2026年安全总监履职能力提升试题及答案

2026年安全总监履职能力提升试题及答案1.单项选择题：根据2021年版《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全总监对本单位安全生产工作负有的职责是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施参考答案：B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》关于生产经营单位安全生产管理人员及高级管理人员的职责划分，建立健全制度、保障投入属于主要负责人的法定职责，安全总监作为分管安全生产的高级管理人员，核心法定职责包含组织开展危险源辨识评估、督促落实重大危险源安全管控措施，因此B选项符合要求。2.某化工企业存储有闪点小于28℃的易燃易爆液体，构成一级重大危险源，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当对重大危险源进行辨识、评估、建档的周期最长为（）A.1年B.2年C.3年D.5年参考答案：C解析：根据现行监管规定，生产经营单位应当对重大危险源定期开展辨识评估，最长评估周期不超过3年，涉及一级、二级重大危险源的企业，满3年必须重新开展辨识评估，因此本题选择C。3.根据安全生产十五条硬措施要求，生产经营单位主要负责人必须做到安全生产“五到位”，下列不属于“五到位”内容的是（）A.安全责任到位B.安全考核到位C.安全投入到位D.安全培训到位参考答案：B解析：安全生产十五条硬措施明确规定，生产经营单位主要负责人必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，要求中不包含安全考核到位，因此B选项正确。4.工贸企业开展有限空间作业，按照现行作业分级审批要求，下列关于安全总监审批作业票的说法，正确的是（）A.特级有限空间作业作业票必须由安全总监审批B.一级有限空间作业作业票必须由安全总监审批C.所有级别有限空间作业作业票均需安全总监审批D.连续作业的有限空间，安全总监每周至少审批一次作业票参考答案：B解析：根据工贸企业有限空间作业分级审批的现行要求，特级有限空间作业作业票由企业主要负责人或其授权的分管领导审批，一级有限空间作业作业票由安全总监审批，二级有限空间作业作业票由车间负责人审批，因此仅B选项说法正确。5.根据我国高危行业安全总监配置的现行要求，下列企业中不需要强制配置专职安全总监的是（）A.从业人员120人的危险化学品生产企业B.从业人员300人的非煤矿山开采企业C.从业人员150人的服装加工企业D.总存储量100吨的液化气存储企业参考答案：C解析：强制要求配置专职安全总监的范畴为高危行业企业以及从业人员300人以上的其他生产经营单位，服装加工属于一般轻工行业，从业人员不足300人，不属于强制配置范畴，因此C选项正确。6.生产经营单位发生造成人员被困的生产安全事故后，安全总监第一时间应当采取的核心处置措施是（）A.组织抢救遇险人员，封锁事故现场，控制危险源B.等待主要负责人到达后再启动应急预案C.先保护企业核心设备财产，再组织抢救人员D.直接联系媒体对外发布事故信息参考答案：A解析：根据《生产安全事故应急条例》要求，事故发生后，单位现场负责人及安全管理人员应当第一时间组织抢救遇险人员，防控危险源防止事故扩大，优先保障人员生命安全，因此A选项正确。1.多项选择题：根据《安全生产责任保险实施办法》，生产经营单位安全总监在推动安责险落地工作中，应当重点监督落实的内容有（）A.是否按要求覆盖全部高危生产场所和作业环节B.是否要求承保保险机构按规定开展事故预防服务C.是否将安责险保费摊派给一线从业人员D.是否将保险机构提出的隐患整改要求落实到位E.是否将安责险投保情况向全体从业人员公示参考答案：ABDE解析：根据《安全生产责任保险实施办法》规定，安责险保费由生产经营单位全额承担，不得摊派给从业人员，因此C选项错误，其余ABDE选项所述内容均为安全总监应当监督落实的工作内容，故正确。2.安全总监组织开展本单位安全生产隐患排查治理工作，对排查发现的重大生产安全事故隐患，应当依法履行的职责包含（）A.立即对全企业下达停产停工整改指令B.及时向企业主要负责人和属地应急管理部门报告C.组织制定重大隐患整改方案，明确整改责任、资金、时限和防控措施D.整改完成后组织对重大隐患整改情况进行验收E.对拒不整改的责任人员直接作出人事处理决定参考答案：BCD解析：安全总监仅能针对隐患涉及的区域和作业下达局部停产整改指令，无权直接下达全企业停产停工指令，A选项错误；人事处理决定需由企业人事管理部门按照管理权限和制度流程作出，安全总监仅能提出处理建议，不能直接作出处理决定，E选项错误，BCD选项所述内容均为安全总监的法定职责，故正确。