消防单位日常工作制度

PAGE消防单位日常工作制度一、总则（一）目的为加强本消防单位的规范化管理，确保消防安全工作的有效开展，保障人员生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本日常工作制度。（二）适用范围本制度适用于本消防单位全体工作人员，涵盖消防设施维护、火灾预防与扑救、消防安全检查、应急救援等各项工作。（三）基本原则1.预防为主原则：将火灾预防工作置于首位，通过加强宣传教育、强化消防设施维护管理、严格消防安全检查等措施，消除火灾隐患。2.依法管理原则：严格遵守国家消防法律法规及行业标准，依法开展各项消防工作，确保工作的合法性和规范性。3.科学严谨原则：运用科学的方法和技术手段，对消防工作进行全面规划、组织、实施和监督，提高消防工作的科学性和有效性。4.责任到人原则：明确各岗位人员的消防安全职责，确保各项消防工作任务落实到具体人员，做到责任清晰、奖惩分明。二、岗位职责（一）单位负责人职责1.全面负责本单位的消防安全工作，是消防安全第一责任人，对消防安全工作负总责。2.贯彻执行国家消防法律法规及行业标准，组织制定并实施本单位的消防安全制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位的消防安全年度工作计划，批准年度消防经费预算。4.定期组织消防安全检查，研究解决消防安全工作中的重大问题，及时消除火灾隐患。5.组织制定并实施本单位的灭火和应急疏散预案，定期组织演练。6.负责与当地消防部门保持密切联系，协调解决消防工作中的相关问题。7.对本单位工作人员进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。8.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反消防安全规定的行为进行严肃处理。（二）消防安全管理人职责1.在单位负责人的领导下，具体负责本单位的消防安全管理工作。2.组织实施本单位的消防安全制度和操作规程，确保各项消防安全措施的有效落实。3.定期组织消防安全检查和隐患排查，督促整改火灾隐患，及时向单位负责人报告消防安全工作情况。4.组织制定并实施本单位的灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高单位应对火灾的能力。5.负责本单位消防设施、器材的维护管理，确保其完好有效。6.组织开展消防安全宣传教育和培训工作，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。7.负责与当地消防部门的沟通协调，配合消防部门开展各项消防工作。8.对本单位消防安全工作进行总结和分析，提出改进措施和建议，不断完善消防安全管理工作。（三）消防设施维护人员职责1.负责本单位消防设施、器材的日常维护、保养和检查工作，确保其完好有效。2.熟悉各类消防设施、器材的性能和操作规程，能够熟练进行操作和维修。3.定期对消防设施、器材进行巡查，及时发现并处理故障和隐患，做好记录。4.按照规定对消防设施、器材进行维修、更换和更新，确保其性能符合要求。5.协助消防安全管理人制定消防设施、器材的维护保养计划，并组织实施。6.参加消防安全培训和演练，掌握基本的灭火和应急救援技能。7.对新购置的消防设施、器材进行验收和调试，确保其正常运行。8.负责消防设施、器材的档案管理，建立健全维护保养记录和台账。（四）火灾预防与扑救人员职责1.负责本单位火灾预防工作，开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。2.对本单位的用火、用电、用气等情况进行监督检查，及时制止违规行为，消除火灾隐患。3.熟悉本单位的消防设施、器材和疏散通道，掌握灭火和应急救援技能。4.一旦发生火灾，立即赶赴现场，组织扑救初期火灾，及时报警并报告单位负责人。5.协助疏散人员，引导人员安全撤离现场，维护现场秩序。6.配合消防部门进行火灾调查，提供相关情况和证据。7.对火灾事故进行总结分析，提出改进措施和建议，防止类似事故再次发生。8.参与消防安全培训和演练，提高自身业务能力和综合素质。（五）消防安全检查人员职责1.按照规定的检查内容和标准，定期对本单位进行消防安全检查。2.检查消防设施、器材的配备、完好有效情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，用火、用电、用气的安全情况等。3.及时发现并记录消防安全隐患，填写检查记录，提出整改意见和建议。4.督促相关部门和人员对消防安全隐患进行整改，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。