贵州省建筑行业农民工劳动合同书范本

贵州省建筑行业农民工劳动合同书范本说明：本合同范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》及贵州省相关劳动用工规定编制，旨在明确建筑行业农民工与用人单位之间的权利与义务，维护双方合法权益。甲乙双方在签订本合同时，应仔细阅读各项条款，确保理解并同意所有内容。合同签订后，双方应严格遵守执行。---甲方（用人单位）：名称：________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________注册地址：____________________________________施工地址（项目所在地）：_______________________联系电话：____________________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________________________性别：______民族：______出生日期：______年____月____日户籍所在地：__________________________________现住址：______________________________________联系电话：____________________________________居民身份证号码：______________________________工种（岗位）：________________________________---根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限采用下列第______种形式：（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币________元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于项目所在地最低工资标准）。（二）以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________（项目名称及具体工作任务）完成之日即行终止。（提示：建筑行业农民工劳动合同多采用以完成一定工作任务为期限的形式，建议双方根据项目实际情况明确工作任务的具体内容和完成标志。）二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________（工种/岗位）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。第三条乙方的工作地点为：甲方在贵州省内的________________________（项目名称）工程项目所在地。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度：（一）标准工时工作制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。（三）不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。（提示：建筑行业因生产特点，部分工种可能实行综合计算工时或不定时工作制，但需经过劳动行政部门审批。）第五条甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资。若乙方属于实行综合计算工时或不定时工作制的，按相关规定执行。第六条甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等国家规定的假期。四、劳动报酬第七条乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为下列第______种形式：（一）计时工资：人民币________元/小时（或________元/日，或________元/月）。（二）计件工资：按甲方依法制定的计件单价及乙方完成的合格工程量确定。具体计件单价为：________________________。（三）其他形式：________________________。（提示：劳动报酬是农民工最关心的问题，务必明确约定。建议采用月工资形式，并明确具体金额或计算标准。）第八条甲方每月____日前（或双方约定的其他时间）以货币形式（或通过银行转账到乙方提供的本人银行账户）足额支付乙方工资。工资支付日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付。第九条甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。第十条非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若乙方没有提供正常劳动，甲方应按国家有关规定计发生活费。五、社会保险和福利待遇第十一条甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方按国家和贵州省有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。（提示：工伤保险是建筑行业农民工的重要保障，甲方必须依法为乙方办理并缴纳工伤保险费。）第十二条乙方在合同期内因工负伤或患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定执行。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期待遇和病假工资按国家及贵州省有关规定执行。第十四条甲方根据单位效益及乙方表现，可给予乙方其他福利待遇，具体办法由甲方依法制定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动过程中的防护。第十七条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第十八条甲方应依法对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。特种作业人员必须持证上岗。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第二十条本合同的解除、终止及经济补偿，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。第二十一条合同期满，如甲方或乙方提出续订要求，双方应在本合同期满前三十日内协商续订劳动合同事宜。如双方同意续订，应另行签订劳动合同。第二十二条乙方在劳动合同解除或终止时，应按甲方规定办理工作交接手续。甲方应在办结工作交接时一次性付清乙方的工资，并出具解除或终止劳动合同的证明。八、违反劳动合同的责任第二十三条甲方违反本合同约定，应按《劳动合同法》等法律法规的规定承担相应的法律责任。第二十四条乙方违反本合同约定解除劳动合同，或违反劳动纪律、规章制度给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、劳动争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或项目所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地或项目所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项第二十六条甲方依法制定的规章制度（如员工手册、安全生产规定、考勤制度、奖惩办法等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并严格遵守。第二十七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规、规章及贵州省有关规定执行。第二十八条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。（提示：建议乙方妥善保管自己的劳动合同文本，以备日后维权之需。）第二十九条双方约定的其他事项（可另附页）：1._________________________________________________________2._________________________________________________________3._________________________________________________________（以下无正文）---甲方（盖章）：法定代表人/授权委托人（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日---使用说明及提示：1.本合同范本供贵州省建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同时参考使用。2.合同条款中，【】内的内容或带有选择性的条款，请甲乙双方根据实际情况协商确定后填写或勾选。3.本合同所称的“农民工”，是指户籍仍在农村，进入城市从事非农产业劳动的劳动者。4.甲方招用农民工，不得要求农民工提供担保或以其他名义收取财物。5.工资支付是核心条款，甲乙双方应明确约定工资标准、支付周期和支付日期。甲方应建立农民工工资