家政服务人员雇佣协议

家政服务人员雇佣协议甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号码/统一社会信用代码：________________________住址/地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙为甲提供家政服务事宜，签订本雇佣协议，以资共同遵守。第一条雇佣关系甲乙双方确认，甲雇佣乙方提供家政服务，乙方接受甲的雇佣，双方之间形成直接的雇佣关系。乙方作为甲的雇员，应遵守甲的管理。第二条服务内容与范围1.乙方的主要服务内容包括：________________________（请详细具体列出，例如：日常保洁、深度清洁、厨房卫生、卫生间清洁、衣物整理、地面清洁打蜡、定期除虫等）。2.服务标准：乙方应按照甲方的具体要求和国家/行业相关标准提供服务，确保服务质量。清洁标准具体要求为：________________________（可细化说明，如使用指定清洁剂、达到光洁无污渍等）。3.服务地点：乙方应在本协议约定的地点，即甲方位于________________________的住所提供劳务服务。第三条工作时间与考勤1.工作时间：乙方每周工作____日，每日工作____小时，具体工作时段为上午____点至下午____点（或根据实际情况约定为弹性工作制，如每日工作____小时，但每日工作结束时间不晚于晚上____点）。每周____日为休息日。2.节假日：法定节假日按国家规定执行，甲方有权根据家庭需要安排乙方在节假日工作，如需乙方工作，应另行协商并支付相应报酬（具体支付方式或标准为：________________________）。3.考勤：乙方应按时上下班，遵守甲方的作息时间。甲方有权对乙方的出勤情况进行监督。乙方应遵守甲方的请假制度，如需请假，应提前____天向甲方书面申请，经甲方批准后方可休假，休假期间工资按____（如：正常工资/不打折/双方协商）计算。第四条劳动报酬1.薪酬标准：乙方的月工资为人民币____元整（￥____）。或按小时计酬，每小时人民币____元整（￥____）。2.工资构成：（如包含加班、提成等，请说明）本薪酬为税前工资，包含____（如：加班费/交通补贴/提成等，如无请写“无”）。3.支付周期与时间：甲方应于每月____日（或每月工资发放日为____日）将当月工资支付给乙方。支付方式为现金支付/银行转账（乙方银行账户信息：开户行____，户名____，账号____）。4.试用期（如有）：本协议约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内工资为人民币____元整（￥____）。在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，有权提前____天书面通知乙方解除本协议，无需支付经济补偿；如乙方要求解除协议，应提前____天通知甲方。第五条双方权利与义务甲方的权利与义务：1.按时足额支付乙方的劳动报酬。2.为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供合理的工作空间、必要的清洁工具（如扫帚、拖把、抹布等）和清洁剂（如消毒液、洗衣液等，如需乙方自备请列明）。3.有权对乙方的工作进行指导和监督，对不符合要求的地方提出整改意见。4.应对乙方进行必要的岗位安全操作培训（如涉及使用电器、化学品等）。5.尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。6.遵守国家有关法律法规，保障乙方享有法定的休息休假权利。甲方的义务：1.按时完成约定的工作内容，达到约定标准。2.遵守甲方的合理规章制度和各项工作安排。3.爱护甲方的家具、家电及其他财产，如有非正常损耗或损坏，应照价赔偿。4.遵守职业道德，维护甲方家庭及其成员的隐私和安宁，不得随意翻动甲方私人物品，不得泄露家庭信息。5.服从甲方的合理管理，但甲方不得安排乙方从事危险、非法或违反职业道德的活动。6.保证乙方的住宿环境基本安全、卫生（如约定乙方住宿）。乙方的权利与义务：1.享有国家规定的休息休假权利。2.有权获得甲方支付的劳动报酬。3.有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。4.应按照甲方的约定和标准完成各项工作任务，保证服务质量。5.应遵守甲方的作息制度和家庭规则，按时上下班，不擅自离岗。6.应爱护甲方的所有财产，如有损坏应负责维修或赔偿。7.应遵守职业道德，尊重甲方家庭成员，维护家庭隐私，不得私自动用甲方财物，不得从事与家政服务无关的活动。8.应注意自身安全及甲方家庭成员的安全，遵守安全操作规程。9.如遇自身疾病或家庭紧急情况需请假，应按规定提前请假。第六条保密条款乙方在服务期间及服务结束后____个月内，应对在甲方家庭期间所了解到的甲方家庭信息，包括但不限于家庭成员信息、财产状况、商业秘密、家庭事务等，承担保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露。第七条人身与财产安全1.甲方应采取合理措施保障乙方在服务期间的人身安全。2.乙方在服务过程中应注意自身安全，遵守安全操作规范，特别是涉及电器、燃气、高处作业等危险操作时。3.乙方应爱护甲方的家庭财产，因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。第八条保险甲方应自行为乙方购买意外伤害保险及雇主责任险，以分散风险。保险费用由甲方承担。乙方有义务配合甲方办理相关保险手续。第九条协议期限本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议的有效期为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前____日，如双方均有意继续履行，应另行协商并签订新协议。如甲方不再需要乙方服务，协议可提前终止。第十条合同变更与解除1.本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.甲乙双方可协商一致，随时解除本协议。3.甲方解除本协议：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。*乙方严重违反甲方规章制度的。*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。*乙方有欺诈、盗窃等违法违规行为，被依法追究刑事责任的。*乙方不服从甲方合理工作安排，经指出后仍不改正的。*法律、法规规定的其他情形。甲方解除本协议时，应提前____天书面通知乙方，并按乙方在本协议解除前的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿（或双方另有约定）。4.乙方解除本协议：*甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的。*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。*乙方有正当理由，提前____天书面通知甲方可以解除本协议。*法律、法规规定的其他情形。5.无论因何种原因解除本协议，乙方均应按照甲方要求办理工作交接和物品归还手续，并保持甲方家庭环境整洁。6.如因乙方原因提前解除协议，甲方有权要求乙方承担已支付但未提供服务的劳动报酬。第十一条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。2.乙方未按约定提供服务，或服务质量经指出后仍不改善，影响甲方正常生活的，甲方有权要求乙方立即或限期改正；逾期不改或情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任（如有）。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.乙方因故意或重大过失损坏甲方财产的，应负责修复或赔偿。5.任何一方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。第十二条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用与不可抗力本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法履行的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十四条其他约定1.乙方在服务期间，非经甲方书面同意，不得擅自为第三方提供家政服务或从事与甲方家庭无关的其他有偿活动。2.乙方需自带的工作用品（如个人衣物、