盘锦市街道办事处公益性岗位2026招聘综合知识试题(含答案)

盘锦市街道办事处公益性岗位2026招聘综合知识试题(含答案)考试时间：120分钟总分：100分注意事项：1.本试卷共五大题型，请按要求作答。2.答案一律填写在答题卡指定位置。一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分）（在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出。）1.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.共同富裕C.改革开放D.国家安全2.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的（）。A.基层政权组织B.基层群众性自治组织C.基层行政机关派出机构D.社会团体3.盘锦市作为资源型城市转型发展的代表，其特色优势产业不包括（）。A.石化及精细化工B.装备制造C.现代农业（稻蟹共生）D.高耗能冶金4.街道办事处作为区（县、市）人民政府的派出机关，其主要职能不包括（）。A.指导、支持和帮助居民委员会工作B.负责辖区内的市容环境卫生管理工作C.办理辖区内与居民生活密切相关的公共服务事项D.制定地方性法规5.下列选项中，不属于“四议两公开”工作法中“四议”内容的是（）。A.党支部会提议B.“两委”会商议C.党员大会审议D.街道办事处决议6.在社区矛盾调解中，遵循的根本原则是（）。A.强制服从B.以罚代管C.自愿、合法D.仅依靠行政命令7.公益性岗位是指由政府出资开发，以实现（）和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。A.企业盈利最大化B.社会公共利益C.部门创收D.市场自由竞争8.公文正文中，结构层次序数规范正确的是（）。A.一、（一）1.(1)B.一、（一）1、(1)C.一、1、(1)、①D.（一）一、1、①9.根据《民法典》，处理相邻关系应当遵循的原则不包括（）。A.有利生产B.方便生活C.价高者得D.团结互助、公平合理10.开展社区文化活动的主要目的是（）。A.增加街道财政收入B.丰富居民精神生活，促进社区和谐C.完成上级考核任务D.替代其他社区服务11.突发事件应对工作实行（）的原则。A.预防为主、预防与应急相结合B.应急为主、事后追责C.领导决定、全员执行D.放任不管、市场调节12.下列不属于就业困难人员主要认定范围的是（）。A.城镇零就业家庭成员B.享受最低生活保障待遇人员C.全日制在校大学生D.登记失业的“4050”人员13.“接诉即办”工作机制的核心目标是（）。A.减少投诉总量B.提高群众诉求的响应率、解决率、满意率C.降低行政成本D.转移矛盾焦点14.盘锦市推广的“党群服务中心”主要功能是（）。A.商业经营B.为党员和群众提供一站式服务C.行政机关办公D.仅供党员活动15.公文格式中，发文字号“盘街办发〔2026〕15号”包含的要素是（）。A.机关代字、年份、序号B.机关代字、序号、年份C.年份、机关代字、序号D.序号、机关代字、年份16.社区养老服务中，“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”是我国养老服务体系的（）。A.发展目标B.基本框架C.暂时政策D.国际模式17.工作人员在接待来访群众时，首要应做到（）。A.立即给出处理意见B.热情接待，耐心倾听C.要求对方提供书面材料D.交由其他同事处理18.社会主义核心价值观在公民个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、发展、稳定19.下列信息中，通常不属于政府信息公开范围的是（）。A.街道办事处年度财政预算B.公共卫生事件应对方案C.依法确定的国家秘密D.社区公益项目招标结果20.撰写一份社区活动通知，最关键的要求是（）。A.辞藻华丽B.要素齐全（时间、地点、内容、对象等），表述清晰C.篇幅冗长D.使用专业术语21.推进基层社会治理现代化，需要构建（）的社会治理格局。A.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑B.政府包办一切C.完全市场化运作D.依靠传统宗族力量22.公益性岗位人员在工作期间，依法享有（）。A.公务员编制B.事业单位待遇C.相应的劳动报酬、社会保险和休假权利D.企业股东分红23.发现辖区内存在消防安全隐患，社区工作人员首先应该（）。A.自行处置B.记录并上报街道办事处或相关职能部门C.视而不见D.在社交媒体上曝光24.下列属于公文上行文的是（）。A.通知B.报告C.公告D.函25.提升社区工作者职业素养的关键途径是（）。A.增加工资待遇B.加强持续学习、实践锻炼和为民服务意识C.减少工作任务D.延长工作时间二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）（在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出。