物资仓库管理规章制度_第1页
物资仓库管理规章制度_第2页
物资仓库管理规章制度_第3页
物资仓库管理规章制度_第4页
物资仓库管理规章制度_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物资仓库管理规章制度

物资仓库管理规章制度[篇1]

我们公司是做食品和包装的,仓库又和公司是分开的,制订食品

仓库管理制度是希望公司食品能够得到更好的管理和完善,减少公司

不必要的损失,希望广大公司员工积极配合,严格执行本食品仓库管

理制度。

仓库管理是仓库功能得以充分发挥的保障,不可有任何的疏忽和

大意。仓库管理制度的原则和目标是:库容利用好、货物周转快、保

管质量高、安全有保障。

仓库管理需有效利用库容。库房内货物的存放量大,库容利用率

高。一般情况下,朽盘货物堆码可以充分利用库容;货物周转快是指

进出库货物的批次多,频度大,仓库的利用效率高;保管质量高是指

库存货物在保管期内,不丢失、不损耗、不变质、不生锈、不腐烂、

不变味、不虫咬、K发霉、不燃不爆等;安全有保障是指防火灾、防

盗窃等方面不发生问题。而食品仓库管理制度相对来说,要求更高,

更严格一些。

为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物

资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资

金周转,特制定本食品仓库管理制度。

一、凡食品入库前必须做好检查和验收工作,有发霉、变质、腐

败、不洁的食品和原料,不准入库。

二、对采购的食品及原料认真验货,做好登记,验收合格后方可

入库保存,收集索证材料,分类存档,登记台帐。

三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放,食品库房内不得存有

非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有

害物品。对不符合卫生要求的食品及原料,拒收入库。

四、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产

地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂牌存

放,并做到先进先出。存放的食品及原料应有包装,并标明产品名称,

定型包装食品应贴有完好的出厂标识。禁止存放无标识及标识不完整、

不清晰的食品及原料。

五、经常检查所存放的食品及原料,发现有霉变或包装破损、锈

蚀、鼓袋、胖听等感官异常、变质时做到及时清出,清出后在专用区

域内落地另放并标明“不得食用”等字样,及时销帐、外理、登记并

保存记录。

六、保持仓库内通风、干燥,做好防蝇、防尘、防鼠工作,仓库

门口设防鼠板,仓库内灭鼠使用粘鼠板,不得采用鼠药灭鼠。冷藏冷

冻设施运转正常,冷藏温度在o℃—i(rc,冷冻温度应达零下181。

七、食品入库后,原料分类存放,对主粮食物不得靠墙或直接放

在地面上,以防止潮湿、发霉变质,做到勤购、勤卖,避免存放时间

过长,降低食品质量。食品在仓库存放期间,要经常倒仓检查。发现

变质腐败等情况,应及时报告领导,以便及时处理。不合格食品不得

出库。凡食品入库前必须做好检查和验收工作,有发霉、变质、腐败、

不洁的食品和原料,不准入库。

八、仓库内保持清洁、卫生、空气流通、防潮、防火、防虫蛀。

仓库内严禁吸烟。仓库内物品存放要整齐划一,做到无鼠、无蝇、无

虫、无灰尘。

九、加强入库人员管理。非仓库管理人员,未经许可不得进入仓

库。

十、仓库内保持清洁、卫生、空气流通、防潮、防火、防虫蛀。

仓库内严禁吸烟。仓库内物品存放要整齐划一,做到无鼠、无蝇、无

虫、无灰尘。

我们公司是做食品和包装的,仓库又和公司是分开的,制订食品

仓库管理制度是希望公司食品能够得到更好的管理和完善,减少公司

不必要的损失,希望广大公司员工积极配合,严格执行本食品仓库管

理制度。

物资仓库管理规章制度【篇2】

目的:

为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范材

料物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加

速资金周转,特制定本制度。

一、仓管员职责:

