源管理台账，对整合与共享的资源进行详细登记，明确资源来源、使用情况等信息。2.制定资源使用管理制度，规范资源使用流程，确保资源安全、合理、有效使用。3.加强对资源整合与共享工作的监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理。六、经费管理与使用（一）经费来源1.上级部门下拨的专项共建经费。2.结对双方自筹的共建资金。3.社会捐赠的资金。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于结对共建工作相关的活动开展、项目实施、资源整合等方面，不得挪作他用。2.合理合规：经费使用要符合国家财经法规和财务制度的规定，严格审批程序，确保经费使用合理合规。3.注重效益：充分发挥经费作用，提高资金使用效益，确保共建工作取得实效。（三）经费预算与审批1.结对双方共同制定共建经费年度预算，明确经费支出项目、金额及时间安排。2.经费使用前，需填写经费使用审批表，注明用途、金额等信息，经双方负责人签字审批后，方可支出。（四）经费报销与核算1.经费报销应提供合法有效的票据，按照财务制度规定进行报销。2.定期对共建经费进行核算，编制经费收支报表，向结对双方及相关部门公开经费使用情况。（五）经费监督与审计1.建立经费监督机制，定期对经费使用情况进行检查，确保经费使用规范、透明。2.接受上级部门、审计部门及社会公众对共建经费的审计和监督，对发现的问题及时整改。七、激励与约束机制（一）激励机制1.对在结对共建工作中表现突出的社区、单位及个人，给予表彰奖励，颁发荣誉证书。2.将共建工作成效纳入社区、单位年度绩效考核内容，对成绩显著的给予加分奖励。3.在评先评优、干部选拔任用等方面，优先考虑参与共建工作表现优秀的人员。（二）约束机制1.对在共建工作中不履行职责、敷衍了事的