劳务派遣行业专属会计服务合同

劳务派遣行业专属会计服务合同甲方（委托方）：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（受托方）：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方系从事劳务派遣业务的企业，需专业会计服务，乙方具备相应资质及劳务派遣行业会计服务经验，双方经平等协商，达成如下协议：一、服务内容及范围1.日常账务核算（1）按《企业会计准则》及劳务派遣行业规定，建立独立核算体系，区分派遣业务与其他业务；（2）核算派遣收入（服务费、代发工资/社保公积金等）、成本（派遣员工工资、社保、福利费）、费用（管理/办公费等）；（3）准确处理增值税差额纳税账务（依据财税〔2016〕47号），区分应税销售额与扣除项；（4）登记总账、明细账、日记账，确保账实/账证相符。2.税务申报与管理（1）按月申报增值税（差额申报，填写附列资料三）、城建税、教育费附加等；（2）按月申报个人所得税（甲方作为扣缴义务人，含派遣员工及自身员工薪酬）；（3）按季申报企业所得税，年度汇算清缴；（4）指导甲方开具合规派遣发票（备注“劳务派遣”，明确服务费及代发金额，避免虚开）；（5）协助应对税务核查，提供账务/申报资料。3.社保公积金核算（1）根据甲方提供的派遣员工增减员名单、缴费基数，编制缴费明细表；（2）协助完成月度申报、缴费，及时处理增减员变更；（3）核算单位/个人承担部分，准确计入成本。4.财务报表与分析（1）按月编制资产负债表、利润表、现金流量表；（2）按季提供派遣专项报表（含员工人数、服务费明细、差额纳税情况）；（3）年度提供财务报告及税务风险提示。5.其他服务（1）提供派遣行业会计/税务政策咨询；（2）整理会计档案（凭证、账簿等），按《会计档案管理办法》保存10年以上；（3）配合审计、工商年检，提供必要资料。二、服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满前30日未书面终止的，自动续约1年。三、服务费用及支付1.费用标准基础服务费：每月人民币______元（大写：______元整）；额外服务（专项审计、筹划）另行协商。2.支付方式甲方于每月______日前，通过银行转账支付上月费用；乙方5个工作日内开具等额增值税发票。3.费用调整政策调整导致乙方成本增加超10%的，双方可协商调整，提前15日书面通知。四、双方权利与义务（一）甲方权利1.监督服务质量，要求乙方解释账务/申报问题；2.要求提供派遣行业会计/税务咨询；3.合同期满决定是否续约。（二）甲方义务1.每月______日前提交真实完整原始凭证：派遣合同、工资表、社保缴费凭证、发票、银行回单等；2.不得提供虚假资料，否则承担全部税务/经济责任；3.乙方疑问3个工作日内回复，配合核对/申报；4.按时支付费用，不得拖欠；5.保管留存会计档案，调取需提前3个工作日通知。（三）乙方权利1.收取约定费用；2.要求甲方提供必要资料；3.甲方未按时提交资料导致延误，不承担责任。（四）乙方义务1.配备1名熟悉派遣行业的注册会计师/中级会计师；2.合规处理账务/申报，每月______日前完成上月核算及申报，提供报表/回执；3.建立专属核算系统，保密甲方财务数据、员工信息；4.因乙方失误导致甲方税务处罚/损失，承担全部罚款及直接损失；5.政策变化及时通知甲方并提供应对方案。五、违约责任1.甲方逾期支付费用，每逾期1日按万分之五付违约金；逾期超15日乙方可暂停服务，超30日可解除合同，甲方支付未履行部分20%违约金；2.甲方虚假资料导致乙方受罚，赔偿全部损失；3.乙方申报延迟导致甲方受罚，承担全部罚款及滞纳金、律师费；4.乙方泄露秘密，支付______元违约金，超违约金按实际损失赔偿；5.无故解除合同，支付未履行部分30%违约金。六、争议解决协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。七、其他条款1.补充协议与本合同同等效力；2.不可抗力导致无法履行，互不担责，协商调整或终止；3.一式两份，双方各执一份，签字盖章生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表（签字）：_________日期：_