2026年道路运输驾驶员从业资格培训教练场安全责任制度

即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步｡未来属于那些相信梦想,并愿意为之付诸行动的人精品第一章总则驶员培训管理规定》(2022年第32号，2026第三条核心原则1.责任法定：严格按照法律法规、行业标准，明确各岗做到权责清晰、有法可依、有章可循；2.全员有责：构建“全员参与、全员负责、层层落实”的安全责任体系，确保安全责任覆盖教练场运营全流程、各环节、各岗位；3.一岗双责：各岗位人员既要履行本职工作责任，也要履行相应的安全管理责任，做到本职工作与安全责任同步落实；4.失职追责：坚持“谁主管、谁负责，谁履职、谁负责，谁违规、谁担责”,对未履行安全责任、违规操作导致肃追究相关人员责任；5.长效管控：建立安全责任落实、考核、追责的长效机制，定期排查责任落实情况，持续优化责任体系，提升安第四条总体责任要求培训机构是教练场安全管理的责任主体，全面承担教练场安全运营、隐患排查、事故防范等主体责任；各岗位人员严格履行本岗位安全责任，主动排查安全隐患，规范操作流程，杜绝违规行为；全体人员需自觉遵守安全管理规定，积极参与安全培训和应急演练，提升安全防第二章组织机构与总体责任第五条安全管理组织机构1.培训机构成立教练场安全管理领导小组，由机构全面负责教练场安全责任统筹管理；副组长由安全管理部门负责人、教练场负责人担任，协助组长开展工作；成员由教练员、维护人员、2.安全管理部门是教练场安全责任管理的具体执行部门，负责制定安全管理制度、落实安全责任、组织安全培训、排查安全隐患、处理3.教练场设置专职安全管理员，负责教练场日常安全巡查、隐患上报、现场管控，监督各岗位安全责任落实情况，协助开展安全培训和第六条培训机构总体安全责任1.建立健全教练场安全管理制度和安全责任体系，明确各岗位安全责任，将安全责任层层分解、落实到人，定期开展安2.保障教练场安全运营经费投入，用于安全设施购置、维护、安全培训、应急器材配备、隐患整改等，确保教练场场地、设施、设备符3.组织开展全员安全培训和应急演练，提升各岗位人员安全意识和4.定期组织开展教练场安全隐患排查整治，发现的隐患及时整改，跟踪整改进度，确保隐5.规范教练场运营管理，实行封闭式管理，严禁无关人员、无关车辆进入，规范教学车辆调度和使用，防范教学过程6.建立安全事故应急预案，发生安全事故时，立即启组织应急处置，抢救受伤人员、控制事故扩大，及时上报行业主管部门和相关单位，做好事故善后和调查处理工作。7.接受行业主管部门的安全监管和检查，如实提供安全管理相关资第三章各岗位安全责任第七条机构负责人安全责任1.是教练场安全管理的第一责任人，全面负责教练场安全运营和安2.审定教练场安全管理制度、安全责任体系和安全工作计划，保障3.定期召开安全工作会议，听取安全管理工作汇报，检查安全责任4.发生安全事故时，立即赶赴现场，指挥应急处置工作，协调相关部门处理事故善后，组织事故调查，追究相5.组织开展安全责任考核，对安全工作表现突出的部门和个人予以第八条安全管理部门负责人安全责任1.协助机构负责人开展教练场安全管理工作，对教练场安全工作负3.组织开展安全培训、安全宣传和应急演练，提升全员安全意识和4.组织开展教练场日常安全巡查、定期安全检查和专项安全检查，排查安全隐患，建立隐患排查台账，跟踪隐患整改进度，确保隐患及5.监督教练员、维护人员、学员等各岗位人员遵守6.负责安全事故的上报、调查和处理，做好事故记录，分析事故原7.负责教练场安全档案管理，及时收集、整理、归档安全管理相关第九条专职安全管理员安全责任1.