错选、多选、少选均不得分。）26.下列选项中，属于街道办事处承担的基本公共服务职能的有（）。A.社会救助、养老服务B.卫生健康服务C.文化体育服务D.市场监管执法27.“三会一课”制度中的“三会”指的是（）。A.支部党员大会B.党支部委员会会议C.党小组会D.民主生活会28.盘锦市在生态文明建设方面的主要举措或成就包括（）。A.湿地保护与修复（如红海滩）B.推动绿色低碳产业发展C.全域推进城乡环境综合治理D.放任高污染企业排放29.社区网格化管理的主要优势体现在（）。A.管理服务精细化B.问题发现及时化C.责任落实具体化D.居民隐私公开化30.下列情形中，适用《劳动合同法》调整的有（）。A.街道办事处与公益性岗位人员签订聘用协议B.社区居民之间的民事借贷C.物业公司与保洁员签订劳动合同D.居民家庭内部事务31.公文处理应当做到（）。A.准确规范B.安全保密C.及时高效D.个人随意32.当前加强和创新基层社会治理的重点任务包括（）。A.完善矛盾纠纷多元化解机制B.健全基层群众自治制度C.推广应用现代信息技术D.强化社会治安整体防控33.就业困难人员申请公益性岗位，一般需要经过的程序有（）。A.个人申请与资格审核B.街道（社区）公示C.统一组织或推荐上岗D.签订聘用协议或劳动合同34.工作人员在沟通协调中应具备的能力包括（）。A.有效倾听B.清晰表达C.换位思考D.情绪管理35.下列文种中，属于法定公文的有（）。A.决议、决定、命令（令）B.公告、通告、通知、通报C.报告、请示、批复D.倡议书、感谢信、演讲稿36.促进社区志愿服务健康持续发展，需要（）。A.健全招募注册、培训管理、激励保障机制B.推动志愿服务项目化、常态化C.尊重志愿者意愿，保护其合法权益D.强制要求所有居民参加37.应对辖区内的舆情事件，正确的做法有（）。A.第一时间核实情况，向上级报告B.根据授权，及时、准确发布权威信息C.积极回应社会关切，疏导公众情绪D.隐瞒事实，封锁消息38.建设“一刻钟社区服务圈”旨在方便居民就近享受（）等服务。A.便民商业B.文体娱乐C.医疗卫生D.养老服务39.公文写作中，对材料的要求是（）。A.真实可靠B.典型有力C.适应主旨D.可以适当虚构40.公益性岗位人员在工作中应遵守的职业纪律和道德包括（）。A.遵守单位规章制度B.热情服务群众C.保守工作秘密D.利用岗位之便谋取私利三、判断题（共10题，每题1分，共10分）（判断下列各题正误，正确的在答题卡对应位置涂“A”，错误的涂“B”。）41.街道办事处有权对违反市容管理条例的公民直接进行罚款。42.居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。43.公益性岗位的补贴资金主要由用人单位承担。44.“党群服务中心”就是过去的“街道办事处”，只是换了名称。45.公文成文日期以负责人签发的日期为准。46.社区工作者可以未经允许擅自透露居民的个人信息和隐私。47.盘锦市提出的“党建引领、智慧治理”是提升基层社会治理效能的重要路径。48.所有上级来文都需要无条件转发给下属社区。49.解决邻里纠纷只能通过诉讼一种方式。50.工作总结只需罗列工作内容，不需要经验提炼和问题分析。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）51.简述街道办事处与居民委员会的关系。52.作为一名公益性岗位人员，应如何理解和践行“为人民服务”的宗旨？53.请列出撰写一份会议纪要需要包含的基本要素。五、案例分析题（共2题，第54题10分，第55题10分，共20分）54.【案例】某街道老旧小区计划加装电梯，低层住户以影响采光、产生噪音、费用分摊不公等理由强烈反对，与高层住户产生激烈矛盾，多次协商未果，部分居民到街道办聚集反映。假设你是街道办负责该社区事务的工作人员。【问题】（1）请分析此案例中矛盾产生的主要原因。（4分）（2）你将如何依法依规、妥善处理这一矛盾？（6分）55.【案例】为迎接国庆，某街道拟举办一场“社区邻里节”系列活动，旨在营造和谐邻里氛围，丰富居民文化生活。活动计划包括文艺汇演、邻里互助市集、传统文化展示等。领导让你负责起草一份《关于举办XX街道“社区邻里节”系列活动的通知》，下发各社区居委会，要求其做好宣传动员和组织配合工作。【问题】请根据公文格式和写作要求，撰写这份通知的主体部分（不含版头、版记部分），需明确活动目的、时间、地点、主要内容、对社区的要求等要素。（10分）参考答案及解析一、单项选择题1.A【解析】高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2.B【解析】《城市居民委员会组织法》明确规定居民委员会是基层群众性自治组织。3.D【解析】盘锦市正推动产业转型，高耗能冶金非其特色优势产业。4.D【解析】制定地方性法规属于有立法权的地方人大及其常委会的职权。