2026山东省科创集团有限公司权属企业招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026山东省科创集团有限公司权属企业招聘13人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某省科技创新条例规定，企业研发费用加计扣除比例最高可达（）。A.50%B.75%C.100%D.150%2、现代企业治理结构中，负责制定战略决策的机构是（）。A.股东会B.董事会C.监事会D.总经理办公会3、根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》，以技术入股方式转化科技成果时，成果完成人可获得不低于股份总额的（）。A.20%B.30%C.50%D.70%4、某科创企业年营业收入1.2亿元，成本9000万元，税费1000万元，则其毛利率为（）。A.25%B.30%C.35%D.40%5、山东省“十四五”规划提出，重点发展的新一代信息技术产业不包括（）。A.人工智能B.区块链C.传统制造业D.5G通信6、科创企业申请科创板上市，需满足最近三年研发投入占营业收入的比例不低于（）。A.3%B.5%C.10%D.15%7、下列不属于科技成果转化常见模式的是（）。A.技术转让B.自主产业化C.科研机构垄断D.联合开发8、某项目初始投资1000万元，预计未来三年现金流入分别为400万、500万、600万元，若折现率为10%，则其净现值（NPV）约为（）。A.200万元B.248万元C.300万元D.352万元9、山东省科技创新券重点支持的服务类型是（）。A.大型企业并购咨询B.科技型中小企业检测认证C.传统工艺改进D.房地产开发设计10、根据《山东省“专精特新”中小企业培育方案》，企业需至少连续（）年研发投入强度超过3%方可申报。A.1B.2C.3D.511、某科技型企业为提高研发投入效率，决定建立项目管理制度。以下哪项属于研发项目管理的核心环节？A.市场调研与品牌策划B.项目立项评审与进度控制C.人力资源招聘与培训D.税务筹划与成本核算12、在国有企业战略管理中，"专精特新"发展方向的核心特征是？A.全产业链布局与规模扩张B.专业化、精细化、特色化和创新能力强C.多元化业务协同发展D.低成本竞争与市场占有率优先13、某科创企业拟通过并购实现技术升级，以下哪种风险属于并购交易中最需防范的合规风险？A.技术估值虚高风险B.反垄断审查不通过风险C.研发投入产出比不达标风险D.被并购方员工流失风险14、根据《山东省省属企业投资监督管理办法》，单项投资额超过企业净资产多少比例的科技类项目需报省国资委备案？A.10%B.20%C.30%D.50%15、在科技型企业成本管控中，研发费用加计扣除政策属于哪种管理工具？A.战略成本管理B.预算执行偏差分析C.税收筹划D.作业成本法16、某国有企业拟实施科技人才股权激励计划，根据《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》，实施岗位分红的条件之一是企业近3年研发费用占比不低于？A.3%B.5%C.8%D.10%17、科创企业产品进入市场初期，采用"渗透定价法"的主要目的是？A.快速回收研发成本B.通过低价建立市场占有率C.维持价格稳定D.获取高额垄断利润18、根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》，科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定转化收益分配的，应将不低于多少比例的净收入用于奖励？A.50%B.60%C.70%D.80%19、山东省"十四五"科技创新规划提出，到2025年高新技术企业数量要突破多少家？A.1万家B.2万家C.3万家D.4万家20、根据公司治理结构的基本原则，企业董事会的主要职责是？A.制定具体业务计划B.执行日常管理事务C.监督公司财务和高管行为D.直接负责产品研发与销售21、根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月22、在公文写作中，向上级机关请求批示或批准的公文类型应为？A.通知B.报告C.请示D.函23、经济学中，导致“市场失灵”的主要因素不包括？A.垄断B.外部性C.政府调控D.信息不对称24、企业实施差异化竞争战略的核心目标是？A.降低产品成本B.扩大市场份额C.增强客户忠诚度D.实现规模化生产25、根据《民法典》规定，下列属于无效民事法律行为的是？A.限制民事行为能力人签订的纯获利益合同B.代理人超越代理权订立的合同C.违反法律强制性规定的民事行为D.基于重大误解实施的民事行为26、在统计学中，衡量数据离散程度的绝对指标是？A.平均数B.中位数C.标准差D.偏态系数27、我国《公司法》规定，股份有限公司股东大会作出决议须经出席会议的股东所持表决权的（）通过。

