版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中级会计职称竞赛题基础及答案总分:100分考试时间:120分钟姓名:__________得分:__________一、单项选择题(每题2分,共40分)1.企业取得的下列资产中,应按公允价值进行初始计量的是()A.固定资产B.存货C.交易性金融资产D.无形资产E.长期股权投资(同一控制)2.下列各项中,不属于企业负债的是()A.应付账款B.应付职工薪酬C.预付账款D.应交税费E.应付票据3.企业销售商品确认收入时,应满足的核心条件是()A.商品已发出B.已收取货款C.控制权已转移D.已签订销售合同E.发票已开具4.下列折旧方法中,属于加速折旧法的是()A.年限平均法B.工作量法C.双倍余额递减法D.直线法E.年限总和法5.企业因收发计量差错导致的存货盘盈,应计入()A.主营业务收入B.其他业务收入C.营业外收入D.管理费用E.其他收益6.下列各项中,属于可抵扣暂时性差异的是()A.固定资产折旧会计年限小于税法年限B.国债利息收入C.存货跌价准备计提D.交易性金融资产公允价值上升E.无形资产摊销会计年限大于税法年限7.企业取得长期借款发生的手续费,应计入()A.管理费用B.财务费用C.长期借款——利息调整D.营业外支出E.在建工程8.下列各项中,不属于投资性房地产的是()A.已出租的写字楼B.持有并准备增值后转让的土地使用权C.自用的厂房D.已出租的商铺E.持有并准备增值后转让的商铺9.企业确认的应付职工薪酬中,不包括()A.工资薪金B.社会保险费C.差旅费D.工会经费E.职工福利费10.下列各项中,影响企业营业利润的是()A.营业外收入B.营业外支出C.所得税费用D.公允价值变动损益E.资本公积11.企业对使用寿命不确定的无形资产,应()A.按10年摊销B.按预计使用寿命摊销C.不摊销但每年进行减值测试D.不摊销也不进行减值测试E.按5年摊销12.下列各项中,属于会计政策变更的是()A.固定资产折旧年限变更B.存货跌价准备计提比例变更C.发出存货计价方法由先进先出法改为加权平均法D.应收账款坏账准备计提方法变更E.无形资产摊销方法变更13.企业购买原材料支付的增值税进项税额,应计入()A.原材料成本B.应交税费——应交增值税(进项税额)C.管理费用D.财务费用E.营业外支出14.下列各项中,不属于现金流量表中“经营活动现金流量”的是()A.销售商品收到的现金B.购买原材料支付的现金C.支付给职工的现金D.取得投资收益收到的现金E.缴纳税费支付的现金15.企业因违约支付的违约金,应计入()A.管理费用B.财务费用C.营业外支出D.销售费用E.其他业务成本16.下列各项中,关于长期股权投资后续计量的说法正确的是()A.对联营企业投资采用成本法核算B.对控股企业投资采用权益法核算C.对合营企业投资采用权益法核算D.对所有长期股权投资均采用成本法核算E.对所有长期股权投资均采用权益法核算17.企业确认的无形资产,其入账价值不包括()A.购买价款B.相关税费C.直接归属于使该项资产达到预定可使用状态的支出D.广告费E.专业服务费18.下列各项中,影响企业留存收益的是()A.资本公积转增资本B.盈余公积转增资本C.宣告发放现金股利D.收到投资者投入资本E.交易性金融资产公允价值变动19.企业发生的下列支出中,属于资本性支出的是()A.支付办公费B.支付广告费C.购入固定资产D.支付业务招待费E.支付职工薪酬20.下列各项中,关于收入确认的说法错误的是()A.企业应在客户取得相关商品控制权时确认收入B.收入金额应按合同对价的公允价值确定C.企业代第三方收取的款项应计入收入D.企业预期将退还给客户的款项不应计入收入E.收入应与相关成本费用配比二、填空题(每空1分,共20分)1.会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和__________。2.企业存货的计价方法主要有先进先出法、加权平均法和__________。3.固定资产的入账价值应包括购买价款、相关税费以及使固定资产达到预定可使用状态前发生的__________。4.应付职工薪酬按其内容可分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和__________。5.企业所得税的计税基础分为资产的计税基础和__________的计税基础。6.投资性房地产的后续计量有成本模式和__________两种模式。7.无形资产的摊销方法应反映其经济利益的预期消耗方式,无法可靠确定的,应采用__________。8.现金流量表将企业现金流量分为经营活动、投资活动和__________活动三类。9.企业的留存收益包括盈余公积和__________。10.收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的__________。11.存货盘亏中,属于管理不善造成的净损失,应计入__________。12.长期借款的利息费用,符合资本化条件的,应计入__________。13.会计政策变更应采用__________法进行会计处理。14.交易性金融资产的公允价值变动,应计入__________。15.企业缴纳的增值税属于__________税,不计入企业损益。16.合营企业是指由两个或两个以上的企业共同控制的__________。17.