5.对检查中发现的重大消防安全隐患，及时报告单位负责人，并提出整改方案和措施。6.参与消防安全培训和演练，提高消防安全检查能力和水平。7.负责消防安全检查档案的管理，整理和保存检查记录、整改情况等资料。8.协助消防部门开展消防安全检查和专项整治工作。三、消防设施管理（一）消防设施配备1.根据国家相关标准和本单位实际情况，合理配备各类消防设施，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.消防设施的选型、规格和质量应符合国家标准和行业要求，确保其性能可靠、功能齐全。3.在新建、改建、扩建工程中，应同步设计、同步施工、同步投入使用消防设施，确保消防设施与建筑物的功能和布局相适应。（二）消防设施维护保养1.制定消防设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对消防设施进行巡查，检查其外观、运行状态等是否正常，发现问题及时处理。3.按照规定的周期对消防设施进行维护保养，包括设备清洁、调试、维修、更换零部件等，确保其性能始终处于良好状态。4.对消防设施的维护保养情况进行详细记录，建立维护保养档案，记录维护保养的时间、内容、结果等信息。5.委托具有相应资质的消防设施维护保养机构对本单位的消防设施进行定期维护保养，并签订维护保养合同，明确双方的权利和义务。6.消防设施维护保养机构应按照合同约定，制定具体的维护保养方案，组织专业技术人员进行维护保养工作，并接受本单位的监督检查。（三）消防设施检测1.根据国家相关规定，定期对消防设施进行检测，确保其性能符合标准要求。2.委托具有相应资质的消防设施检测机构对本单位的消防设施进行全面检测，检测机构应出具检测报告。3.对检测中发现的问题，应及时进行整改，整改完成后进行复查，确保消防设施检测合格。4.消防设施检测报告应存档保存，作为消防设施维护管理的重要依据。（四）消防设施更新与报废1.随着建筑物的改造、功能的变化或消防技术的发展，及时对消防设施进行更新，确保其性能和功能满足新的要求。2.对损坏严重、无法修复或已达到报废年限的消防设施，应及时进行报废处理，并按照规定进行更新。3.消防设施的更新与报废应履行相应的审批手续，经单位负责人批准后实施。4.报废的消防设施应妥善处理，严禁随意丢弃，防止造成环境污染或安全事故。四、火灾预防（一）消防安全教育与培训1.制定消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、方式和时间安排。2.对全体员工进行消防安全教育与培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾预防技能、灭火和应急救援知识等。3.新员工入职时，应进行不少于[X]小时的消防安全岗前培训，经考试合格后方可上岗。4.定期组织消防安全演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等，提高员工的应急处置能力。5.对重点岗位人员，如电工、焊工、消防设施操作人员等，应进行专门的消防安全培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗。6.鼓励员工积极参加消防安全教育与培训活动，对在消防安全教育与培训中表现突出的个人进行表彰和奖励。（二）用火、用电、用气管理1.制定用火、用电、用气安全管理制度，明确用火、用电、用气的审批程序、安全要求和责任人员。2.严格控制明火作业，确需进行明火作业的，应办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并有专人监护。3.加强用电管理，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气线路安全可靠，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。4.加强用气管理，确保燃气管道、阀门等设施完好有效，使用燃气时应保持通风良好，防止燃气泄漏。定期对燃气设施进行检测，发现问题及时整改。5.对用火、用电、用气情况进行定期检查，发现违规行为及时制止并进行整改，消除火灾隐患。（三）易燃易爆危险物品管理1.严格按照国家相关规定，对易燃易爆危险物品进行管理，设置专门的储存场所，并符合安全要求。2.易燃易爆危险物品的储存、运输、使用应严格遵守相关操作规程，确保安全。3.对易燃易爆危险物品的储存场所应配备相应的消防设施和器材，设置明显的警示标志。4.定期对易燃易爆危险物品的储存场所进行检查，确保其安全状况良好，防止发生火灾爆炸事故。5.