负责教练场日常安全巡查，每日对教练场场地、安全设施、教学立即上报轻微隐患，重大隐患立即停工并上报安全管理部门负责人和2.监督教练场封闭式管理落实情况，负责门禁管理，严禁无关人员、3.监督教练员和学员规范操作，制止违规教学、违规训练行为，对5.协助开展安全培训和应急演练，负责现场组织和保障工作，普及安全知识和应急技能。第十条教练员安全责任学车辆安全和训练区域安全负直接责任。2.教学前，检查教学车辆技术状况(刹车、转向、灯光、喇叭等)和安全器材(灭火器、三角警示牌等),确保车辆完好、安全器材有3.严格按照教学大纲和安全操作规程开展教学，全程监护学员训区域。4.教学过程中，严禁酒后教学、违规教学、脱岗教学，严禁要求学6.发现教练场场地、安全设施、教学车辆存在安全隐患时，及时上7.发生安全事故时，立即停止教学，采取有效措施抢救受伤人员、8.训练结束后，将教学车辆停放至指定区域，关闭车辆电源，清理训练区域杂物，做好场地交接记录。第十一条维护人员安全责任2.严格按照维护保养计划开展工作，定期检查场地路面、防护设施、3.维修作业时，严格遵守安全操作规程，做好自身安全防护，设置警示标志，严禁违规作业，防止发生维修安全事4.发现场地、设施设备存在重大安全隐患时，立即停止相关作设置警示标志，及时上报安全管理部门负责人，配合制定整改方案，5.负责维护作业区域的安全管理，清理作业现场杂物，确保作业环6.定期对维护设备和工具进行检查，确保设备工具完好、安全，严第十二条学员安全责任1.严格遵守教练场安全管理规定和训练纪律，服从教练员和专职安2.训练前，认真学习安全知识和操作规程，熟悉教学车辆和训练区3.训练过程中，严格按照教练员指导规范操作，不违规操作、不擅自离岗、不追逐打闹，不进入非训练区域，严禁酒4.爱护教练场场地、安全设施和教学车辆，用安全设施和车辆器材，发现设施设备损坏或安全隐患时，及时告知5.发生安全事故时，听从教练员指挥，积极配合应急处置工作，不6.自觉参与安全培训和应急演练，主动提升自身安全意识和应急处第十三条其他相关人员安全责任1.行政管理人员：负责协助落实安全责任，做好安全宣传、档案管理、经费保障等工作，配合开展安全检查和隐患整改。2.外来人员：进入教练场需经批准，严格第四章安全责任落实与考核第十四条责任落实要求1.培训机构与各岗位人员签订《安全责任承诺书》,明确各岗位安全责任、考核标准和追责办法，确保责任到人、落到实处。2.各岗位人员需定期学习安全管理制度和本岗位安全责任，熟练掌握安全操作规程和应急处置技能，每年至少参加1次安全培训和考3.安全管理部门定期对各岗位安全责任落实情况进行检查，每月至少开展1次专项检查，每季度进行1次全面考核，做好检查考核记4.建立安全责任通报制度，对安全责任落实到位、无安全隐患和违为或安全隐患的，予以通报批评，责令限期整改。第十五条考核标准1.考核内容包括：安全责任落实情况、安全操作规程执行情况、隐2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果与个人绩3.连续两次考核不合格的，予以岗位调整；情节严重的，予以解聘第十六条考核结果应用1.考核优秀的岗位和个人，给予精神奖励和物质奖励，优先推荐评2.考核合格的，继续履行本岗位职责，定期接受安全培训和考核。3.考核不合格的，责令限期整改，整改期间暂停相关工作，整改后第五章安全责任追究第十七条追究原则第十八条培训机构责任追究培训机构未履行安全主体责任，有下列情形之一的，责令限期整2.未保障安全经费投入，导致教练场场地、设施、设备不符合安全标准的；3.