2023年中建铁投笔试法律+安全知识真题及答案

2023年中建铁投笔试法律+安全知识真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪种情况不属于安全生产事故的直接原因？A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.机械故障2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.全面负责B.部分负责C.不负责D.负次要责任3.以下哪种法律责任不属于民事法律责任？A.赔偿损失B.支付违约金C.吊销营业执照D.恢复原状4.安全标志分为四类，其中警告标志的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色5.建设工程安全生产管理，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二C.安全至上D.生产必须安全6.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的义务？A.提供劳动保护和劳动条件B.按时足额支付劳动报酬C.为劳动者购买商业保险D.执行国家劳动标准7.安全检查的内容包括查思想、查制度、查设备、查（）、查事故处理。A.工艺B.人员C.隐患D.资金8.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，（）。A.不免除责任B.部分免除责任C.全部免除责任D.视情况免除责任9.以下哪种安全防护用品不属于头部防护用品？A.安全帽B.防护面罩C.工作帽D.防尘帽10.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业C.向上级报告D.等待救援二、填空题（总共10题，每题2分）1.安全生产许可证的有效期为（）年。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。3.安全事故等级分为特别重大事故、重大事故、（）和一般事故。4.建设工程实行施工总承包的，由（）单位对施工现场的安全生产负总责。5.民事责任主要包括违约责任和（）责任。6.安全技术措施计划的项目范围包括改善劳动条件、防止事故、（）等。7.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（），掌握本岗位的安全操作技能。9.安全色中红色表示（）。10.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）年。三、判断题（总共10题，每题2分）1.企业可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）2.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。（）3.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）4.建设工程安全生产管理，只需要施工单位负责，建设单位不承担责任。（）5.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）6.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，企业可以拒绝检查。（）7.民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。（）8.安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。（）9.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。（）10.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述安全生产事故应急预案的主要内容。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中用人单位可以解除劳动合同的情形。3.简述安全检查的主要方法。4.简述民事法律责任的承担方式。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论如何加强建设工程施工现场的安全管理。2.讨论企业在安全生产方面应如何履行社会责任。3.讨论《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者权益保护的重要意义。4.讨论安全文化建设对企业安全生产的重要作用。答案一、单项选择题1.C。管理上的缺陷属于安全生产事故的间接原因，人的不安全行为、物的不安全状态、机械故障属于直接原因。2.A。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。3.C。吊销营业执照属于行政处罚，是行政法律责任，赔偿损失、支付违约金、恢复原状属于民事法律责任。4.B。警告标志的颜色是黄色。5.A。建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。6.C。用人单位的义务包括提供劳动保护和劳动条件、按时足额支付劳动报酬、执行国家劳动标准等，为劳动者购买商业保险不是法定义务。7.C。安全检查的内容包括查思想、查制度、查设备、查隐患、查事故处理。8.A。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除责任。9.B。防护面罩不属于头部防护用品，安全帽、工作帽、防尘帽属于头部防护用品。10.A。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。二、填空题1.32.二3.较大事故4.总承包5.侵权6.预防职业病7.二8.安全操作规程9.禁止、停止10.二三、判断题1.×。企业不得以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。2.√。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。3.√。安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。4.×。建设工程安全生产管理，建设单位和施工单位都应承担相应责任。5.√。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。6.×。企业不能拒绝安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门的检查。7.√。民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。8.√。安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。9.√。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。10.×。生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。四、简答题1.安全生产事故应急预案主要内容包括总则、应急组织机构及职责、预警与应急处置、应急物资与装备保障等。总则说明编制目的、依据等；应急组织机构明确各部门职责；预警与应急处置包含预警机制、应急响应程序等；应急物资与装备保障规定物资储备和调用方式。2.用人单位可以解除劳动合同的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。3.安全检查的主要方法有常规检查，通过看、听、嗅、问等直接观察；安全检查表法，依据标准编制检查表对照检查；仪器检查法，利用仪器检测设备参数。4.民事法律责任的承担方式有停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。五、讨论题1.加强建设工程施工现场安全管理，要建立健全安全管理制度，明确各方责任。加强安全教育培训，提高人员安全意识和技能。做好安全防护措施，如设置防护栏、安全网等。定期进行安全检查，及时消除隐患。加强现场监督，对违规行为及时纠正。2.企业在安全生产方面履行社会责任，要严格遵守安全生产法律法规，加大安全投入，改善生产条件。加强员工安全教育培训，提高员工安全素质。积极参与社会安全宣传和公益活动，推动行业安全发展。发生事故时，及时救援和处理，减少损失和影响。3.《中华人民共和国劳动合同法》对劳动者权益保护有重要意义。它明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除等规定，保障劳动者就