森林消防工作制度范本

PAGE森林消防工作制度范本一、总则（一）目的为了加强森林消防工作，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，维护生态平衡，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》、《森林防火条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内所有从事森林消防工作的单位和个人，包括森林消防专业队伍、半专业队伍以及义务消防队等。（三）工作原则森林消防工作坚持“预防为主、积极消灭”的方针，实行属地管理、分级负责，部门协作、社会参与的原则。（四）职责分工1.森林消防指挥机构成立森林消防指挥部，负责组织、协调和指导本地区的森林消防工作。指挥部下设办公室，负责日常工作。2.林业主管部门负责本地区森林资源的管理和保护，组织开展森林消防宣传教育，制定森林火灾应急预案，组织森林火灾扑救等工作。3.消防救援机构按照国家有关规定，负责组织实施森林火灾扑救工作，协助开展森林消防宣传教育、火灾隐患排查等工作。4.其他相关部门按照各自职责，做好森林消防相关工作。如气象部门负责提供气象信息，协助做好森林火险预警；公安部门负责维护火灾现场秩序，查处火灾案件等。二、预防工作（一）宣传教育1.制定年度森林消防宣传计划，通过多种形式，如广播、电视、报纸、网络、宣传标语、宣传手册等，广泛宣传森林消防法律法规、防火知识和扑救技能。2.在森林防火期内，组织开展“进学校、进社区、进乡村、进企业、进机关”等五进活动，提高全民森林防火意识。3.对重点林区、旅游景区、自然保护区等人员密集场所，设置固定的森林消防宣传牌，张贴宣传标语，播放宣传视频。（二）火源管理1.严格执行野外用火审批制度，在森林防火期内，禁止一切野外用火。因特殊情况需要野外用火的，必须经县级以上林业主管部门批准，并采取相应的防火措施。2.在重点林区、旅游景区、自然保护区等区域，设置防火检查站，加强对过往人员和车辆的检查，严禁携带火种进入林区。3.加强对野外作业人员的管理，如造林施工、电力施工、地质勘探等，督促其落实防火措施，配备必要的灭火设备。（三）火灾隐患排查1.定期组织开展森林火灾隐患排查工作，重点检查林区内的林缘田边、坟头墓地、旅游景点、寺庙道观等区域，及时消除火灾隐患。2.对排查出的火灾隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。（四）火险预警1.气象部门与林业主管部门建立联合预警机制，及时发布森林火险预警信息。2.根据森林火险预警级别，采取相应的预警措施。如黄色预警时，加强野外火源管理，加大巡查力度；橙色预警时，发布禁火令，停止一切野外用火；红色预警时，启动相应级别的应急响应，组织人员做好扑火准备。三、火灾扑救（一）应急响应1.森林火灾发生后，当地森林消防指挥机构应立即启动相应级别的应急响应，组织力量进行扑救。2.按照“打早、打小、打了”的原则，及时采取有效的扑救措施，控制火势蔓延，减少火灾损失。（二）扑救力量1.森林消防专业队伍是扑救森林火灾的主力军，应保持高度的战备状态，随时做好扑火准备。2.组织半专业队伍和义务消防队参与火灾扑救工作，加强培训和演练，提高其扑救能力。3.根据火灾扑救需要，调动武警部队、公安消防部队等力量协同作战。（三）扑救措施1.扑救森林火灾应采取科学的扑救方法，如开设隔离带、以火攻火、使用灭火器具等，确保扑救人员安全。2.在扑救过程中，要注意保护重点区域和目标，如自然保护区、风景名胜区、重要设施等。3.及时清理火灾现场，防止死灰复燃。（四）通信联络1.建立健全森林消防通信联络体系，确保指挥机构与各扑救力量之间通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、卫星电话等，并保持设备完好。3.明确通信联络人员，负责传递信息、报告火情等工作。（五）后勤保障1.做好扑火物资的储备和管理工作，确保物资充足、完好。2.为扑救人员提供必要的生活保障，如食品、饮用水、药品等。3.保障扑救车辆、机械设备等正常运行，及时维修和保养。四、火灾调查与统计（一）火灾调查1.森林火灾扑灭后，应及时组织开展火灾调查工作，查明火灾原因、火灾损失、火灾责任等情况。2.火灾调查由林业主管部门牵头，会同公安、消防等部门组成联合调查组，按照规定的程序和方法进行调查。3.对火灾事故的处理，应严格按照法律法规的规定，追究相关人员的责任。（二）火灾统计1.建立森林火灾统计报告制度，及时、准确地统计森林火灾发生情况、火灾损失等数据。2.森林火灾统计数据应按照规定的时间和格式上报上级林业主管部门和同级人民政府。五、队伍建设（一）人员管理1.加强森林消防队伍的人员管理，严格按照编制配备人员，确保队伍满员率。2.建立人员档案，记录队员的基本情况、培训情况、奖惩情况等。3.加强对队员的思想政治教育，提高队员的政治素质和职业道德水平。（二）培训与演练1.制定年度培训计划，定期组织队员参加业务培训，提高队员的业务技能和综合素质。2.培训内容包括森林消防法律法规、防火知识、扑救技能、安全常识等。3.定期组织开展森林火灾扑救演练，检验和提高队伍的应急反应能力和协同作战能力。（三）考核与奖惩1.建立健全森林消防队伍考核制度，对队员的工作表现、业务技能等进行考核。2.根据考核结果，对表现优秀的队员给予表彰和奖励，对不称职的队员进行批评教育或辞退。3.对在森林火灾扑救工作中表现突出的单位和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。六、物资装备管理（一）物资储备1.制定森林消防物资储备计划，按照规定的标准和种类，储备足够的扑火物资，如灭火器具、防护装备、通信设备等。2.建立物资储备库，对物资进行分类存放，定期检查和维护，确保物资完好。（二）装备管理1.加强森林消防装备的管理，建立装备台账，记录装备的型号、数量、购置时间等信息。2.定期对装备进行维护保养，确保装备正常运行。3.按照规定的程序和要求，及时更新和补充装备。（三）物资调配1.建立森林消防物资调配制度，根据火灾扑救需要，及时调配物资。2.物资调配应遵循“先急后缓、统筹安排”的原则，确保物资及时供应到火灾现场。七、资金保障与财务管理（一）资金保障1.森林消防工作所需资金，由各级人民政府纳入财政预算，予以保障，并根据经济社会发展情况和实际工作需要，逐步增加投入。2.鼓励社会力量参与森林消防工作，通过捐赠、资助等方式筹集资金。（二）财务管理1.