危险废物处置工作制度_第1页
危险废物处置工作制度_第2页
危险废物处置工作制度_第3页
危险废物处置工作制度_第4页
危险废物处置工作制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE危险废物处置工作制度一、总则(一)目的为加强公司危险废物处置管理,规范危险废物处置行为,防止危险废物污染环境,保障员工健康和公司可持续发展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险废物产生、收集、贮存、运输、处置等活动的部门和人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关危险废物管理的法律法规、政策要求和行业标准,确保各项处置活动合法合规。2.安全环保原则:把安全和环境保护放在首位,采取有效措施防止危险废物在处置过程中发生泄漏、爆炸等安全事故,减少对环境的污染。3.分类管理原则:根据危险废物的特性、成分等进行分类,采取不同的处置方式,提高处置效率和安全性。4.全过程监管原则:对危险废物处置的各个环节进行全程监控,确保处置过程可追溯、可控制。二、危险废物的分类与鉴别(一)危险废物分类标准依据《国家危险废物名录》,结合公司实际生产经营活动,对危险废物进行如下分类:1.HW01医疗废物:如废弃的药品、医疗器械等。2.HW02医药废物:生产过程中产生的废药品、废药剂等。3.HW03废药物、药品:过期、变质的药品等。4.HW04农药废物:废弃的农药产品等。5.HW05木材防腐剂废物:含有防腐剂的废弃木材等。6.HW06有机溶剂废物:废弃的有机溶剂、清洗剂等。7.HW07热处理含氰废物:热处理过程中产生的含氰废物。8.HW08废矿物油:废弃的润滑油、液压油等。9.HW09油/水、烃/水混合物或乳化液:含油废水处理产生的废物。10.HW10多氯(溴)联苯类废物:含有多氯(溴)联苯的产品废弃物。11.HW11精(蒸)馏残渣:蒸馏、精馏过程中产生的残渣。12.HW12染料、涂料废物:废弃的染料、涂料等。13.HW13有机树脂类废物:废弃的树脂、胶粘剂等。14.HW14新化学物质废物:研发过程中产生的废弃新化学物质。15.HW15爆炸性废物:具有爆炸危险性的废物。16.HW16感光材料废物:废弃的胶片、相纸等。17.HW17表面处理废物:电镀、涂装等表面处理过程中产生的废物。18.HW18焚烧处置残渣:焚烧危险废物产生的残渣。19.HW19含金属羰基化合物废物:含有金属羰基化合物的废物。20.HW20含铍废物:含有铍的产品废弃物。21.HW21含铬废物:含有铬的产品废弃物。22.HW22含镍废物:含有镍的产品废弃物。23.HW23含锌废物:含有锌的产品废弃物。24.HW24含砷废物:含有砷的产品废弃物。25.HW25含硒废物:含有硒的产品废弃物。26.HW26含镉废物:含有镉的产品废弃物。27.HW27含锑废物:含有锑的产品废弃物。28.HW28含碲废物:含有碲的产品废弃物。29.HW29含汞废物:含有汞的产品废弃物。30.HW30含铊废物:含有铊的产品废弃物。31.HW31含铅废物:含有铅的产品废弃物。32.HW32无机氟化物废物:含有无机氟化物的废物。33.HW33无机氰化物废物:含有无机氰化物的废物。34.HW34废酸:废弃的硫酸、盐酸等。35.HW35废碱:废弃的氢氧化钠、氢氧化钾等。36.HW36石棉废物:含有石棉的产品废弃物。37.HW37有机磷化合物废物:含有有机磷化合物的废物。38.HW38有机氰化物废物:含有有机氰化物的废物。39.HW电子废物:废弃的电子电器产品等。(二)危险废物鉴别1.对于疑似危险废物的物品,由公司环保部门组织相关技术人员,依据国家相关标准和方法进行鉴别。2.鉴别过程中,应详细记录样品来源、特性、鉴别方法、结果等信息。3.如鉴别结果为危险废物,应按照本制度规定进行管理和处置;如鉴别结果为非危险废物,应妥善保存相关记录,以备后续查询。三、危险废物的产生与收集(一)危险废物产生环节管理1.各生产部门应加强生产过程管理,优化生产工艺,减少危险废物的产生量。2.建立危险废物产生台账,详细记录危险废物的名称、数量、产生时间、产生环节等信息。3.在危险废物产生现场设置明显的标识,标明危险废物的名称、类别、危害性等信息。(二)危险废物收集要求1.危险废物应按照分类收集的原则,分别收集到相应的容器或包装物中。2.收集容器或包装物应具备与所盛装危险废物相适应的材质、强度、密封性等要求,确保在收集、运输过程中不发生泄漏。3.收集危险废物时,应使用专用工具,避免危险废物与人体直接接触。4.在危险废物收集过程中,如发现容器或包装物有破损、泄漏等情况,应立即采取措施进行修复或更换,并对泄漏的危险废物进行妥善处理。5.收集后的危险废物应及时转移至贮存场所,不得在产生现场长期堆放。四、危险废物的贮存(一)贮存场所建设1.公司应设置专门的危险废物贮存场所,贮存场所应符合国家相关标准要求,具备防风、防雨、防晒、防渗等功能。2.