2020年内蒙古人事考试公文写作真题及范文答案

2020年内蒙古人事考试公文写作真题及范文答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。A.收文机关B.公文作者C.审核机关D.制发机关2.下列文种中，属于指挥性公文的是（）。A.议案B.批复C.函D.报告3.公文的语言应当（）。A.诙谐幽默B.古朴典雅C.庄重规范D.华丽流畅4.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。A.决议B.会议记录C.纪要D.议案5.公文的成文日期一般是指（）。A.公文付印日期B.负责人签发日期C.秘书起草日期D.公文发出日期6.下列公文标题正确的是（）。A.《关于××县人民政府申请将××镇列为省级历史文化名镇的请示报告》B.《××公司关于招聘员工的通告》C.《××市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示》D.《××市人民政府关于2020年财政预算执行情况的公告》7.下列事项中不可以用“函”行文的是（）。A.某大学与市供电局商洽学生实习B.某县人事局拟撰文请求县财政局拨给××考试办公费C.某省公安厅拟发文请求公安部协助举办业务培训班D.某市政府拟向上级汇报重要事项8.下列发文字号正确的是（）。A.国办发〔2020〕第1号B.国办发〔2020〕01号C.国办发〔2020〕1号D.国办发（2020）1号9.公文的主送机关是指（）。A.主要的发文机关B.所有的受文机关C.公文的主要受理机关D.公文的印制机关10.下列公文处理程序中，属于发文处理程序的是（）。A.签收B.登记C.审核D.传阅二、填空题（每题2分，共20分）1.公文的特点包括（）、（）、（）、（）。2.公文的种类主要有（）、（）、（）、（）、（）等。3.公文的格式包括（）、（）、（）三部分。4.公文的标题一般由（）、（）、（）三部分组成。5.请示的特点是（）、（）、（）。6.函的特点是（）、（）、（）。7.公文的语言要求是（）、（）、（）、（）。8.公文的行文关系包括（）、（）、（）。9.公文的办理包括（）、（）、（）。10.公文的归档范围是（）、（）、（）。三、判断题（每题2分，共20分）1.公文的权威性和行政约束力，来自公文作者的权威和合法地位。（）2.议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（）3.公文的成文日期一般是指公文的印发日期。（）4.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）5.函是平行文，不能用于上下级机关之间。（）6.公文的主送机关可以是多个。（）7.公文的标题中可以使用标点符号。（）8.公文的处理应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。（）9.公文的归档范围包括本机关形成的所有公文。（）10.公文的办理包括收文办理、发文办理和整理归档。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公文的作用。2.简述请示的写作要求。3.简述函的写作要求。4.简述公文处理的基本原则。五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何提高公文写作水平。2.如何理解公文的权威性和行政约束力？3.探讨公文处理工作的重要性。4.分析不同公文文种的适用范围和特点。答案：一、单项选择题1.D2.B3.C4.C5.B6.B7.D8.C9.C10.C二、填空题1.法定性、政策性、实用性、时效性2.决议、决定、命令（令）、公报、公告3.版头、主体、版记4.发文机关名称、事由、文种5.一文一事、请批对应、事前行文6.平等协商、短小精悍、灵活简便7.准确、简洁、庄重、规范8.隶属关系、业务指导关系、平行关系9.收文办理、发文办理、整理归档10.本机关在工作活动中形成的、办理完毕的、具有查考利用价值的三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.公文的作用包括：领导和指导作用；行为规范作用；宣传和教育作用；联系和知照作用；依据和凭证作用。2.请示的写作要求：-一文一事：请示内容应单一，避免在一份请示中涉及多个事项。-请批对应：请示事项应与所请求的批准事项相对应。-事前行文：请示应在工作开展之前提出，不得先斩后奏。3.函的写作要求：-平等协商：函的行文双方应处于平等地位，语气应平和。-短小精悍：函的内容应简洁明了，避免冗长。-灵活简便：函的格式和行文方式较为灵活，可以根据实际情况选择。4.公文处理的基本原则：-实事求是：公文处理应从实际出发，准确反映客观情况。-准确规范：公文处理应严格按照规定的程序和格式进行，确保准确无误。-精简高效：公文处理应注重效率，减少不必要的环节和手续。-安全保密：公文处理应注意保密，确保公文内容不泄露。五、讨论题1.提高公文写作水平可以从以下几个方面入手：-加强学习：学习公文写作的基本知识和规范，掌握不同文种的写作要求。-多读多写：多读优秀的公文范文，学习其写作技巧和方法；多写公文，不断练习和提高。-注重积累：积累公文写作所需的素材和词汇，丰富自己的知识储备。-认真修改：写完公文后，要认真修改，检查内容是否准确、语言是否通顺、格式是否规范。2.公文的权威性和行政约束力来自于公文的法定性和制发机关的权威性。公文是由法定机关或组织制发的，具有法定的效力和权威。公文的内容是经过法定程序确定的，具有规范性和强制性。因此，公文的权威性和行政约束力是公文的重要特征，也是公文能够发挥作用的基础。3.公文处理工作的重要性体现在以下几个方面：-保证公文的质量：公文处理工作可以对公文进行审核、修改和把关，确保公文的内容准确、语言通顺、格式规范。-提高工作效率：公文处理工作可以对公文进行分类、登记和传递，确保公文能够及时、准确地到达目的地，提高工作效率。-维护公文的权威性：公文处理工作可以对公文进行归档和保管，确保公文的安全和完整，维护公文的权威性。-促进工作的规范化：公文处理工作可以对公文的处理程序和方法进行规范，促进工作的规范化和科学化。4.不同公文文种的适用范围和特点如下：-决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项。特点是具有权威性和指导性。-决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。特点是具有权威性和强制性。-命令（令）：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。特点是具有最高的权威性和强制性。-公报：适用于公布重要决定或者重大事项。特点是具有公开性和新闻性。-公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。特点是具有公开性和周知性。-通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。特点是具有专业性和约束力。-意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。特点是具有指导性和参考性。-通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。特点是具有广泛性和时效性。-通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。特点是具有教育性和警示性。-报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。特点是具有汇报性和陈述性。-请示：适用于向上级机关请求指示、批准。特点是具有请求性和单一性。-批复：适用于答复下级机关请示事项。特点