厦门南洋职业学院《社会工作理论》2025-2026学年期末试卷

厦门南洋职业学院《社会工作理论》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.社会工作专业的核心价值在于（）。

A.经济利益最大化B.社会秩序稳定C.个体潜能激发D.政治权力集中

2.人类行为与社会环境理论强调（）。

A.个体心理因素主导B.社会结构决定行为C.交互作用影响发展D.文化传统固定不变

3.社会工作实务的通用过程模型通常包含（）。

A.需求评估、问题界定、计划制定、介入实施、评估反馈B.接案、预估、介入、结案、评估

C.案主需求分析、资源整合、方案设计、效果测量D.咨询沟通、心理疏导、行为矫正、家庭治疗

4.生态系统理论认为社会工作者应（）。

A.维持系统平衡B.破坏现有结构C.增强系统适应性D.改变个体认知

5.女性主义社会工作视角关注（）。

A.社会阶层差异B.性别权力关系C.种族文化冲突D.年龄结构变化

6.发展性社会工作强调（）。

A.社会问题解决B.资源分配公平C.个体社会功能提升D.制度缺陷修补

7.医务社会工作介入的主要领域包括（）。

A.教育机构B.企业组织C.医疗机构D.社区单位

8.社会工作伦理守则的基本原则不包括（）。

A.自我实现B.尊重自决C.不伤害D.公平对待

9.参与式评估方法的核心特征是（）。

A.专业人员主导B.案主被动接受C.案主共同参与D.数据量化分析

10.社会工作研究方法中定性研究的主要特点包括（）。

A.数据量化分析B.大样本抽样C.客观性测量D.深层情境理解

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.社会工作专业伦理守则的内容通常涵盖（）。

A.专业能力要求B.案主权益保护C.同行关系处理D.服务资源分配E.职业界限维护

2.社会工作实践中的通用技巧包括（）。

A.建设性沟通B.资源链接C.权益倡导D.心理辅导E.政策解读

3.社会环境因素对人类行为的影响途径包括（）。

A.社会文化影响B.社会经济制约C.社会制度规范D.社会群体互动E.自然环境制约

4.发展性社会工作的主要服务对象包括（）。

A.儿童青少年B.老年群体C.残疾人士D.流动人口E.社区居民

5.社会工作研究的基本步骤包括（）。

A.研究问题界定B.文献综述C.研究设计D.数据收集E.研究成果应用

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.社会工作本质上属于社会服务领域，而非专业学科。（）

2.生态系统理论认为个体问题主要源于家庭系统功能失调。（）

3.女性主义社会工作反对所有形式的性别角色分工。（）

4.发展性社会工作只关注优势视角，不处理社会问题。（）

5.医务社会工作只服务于医院环境，不涉及社区层面。（）

6.社会工作伦理守则对所有社会工作者具有强制性约束力。（）

7.参与式评估方法完全排除专业判断成分。（）

8.定性研究方法不适用于社会工作研究。（）

9.社会环境因素对人类行为的影响是单向的。（）

10.社会工作研究需要同时满足科学性和人文性要求。（）

四、（材料分析题）（本大题共1题，共15分）

材料一：某社区老年服务中心发现，社区内60岁以上独居老人占比达30%，其中半数存在不同程度的心理健康问题。服务中心计划开展为期三个月的"银龄守护"项目，通过组织社区活动、建立互助小组、链接专业资源等方式，提升老年人社会参与度。

材料二：社区社工小王在入户走访中发现，张奶奶是一位刚丧偶的独居老人，子女长期在外地工作，老人独自居住多年，近期出现抑郁倾向。小王尝试联系其子女，但子女因工作繁忙不愿过多干预。同时社区其他老人对张奶奶也较少来往，认为其性格孤僻。

请结合人类行为与社会环境理论，分析该案例中影响张奶奶心理健康的主要社会因素，并提出社会工作者可采取的介入策略。

五、（案例分析题）（本大题共1题，共20分）

材料一：某企业发生裁员事件，涉及员工200余人。公司提出的补偿方案远低于市场水平，引发员工强烈不满。部分员工开始集体上访，要求企业提高补偿标准。企业人力资源部门表示将保留追究过激行为者的法律责任。

材料二：社区社工小李在参与企业调解过程中发现，此次裁员主要涉及中年员工，这些员工大多已组建家庭，经济压力较大。多数员工表示无