贮存场所应划分为不同的区域,分别贮存不同类别的危险废物,并设置明显的标识。3.贮存场所内应配备必要的消防器材、泄漏应急处理设备等,以应对突发事故。(二)贮存管理规定1.危险废物应按照类别、特性分区贮存,不得将不相容的危险废物混合贮存。2.建立危险废物贮存台账,详细记录危险废物的入库时间、名称、数量、来源、去向等信息。3.定期对贮存的危险废物进行检查,如发现有泄漏、变质等情况,应及时采取措施进行处理。4.危险废物在贮存场所的贮存期限不得超过国家规定的期限,如需延长贮存期限,应报当地环保部门备案。5.贮存场所应保持清洁、整齐,通道畅通,不得堆放无关物品。五、危险废物的运输(一)运输单位选择1.公司应选择具有危险废物运输资质的单位承担危险废物的运输任务。2.在签订运输合同前,应对运输单位的资质、信誉、运输能力等进行审核,确保其具备合法合规运输危险废物的条件。(二)运输过程管理1.运输单位应按照国家相关规定,制定危险废物运输应急预案,配备必要的应急救援设备和器材。2.危险废物运输车辆应符合相关标准要求,具备防泄漏、防遗撒等功能,并安装必要的监控设备。3.运输危险废物时,应采取有效的防护措施,确保危险废物在运输过程中不发生泄漏、扩散等情况。4.运输单位应按照规定的路线、时间运输危险废物,不得擅自改变运输路线和时间。5.在运输过程中,如发生危险废物泄漏、交通事故等突发情况,运输单位应立即启动应急预案,并及时报告公司和当地环保部门等相关单位。六、危险废物的处置(一)处置方式选择1.根据危险废物的特性、成分等,选择合适的处置方式,如焚烧、填埋、综合利用等。2.在选择处置方式时,应充分考虑处置成本、环境影响、处置效果等因素,确保处置方式的合理性和可行性。(二)处置单位选择1.公司应选择具有相应危险废物处置资质的单位承担危险废物的处置任务。2.在签订处置合同前,应对处置单位的资质、信誉、处置能力等进行审核,确保其具备合法合规处置危险废物的条件。(三)处置过程监督1.公司应安排专人对危险废物的处置过程进行监督,确保处置单位按照合同约定和国家相关标准要求进行处置。2.监督人员应详细记录处置过程中的各项信息,如处置时间、处置数量、处置方式、处置效果等。3.如发现处置单位在处置过程中存在违规行为,应及时要求其整改,并向当地环保部门报告。七、危险废物处置设施运行与维护(一)设施运行管理1.危险废物处置设施应按照操作规程运行,确保设施正常运行,处置效果符合国家相关标准要求。2.建立设施运行台账,详细记录设施运行时间、处理量、运行参数、设备维护等信息。3.定期对设施运行情况进行检查,如发现设施运行异常,应及时进行维修和调试。(二)设施维护保养1.制定设施维护保养计划,定期对处置设施进行维护保养,确保设施性能良好。2.设施维护保养工作应包括设备检修、管道清理、仪表校准、安全防护装置检查等内容。3.对设施维护保养过程中更换的零部件、耗材等,应妥善保存相关记录,以备后续查询。八、环境监测与应急管理(一)环境监测1.公司应定期委托有资质的环境监测机构对危险废物处置场所及周边环境进行监测,监测项目包括大气、水、土壤等环境要素。2.环境监测机构应按照国家相关标准和规范进行监测,并出具监测报告。3.公司应根据监测结果,及时调整危险废物处置管理措施,确保环境质量符合国家相关标准要求。(二)应急管理1.制定危险废物处置应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力和自我保护意识。3.配备必要的应急救援设备和器材,如消防器材、泄漏应急处理设备、防护用品等,并确保其处于良好状态。4.如发生危险废物泄漏、火灾、爆炸等突发事故,应立即启动应急预案,采取有效的应急处置措施,减少事故损失,并及时报告当地环保部门等相关单位。九、人员培训与教育(一)培训计划制定1.根据公司危险废物处置工作实际需求,制定年度人员培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训人员等内容。(二)培训内容与方式1.培训内容应涵盖危险废物管理法律法规、行业标准、分类鉴别、收集贮存运输处置、环境监测与应急管理等方面。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、在线学习等多种形式。3.定期对培训效果进行评估,如通过考试、实际操作考核等方式,检验员工对培训内容的掌握程度。十、监督检查与考核(一)监督检查1.公司环保部门应定期对各部门危险废物处置工作进行监督检查,检查内容包括危险废物产生、收集、贮存、运输、处置等环节的合规性、台账记录完整性、设施运行情况等。2.对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求责任部门限期整改。3.跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。(二)考核制度1.建立危

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论