A.三分之一以上

B.过半数

C.三分之二以上

D.全体一致28、某企业组织架构中，既有按职能划分的垂直管理系统，又有按产品划分的横向管理系统，这种结构属于（）。

A.直线制

B.职能制

C.矩阵制

D.事业部制29、关于劳动合同试用期的规定，下列说法正确的是（）。

A.劳动合同期限1年，试用期可约定2个月

B.劳动合同期限3年，试用期最长6个月

C.无固定期限合同试用期不得超过1年

D.试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%30、某公司年度营业收入为5000万元，营业成本3000万元，税金及附加500万元，净利润率为（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于山东省“十四五”科技创新规划，以下哪些说法是正确的？A.到2025年全社会研发投入强度达到3.2%以上B.明确提出建设国家创新型城市试点C.重点支持青岛海洋科学与技术试点国家实验室D.将生物医药列为战略性新兴产业重点发展方向32、下列哪些属于科创集团权属企业的治理结构？A.董事会领导下的总经理负责制B.党委（党总支）的决策核心作用C.股东会作为最高权力机构D.监事会行使监督权33、企业招聘中，以下哪些情形违反《劳动法》规定？A.要求应聘者提供学历证书原件抵押B.试用期工资为正式工资的90%C.与劳动者签订3年期劳动合同，试用期12个月D.因性别原因拒绝录用女性34、某岗位笔试平均分85分，标准差5分，以下说法正确的有？A.约68%考生分数在80-90之间B.分数分布呈正态分布C.一名考生得分95分，其Z值为2D.极差可反映数据集中趋势35、下列哪些公文类型可用于集团公司内部通知事项？A.通知B.通报C.函D.通告36、以下哪些属于企业技术创新体系建设的组成部分？A.研发经费年度增长机制B.校企共建实验室C.专利申请数量考核指标D.引进海外高端人才团队37、判断推理：所有A都不是B，有些B是C。据此可推知？A.有些C是AB.有些C不是AC.柡有A是CD.无法确定C与A的关系38、关于国有企业“三重一大”决策制度，以下哪些说法正确？A.包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排B.必须经党委常委会集体讨论决定C.资金使用超过50万需上会审议D.是党内民主集中制在企业中的体现39、某数据表显示2023年四个季度营收同比增速分别为10%、15%、20%、25%，以下说法正确的有？A.全年同比增长率等于四个季度平均值17.5%B.第四季度同比增速达到最高C.全年增长呈现逐季递增趋势D.第四季度增速比第三季度提高5个百分点40、关于职业道德规范，以下哪些行为符合要求？A.保守企业商业秘密B.拒绝客户宴请以保持业务独立性C.在工作时间处理个人事务D.对违规操作提出合理质疑41、企业治理结构中，关于股东会、董事会和监事会的职权划分，下列说法正确的是？A.股东会负责制定企业发展战略B.董事会行使日常经营管理权C.监事会负责监督财务和高管行为D.董事长可兼任监事职务42、根据山东省新旧动能转换重大工程规划，以下属于"十强产业"范畴的有？A.新一代信息技术B.高端装备C.新能源新材料D.纺织服装43、下列哪些情形属于重大劳动安全事故犯罪？A.未提供安全防护用品致员工重伤B.违章指挥造成3人以上死亡C.发生事故后瞒报D.对重大事故隐患未采取整改措施44、关于科技成果转化，下列说法符合《山东省科技创新促进条例》的有？A.研发团队可获得不低于70%的转化收益B.完成人可享有优先受让权C.转化收入应全部上缴财政D.鼓励建立科技成果转化中试基地45、企业采购招标过程中，应当采用公开招标的情形包括？A.项目预算金额达到500万元B.采购人认为需公开招标C.涉及公共利益项目D.供应商数量不足3家三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、山东省实施创新驱动发展战略，要求国有企业优先采购具有自主知识产权的高新技术产品。A.正确B.错误47、企业董事会成员任期未满时，可由董事长单独决定更换。A.正确B.错误48、“新旧动能转换”战略中，山东省重点支持传统产业如钢铁、煤炭的产能扩张。A.正确B.错误49、员工在企业研发的职务发明，专利权归属发明人个人所有。A.正确B.错误50、科研项目管理中，经费预算调整需经项目负责人审批后直接执行。A.正确B.错误51、科技成果转化收益中，研发团队可获得的最低分配比例为30%。A.正确B.错误52、国有企业合规经营要求中，反垄断审查仅适用于并购交易。A.正确B.错误53、企业人才激励机制中，股权激励属于短期激励方式。A.正确B.错误54、科技型企业研发费用加计扣除比例最高可达150%。A.正确B.错误55、科创企业风险防控体系中，技术风险可通过单一保险产品全部转移。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《山东省科技创新促进条例》明确，科技型企业研发费用加计扣除比例提高至100%，符合条件的中小微企业可享受更高比例。该政策旨在鼓励企业加大研发投入，推动技术创新。2.【参考答案】B【解析】董事会是公司治理结构中的核心，负责战略规划、重大决策及高管任免。股东会为最高权力机构，监事会负责监督，总经理办公会执行日常管理。3.【参考答案】C【解析】法律规定，技术入股时成果完成人最低可持有50%股份，以激发科研人员创新积极性，推动产学研深度融合。4.【参考答案】A【解析】毛利率=（收入-成本）÷收入×100%=(1.2-0.9)/1.2=25%。税费不影响毛利率计算，反映企业核心业务盈利能力。5.【参考答案】C【解析】传统制造业属传统产业，山东省着力培育数字经济核心产业，如人工智能、区块链、量子科技等，推动产业升级。6.【参考答案】D【解析】科创板上市规则要求，研发强度不低于15%（三年累计），体现对科技企业创新性的严格准入标准。7.【参考答案】C【解析】科研机构垄断不符合市场规律，常见模式包括技术转让、作价投资、产学研合作等。垄断会阻碍技术流动与产业化效率。8.【参考答案】B【解析】NPV=400/(1+0.1)+500/(1+0.1)²+600/(1+0.1)³-1000≈248万元。该指标反映项目超额收益能力，大于0可行。9.【参考答案】B【解析】科技创新券面向中小企业，补贴其购买检验检测、技术开发等科技服务，降低创新成本，促进资源共享。10.【参考答案】B【解析】方案要求申报企业近两年研发投入占比均达3%以上，且拥有自主知识产权，体现持续创新能力。11.【参考答案】B【解析】研发项目管理需贯穿立项、执行、监控和收尾全流程。立项评审确保技术可行性，进度控制保障研发效率，属于核心环节。市场调研和财务工作虽重要，但非研发项目管理特有核心。