3.某大型建筑施工企业新任安全总监梳理本单位安全生产管理体系，下列属于安全生产管理体系核心支撑文件的有（）A.全员安全生产责任清单B.重大危险源管控台账C.安全生产投入年度计划D.特种作业人员资质台账E.生产安全事故应急预案体系参考答案：ACE解析：重大危险源管控台账、特种作业人员资质台账属于日常安全生产管理记录类文件，不属于体系核心支撑文件，ACE选项所述内容为安全生产管理体系建立运行的核心文件，因此正确。4.安全总监依法履职过程中，应当定期向哪些主体报告本单位安全生产工作情况（）A.本单位董事会B.本单位主要负责人C.属地工会组织D.属地应急管理部门E.本单位职工代表大会参考答案：ABE解析：安全总监作为企业高级管理人员，应当定期向企业主要负责人、董事会报告安全生产工作开展情况，每年需向本单位职工代表大会报告安全生产工作，接受职工监督，因此ABE选项正确。案例分析题：某大型冶金工贸企业，从业人员2900人，2025年10月经公司董事会决议聘任张某为新任专职安全总监，张某上任后梳理企业现有安全生产管理资料，发现以下问题：（1）企业现有全员安全生产责任清单仅明确了从主要负责人到一线班长的安全生产职责，未覆盖企业行政后勤、财务、市场等职能部门，也未纳入新入职的120名劳务派遣人员，责任清单自2019年完成修订后，至今未更新调整；（2）企业2024年8月发生1起造成1人重伤的机械伤害事故，事故调查报告指出事故直接原因是车间违规将废切削液储存在炼钢熔融炉旁的消防通道内，切削液泄漏遇高温引发熔融炉喷料伤人，事故发生后企业仅对直接操作的责任人作出罚款处罚，未对负有管理责任的车间中层管理人员追责，也未针对危险物品存储、消防通道管理的制度漏洞进行整改，未组织全企业开展同类事故警示教育；（3）企业厂区内设有1处天然气调压站，构成三级重大危险源，上次完成重大危险源辨识评估是2021年10月，企业原计划2027年10月再开展重新辨识评估；（4）企业每月组织1次综合安全生产隐患排查，但现有排查记录仅简单记录隐患问题，未明确整改责任人、整改资金和整改时限，隐患整改完成后也未留存复查验收的相关记录，无法追溯整改闭环情况；（5）企业编制的2026年度安全生产投入预算中，仅列支了劳动防护用品采购和常规隐患整改费用，未列支安全生产培训、应急演练、安全评价检测、重大危险源评估、安全生产责任保险保费等费用项目。问题1：结合上述背景，指出张某作为该企业安全总监，应当按优先级推动解决哪些问题，列出具体整改要求。问题2：根据现行法律法规要求，该企业天然气调压站重大危险源的辨识评估周期是否合规，说明理由。参考答案：问题1：张某作为该企业新任安全总监，应当按风险优先级推动解决以下问题：（1）第一时间完善全员安全生产责任体系，更新修订全员安全生产责任清单：一是将企业所有行政职能部门、劳务派遣人员、灵活用工人员全部纳入责任清单覆盖范围，落实新安法要求的“全员安全生产责任”要求；二是结合最新法律法规要求和企业近年组织架构调整，对各岗位、各部门的安全生产职责进行重新梳理修订，明确责任考核标准，按照规定要求每年至少对责任清单开展一次评审更新，修订完成后报企业主要负责人审批后发布实施。（2）推动完成2024年机械伤害事故的整改闭环，落实事故“四不放过”要求：一是重新梳理事故暴露的管理漏洞，明确车间管理、安全管理部门在危险物品临时存储、消防通道日常管理方面的职责缺失问题；二是按照事故调查报告要求和企业安全生产管理制度，对负有管理责任的中层管理人员落实责任追究；三是完善企业危险物品临时存储、消防通道管理的专项制度，组织全企业开展同类隐患拉网式排查，整改同类问题，组织全企业所有从业人员开展事故警示教育，完善事故整改档案，全面落实“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的四不放过要求。（3）规范隐患排查治理闭环管理：立即修订企业隐患排查治理管理制度，明确要求所有排查发现的隐患必须登记建档，明确整改责任人、整改资金、整改时限、临时防控措施，隐患整改完成后必须由原排查组织部门开展复查验收，留存完整的排查、整改、验收记录，实现隐患排查治理全流程可追溯，排查发现重大隐患的，第一时间按规定要求向企业主要负责人和属地应急管理部门报备。（4）调整2026年度安全生产投入预算，按照规定足额保障安全生产投入：对照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，将安全生产培训、应急物资配备、应急演练、安全评价检测、重大危险源评估、安全生产责任保险保费、安全标准化建设等符合规定的费用全部纳入安全生产投入预算，建立安全生产投入使用台账，定期向董事会报告安全生产投入的使用情况，保障安全生产各项工作有序开展。问题2：该