1、遵守国家的法律、法规,遵守公司的各项规章制度,保管好

公司仓库的库存物资,对所收和发的货物做到数量准确、质量完好、

收发迅速、服务周到。

2、负责公司的境内外原材料、辅助材料、低值易耗品及固定资

产等货物的收发管理工作,负责公司的各类产成品、半成品以及客户

存放品的收发工作,仓管员必须认真填写入库单和领料单,做到字迹

清晰并妥善保管,以便日后查阅。

3、熟练掌握各类存货的品名、用途以及货物的存放地点,运用

公司ERP系统建立原材料、半成品、产成品等明细帐,建立物料卡片,

按照仓库的管理流程做到帐、卡、物一致。

4、月末仓库保管员在采购部、PMC加财务部的协助下对仓库所

有物料进行盘点,编制盘点表,对盘盈、盘亏的物料除合理的、自然

的损耗外,其他物料都要进行分析原因并查明原因,在未经过上级批

准的情况下仓库管理员绝对不得擅自处理。

5、积极配合采购部、生产部和其他家门的工作,为公司的货物

进出提供良好的服务,为公司的成本核算提供真实可靠的资料。

6、仓库内严禁烟火,仓管员要学习和了解基本消防知识,懂得

使用消防器材。

7、除领料员和有需要的相关人员外任何人员不得随便进入仓库

和在仓库逗留,仓管员要拒绝闲杂人进入仓库。

二、仓库日常管理:

1、仓库保管员必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、

类型分明别类用公司管理系统建立相应的明细账和物料卡片;半戌品、

产成品也按照类型及规格型号用公司管理系统设立明细账和产品卡

片;逾期品、失效品、废料也分别建账。

2、必须严格按公司管理系统和仓库管理制度进行日常操作,仓

库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入公司管理系统,做到日

清日结,确保公司管理系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时

登记卡片,及时查阅公司管理系统中的数据与卡片进行核对,确保两

者的一致性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各

类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

4、仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,仓库管理员

对常用的原材料、埔助材料及易耗品的库存数量及时和采购部沟通,

做到有效的利用和控制常用物料,对存放期限较长,逾期失效等不良

存货,要按月编制报表,报送各事业部领导(生产部、PMC、业务部

及财务部),各事业部(生产部、PMC、业务部及财务部)对本单位的

各类不良存货每月必须提出处理意见,仓库保管员根据处理意见及时

加以处理。

三、入库管理:

1、物料进仓时,仓库管理员必须凭采购部的采购订单或采购明

细、送货单、检验报告办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理

入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格

证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入

库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域

内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期

内通知经办人员(笑购部)负责处理。对于境外来料物资仓管员必须

及时与采购部或者报关员沟通,根据相关人员提供的资料进行入库手

续。

3、对于境外客户自来物料,无论是原材料还是成品或半成品,

业务部都必须及时清点并做相应记录清单,由仓库摆放到统一位置,

后加工领按需求领取。

4、收料单的填开必须正确完整,字迹清晰,供应单位名称应填

写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的,应在备注栏中注明原入

库时间,收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。

5、仓管员必须见到品质部相关人员检验合格后方可办理入库手

续。因质量等原因而发生的退回材料,必须由品质部相关人员填写退

回材料处理单,并通知采购部处理,仓管员不得私自处理任何物料。

四、出库管理:

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材

料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用

的物料必须由车间指定人员统一领取,领料人员凭车间主管或计划员

开具的流程单或相关凭证(领料单)向仓库领料,所有物料只有经主

管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、

数量、质量状况,核对正确后方可发料;领料员必须在领料单上签字,

仓管员应根据开具的领料单登记入卡、入帐。

2、A、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据(出货单、报

废单),仓库管理人员凭盖有财务发货印章或销售部门负责人签字的

发货单仓库联发货,并登记卡片。

B、来料加工出货,印刷完工后,由QC判定全检或抽检并点好数

量,移交印刷部打包或装箱,由印刷部负责入仓,仓管员再次确认物

品名称及数量,通知业务部开具销售发货单据(出货单、),仓库管理

人员凭盖有财务发货印章或业务部门负责人签字的发货单仓库联发

货,并登记卡片。

五、报表及其他管理:

1、仓管员在月末结账前要与生产部、PMC、业务部和财务部做好

物料进出的衔接工作,各部门的计算口径应保持一致,以保障成本核

算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表:收发存报表、材料耗用

汇总表、三个月以上积压物料报表,每月30日前上报财务部及生产

部、PMC、业务部,并确保其正确无误,并对报表数据的正确性负责。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并