对易燃易爆危险物品的采购、销售、使用等环节进行严格登记，建立台账，做到账物相符。（四）消防安全检查与隐患排查1.建立健全消防安全检查制度，明确检查的内容、标准、周期和责任人。消防安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。2.日常检查由各部门负责人组织实施，每天对本部门的消防安全情况进行检查，及时发现并处理问题。3.定期检查由消防安全管理人组织，每月至少进行一次全面的消防安全检查，对消防设施、器材、疏散通道、安全出口等进行详细检查。4.专项检查根据季节特点、重大活动等情况，适时组织开展针对性的消防安全检查，如夏季防火检查、冬季防火检查、重大节日消防安全检查等。5.对检查中发现的消防安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到消除。6.对重大消防安全隐患，应实行挂牌督办制度，由单位负责人亲自负责整改工作，制定整改方案，确保隐患得到彻底整改。7.建立消防安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、火灾扑救与应急救援（一）灭火和应急疏散预案制定1.根据本单位的实际情况，制定灭火和应急疏散预案，明确火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、通信联络、安全防护救护等各小组的职责和任务。2.灭火和应急疏散预案应包括单位基本情况、火灾危险性分析、应急组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初期火灾的程序和措施、通信联络工作要求、安全防护救护的程序和措施等内容。3.定期对灭火和应急疏散预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。4.将灭火和应急疏散预案报当地消防部门备案，并组织全体员工进行学习和演练。（二）火灾报警与接警处置1.任何人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并向单位负责人或消防安全管理人报告。2.报警人员应清晰准确地报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质、人员伤亡情况等信息。3.单位负责人或消防安全管理人接到报警后，应立即启动灭火和应急疏散预案，组织人员进行扑救和疏散。4.安排专人负责与消防部门保持联系，及时了解火灾扑救进展情况，提供相关信息和协助。（三）初期火灾扑救1.火灾发生后，现场人员应立即利用附近的消防设施、器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。2.按照灭火和应急疏散预案的分工，各小组应迅速到达现场，开展相应的工作，如疏散人员、抢救物资、组织灭火等。3.灭火人员应根据火灾的类型和特点，选择合适的灭火方法和器材进行灭火，确保灭火工作的有效性和安全性。4.在扑救初期火灾过程中，应注意保护现场，避免火灾现场受到破坏，以便后续进行火灾调查。（四）应急疏散1.疏散引导组应立即组织人员疏散，按照预定的疏散路线，引导人员迅速撤离火灾现场。2.疏散过程中，应使用应急照明和疏散指示标志，确保疏散通道畅通无阻。3.帮助老、弱、病、残等行动不便的人员疏散，确保所有人员安全撤离。4.在疏散至安全区域后，应及时清点人数，确保人员无遗漏。（五）安全防护救护1.安全防护救护组应在火灾现场设置警戒区域，防止无关人员进入，确保现场安全。2.对受伤人员进行紧急救治，及时送往附近医院进行治疗。3.配合消防部门做好现场救援工作，提供必要的协助和支持。六、消防安全工作考核与奖惩（一）考核内容1.消防安全制度的执行情况，包括用火、用电、用气管理、消防设施维护保养、消防安全检查等。2.火灾预防工作的开展情况，包括消防安全教育与培训、隐患排查治理等。3.火灾扑救与应急救援工作的落实情况，包括灭火和应急疏散预案的制定与演练、火灾报警与接警处置、初期火灾扑救、应急疏散、安全防护救护等。4.消防安全工作的组织领导情况，包括单位负责人、消防安全管理人履行职责情况等。（二）考核方式1.定期考核：每季度对各部门的消防安全工作进行一次考核，考核结果作为季度绩效评估的重要依据。2.不定期抽查：根据工作需要，对各部门的消防安全工作进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项考核：针对重大活动、重要节日等期间的消防安全工作，进行专项考核，确保消防安全措施的有效落实。（三）奖励1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，包括荣誉证书、