未组织开展安全培训和应急演练，导致人员安全意识和应急处置能力不足的；4.未定期开展安全隐患排查整治，导致重大安全隐患未及时发现和整改的；5.教练场管理不规范，未实行封闭式管理，导致无关人员、无关车辆进入引发安全问题的；真相的；7.拒绝、阻碍行业主管部门安全监管和检查第十九条岗位人员责任追究违法的，追究法律责任：1.未审定安全管理制度和安全责任体系，未保障安全经费投入的；2.未定期召开安全工作会议，未检查安全责任落实情况的；3.对安全管理中的重大问题未及时协调解决的；4.发生安全事故后，未及时指挥应急处置，导致二、安全管理部门负责人未履行直接管理责任，有下列情形之一的，视情节轻重予以通报批评、岗位调整、解聘等处分；造成安全隐患或安全事故的，承担相应责任；1.未制定完善的安全管理制度和操作规程，未落实安全责任的；2.未组织开展安全培训和应急演练，或培训演练流于形式的；3.未组织开展安全隐患排查整治，或隐患整改跟踪不到位的；4.对违规行为未及时制止和处理的；5.安全事故上报、调查、处理不及时，或隐瞒三、专职安全管理员未履行日常安全管理责任，有下列情形之一的，视情节轻重予以通报批评、扣罚薪酬、岗位调整、解聘等处分；造1.未按规定开展日常安全巡查，或巡查记录不真实、不完整的；2.发现安全隐患未及时上报，或未采取临时防护措施的；3.未落实教练场封闭式管理，允许无关人员、无关车辆进入的；4.未按规定检查维护安全设施和应急器材的；四、教练员未履行教学安全直接责任，有下列情形之一的，视情节轻重予以通报批评、扣罚薪酬、暂停教学、解除聘用合同等处分；造成安全隐患或安全事故的，承担相应赔偿责任；涉嫌违法的，移交相关部门处理：1.教学前未检查教学车辆和训练区域安全状况的；2.违规教学、酒后教学、脱岗教学的；3.未及时纠正学员违规操作行为的；4.在非指定区域开展训练的；5.发现安全隐患未及时上报的；6.发生安全事故后，未及时采取应急措施，导致五、维护人员未履行维护安全责任，有下列情形之一的，视情节轻重予以通报批评、扣罚薪酬、岗位调整、解聘等处分；造成安全隐患或安全事故的，承1.未按规定开展维护保养工作，或维护记录不真实、不完整的；2.维修作业违规操作，未做好安全防护的；3.发现重大安全隐患未及时上报和处理的；六、学员1.违规操作教学车辆或场地设施的；2.擅自进入非训练区域、追逐打闹的；3.酒后参与训练的；4.恶意损坏场地设施、教学车辆或安全器材的；5.发现安全隐患未及时告知相关人员的；6.发生安全事故后，擅自离开现场或隐瞒事故真相的。第二十条免责情形因不可抗力(如地震、台风、暴雨等自然灾害)导致安全隐患或安全法免除或减轻责任。第六章附则第二十一条本制度根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民输从业人员管理规定》《机动车驾驶员培训管理规定》(2022年第32号，2026年第8号修改版)及相关法律法规、行业监管要求，结合培训机构实际，适时修订完善，修订后另行公第二十三条本制度由培训机构安全管理部门负责解释。第二十四条本制度自2026年3月20日起施行。是由加油规范化行政主管部门制定并发布的,在全国范围内统一适用的｡励志规范分为强制性规范和推荐性｡强制性励志规范是保障人体健康､人身､财产安全的规范,以及法律及行政法规规定强制执行的规范｡推荐性励志规范则是通过经济手段或市场调节而自愿采用的规范,但具有法律约 束力｡励志规范涵盖广泛领域,包括农业､工业､服务业以及社会事业等,其制定主体为加油规范化行政主管部门｡.立志趁早点,上路轻松点,目光放远点