进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审

核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质

量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时

的用书面的形式向有关部门汇报。

4、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、IS09000标准及公

司的具体规定执行C

物资仓库管理规章制度【篇3】

1、目的:

为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,

制定仓库管理制度,确保木公司的物资储运安全。

2、范围:

针对物流部仓库和理货区。

3、内容:

3.1、严格遵守公司和部门各项规章制度。

3.1.1、严格按照公司规定的作息时间上下班,做到不迟到、不

早退、不旷工、不罢工、不代人打卡;上班时间内在各自岗位上尽职

尽责,不串岗、不做与工作无关的事情。

3.1.2、非物控室和仓管室员工不得进入仓库,因工作需要的其

它人员经请示上级同意后,在仓管员的陪同下方可进入仓库,任何进

入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。

3.1.3,非物流部员工不得进入理货区,因工作需要的其它人员

经请示上级同意后,在理货员的陪同下方可进入理货区;物流部配送

人员在进入理货区后,及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据

签收工作,任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。

3.1.4、所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品(如

手提包、纸袋等)进入仓库和理货区,因工作需要携带,在出仓库时

必须接受仓管员或理货员的检查。

3.1.5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。

3.1.6、仓管员、理货员不得将水杯、饭盒、零食等东西带入到

仓库或理货区,更不得在仓库或理货区内吃东西。

3.1.7、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的

任务。

3.2、严格执行仓库的货物保管制度。

3.2.1、仓管员严格按照“iso9000”和“6s”的标准要求,规范

仓库货物管理。

3.2.2、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、

堆层、搬运等注意事项,以及货品配置(包括礼品等)、性能和一些

故障及排除方法。

3.2.3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。

3.2.4、贮存在仓库的货物,按照货物的品牌、型号、规格、颜

色等分区归类整洁摆放,在货架上作相应的标识,并制作一个《仓库

货物摆放平面图》,张贴仓库入口处。

3.2.5、同类型的货物,不同批次入库要分开摆放,发放货物时,

要按照先进先出的顺序原则出库。

3.2.6、严格遵照货物对仓库的贮存环境要求(如:温、湿度等)