2.【题干】山东省科创集团下属企业拟推动科技成果转化，按照《山东省科学技术进步条例》，科技成果转化收益中直接参与研发人员的分配比例应不低于多少？

【选项】A.30%B.50%C.60%D.70%

【参考答案】B

【解析】根据《山东省科学技术进步条例》第四十二条规定，科技成果完成单位应将不低于50%的转化收益用于奖励研发团队，体现对创新人才的激励导向。12.【参考答案】B【解析】"专精特新"强调专业化分工、精细化管理、特色化产品及创新能力，符合国家培育细分领域龙头企业的战略方向，与传统粗放模式形成对比。13.【参考答案】B【解析】反垄断审查属于强制性合规要求，未通过将直接导致交易无效。其他风险可通过合同条款或管理措施降低，但合规风险具有法律强制约束力。14.【参考答案】C【解析】依据该办法第九条规定，省属企业单项投资超净资产30%的项目需履行备案程序，重大科技项目虽可适度放宽，但备案门槛仍以30%为基准线。15.【参考答案】C【解析】研发费用加计扣除是通过税收优惠政策实现成本节约，属于税收筹划范畴。战略成本管理侧重价值链优化，作业成本法则用于成本核算细化。16.【参考答案】A【解析】文件规定实施岗位分红的企业需满足近三年研发费用占营业收入比例不低于3%，体现对研发投入强度的基本要求。17.【参考答案】B【解析】渗透定价法通过低价吸引用户，加速市场接受度提升，适用于技术扩散阶段。高价策略（撇脂定价）才用于快速回收成本或获取垄断利润。18.【参考答案】A【解析】该法第四十五条规定，未约定情况下单位应从净收入中提取不低于50%奖励完成团队，与山东省条例形成递进关系，体现国家与地方政策的衔接。19.【参考答案】C【解析】规划明确"高新技术企业数量实现翻番"目标，2020年基数约1.4万家，结合年均增长率测算，2025年突破3万家符合规划预期，体现山东建设创新强省的决心。20.【参考答案】C【解析】董事会作为公司治理结构的核心，主要负责战略决策、监督管理层及维护股东权益。选项C中“监督公司财务和高管行为”符合《公司法》对董事会职权的规定，其余选项均属于管理层或具体业务部门职责。

2.【题干】山东省“十四五”科技创新规划中，提出重点发展的三大科技创新领域不包括？

【选项】A.新一代信息技术

B.高端装备制造

C.传统农业技术升级

D.生物医药与高性能医疗器械

【参考答案】C

【解析】根据《山东省“十四五”科技创新规划》，三大重点领域为新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料。传统农业技术升级属于农业科技范畴，但未被列为重点领域。