5.D【解析】“四议”指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或居民会议决议。6.C【解析】《人民调解法》规定调解需遵循自愿、平等、合法原则。7.B【解析】公益性岗位的核心属性是社会公益性。8.A【解析】此为标准的公文结构层次序数用法。9.C【解析】“价高者得”是市场交易原则，非处理相邻关系原则。10.B【解析】社区文化活动的根本目的是服务居民，促进和谐。11.A【解析】《突发事件应对法》确立此原则。12.C【解析】全日制在校大学生主要任务为学习，不属于就业困难人员认定范围。13.B【解析】“接诉即办”重在提升群众诉求办理的质效。14.B【解析】党群服务中心是整合各类服务资源的综合性服务平台。15.A【解析】发文字号构成要素顺序固定。16.B【解析】此表述明确了我国养老服务体系的结构。17.B【解析】良好的沟通始于倾听。18.C【解析】需熟记社会主义核心价值观三个层面的内容。19.C【解析】国家秘密依法不予公开。20.B【解析】通知类公文贵在将事项传达清楚。21.A【解析】此为新时代社会治理格局的完整表述。22.C【解析】公益性岗位人员与用人单位建立劳动关系，享有相应劳动保障。23.B【解析】工作人员有上报职责，无直接执法权。24.B【解析】报告是典型的上行文。25.B【解析】素养提升依赖内在驱动和持续实践。二、多项选择题26.ABC【解析】市场监管执法主要由专门行政部门负责。27.ABC【解析】“三会一课”指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。28.ABC【解析】D项与生态文明建设理念相悖。29.ABC【解析】网格化管理需依法保护居民隐私。30.AC【解析】公益性岗位聘用关系、劳动合同关系受《劳动合同法》调整。31.ABC【解析】公文处理必须规范，不能个人随意。32.ABCD【解析】四项均为当前基层社会治理的重点方向。33.ABCD【解析】公益性岗位安置程序一般包括申请、审核、公示、上岗、签约等环节。34.ABCD【解析】四项均是有效沟通协调的核心能力。35.ABC【解析】倡议书等属于日常事务文书，非法定公文。36.ABC【解析】志愿服务应遵循自愿原则。37.ABC【解析】隐瞒封锁信息通常会导致事态恶化。38.ABCD【解析】“一刻钟服务圈”涵盖居民生活主要需求。39.ABC【解析】公文材料必须绝对真实。40.ABC【解析】利用职务谋私利违反纪律和法律。三、判断题41.B【解析】行政处罚权由具有相应职权的行政机关或授权组织行使，街道办通常需报请或配合。42.A【解析】《城市居民委员会组织法》赋予居民会议此项权利。43.B【解析】公益性岗位补贴资金主要来源于各级财政。44.B【解析】党群服务中心是服务功能整合平台，与作为派出机关的街道办事处性质不同。45.A【解析】公文生效标识规则。46.B【解析】泄露居民隐私信息违法。47.A【解析】符合盘锦市基层治理实践方向。48.B【解析】需根据文件内容和要求判断是否转发及如何转发。49.B【解析】还可通过调解、仲裁等多种方式解决。50.B【解析】好的总结需有分析、有思考。四、简答题51.【参考答案】街道办事处与居民委员会是指导、支持、帮助和协助的关系。街道办事处作为区政府派出机关，对居委会的工作给予指导、支持和帮助；居委会协助街道办事处开展工作，并依法组织居民开展自治活动。二者不是上下级领导与被领导关系。【解析】考查对基层政权派出机关与基层自治组织关系的法律定位理解。52.【参考答案】首先，要牢固树立群众观点，将群众需求作为工作的出发点和落脚点。其次，要立足本职岗位，热情、耐心、细致地服务好每一位居民，解决实际困难。再次，要不断提升服务本领，学习政策和业务知识，提高工作效率和质量。最后，要廉洁奉公，甘于奉献，在平凡的岗位上践行初心使命。【解析】考查对岗位宗旨的理解和具体行动能力，需结合公益性岗位特点。53.【参考答案】会议纪要一般应包含以下要素：①会议基本情况（名称、时间、地点、主持人、与会人等）；②会议主要精神或议定事项；③会议决定或决议；④与会各方需落实的事项及分工；⑤其他需要说明的情况。核心是准确反映会议情况和议定结果。【解析】考查对常用事务文书核心构成要素的掌握。五、案例分析题54.【参考答案】（1）矛盾主要原因：①利益诉求差异（高层便利vs低层权益受损担忧）；②沟通协商不充分，前期民意征集和方案解释工作不到位；③费用分摊、补偿机制等关键问题未达成公平合理的共识方案；④缺乏有效的第三方协调或专业评估。（2）处理步骤：①立即做好现场安抚，引导居民选派代表，依法依规反映问题，避免事态升级。②迅速组织成立由街道、社区、相关职能部门、法律顾问、专业人士等组成的工作专班。③深入调研，全面听取双方意见，委托专业机构对采光、噪音等进行客观评估。④搭建平台，组织多轮协商，重点围绕费用分摊、补偿方案等核心争议点寻求共识，可借鉴成功案例。⑤加强政策宣传和引导，明确加装电梯的公益性质和合法程序。⑥如协商达成一致，协助形成并监督执行协议；如分歧严重，引导通过法律途径解决，并做好后续维稳工