进行贮存保管,定时对货物进行清洁和整理。

3.2.7、保证仓库环境卫生、过道畅通,并做好防火、防潮、防

盗等安全防范的工作,并学会使用灭火器等工具,每天下班前必须检

查各种电器电源等安全情况。

3.2.8、仓管员按照财务要求及时地记录好所有货物进出仓的账

目情况,每天做好盘点对数工作,保证账目和实物一致。

3.2.9、仓管员、理货员不得挪用、转送仓库内的任何物品,其

他人员需要到仓库借用货物,必须经过本部门负责人在借条上批准后

才能让其借走。

3.2.10、仓库、理货区、包装箱及其它贵重物品的专柜锁匙由各

组长保管,不得转借、转交他人保管和使用,更不得随意配制。

3.3、严格执行货物进出仓库规程。

3.3.1、严格执行仓库的货物进出仓的运作流程,确保仓库区域

的货物的贮存安全C

3.3.2、理货员在收发时请参照《理货规程》。

3.3.3、仓管员在接到理货员入库通知时,按照入库单与理货员

做好货物清点交接工作,并在入库单上签字确认。

3.3.4.仓管员在接到理货员出库通知时,按照调拨单与理货员

做好货物清点交接工作,并在要求理货在调拨单上签字确认。

3.3.5、仓管员、理货员必须按照进出仓流程做好各项交接工作。

物资仓库管理规章制度【篇4】

一、仓库管理员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度,负责存货的收、发,执行存货管理

规定。

2、及时、完整、准确、序时登记存货明细账,定期编制存货收

发存报表。

3、负责仓库存货保管,保护库内存货安全,禁止无关人员及危

险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进

出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安

全。

5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清

楚、标识清晰,做到账卡物核对相符,定期盘点。

6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、

生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收

发料和签字手续。

7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益。

二、原料验收入库

1、仓管员必须根据供应商送货单、检验品质确认无质量问题方

可正确办理验收入库,非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入

库。所有原料必须先办理入库,方可领用。大宗物料需有过磅单以确

定实际重量。入库单需有经办人签字。

2、原料一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,

合理安排存放区位、贴好物料标识,并及时登记物料卡、存货明细账。

3、因故需退货时,办理退库手续,写明退货原因,并用红字填

单负数冲回。

4、入库毕会计记账联交财务部记账。

三、生产领料及耗料

仓库管理员必须根据工厂的生产通知(生产任务通知单)、按生

产通知单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。生产领料时,

应由生产车间持生产通知单向仓库管理员申领原料,填写领料单(或

原料出库单)由领料人签字。非生产通知的物料,不得领用。原料领

用时,仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。领料一律向仓

库申领。原料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由车

间主任负车间物料管理。车间主任必须严格按生产要求,合理有效控

制生产物料损耗。生产退料时,必须办理退料手续,注明退料原因,

用红字填单负数冲回。领料单会计记账联交财务部记账。

四、生产完工入库

1、产品完工后,车间主任应及时将成品入库,仓管员点数并如

实填写成品入库单C

2、产成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要

求,合理安排存放区位、贴好物料标识并及时登记物料卡、存货明细

账。

3、退库返工时,必须办理退库手续,注明退库原因,用红字填

单负数冲回。

4、入库单会计记账联交财务部记账。

五、销售出库及送货

1、仓管员必须根据销售的发货单方可办理出库手续,非销售出

货通知的出货要求不得执行出库。

2、销售退回时,依据退货清单仔细盘点退回的货品,核对无误

后方可办理入库,正品退库需写明原因,并用红字填单负数冲回。残

次品不得验收入库C

3、残次品处理暂时按目前处理流程处理。

4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联,交财务部

记账、与客户结算对账。

六、生产日报及仓存日报制度

1、当日生产完工,厂长应监督车间主任完成生产日报表方可下

班,应于次日上午9时前报送生产部,生产部汇总后报送厂长及总经

理。

2、仓管员应在每日下班前结清当日账目,并完成库存日报表,

库存日报表应于次日上午10时前报送车间主任、财务部、采购部各

一份。成品库仓管员还应将报销售部一份。

七、仓管员的奖罚及离职

1、离职需提前3个月提交离职报告,并经主管签字方可生效。

2、发错货,不产生直接经济损失的罚款50元,如产生经济损失

按实际损失赔偿。

3、不准与客户发生争执及发表有损公司形象的言语。

4、离职时需盘清仓库,办完交接手续方可正常离职。

物资仓库管理规章制度【篇5】

(一)总则

仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资

周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。为规范本公

司的仓库管理,保证财产物资的完好无损,防止物资的浪费,特制定

本制度。

仓库的主要任务是:保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,

确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周

转。

仓库物资一律采用金额管理。

(二)管理员职责

1.依照仓库管理制度和批次管理要求对进库产品分类堆码、挂牌

标示,做好进出库数据记录卡;

2.负责进、出库的清点核实工作,及时、准确地登记当日出入库

数据;每月做到盘存一次并配合上级部门对实物进行核对;

3.掌握好物品的安全库存,根据生产的季节变化及时合理的向上

级部门反应最高和最低库存信息;

4.对化学物品及有毒有害物品要分类存放注明标识,并做好出入

库记录;

5.月底对仓库相关记录交部门办公室归档;

6.库内应清洁卫生,内包装、外包装、辅料仓库应通风良好、无

灰尘,做好对仓库物品防虫防鼠工作,对发生霉变的物品及时上报上

级部门;

7.做好各种原始单据及电脑数据的备份工作。

(三)物资入库

1.物资入库,保管员必须认真验收,严把质量关、价格关、数量

关,经检验质量合格、数量无误后,方能办理入库手续;

2.物资入库,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不

准投入使用;

3.材料验收合格,保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计

量验收就位,入库存单各栏应填写清楚;

4.不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马虎,混入生

产,保管员应负失职的责任;

5.托收而货未到,或货已到而无发票,均应向经办人反映查询,

直到消除悬事挂账;

6.车间余料入库,仓库保管员根据余料的名称,数量开具入库单,

注明车间退料。

(四)物资的储存保管

L物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设

置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,凡吞吐量大的落地堆放,

周转量小的货架存放;