无形资产的使用寿命有限的,应自__________起开始摊销。18.营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+__________。19.企业接受投资者投入的无形资产,应按__________作为入账价值。20.会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和__________。三、判断题(每题1分,共10分,对的打“√”,错的打“×”)1.企业所有的资产都应按历史成本进行初始计量。()2.应付账款的入账价值应包括购买商品的价款和增值税进项税额。()3.企业销售商品时,只要发出商品就可以确认收入。()4.固定资产折旧方法一经确定,不得随意变更。()5.存货跌价准备一经计提,在以后会计期间不得转回。()6.企业取得的国债利息收入,免征企业所得税,应计入营业外收入。()7.投资性房地产采用公允价值模式计量的,不计提折旧或摊销。()8.职工薪酬中的短期薪酬,应在实际支付时确认费用。()9.会计分期假设是产生权责发生制和收付实现制的前提。()10.企业的留存收益可以用于弥补亏损、转增资本和分配股利。()四、简答题(共15分)1.简述企业存货的确认条件(5分)2.简述固定资产的后续支出的会计处理原则(5分)3.简述收入确认的五个条件(5分)五、计算分析题(共15分)甲公司为增值税一般纳税人,2024年发生如下经济业务,不考虑其他相关税费:(1)2024年1月1日,购入一台生产用固定资产,取得的增值税专用发票上注明的价款为500万元,增值税税额为65万元,款项已通过银行存款支付。该固定资产预计使用年限为5年,预计净残值为20万元,采用年限平均法计提折旧。(2)2024年6月30日,对该固定资产进行日常维修,支付维修费用10万元,款项以银行存款支付。(3)2024年12月31日,对该固定资产进行减值测试,预计可收回金额为350万元。要求:(1)计算该固定资产2024年应计提的折旧额;(2)编制2024年1月1日购入固定资产的会计分录;(3)编制2024年6月30日支付维修费用的会计分录;(4)判断2024年12月31日该固定资产是否发生减值,若发生减值,编制减值分录。参考答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.C2.C3.C4.C5.D6.C7.C8.C9.C10.D11.C12.C13.B14.D15.C16.C17.D18.C19.C20.C二、填空题(每空1分,共20分)1.货币计量2.个别计价法3.必要支出4.其他长期职工福利5.负债6.公允价值模式7.直线法8.筹资9.未分配利润10.经济利益的总流入11.管理费用12.相关资产成本13.追溯调整14.公允价值变动损益15.价外16.企业17.达到预定可使用状态当月18.投资收益(-投资损失)19.公允价值20.及时性三、判断题(每题1分,共10分)1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题(共15分)1.存货确认条件:(1)与该存货有关的经济利益很可能流入企业;(2)该存货的成本能够可靠地计量。(每点2.5分,共5分)2.后续支出会计处理原则:(1)符合固定资产确认条件的后续支出,计入固定资产成本,同时将被替换部分的账面价值扣除;(2)不符合固定资产确认条件的后续支出,计入当期损益(管理费用或销售费用)。(每点2.5分,共5分)3.收入确认五个条件:(1)企业已将商品控制权转移给客户;(2)企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;(3)收入的金额能够可靠地计量;(4)相关的经济利益很可能流入企业;(5)相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。(每点1分,共5分)五、计算分析题(共15分)1.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手术室医院感染管理工作计划
- 2026年交通推广数字孪生合同
- 2026年服装培训猎头招聘合同
- 村居家长学校工作制度
- 村支三委组织工作制度
- 预防接种育苗工作制度
- 领导带头接访工作制度
- 风险降级工作制度汇编
- 高龄津贴工作制度规定
- 吉林市丰满区2025-2026学年第二学期五年级语文期末考试卷(部编版含答案)
- 2026江西抚州市公务用车保障服务中心有限公司招聘员工20人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗林草执法人员补充招收6人备考题库含答案详解(综合题)
- (贵州一模)贵州省2026年4月高三年级适应性考试物理试卷(含标准答案)
- 安全仪表系统管理制度
- 2026年内蒙古联通校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 应急物流风险预警-洞察与解读
- 2026四川绵阳市三台县公安局招聘警务辅助人员60人参考考试题库及答案解析
- 保税仓介绍教学课件
- 旧楼外墙改造安全防护方案
- 字母圈sm协议书
- 2025年哈尔滨市南岗区中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论