3.【题干】企业预算编制时，采用零基预算法的核心特点是？

【选项】A.以历史年度支出为基准调整

B.按部门职能重新论证费用必要性

C.根据生产计划直接推算预算

D.优先保障固定成本支出

【参考答案】B

【解析】零基预算法（Zero-basedBudgeting）要求对每个预算周期的所有收支从零开始重新审核，重点在于评估各项活动的必要性和效率，而非基于历史数据调整。选项B准确反映其核心逻辑。21.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5.【题干】下列选项中，属于企业无形资产的是？

【选项】A.厂房设备

B.库存商品

C.特许经营权

D.银行存款

【参考答案】C

【解析】无形资产指无实物形态的非货币性资产，如专利权、商标权、特许经营权等。选项C符合定义；其余选项均为有形资产或货币资金。22.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：请示适用于向上级机关请求指示、批准，属于上行文。报告用于汇报工作、反映情况，但不具请求审批功能。23.【参考答案】C【解析】市场失灵的四大成因包括垄断、外部性、公共物品和信息不对称。政府调控（选项C）是应对市场失灵的手段，而非导致失灵的原因。24.【参考答案】C【解析】差异化战略通过提供独特产品或服务形成竞争优势，重点在于创造不可替代性，从而提高客户粘性和溢价能力。扩大市场份额（B）是成本领先战略的常见目标。25.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百五十三条规定：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。选项C符合无效情形；A为有效行为，B、D属于可撤销情形。26.【参考答案】C【解析】标准差反映数据与均值的偏离程度，属于绝对离散指标；偏态系数（D）描述分布形态，平均数（A）和中位数（B）属于集中趋势指标。27.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第103条，股东大会作出决议需经出席会议股东所持表决权过半数通过，但修改公司章程、增减资本等重大事项需三分之二以上表决权通过。本题考查公司法基础，需明确区分一般决议与特别决议的通过条件。28.【参考答案】C【解析】矩阵制结合了职能和项目（产品）双重管理线，员工需同时向职能经理和项目经理汇报，适用于多项目协同的科创企业。直线制为单一指挥链，事业部制强调独立核算，与题干描述不符。29.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条明确：劳动合同期限1年以内的试用期≤1个月，1-3年试用期≤2个月，3年以上及无固定期限合同试用期≤6个月。选项D表述错误，正确应为“不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%”。30.【参考答案】C【解析】净利润率=（净利润÷营业收入）×100%。净利润=5000-3000-500=1500万元，1500÷5000=0.3，即30%。本题考查财务比率计算，需注意营业成本与税金的扣除顺序。31.【参考答案】ABCD【解析】山东省“十四五”科技创新规划明确提出研发投入强度目标，推进青岛海洋实验室建设，将生物医药列为重点产业，同时青岛、济南等城市入选国家创新型城市试点，政策依据明确。32.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》和国企治理规范，党委发挥领导作用，董事会负责决策，总经理执行，监事会监督，股东会为权力机构但非治理结构组成部分。33.【参考答案】ACD【解析】《劳动法》禁止扣押证件、试用期超法定上限（3年期合同试用期不得超过6个月）、禁止性别歧视，工资标准符合规定。34.【参考答案】AC【解析】标准差为5，Z=(95-85)/5=2，符合正态分布68%数据落在±1σ范围，但题干未明确分布形态，极差反映离散而非集中趋势。35.【参考答案】AB【解析】“通知”用于转发或部署事项，“通报”用于表彰批评或情况传达；“函”用于平级单位商洽，“通告”面向社会发布。36.【参考答案】ABCD【解析】技术创新体系包含资金投入、产学研合作、知识产权管理、人才引进等多维度建设内容，均为合理措施。37.【参考答案】D【解析】根据逻辑关系，A与B全异，B与C部分重叠，A与C可能存在包含、交叉或全异，无法必然推出确定结论。38.【参考答案】ABD【解析】“三重一大”包括重大决策、人事、项目及资金使用（无固定金额标准），决策主体为党委或董事会，体现民主集中制原则。39.【参考答案】BCD【解析】同比增速为各期独立比较，全年增速需计算加权值，但增速趋势和差值表述正确，C项符合数据递增规律。40.【参考答案】ABD【解析】职业道德要求保密义务、职业独立性、拒绝违规及合理监督，工作时间处理私事违背职业纪律。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，股东会是权力机构，决定经营方针（A正确）；董事会负责执行股东会决议并管理公司（B正确）；监事会监督董事、高管履职及财务（C正确）；D项违反《公司法》第51条，监事不得由董事兼任。42.【参考答案】ABC【解析】山东省政府发布的《关于推进新旧动能转换重大工程的实施意见》明确培育壮大新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等新兴产业（ABC正确）；纺织服装属于传统轻工业（D错误）。43.【参考答案】ABD【解析】