2.物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五

堆放,根据货物特点,必须做到过目见数,检点方便,成行成列,文

明整齐;

3.仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具

等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责,物各有主,事

事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员

不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”的违纪做法;

4.保管物资要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,

加强保管措施,使公司财产不发生保管责任损失。同类物资堆放,要

考虑先进先出,发货

方便,留有回旋余地;

5.保管物资,未经科部长同意,一律不准擅自借出。总成物资,

一律不准折件零发,特殊情况应经部长批;

6.仓库要严格保卫制度,禁止非本库存人员擅自入库。仓库严禁

烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要

的防火知识。

(五)物资出库

1.发料坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的原则。对贪图方

便,违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差

错等损失,保管员应负经济责任;

2.物资出库按月平均单价计量出库。领料单应填明材料名称、规

格、型号、领料数量、零件名称或材料用途,领料人签字。属计划内

的材料应有材料计划;属限额供料的材料应符合限额供料制度;属规

定审批的材料应有审批人签字。同时,超费用领料人未办手续,不得

发料;

3.对于专项申请用料,除计划采购员留作备用的数量外,均应由

申请单位领用。常备用料,凡属可以分割折另的,本着节约的原则,

都应折另供应,不准一次性发料;

4.发料必须与领料人办理交接,当面点交清楚,防止差错出门;

5.所有发料凭证,保管员应妥善保管,不可丢失;

6.对于车间领料,属车间定员领料,必须是固定岗位人员领取。

其他车间领料,必须由车间主任签字才可发料,否则,造成物料损失,

由管理员承担经济责任。

(六)其他有关事项

1.记帐要字迹清楚,日清月结不积压,托收、月报及时;

2.允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏,每月

都可以上报,以便做到账、卡、物、资金四一致;

3.创造五好仓库(安全、优质、方便、多储、低耗)是每个保管

员努力的方向,每月对仓库进行一次检查,以促进创五好仓库的开展;

4.保管员调动工作,一定要办理交接手续,移交中的未了事宜及

有关凭证,要列出清单三份,写明情况,双方签字,需领导见证,双

方各执一份,报人事存档一份,事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔

偿。对失职造成的亏损,除原价赔偿外,还要给纪律处分;

5.库存盈亏反映出保管员的工作质量,力求做到不出现差错。

物资仓库管理规章制度【篇6】

一、对采购的食品及原料认真验货,做好登记,验收合格后方可

入库保存。

二、收集索证材料,分类存档,登记台帐。

三、食品及原料分类分架、隔墙离地存放,食品库房内不得存有

非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有

害物品。对不符合卫生要求的食品及原料,拒收入库。

四、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产

地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂牌存

放,并做到先进先出。

五、存放的食品及原料应有包装,并标明产品名称,定型包装食

品应贴有完好的出厂标识。禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的

食品及原料。

六、经常检查所存放的食品及原料,发现有霉变或包装破损、锈

蚀等感官异常、变质时做到及时清出,清出后在专用区域内落地另放

并标明“不得食用”等字样,及时销帐、处理、登记并保存记录。

七、保持仓库内通风、干燥,做好防蝇、防尘、防鼠工作,仓库

门口设防鼠板,仓库内灭鼠使用粘鼠板,不得采用鼠药灭鼠。

物资仓库管理规章制度【篇7】

1、仓管员要定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与

数量,掌握和明了库存的实际情况,作为采购或进货的参考。物料经

盘点后,若发生实际库存数量与账面结存数量不符,除追查差异的原

因外,还要编制盘点损溢单,经审批后调整账面数字,使之与实际数

字相符。

2、仓管员要做好物料出入库。

3、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作,及时供应生产

所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点,以

及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物

料仓库。

4、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库

员检验和清点送来物料的种类和合格品数量,填写入库单,发生数量

不足和品质不合格时,通知供销科补足或更换,每种物料存放在固的

地方,便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库,等发票来后再

红字冲销。

5、仓库管理的发料工作主要是为生产提供原辅料和机物料。使

用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。仓管员根据领料单所填数

量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。

的日报和月结存表,以供相关部门使用。

物资仓库管理规章制度【篇8】

(1)酒店库存物资实行分仓管理,根据各部门管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论